【正文】 進一步嚴肅干部教育培訓(xùn)相關(guān)制度,凡是缺課時間超過總課時十分之一以上的，不得發(fā)給結(jié)業(yè)證書。對領(lǐng)導(dǎo)干部每年參加干部教育培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等情況建立學(xué)習(xí)檔案，對學(xué)習(xí)情況進行科學(xué)的評價，既看干部理論學(xué)習(xí)的收獲，更看理論與實踐相結(jié)合的效果。各領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)貫徹全國黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定和要求。今年根據(jù)干部實際工作的需要設(shè)計班次，圍繞實際的工作開設(shè)課程、確定教學(xué)專題和內(nèi)容，增強了教育培訓(xùn)的針對性和實效性，干部職工通過受教育培訓(xùn)，業(yè)務(wù)能力有較大的提高。這些問題和不足，有待地我們在今后干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)第五篇：干部教育培訓(xùn)工作報告干部教育培訓(xùn)工作報告干部教育培訓(xùn)工作報告1一、基本情況我局機關(guān)及局屬事業(yè)單位現(xiàn)有干部職工106人，其中：管理干部26人，專業(yè)技術(shù)人員18人（中級5人，初級13人），工勤人員62人?！皟蓴U”，一是擴大培訓(xùn)面，把以往培訓(xùn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部為主擴大為培訓(xùn)科級及科級以下公務(wù)員和中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員為主；二是適當擴充辦班時間，將以往每期培訓(xùn)班*天左右培訓(xùn)時間改為**—**天。二是按需培訓(xùn)是基礎(chǔ)，培訓(xùn)方式要靈活。二是村居干部自身素質(zhì)有所提升。關(guān)鍵詞三：規(guī)范。為此，在今后的教育教學(xué)工作實踐中我會”以人為本，轉(zhuǎn)換觀念，辛勤工作，不斷深化教育教學(xué)改革，全面提升個人綜合競爭能力，力爭是自己成為一個家長信賴、受學(xué)生歡迎的好老師。學(xué)生才能對我們敞開心扉，說真話，吐真情，才能用心靈贏得心靈，才能建立起良好的師生關(guān)系。下面就本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，結(jié)合教育 1教學(xué)實際談一談自己的一些體會：一、堅持以人為本記得一位留美任教的教授所介紹的美國孩子們豐富多彩的校園活動，給我們留下了深刻的印象。（二）為干部參加區(qū)內(nèi)外的培訓(xùn)學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，積極派一類人員參加地區(qū)地稅局組織的《財務(wù)會計》培訓(xùn)和以干待訓(xùn)工作，從理論和實踐中汲取知識。同時通過新聞、信息寫作方法的培訓(xùn)，使年輕干部們進一步增強寫作的理論功底，與實踐相結(jié)合，促進我局信息水平的不斷提高。第一篇：干部教育培訓(xùn)范文關(guān)于2011年上半年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)的報告地區(qū)地方稅務(wù)局：2010年，我局緊緊圍繞地區(qū)地稅工作會議確定的工作目標和任務(wù)，以提高干部素質(zhì)能力為核心，以提升干部教育質(zhì)量為目標，結(jié)合我局2011年度工作思路和教育培訓(xùn)工作實際，立足“崗位自學(xué)、崗位練兵、崗位比武”，在培訓(xùn)內(nèi)容上以“缺什么、補什么”的原則，按需開展干部教育培訓(xùn)，進一步營造全員學(xué)習(xí)的良好氛圍，不斷促進整體素質(zhì)的提升。三、抓好外出培訓(xùn)和日常學(xué)習(xí)教育一是認真組織人員積極地區(qū)局組織的各類培訓(xùn)班，并鼓勵干部自行報考各類自學(xué)、職稱考試。（三）開展新《發(fā)票管理辦法》及其實施細則的培訓(xùn)。帽子日、不搭配日、瘋狂發(fā)型日、睡衣日、蜜蜂日，這些活動，目的是讓孩子宣泄自己的情感，熱愛自己的學(xué)校。四、建立融洽師生關(guān)系，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動機我認為要建立融洽的師生關(guān)系，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動機，首先要做到的就是對學(xué)生充滿愛。臨夏市永紅小學(xué)：郭英第三篇：干部教育培訓(xùn)培訓(xùn)“小班化”帶來“大成效”——實行“小班化”分鎮(zhèn)集中培訓(xùn)村干部的探索與思考為進一步加強基層干部隊伍建設(shè)，確?！盎鶎咏M織建設(shè)年”各項工作落到實處，提高村居干部整體素質(zhì)，今年以來，我區(qū)采取“分鎮(zhèn)組織、鎮(zhèn)辦點題、區(qū)里承辦、研討互動”的培訓(xùn)模式，對全區(qū)461個村居1460名“兩委”成員進行了“小班化”分鎮(zhèn)集中培訓(xùn)。狠抓培訓(xùn)管理，注重學(xué)風(fēng)建設(shè)。通過培訓(xùn)，村居干部普遍認為學(xué)到了知識，開闊了眼界，提高了本領(lǐng)。村居情況不一，村干部個人需求不同，正所謂“眾口難調(diào)”，要結(jié)合基層實際和村居干部需求，科學(xué)確定培訓(xùn)重點，培訓(xùn)方式要靈活掌握，避免“大呼隆”?！耙豢s”，即縮小單個脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模，由原來的每個班次**人左右，縮減為**—**人。第一學(xué)歷本科2人、大專2人；在職本科以上15人、大專62人。（四）堅持黨風(fēng)廉政教育，提*部的整體素質(zhì)。充分利用政治學(xué)習(xí)教育的時間，開展警示教育，不斷提*部職工遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定的自覺性和堅定性，自覺踐行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。既看學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn)，更看學(xué)習(xí)效果發(fā)揮作用情況。對于不服從調(diào)學(xué)安排的，要采取組織措施，給予紀律處分。二是嚴格管理。四是與干部考評掛鉤。（五）開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。今年我處結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和本單位干部隊伍建設(shè)工作，組織車輛維修和保養(yǎng)、園林綠化技術(shù)講座（病蟲害防治和預(yù)防）、消防安全知識講座以及“做人與做事大討論”、“職業(yè)道德教育”、“禮儀培訓(xùn)”等，邀請專家到本單位主講授課或者班子領(lǐng)導(dǎo)親自授課，累計開展培訓(xùn)講座等20余場次，共培訓(xùn)干部職工1600多人次，其中各類干部660多人次。三、存在的問題和不足我縣干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是少數(shù)單位和部分干部對干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認識，參訓(xùn)和組織安排干部培訓(xùn)的積極性不高，存在應(yīng)付的思想；二是一些領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)學(xué)有一定的難度。按照“兩擴一縮”的思路，創(chuàng)新培訓(xùn)模式。各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視村居干部的教育培訓(xùn)工作，各有關(guān)部門單位要各司其職，各負其責(zé)，通力合作、密切配合，共同抓好村居“領(lǐng)頭雁”、“帶頭羊”的培訓(xùn)，不斷提高村干部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、帶領(lǐng)群眾致富，促進社會和諧的能力。學(xué)員出勤率、滿意度均達到了95%以上。其中，一位從事村居工作三十多年的老書記非常受學(xué)員歡迎，他沒有講解一些大道理，卻交給了村居干部許多實用的好方法?？傊?，經(jīng)過這次培訓(xùn)，我深刻地感到：要把教育教學(xué)工作干好，把學(xué)生教育好，提高教育教學(xué)質(zhì)量，首先是教師要提高自身綜合素質(zhì)：教師要有前衛(wèi)的教育教學(xué)理念，要有高超靈活的教學(xué)手段，教師要有高尚的靈魂……教師要有不斷學(xué)習(xí)進取的習(xí)慣，有淵博的知識，獨到的教育方法。只有當我們走進學(xué)生的心靈，走進學(xué)生的精神世界，對學(xué)生多親近，勤觀察，多調(diào)查，善分析，學(xué)生才會感到教師可愛、可親、可信。我深刻認識到這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不僅是一次理論性學(xué)習(xí)，更重要是如何把理論學(xué)習(xí)和實踐有機結(jié)合，來更有效指導(dǎo)教育教學(xué)工作，努力使教育教學(xué)工作更好的適應(yīng)新形式下學(xué)教育展的新需求。計劃具體開展以下幾項培訓(xùn)工作：（一）做好迎接9月份即將開展的地區(qū)地稅系統(tǒng)全員考試的準備，進行全員分層次培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容以全國稅務(wù)系統(tǒng)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)和崗位專業(yè)知識及技能培訓(xùn)系列教材為主，爭取在考試中取得好成績。以辦公自動化流程的操作、公文管理辦法以及信息、新聞的寫作方法為主要內(nèi)容，重點針對新進公務(wù)員和年輕干部進行授課，使他們對辦公自動化流程更加清晰，減少操作中的失誤，促進各類文件精神順