【正文】 于是安排人員從主副井下井搶救。事故波及整個四采區(qū)，造成162人死亡，37人受傷，其中重傷14人。現(xiàn)場人員違章拆卸礦燈引起火花，造成瓦斯爆炸，煤塵參與爆炸。（3）五七集團公司對大井以包代管，對安全包而不管。要將此次事故進行分析，總結(jié)經(jīng)驗，并以此為案例，對運輸作業(yè)中注意事項進行培訓(xùn)。及時完善、規(guī)范圖紙，圖紙資料建檔管理，必須認真分析礦井地質(zhì)及周邊老空，作業(yè)規(guī)程中明確采空區(qū)位置，進行地質(zhì)情況預(yù)測預(yù)報。二、原因分析電工李某在進行電氣檢修作業(yè)時未按照相關(guān)規(guī)程作業(yè)，是導(dǎo)致本起事故發(fā)生的直接原因。三、防范措施要加強本隊員工《安全操作規(guī)程》的學(xué)習(xí)，尤其是要加強對特殊工種作業(yè)人員的培訓(xùn)，杜絕違章操作。要保證支護強度，液壓支架、單體支柱初撐力符合要求，不空頂作業(yè)。三、事故責(zé)任劃分李某未執(zhí)行敲幫問頂，違反作業(yè)規(guī)程的規(guī)定，對事故應(yīng)負直接責(zé)任。宋某告訴穆某+140米水平有人，但過去需要經(jīng)過一段有煙巷道，穆某說救+140米水平人員呼吸器不足，然后帶一名救護隊員坐人車升井取呼吸器。（二）事故經(jīng)過事故當(dāng)班井下共出勤60人，其中+210米水平作業(yè)人員30人，+140米水平作業(yè)人員30人，工人早8時開始入井。（2）當(dāng)班作業(yè)人員安全意識薄弱，在發(fā)現(xiàn)明顯透水征兆后未采取措施，及時撤出井下作業(yè)人員。通知救護隊并組織人員下井探險和搶救幸存者，同時向礦領(lǐng)導(dǎo)、礦務(wù)局調(diào)度匯報。平頂山市政府及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)聞訊后立即趕到現(xiàn)場，成立搶險指揮部，指揮事故的搶險工作。區(qū)隊和班組要利用班前會、學(xué)習(xí)會、安全分析會等會議宣傳安全意識，講清安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展、安全與家庭幸福的關(guān)系，讓職工感覺到安全是光榮的，違章是可恥的，這樣職工的安全意識和安全責(zé)任心就會更強。煤炭企業(yè)都應(yīng)建成安全培訓(xùn)基地。一些國有重點煤礦干部責(zé)任心不強，作風(fēng)漂浮，不嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度，各種責(zé)任制和規(guī)章制度沒有真正落實下去。每年發(fā)生的煤礦事故中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦占70%，而重大或特大事故占80%。（4）了解事故的致因理論和事故防止基礎(chǔ)理論。四、教學(xué)內(nèi)容及要求關(guān)于事故的有關(guān)知識主要包括以下內(nèi)容：（1）了解事故的概念，基本特征、特性和特點。一、原因分析煤炭需求增加推動了煤礦超能力生產(chǎn)。一些煤礦企業(yè)忽視安全管理，以包代管。在利用國家政策技改資金，支持國有重點煤礦和地方煤礦安全技術(shù)改造的同時，有重點、有步驟地對煤炭行業(yè)進行安全技術(shù)改造，提高本質(zhì)安全水平。分級別培訓(xùn)指根據(jù)職工的技術(shù)水平進行培訓(xùn)，如：技工、技師、中級技工、高級技工等，對這些人的培訓(xùn)也不能混合培訓(xùn)，要有層次、有針對性、有重點、有實效性。10時55分，五七（集團）公司向石龍區(qū)政府和區(qū)煤炭局報告事故情況。（二）事故經(jīng)過事故當(dāng)班井下共出勤244人，主要是41112綜采工作面和41114高檔工作面的生產(chǎn)、41114綜采準備工作面的安裝和6個掘進工作面的掘進及維修。約14時，副井搶救人員返回地面，說水已經(jīng)淹沒了井底車場，隨后主井救援上來講已從主副井聯(lián)絡(luò)巷淹上來了。對隱患排查制度執(zhí)行不認真，沒能及時發(fā)現(xiàn)和處理井下存在的隱患；不認真執(zhí)行作業(yè)規(guī)程和落實制度；對工程質(zhì)量監(jiān)督檢查不力。9時15分，小新井調(diào)度將+210米水平暗井絞車房著火的情況報告給了礦調(diào)度，同時要求救護隊來救火。二、事故原因分析李某個人安全意識不強，在未執(zhí)行“敲幫問頂”的情況下就開始聯(lián)網(wǎng)，是導(dǎo)致事故的直接原因。三、事故防范措施在工作時嚴格按照作業(yè)規(guī)程進行工作，不準違章操作。二、事故原因分析(一)直接原因絞車司機喬某違章操作是造成本起事故的主要原因。因此，我們要從中吸取教訓(xùn)，在今后的工作中嚴格執(zhí)行規(guī)程要求，牢固樹立“自己的安全自己管”的自我防范意識，學(xué)好安全知識和業(yè)務(wù)技能，不斷提高預(yù)防各類事故的能力。公司對員工安全教育、培訓(xùn)欠缺，識辨險能力差，自保意識不強。副隊長未強調(diào)員工按規(guī)定使用礦車運輸和員工抬軌及行走時應(yīng)注意的事項等，也是造成本次事故的重要原因。（三）事故原因（1）礦井通風(fēng)系統(tǒng)不合理，風(fēng)流短路，風(fēng)量不足；大串聯(lián)通風(fēng)；局部通風(fēng)機吸循環(huán)風(fēng)；盲目向采空區(qū)送風(fēng)，導(dǎo)致瓦斯增大、瓦斯積聚、達到爆炸界限；違章放炮，是這起瓦斯爆炸事故的直接原因。21點15分大灣礦救護隊到達某煤礦，下井搶險。（3）管理混亂，未執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察和煤炭主管部門下達的停產(chǎn)整頓指令，違規(guī)生產(chǎn)。約11時，上班留下的煤裝完后，正準備打眼放炮之際，工作面突然停電，夏某讓其中1人送電，送上電后，蒲某、夏某開始打眼放炮，11時30分，打眼放炮工作結(jié)束，11時40分開始裝車運煤，此時突然發(fā)生透水。經(jīng)清點核實，當(dāng)班井下29名礦工12人逃生，17人被困（三)事故原因（1）超層越界開采，在無探放水設(shè)施和防水措施的情況下，進入已報廢的礦井采空區(qū)下部回采作業(yè)，放炮誘發(fā)老空區(qū)積水突出。礦調(diào)度室接到報告后，立即通知井下作業(yè)人員撤出。其中有4人安排在三槽一水平南翼巷工作面采煤，到工作面后，4人推車運輸。部分干部工作不深入、不扎實，對五七集團公司請示通風(fēng)系統(tǒng)改造的問題，雖然有明確意見，但缺乏認真負責(zé)精神。第五篇：煤礦生產(chǎn)安全事故案例煤礦生產(chǎn)安全事故案例一、河南省平頂山市石龍區(qū)五七（集團）公司大井“12一般違章事故案例 案 例(一)2012年9月27日，某公司機運隊在運輸巷抬軌傷人事故。單位領(lǐng)導(dǎo)對員工安全教育不夠，平時對員工安全管理不到位，致使員工違章作業(yè)，是造成本起事故的主要管理原因。一、事故經(jīng)過：2012年10月17日十六點班，當(dāng)班電工李某在普采工作面檢修，在20:50分左右時，看到煤機滾筒絞入鐵絲網(wǎng)就停了煤機滾筒，急于處理未能按照規(guī)程操作要求打開煤機離合器就開始作業(yè)。安全工作只有真抓嚴管，把措施落到實處，才能真正減少事故發(fā)生。要使用好前探梁臨時支護，并背實接頂嚴密。(三）事故原因直接原因暗井絞車提升時，配電盤發(fā)出弧光，產(chǎn)生火星，濺落在配電盤下地舊棉襖上，引燃后起火，進而引燃絞車房內(nèi)的舊風(fēng)筒布（非阻燃）和可燃性支護材料，導(dǎo)致發(fā)生特大火災(zāi)。并聞到燒棉布味，這時+140米生產(chǎn)水平把鉤工來電話，問為什么不拉車，姚某說絞車壞了，并讓他找機電維修工來修絞車，隨后與班長高某等人一起離開絞車房去+210米水平井底車場躲避硐休息。四、吉林省通化礦務(wù)局砟子煤礦“7（三）事故原因據(jù)現(xiàn)場勘察分析，這起瓦斯煤塵爆炸事故的直接原因是：41116軌巷掘進工作面因停電造成瓦斯積聚，在排放瓦斯過程中，41114機巷的4臺局部通風(fēng)機同時運行，且41116軌巷因積水回風(fēng)不暢，造成41114機巷局部通風(fēng)機以及部分巷道內(nèi)風(fēng)流不穩(wěn)定，產(chǎn)生循環(huán)風(fēng)，致使在41114機巷中第4聯(lián)絡(luò)巷附近巷道內(nèi)的瓦斯?jié)舛冗_到爆炸界限。安全力量檢查嚴重不足，井下每班僅有一個安全員，不僅要檢查十多個地點的瓦斯，還要負責(zé)局部通風(fēng)、排查隱患等，工作量大，難以保證“一炮三檢”和瓦斯檢查制度的落實。結(jié)束語要達到安全生產(chǎn)的目的，就必須強化安全質(zhì)量標準化管理。三是采取多樣的方式方法搞好職工的安全培訓(xùn)。二、對策建議要達到安全生產(chǎn)的目的。小煤礦的掠奪性開采在損耗煤炭儲量的同時，由于本來技術(shù)力量薄弱，安全投入少，引發(fā)的惡性安全事故必然居高不下。（3）了解事故調(diào)查的依據(jù)，事故調(diào)查權(quán)限，事故調(diào)查的程序以及事故調(diào)查報告所包含的內(nèi)容。三、教學(xué)要求應(yīng)嚴格按照本大綱的規(guī)定進行教學(xué)。【關(guān)鍵詞】安全事故原因分析預(yù)防途徑【正文】我國目前煤炭生產(chǎn)機械化施工作業(yè)約占80％以上，安全、優(yōu)質(zhì)、高效，但還沒有完全解決刀具磨損快、壽命短的問題，故在使用范圍受到一定的限制。國有煤礦職工大專以上文化程度的技術(shù)人員僅占3%左右，地質(zhì)、采礦、機電、通風(fēng)與安全專業(yè)人才嚴重不足。一是積極發(fā)揮科研機構(gòu)、大專院校及其專家學(xué)者的作用。提升職工素質(zhì)，教育培訓(xùn)是關(guān)鍵，培訓(xùn)不能“一鍋煮”，要結(jié)合職工實際采取分層次、分工種、分級別的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。高某隨即讓井長回采工作面打電話，但沒人接。對該礦安全生產(chǎn)中存在的問題重視不夠，五七公司長達9個月沒有總工，區(qū)政府沒有及時安排，使煤礦技術(shù)力量薄弱，管理水平下降。夏某在車場送電時向生產(chǎn)班長匯報了工作面滲水的情況，生產(chǎn)班長認為應(yīng)該向礦長報告，于是在11時40分出井，于12時向礦長匯報了井下工作面的滲水情況。支護缺構(gòu)件，用小桿和杏條剎幫頂，使工作面的棚子支護缺乏整體性（2）違反作業(yè)規(guī)程。宋某與另一人去打風(fēng)門，但由于煙很濃，無法打開第二道風(fēng)門。第四篇：煤礦安全事故案例頂板事故案例 案 例(一)2011年2月7日，某公司發(fā)生一起頂板傷人事故。二、事故原因劉某、張某違章操作，冒險作業(yè)，頂板破碎地段未及時支