【正文】 ，發(fā)生緊急情況及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)認(rèn)真做好安排。在值班期間，值班人員要提高安全意識，負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)和檢查工作。接到檢修任務(wù)時(shí)，值班區(qū)域負(fù)責(zé)人需15分鐘到達(dá)現(xiàn)場，需要用到備用值班人員的，30分鐘內(nèi)進(jìn)入現(xiàn)場。第五條 值班人員要堅(jiān)守崗位，不得串崗、脫崗，不得酒后上崗，不得在崗位上打牌、喝酒、睡覺。一般設(shè)備包括：（1）辦公通用設(shè)備：辦公自動化設(shè)備、辦公家具、一般電器和會議室物品；（2）以上沒有列入的使用期限在一年以上的物品。一、值班人員的主要職責(zé)負(fù)責(zé)接聽、記錄電話，接待來訪人員； 負(fù)責(zé)解答投訴、咨詢的一般性問題；負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件；負(fù)責(zé)其他臨時(shí)交辦的工作。第15條 值班人員應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫“報(bào)告表”，并于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)檢查。3．預(yù)防突發(fā)事件、火災(zāi)、盜竊及其他突發(fā)事項(xiàng)。值班人員臨時(shí)有事，要及時(shí)找人換班，保證不出現(xiàn)空崗情況。/ 7未特殊處理的負(fù)激勵(lì)原則上隨同工資一并扣除，特殊情況下的，根據(jù)情況變更扣除形式。值班期間，需保證值班室內(nèi)物品整齊、衛(wèi)生狀況良好。監(jiān)督檢查值班情況，不定期抽查，對于值班期間的操作做出相應(yīng)正負(fù)激勵(lì)。巡視：上下班次交接時(shí)由雙方交接人共同巡視。內(nèi)蒙古華訊軟件有限公司二〇一七年十一月第二篇：值班管理制度值班管理制度****公司各部門：為加強(qiáng)公司內(nèi)部安全管理，規(guī)范節(jié)假日及夜間值班管理和行為準(zhǔn)則，完善值班人員福利條件，結(jié)合歷次節(jié)假日值班通知及實(shí)際情況，現(xiàn)對原****【2012】001號文件進(jìn)行修訂，形成本制度，請各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)，并遵照執(zhí)行。做好公司的安全防護(hù)，作好值班記錄。組員：總裁辦員工、用戶服務(wù)部員工、軟件研發(fā)部員工、產(chǎn)品設(shè)計(jì)部員工、財(cái)務(wù)核算部員工、市場開發(fā)部員工、行政管理部員工、人力資源部員工、品牌管理部員工。第三條 值班人員的職責(zé)和紀(jì)律值班組人員必須按時(shí)到崗，并進(jìn)行外勤簽到、簽退。第四條 排班原則：節(jié)假日公司所有員工輪值，均按1個(gè)班次值班，每個(gè)班次由1名值班人員構(gòu)成。第五章 夜間值班流程第七條 值班流程：班次當(dāng)日下班前到綜合部領(lǐng)取值班物品，值班開始；首次巡視：18:30（冬令制）、19:00（夏令制）。值班人員交接時(shí)，需認(rèn)真如實(shí)填寫交接表，在交接表上簽字確認(rèn)后將值班室鑰匙、大廳門鑰匙、警棍等用品進(jìn)行面對面交接。如違反本文件條款的，取消當(dāng)期正激勵(lì)資格。（二）交班時(shí)間：每日上午8：00值班人員交接。值班人員玩忽職守，引起后果的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。第4條 各部門根據(jù)業(yè)務(wù)情況自行安排本部門員工值班，并于月底公布次月值班表。第4章 值班津貼與獎(jiǎng)懲第17條 值班人員可領(lǐng)取值班津貼。四、對來電、來訪人員提出的問題，要及時(shí)解答；不能當(dāng)時(shí)解答的問題，要及時(shí)查詢或與相關(guān)人員溝通后再做答復(fù)；對反映的疑難問題要詳細(xì)做好記錄，經(jīng)整理后轉(zhuǎn)交有關(guān)科室或辦公室。黨委印章管理制度一、鎮(zhèn)黨委公章由黨委辦公室專人保管。第十條 值班人員要相互協(xié)作，服從分配，服從管理。值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況聯(lián)系相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人、車間主任或?qū)ν馊藛T的聯(lián)系。三、值班人員安排（一）由綜合辦編制節(jié)假日值班表。，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。（三）預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)。一、值班安排所有工作人員都應(yīng)履行值班職責(zé)，按照要求做好值班工作，具體值班安排由辦公室負(fù)責(zé)。值班人員需嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和檢修制度。第二條 公司依據(jù)各單位的生產(chǎn)情況，設(shè)立值班崗位，由本單位劃分各值班崗位管轄區(qū)域，保證24小時(shí)有人值班。九、對值班脫崗的直接責(zé)任人和值班負(fù)責(zé)人在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)批評，扣除當(dāng)月考核獎(jiǎng)；對無故不到崗人員，在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)批評，扣除當(dāng)月考核獎(jiǎng)和當(dāng)日值班費(fèi)，一個(gè)季度內(nèi)累計(jì)達(dá)到兩次，取消值班資格。第20條 值班人員因病或其他原因不能值班的，應(yīng)先請假或請其他員工代理并呈交領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，出差時(shí)亦同。第11條 值班人員遇有特殊情況需換班或代班者，必須經(jīng)值班主管同意，否則責(zé)任自負(fù)。值班人員要做好值班室衛(wèi)生清潔工作，產(chǎn)生的生活垃圾如：瓜子皮、食品包裝袋、水果皮、飲料瓶等要及時(shí)清除，交接班時(shí)若發(fā)現(xiàn)值班室有生活垃圾，扣除前天值班組每人10元。（三）值班期間如遇上級檢查工作，值班組應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)接待；如遇群眾來訪，應(yīng)認(rèn)真聽取來訪者的意見，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。配備公務(wù)車的值班班次，嚴(yán)禁公車私用和非公務(wù)行為的在外過夜等違規(guī)行為。巡視期間，遇到安全事故或隱患問題，在保證自身安全的前提下需立即排除。每周至少一次檢查值班防衛(wèi)用具是否正常使用。特殊情況下，每班次由2名或2名以上值班人員構(gòu)成。第四條 其他要求值班所涉及到的屋室鑰匙按值班時(shí)間到行政管理部領(lǐng)取，值班結(jié)束后歸還。重大節(jié)假日和重要的大型活動的值班由行政管理部提前下發(fā)值班安排通知。其余時(shí)間由各部門值班組副組長負(fù)責(zé)，有情況發(fā)生立即通知值班領(lǐng)導(dǎo)小組副組長及時(shí)處理。如無人值班，視為該值班組全體人員缺席，每人各處罰50元，并將處罰結(jié)果進(jìn)行全員公示。新入職人員自入職之日滿半個(gè)月可加入值班中。每半個(gè)月統(tǒng)一清洗、消毒值班室內(nèi)被褥等用品。如配備公務(wù)車，