【正文】 十七、參加了住房補貼后補貼資金怎么來管理的？職工住房補貼是按照國家規(guī)定，專戶儲存，中心管理，財政監(jiān)督原則，由咱們職工所在單位統(tǒng)一辦理手續(xù)在咱省級機關(guān)住房資金管理中心開設(shè)個人住房補貼專戶，按照現(xiàn)行住房公積金管理制度來管理的。這是因為夫婦雙方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間在住房實物分配體制下按房改政策購買的公有住房，事實上已做為夫妻雙方的共同財產(chǎn)，在公房出售過程中給的折扣系數(shù)也是兩個人的工齡等因素來構(gòu)成的，所以應(yīng)視為雙方都享受了房改優(yōu)惠政策。無異議后至咱資金中心來領(lǐng)取個人審批表，職工填寫并加蓋好夫妻雙方單位四個部門的章后由職工單位收集好上報資金中心初審，資金中心初審后將審核結(jié)果返回單位，進行二次張榜公示，無異議后，單位上報職工匯總表由資金中心審核，資金中心將審核結(jié)果再次返回單位，單位將每個職工的補貼金額張榜公示無異議后，向管理局打報告。，就是說夫妻雙方自參加工作之日起，沒有以任何一方的名義租賃公房或者是按房改成本價買過公房的，就可以認定為無房戶。相同點：（1）住房公積金與住房補貼資金的管理和使用基本相同。房改房總建筑面積）。但在《申請表》中，填寫時用代碼表示，其中，行政機關(guān)單位填“1”；依照、參照公務(wù)員制度管理單位填“2”；全部財政補助事業(yè)單位填“3”；部分財政補助事業(yè)單位填“4”；自收自支事業(yè)單位單位填“5”。80=252元，補發(fā)按月補貼額=按月補貼額到2007年12月的月份數(shù)=252（12+12+12）=9072元；按月補貼時間起、止分別為2005年1月、2007年12月。②2008年的按月補貼（表三）：新按月補貼額=160028%（130100）247。80=252元，補發(fā)按月補貼額=按月補貼額到2007年12月的月份數(shù)=252（12+12）=6048元；按月補貼時間起、止分別為2006年1月、2007年12月。若為易地交流干部，則還應(yīng)補發(fā)一次性住房補貼，一次性住房補貼=（1210+0）80=9600元（在備注欄中填寫，同時附市委組織部證明材料）。130=103元，原按月補貼額為84元，新增按月補貼額=10384=19元，新按月補貼額時間起、止分別為2008年1月、2012年12月。②應(yīng)補發(fā)職級面積增加次月到2007年12月以前的按月補貼（表二）：新按月補貼額=100028%100247?！皪徫宦毤墶?指職工本人現(xiàn)在或離退休時所擔任的職務(wù)或所從事的崗位的級別?！暗谝?、第二套建筑面積合計扣除已交超標款建筑面積”填寫本人和配偶購買的“ 第一套房改住房”和“符合政策的第二套房改住房”的建筑面積合計數(shù)，扣除已繳交超標款建筑面積后的住房建筑面積。目前住房補貼資金是必須要在住房資金管理中心系統(tǒng)開立職工住房補貼賬戶，比照住房公積金進行專戶存儲和專項使用的，與住房公積金分別核算。：顧名思義就是指按房改成本價購買了公有住房后，面積沒有達到職工本人應(yīng)該享受的面積標準的，或者是購買公房時已經(jīng)達到當時應(yīng)該享受的面積標準了，但是后來因為職務(wù)（職稱）又晉升了，那么就按未達標戶進行住房補貼了。完成住房補貼申報工作。離異后一方雖然未取得住房，但住房已作為家庭共同財產(chǎn)在夫妻二人之間進行了分配，因此應(yīng)將婚姻關(guān)系存續(xù)期間購買的公有住房核定為夫妻兩人的住房。十八、住房補貼的發(fā)放原則是什么？雙職工家族，夫妻雙方申領(lǐng)住房補貼時，夫妻雙方各自按本人應(yīng)享受的規(guī)定的住房面積標準對照自己家庭所擁有的住房面積，確定是否屬于補貼對象，住房補貼資金由夫妻雙方各自所在單位來發(fā)放。事業(yè)單位以職務(wù)（技術(shù)）等級工資、津貼和地方補貼之和計算。十、夫婦離異后，未取得住房的一方，可否作為無房職工享受住房補貼？答：夫婦離異后，盡管一方未取得住房，也不能作為無房職工享受住房補貼。職工所在單位根據(jù)職工本人申請，統(tǒng)計無房戶和未達標戶的數(shù)量后，將名單張榜公示。，購買了一套公有住房而且已經(jīng)達到住房面積標準的職工，就不再享受住房補貼了。住房公積金是由職工個人從工資中扣繳和單位補助兩部分構(gòu)成；住房補貼是由單位或財政單方面拿錢給予補助，不需職工個人從工資中扣除。（房改房套內(nèi)建筑面積247。如，行政機關(guān)，依照、參照公務(wù)員制度管理單位，全部財政補助事業(yè)單位，部分財政補助事業(yè)單位，自收自支事業(yè)單位。按月補貼額=90028%80247。（注：晉升職稱后工資是從2007年8月開始兌現(xiàn)的，就應(yīng)從8月份補發(fā)）。那么，① 應(yīng)補發(fā)2007年12月以前的按月補貼（表一）按月補貼額=90028%80247。② 2008年的按月補貼（表三）：新按月補貼額=130028%80247。2．2：一職工1985年1月參加工作，購公房面積為48㎡，科員，原享受的按月補貼額為60元,那么到2005年1月，該職工職級面積標準應(yīng)由70㎡增加到80㎡，該職工2005年1月基礎(chǔ)、級別、職務(wù)、工齡工資四項之和為800元，2007年10月職務(wù)、級別工資之和為1000元。100=280元，原按月補貼額為252元,新增按月補貼額=280252=28元,補發(fā)按月補貼額=新增按月補貼額到2007年12月的月份數(shù)=28（11+12）=644元；按月補貼時間起、止分別為2006年2月、2007年12月。機關(guān)公務(wù)人員