【正文】 黨總支要對上報的發(fā)展對象進行考察了解，審查支部發(fā)展的程序是否規(guī)范。第二十條 對每一個票決對象，投票人只投一票，不得代替未到會的黨員投票；填寫確有困難的，可委托他人或由黨支部指定專人按其本人意愿填寫。第十條 公示時間：在黨支部確定接收其為預備黨員之前。包村干部在召開會議的同時要督促各村做好學習記錄并簽字確認。包片干部要在已有結(jié)對聯(lián)系的民情戶的基礎上，每周走訪5戶村民，全年走訪村民達到250戶。所以，我們在學習貫徹“四項監(jiān)督制度”的同時，要突出與和諧萊蕪建設突出“大招商、大引資”、建設學習型黨組織，堅持以項目論能力、以項目論政績、以項目論發(fā)展，真正將落實“四項監(jiān)督制度 ”作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動考核條件之一，從而以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展推動“四項監(jiān)督制度”的落實；并將其作為考核黨建工作的重要內(nèi)容?！耙话咽帧睅ь^學固然重要，組織人事干部學更是必須，組織人事干部要先學一步、多學一些、深學一層，不僅要理解制度精神，還要熟記制度規(guī)定。第三篇：四項制度建設《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法》等四項監(jiān)督制度的頒布實施，是以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，進一步匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度的重要舉措，也是深入整治選人用人上不正之風工作實踐經(jīng)驗的科學總結(jié)，對構(gòu)建正確的用人導向，營造良好的選人用人風氣，提高干部選拔任用工作的科學化、規(guī)范化水平，進深化干部人事制度改革，不斷提高選人用人質(zhì)量具有重要意義，也是是干部選拔任用監(jiān)督工作重要的制度創(chuàng)新。通過加強督促檢查，推進機關(guān)工作高效運行。學習提高制度。由各科室上報“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動安排表，辦公室匯總，形成全年“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作形象進度表。同時，將站點設備交接和管理情況納入遠程教育考核，對出現(xiàn)設備換屆未移交、侵吞或流失現(xiàn)象的，實行一票否決。真正通過宣傳讓領導者全面掌握內(nèi)容，吃透精神；讓執(zhí)行者準確把握具體規(guī)定、方法步驟、工作程序；讓監(jiān)督者明確權(quán)利，了解監(jiān)督的方式渠道。結(jié)合員工關(guān)心的熱點難點，在廣度和深度上探索，配套一系列制度。村、片、鎮(zhèn)都要建立集中議事專項檔案，三級議事會議都要設專門的記錄員，根據(jù)會議的時間、地點、參加人員、需要解決的問題、會議討論情況以及最終議案形成專題會議紀要。將民情熱線打造成為群眾辦實事的“綠色通道”。第七條 具備村級后備干部條件的入黨積極分子，可根據(jù)個人特長，在村內(nèi)安排適當崗位進行重點培養(yǎng)。第十八條 表決對象經(jīng)過黨組織一年以上培養(yǎng)、教育和考察，基本具備黨員條件，通過政審、公示后，擬提交支部大會表決是否接收為預備黨員的入黨積極分子；預備期滿，主動提出書面轉(zhuǎn)正申請，提交支部大會表決能否轉(zhuǎn)正的預備黨員。第二十八條 在發(fā)展黨員過程中，各包村干部要協(xié)助村黨支部書記做好相應工作：協(xié)助黨支部發(fā)現(xiàn)和推薦所包村優(yōu)秀入黨積極分子人選；在所包村發(fā)展黨員工作中，做好與鎮(zhèn)黨委的聯(lián)系溝通，并參加所包村發(fā)展黨員工作的全過程，提出合理化建議；監(jiān)督和指導黨支部做好入黨積極分子的推薦、培養(yǎng)及發(fā)展對象的公示、票決等各項工作。第三十一條 受黨組織指派，對發(fā)展黨員公示、票決過程中群眾反映的問題進行調(diào)查的有關(guān)人員，要廣泛聽取群眾和公示對象本人的意見，認真調(diào)查核實，實事求是地撰寫調(diào)查報告。贊成票須超過應到會有表決權(quán)黨員的半數(shù)以上，才能接收為預備黨員，或者批準預備黨員按期轉(zhuǎn)正。第十二條 公示形式：一般在公示對象所屬行政村內(nèi)，以張榜公布或廣播的形式進行。要將幫扶和獻愛心貫穿于走訪的始終，廣泛開展有針對性的幫扶，盡最大努力幫助走訪對象解決燃眉之急，要讓走訪對象切實感受到黨和政府的溫暖，感受到XX鎮(zhèn)機關(guān)干部的愛心。走訪過程中應重點關(guān)注基層存在的不穩(wěn)定因素、群眾反映強烈的熱點問題、關(guān)系到群眾切身利益的生產(chǎn)和生活問題、基層干部作風及民主決策中存在的問題、基層不能解決的重大及疑難信訪問題等。各村每周召開一次村兩委班子會議，每月召開一次黨員、村民代表大會，商討解決本村的各項事務，如發(fā)展規(guī)劃、計劃以及涉及集體和村民利益的重大事項。要樹立正確用人導向。具有很好的預見性和指導性?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、接收站點行政村重新簽定《設備管理責任書》，明確財產(chǎn)歸屬，落實設備管理責任制度。組織外出考察，計劃由各位部長帶隊，到先進地區(qū)學習經(jīng)濟、社會發(fā)展和黨建方面的經(jīng)驗，進一步開闊視野，找準差距，增強加快