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培養(yǎng)指導青年教師工作總結1(專業(yè)版)

2024-11-07 14:59上一頁面

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【正文】 她是位穩(wěn)重的老師。第五篇:培養(yǎng)指導青年教師工作總結培養(yǎng)指導青年教師工作總結今年學校確立了我和王婷婷老師的師徒關系。在指導學生考試的過程中,能結合學生的學識水平和心理特點,組織學生進行有效復習。我在培養(yǎng)和指導上采取了如下的做法:一、加強新老師的理論學習,提高他們的自身素質。(5)有針對性的聽課、評課和指導授課,并進行授課質量評估,肯定成績,找出差距,明確努力方向。再次,利用學校政治教研活動,聽其他教師的公開課吸取其優(yōu)點,補自己教學上的不足。經過培養(yǎng)和指導,經過自己的努力和同志們的幫助,她的工作取得了顯著的成績,相信王老師在不久之后會成為我校的一名優(yōu)秀的教師。(7)確定教研方向和范圍,指導制定教研計劃,并經常了解事實進展情況,指導撰寫教學論文。二、備課、上課、互相評課。我從課改的要求和目的入手,讓她從思想上充分認識到備課的重要性,不僅備教材,還要備學生,備課堂變化;備課要靈活,充分。其次,我利用課余時間與她共同學習教學工作理論和經驗材料,探討語文課新的教學方法??傊?,經過培養(yǎng)和指導,經過自己的努力和同志們的幫助,她的工作取得了顯著的成績,相信王婷婷老師在不久之后會成為我校的一名優(yōu)秀的語文教師。王婷婷老師也經常聽我的課。學習完相關內容,讓學生把所學知識系統(tǒng)起來,融會貫通,舉一反三,才能學有所獲。我還利用課余時間與他們共同學習教學工作理論和經驗材料,探討新課的教學方法。但由于青年教師都是剛剛走上工作崗位,工作閱歷較淺,教學經驗不足,往往需要經過一段時間的傳幫帶或者一段時間的重點扶持和培養(yǎng),才能成為可用之材。對于青年教師,我按照學校的統(tǒng)一要求,對青年教師進行下列方面的指導:在政治思想上要求被指導青年教師,認真執(zhí)行教育方針政策,不僅要教書育人,還要為人師表,爭做學習、工作、師德的表率。第一篇:培養(yǎng)指導青年教師工作總結1培養(yǎng)指導青年教師工作總結王立敏老師是孟麗娟培養(yǎng)和指導項目的課堂教學、備課等。任現職以來,楊家智老師在評優(yōu)課中獲獎,
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