【正文】 稻盛和夫還說：“工作造就人格”。K．我的工作觀乃至人生觀可以用一個方程式來表達：=思維方式X熱情X能力。,，我們就是至今未經(jīng)訓(xùn)練的業(yè)余團隊，而且在這樣的長距離賽跑中，我們起跑已經(jīng)比別人晚了一步，在這種情況下，如果我們還想?yún)⒓颖荣?，那么，我想我們只有用百米賽的速度奔跑才行，有人認(rèn)為這樣硬拼，身體肯定吃不消，但是，我們起跑已遲，又沒有比賽的經(jīng)驗，若想取勝，非這么做不可，如果做不到這一點，我們一開始就不應(yīng)該參加這場比賽。于是我又去拜訪了生產(chǎn)基建副總高總，總工顧總，希望能召開一個綠色照明在變電站的應(yīng)用為主題的技術(shù)交流會，最后，顧總委托生計的張主任主持并召開了技術(shù)交流會，生產(chǎn)基建農(nóng)電營銷的主任和專職都參加了這個會議，在金壇供電公司擴大了影響。工作的結(jié)果=思維方式熱情能力。我們?nèi)绾尾拍茏龅母?？稻盛先生說，要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇：一種是從事自己喜歡的工作；另一種是讓自己喜歡上工作。華中區(qū)技術(shù)中心＼佘江亮聯(lián)系方式：151 7313 0239:6498 524942011919第二篇：讀稻盛和夫干法有感樹立積極的工作觀讀稻盛和夫《干法》有感不知不覺又來到了公司的讀書月，去年公司組織全員學(xué)習(xí)《沒有任何借口》后，在工作中大家找借口的少了，勇于擔(dān)當(dāng)積極工作的人多了。他讓所有年親人記?。汗ぷ髂軌蝈憻捜诵?、磨練心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。不斷樹立高目標(biāo)，當(dāng)你有了清晰的目標(biāo)，行動才不會受阻，人生才不會困惑！始終“以百米賽的速度跑”，付出不亞于任何人的努力，使人生獲得轉(zhuǎn)機。工作時間長了，我們慢慢的覺得工作就是日復(fù)一日重復(fù)做一件事，不知道自己工作的目標(biāo)是什么，一直把做好工作看成是對生活負(fù)責(zé)的一種態(tài)度，只是盡自己的努力做好份內(nèi)工作。其實不管自己處在何種境遇，都要抱著積極的心態(tài)朝前看，任何時候都要拼命工作，持續(xù)努力，這才是最重要的。書中寫到遭遇失敗和苦難的時候，不應(yīng)牢騷滿腹，不要怨天尤人，而是要忍受考驗，堅持努力，一點點積累小小的、然而是確鑿的成功，最后將逆境轉(zhuǎn)化為順境。完成這個目標(biāo)之后，我又運用公司教授的SWOT分析法和PDCA分析法，成功運作了金壇的220KV樣板洮湖變電站以及另外兩個110KV非樣板變電站。,失意時不消沉,每天每日勤奮工作,這比什么都重要。如果這些問題不能輕易放過，而是必須被高度重視、認(rèn)真解決的話，這本書無疑就是切中時弊，擊人夢醒的警世之體了?！蹦壳埃鐣嫌幸恍┤?，每天就幻想著找一份輕松的、舒服的、待遇高的工作，卻不知道魚與熊掌不能兼得，這樣的工作是不存在的。而《干法》一書就是真切、深刻地揭示了工作的意義。，心靈純潔的人隨意踏入就輕易獲勝，這樣的事并不鮮見，原因是，心靈純潔的人總是神氣定閑，他們總是以更明確，更強有力的目的和意識來引導(dǎo)自己能量發(fā)揮的方向。“可燃型”,“不燃型”,和“自燃型”三種,人也可以分為三種,第一種是點火就著的“可燃型”的人,第二種是點火也燃不起來的“不燃型”的人,第三種是自己就能熊熊燃燒的“自燃型”的人。在跟蹤這個項目的時候基建的師主任被調(diào)去外地，新上任了一個鄧主任，鄧主任覺得公司價格偏高，所以也不是很支持。每天不斷進行創(chuàng)造性的工作，即使一天的進步微不足道，但若經(jīng)過十年的積累，就一定可以孕育巨大的變化。繼而將這種喜悅和感動當(dāng)做精神食糧，然后繼續(xù)投入艱苦的