【正文】 愛崗敬業(yè)，發(fā)揚救死扶傷、精益求精、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)的行業(yè)風(fēng)尚，嚴(yán)格遵守醫(yī)保、農(nóng)保等有關(guān)規(guī)定，做到合理檢查、合理用藥，特別是合理使用抗菌素，為病人提供安全、有效、價廉的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，用真誠和負(fù)責(zé)的態(tài)度來贏得病人和社會各界對醫(yī)院工作的支持和理解。科室對新上崗人員應(yīng)抓好繼續(xù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理工作，在通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試后，經(jīng)科室考核，確能單獨勝任工作時，由所在科室寫出申請，醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)，方享受處方權(quán)單獨值班，遇有疑難問題時，應(yīng)及時報告上級醫(yī)師共同處理。第五篇：2014醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全目標(biāo)管理責(zé)任書(科室)中心醫(yī)院2014年醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全目標(biāo)管理責(zé)任狀根據(jù)《湖南省衛(wèi)生廳關(guān)于實行醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理責(zé)任制的通知》精神，為進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生，結(jié)合我院具體情況，由責(zé)任人向院長簽訂如下責(zé)任書：一、成立科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理小組。結(jié)合實際科研工作開展需要，醫(yī)院進(jìn)一步修訂了《科研課題管理及獎勵制度》《科研課題實施制度》《論文發(fā)表管理制度》等制度，并根據(jù)科研工作管理規(guī)范，協(xié)助相關(guān)科室進(jìn)行科研論文發(fā)表、收集、歸檔，科研課題申報、結(jié)題驗收、科研獎勵經(jīng)費發(fā)放等工作，科研工作有條不序開展。根據(jù)縣衛(wèi)生局工作安排，嚴(yán)格按照國家衛(wèi)生部《*年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)大綱》內(nèi)容，承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)骨干臨床合理用藥知識培訓(xùn)，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干對常見病、多發(fā)病合理用藥的能力。(2)除常規(guī)的見習(xí)安排以外，每周還分別安排不同的臨床科室見習(xí)。(二)加強實習(xí)學(xué)生管理，不斷提高臨床教學(xué)水平醫(yī)院實習(xí)生管理工作在全院帶教老師的共同努力下，嚴(yán)格按照教學(xué)工作計劃，認(rèn)真組織落實，各項教學(xué)工作有序開展，教學(xué)管理日益規(guī)范，教學(xué)質(zhì)量顯著提高。如果仍不能解決應(yīng)及時向醫(yī)務(wù)科匯報，請示業(yè)務(wù)副院長進(jìn)行處理。（五）嚴(yán)格執(zhí)行病例討論制度。要加強檢查督導(dǎo)，確?；顒硬蛔哌^場，不流于形式。通過學(xué)習(xí)討論，提高思想認(rèn)識。第一篇：醫(yī)療質(zhì)量安全555目標(biāo)管理方案[2012] 07號*******關(guān)于開展“555目標(biāo)管理”活動實施方案 ****衛(wèi)生院各科室：為響應(yīng)市局提出醫(yī)療質(zhì)量安全“555目標(biāo)管理”通知，切實加強醫(yī)院管理，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，維護(hù)人民群眾的健康權(quán)益，根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排和部署，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定在我院集中開展以醫(yī)療質(zhì)量安全“555目標(biāo)管理”為主題的專項整治活動。（二）目標(biāo)制定階段（2012年5月15日2012年5月25日）按照本方案的要求，對照往年醫(yī)療質(zhì)量檢查反饋和日常醫(yī)療質(zhì)量檢查結(jié)果，管理法律法規(guī)和衛(wèi)生院規(guī)章制度，查找醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全 隱患的薄弱環(huán)節(jié)，針對發(fā)現(xiàn)的問題，并挑選、確定出每一方面最急需解決、安全隱患最大的5條具體問題，同時制定5條具體的質(zhì)量提升目標(biāo)。要嚴(yán)格按照活動安排的步驟和程序，認(rèn)真落實各個階段的目標(biāo)和任務(wù)，保證活動質(zhì)量，有序推動活動進(jìn)展。每季度組織一次臨床病例討論，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。五、嚴(yán)格執(zhí)行病例討論制度。，促進(jìn)實習(xí)學(xué)生角色轉(zhuǎn)變今年，醫(yī)院共接收*****等各醫(yī)學(xué)院校專業(yè)實習(xí)學(xué)生共計**人，其中臨床專業(yè)**人、護(hù)理專業(yè)**人、藥學(xué)專業(yè)*人、檢驗專業(yè)**人，影像專業(yè)*人，口腔專業(yè)**人，中醫(yī)康復(fù)專業(yè)**人。各科室選派有豐富帶教經(jīng)驗的老師帶教。承擔(dān)全縣各街鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派藥學(xué)人員理論和臨床實訓(xùn)任務(wù)。(二)科研成果不斷豐富、科研實力顯著增強。二、堅守工作崗位，盡職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)院工作制度》、《工作人員職責(zé)》、《湖南省病歷書寫規(guī)范與管理規(guī)定及病例（案）醫(yī)療質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)》、《湖南省醫(yī)院護(hù)理管理工作規(guī)范》和《湖南省醫(yī)院護(hù)理工作質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)》。否則，引起事故、差錯、糾紛，除追究當(dāng)事人的直接責(zé)任外，上級醫(yī)師和科主任也應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。十四、所有進(jìn)修實習(xí)人員必須經(jīng)醫(yī)院同意，到醫(yī)務(wù)科登記并交清費用，由醫(yī)務(wù)科開具介紹信后才能接收，各科室不得擅自接收進(jìn)修實習(xí)人員。十三、嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，忠于職守。七、新上崗人員不經(jīng)崗前培訓(xùn)不得進(jìn)入科室。，加強與上級醫(yī)院科研合作。三、科研工作方面(一)進(jìn)一步規(guī)范科研管理，提高科研管理水平嚴(yán)格按照醫(yī)院“十二五規(guī)劃”總體戰(zhàn)略發(fā)展要求，進(jìn)一步規(guī)范日?？蒲泄芾砉ぷ鳎箍蒲姓撐陌l(fā)表、科研項目申報、科研資料歸檔等環(huán)節(jié)管理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。二、繼續(xù)教育工作(一)順利完成基層進(jìn)修人員培訓(xùn)工作，為基層培養(yǎng)合格人才。，突出院校聯(lián)合的優(yōu)勢和特點(1)嚴(yán)格按教學(xué)大綱及計劃的要求，嚴(yán)密組織、統(tǒng)籌安排學(xué)生的臨床實訓(xùn)和見習(xí)，實行床旁教學(xué)，加強學(xué)生的職業(yè)道德和專業(yè)技能的培訓(xùn)，并作好“實訓(xùn)記錄”。醫(yī)院負(fù)責(zé)人簽字科室負(fù)責(zé)人簽字：2014年*月*日第四篇：《醫(yī)療質(zhì)量與安全目標(biāo)管理責(zé)任書》2015年，醫(yī)院科教工作在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的共同努力下，堅持貫徹實施“科教興醫(yī)”的發(fā)展戰(zhàn)略，扎實推進(jìn)“科技興院”步伐，加大人才培養(yǎng)力度和科研水平，落實科研、教學(xué)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理，不斷完善教學(xué)管理制度，加強臨床帶教、理論教學(xué)的教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，認(rèn)真落實各項教學(xué)管理措施，加強學(xué)生管理，培養(yǎng)學(xué)生綜合素，順利完成了各項科研教學(xué)工作任務(wù)，現(xiàn)將2015年工作總結(jié)如下：一、教學(xué)工作方面(一)完善教學(xué)管理制度，促進(jìn)我院教學(xué)制度化建設(shè)今年，科教科結(jié)合實際教學(xué)工作開展情況，進(jìn)一步完善教學(xué)管理規(guī)章制度，重新下發(fā)了《》，修訂了《》、《》、