【正文】 根據(jù)應(yīng)急演練計(jì)劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強(qiáng)化職工慶急意識(shí)，提高應(yīng)急隊(duì)伍的反應(yīng)速度和實(shí)戰(zhàn)能力，并做好演練記錄和總結(jié)。（8）安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測檢驗(yàn)支出。考試不及格者可補(bǔ)考1次，補(bǔ)考不及格者調(diào)換工作，甚至解除勞動(dòng)合同。（三）三級教育每級必須考核合格，考核試卷存檔，安排井下作業(yè)時(shí)必須在有經(jīng)驗(yàn)的人員帶領(lǐng)3個(gè)月后方能單獨(dú)作業(yè)。公司內(nèi)部工作調(diào)動(dòng)、崗位變動(dòng)及脫離崗位六個(gè)月以上返回崗位者，要進(jìn)行車間、班組級安全教育，車間內(nèi)部崗位變動(dòng)，應(yīng)進(jìn)行班組安全教育。二、客運(yùn)駕駛?cè)丝己丝己藢ο螅核袇⒓优嘤?xùn)的客運(yùn)駕駛?cè)?。督促危貨駕駛?cè)思皶r(shí)學(xué)習(xí)《安全法》、《道條》等國家法律法規(guī)，通報(bào)各類事故，分析事故原因，以說法，警鐘長鳴?？瓦\(yùn)駕駛?cè)嗣吭陆邮懿簧儆?次，每次不少于1小時(shí)的教育培訓(xùn)。對重大危險(xiǎn)性作業(yè)，在作業(yè)前，施工管理部門和安全管理部門必須對施工人員進(jìn)行安全教育，否則不得作業(yè)。教育結(jié)束后經(jīng)過考核合格介紹到生產(chǎn)班組進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。二、企業(yè)應(yīng)按規(guī)定提取安全費(fèi)用，按每噸礦10元的安全費(fèi)用提取，用于改善勞動(dòng)條件，提高安全管理水平和本質(zhì)安全程度。八、違反上述規(guī)定處相關(guān)責(zé)任人教育費(fèi)200500元，引發(fā)安全事故追究相關(guān)人員責(zé)任。1處罰⑴違反本制度第7條之一，處責(zé)任人100元以上，300元以下教育費(fèi)。各單位應(yīng)于每年初編制本的各類應(yīng)急預(yù)，預(yù)案應(yīng)與上一級預(yù)案相銜接。（3）開展重大危險(xiǎn)源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出。七、安全技術(shù)培訓(xùn)由分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，分管生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人協(xié)辦。一、從業(yè)人員的安全教育由經(jīng)理負(fù)責(zé)主管，分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、工會(huì)主席、安保科協(xié)助經(jīng)理或其委托人主講。不合格者重新考試。其他：駕駛?cè)私逃c培訓(xùn)考核的相關(guān)資料納入駕駛?cè)私逃c培訓(xùn)檔案，主要內(nèi)容包括：教育培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、授課人、參加培訓(xùn)人員簽名、考核人員、培訓(xùn)考試情況等，檔案保存期限不少于3年。試卷分值100分，考試時(shí)間為60分鐘，70分為合格，考核結(jié)果在全公司公布。試卷分值為100分，考試時(shí)間為60分鐘，70分為合格。第五篇：安全教育培訓(xùn)考核制度安全教育培訓(xùn)考核制度為了全面提高從業(yè)人員的安全知識(shí)水平和安全操作技術(shù)水平，增強(qiáng)從業(yè)人員的自我保護(hù)意識(shí)和能力，必須對從業(yè)人員進(jìn)行定期的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》對新工人、轉(zhuǎn)、復(fù)崗人員及所有從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，特制訂安全教育培訓(xùn)制度。六、特種作業(yè)人員停工6個(gè)月，其他作業(yè)人員停工1年必須進(jìn)行復(fù)崗培訓(xùn)，由公司安?？曝?fù)責(zé)。（2）完善安全必須“六