【正文】 第五篇：車間獎懲制度車間獎懲制度：提高員工的積極性，加強員工的約束力：生產(chǎn)車間全體員工：采取以精神鼓勵和思想教育為主,經(jīng)濟懲罰為輔的原則：考核以分值表示，工人1分值相當(dāng)于5元；職員1分值相當(dāng)于10元。操作臺：物品放置整齊，不放無關(guān)物品，凳子整齊，工作桌面干凈，流水線頂部無雜物。（3分）故意撕毀公司文件或公共文件（5分）、工作期間不隨意離開工作崗位，離開5分鐘以上必須向負責(zé)人或班組長請假有相應(yīng)人員替崗準(zhǔn)后方可。1）經(jīng)濟處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款20150元、扣除獎金、沒收押金。4）及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。1員工領(lǐng)取原材料必須依據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)開具的領(lǐng)料單到倉庫處領(lǐng)料，原材料保管員不得私自發(fā)放原材料，任何人不得私自拿取原材料。違者，每次罰款30元。第一篇：生產(chǎn)車間獎懲制度生產(chǎn)車間獎懲制度為了嚴肅廠紀廠規(guī)，確保生產(chǎn)正常運作，特制定本管理制度，所有車間成員均須遵守。1各車間衛(wèi)生由各車間班組負責(zé)打掃，設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。包裝車間完工后要將所有多余物料（如：零配件、紙箱等）經(jīng)檢驗合格后退回倉庫，不得遺留在車間工作區(qū)內(nèi)。5）對搶險救災(zāi)有功者。2）性質(zhì)特別嚴重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。（4分）、隨意涂寫墻壁、設(shè)備或用工具刮花地面，工作臺，流水線，電烙鐵，毀壞PCB，違反工藝操作。不良品區(qū)：不良品有無未標(biāo)識的雜亂物品；維修人員依規(guī)定操作，擺放整齊合理并已加整理。違反條款中的任何一條扣除對應(yīng)分值，一個月內(nèi)如第二次違反則在原分值的基礎(chǔ)上2，依次類推；表現(xiàn)優(yōu)秀者加對應(yīng)分值，連續(xù)三次表現(xiàn)優(yōu)秀者加分值5分 月底統(tǒng)一在績效獎金上進行獎懲。備注： （除調(diào)休外）超過50元（含）以上時都不再予以嘉獎。（5分）五、現(xiàn)場5S管理：對困難部位角落開始清潔但不徹底，扣1分/項，只對看到之處實施清潔，扣3分/項；沒有清潔，扣5分/項，連續(xù)三次表現(xiàn)優(yōu)秀者加5分。（2分）個人因素導(dǎo)致物料或半成品的浪費（2分）、因個人疏忽使他人受到傷害（5分）玩忽職守,消極怠工,未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)（3分）違反公司規(guī)章制度,如早退、遲到、睡崗（5分）遺失或損壞公司有效文件，工具、設(shè)備等。9）擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。3）制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。1任何人不得攜帶易燃、易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品、危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進入車間違者視情節(jié)處50100罰款或移交公安機關(guān)處理。嚴禁跨越或坐在任何設(shè)備部位，嚴禁隨意拆除、挪動設(shè)備。上班時按要求穿戴好工作服、工作牌,不允許短褲、赤背或衣帽不整，違者罰款10元。打掃不干凈，每次對組長罰款10元，對清潔工罰款10元。否則，對責(zé)任人處1030元處罰。6）積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動，被評為先進個人。1）經(jīng)濟處罰由礦山安全組提出，報分管副主任批準(zhǔn)后執(zhí)行。（5分）、擅自拆卸設(shè)備零部件（5分）1偷間工藝、不看工藝操作，無故更改工藝數(shù)據(jù)造成損失（5分）1不服從主管或班組長安排（依公司制度處理）二、現(xiàn)場5S管理、著裝規(guī)范：依照公司著裝規(guī)范穿戴，戴工帽時要將，頭發(fā)全部罩進帽子里，穿好工作服和防靜電工鞋佩戴工作證，不佩戴首飾（2分）、手套：接觸產(chǎn)品時要佩戴防靜電手環(huán)，干凈作業(yè)指套或手套，（2分）、私人物品：不帶入與生產(chǎn)無關(guān)的物品如茶杯，不在現(xiàn)場飲食吃剩下的垃圾及時清理。輔料區(qū)：各類輔料按標(biāo)識擺放整齊，無雜物。五．考核方法：每周由主管及部門指定人員一周不少于2次對各班進行稽核、記錄成績，每周的稽核結(jié)果將在指定位置公布注：部分考勤規(guī)范不以分值計算以下規(guī)范如有和公司制度相沖突的以公司制度為準(zhǔn)，各主管可以視情節(jié)嚴重程度在規(guī)定分值上進行調(diào)整（最大程度為加減2分/項）。、及時發(fā)現(xiàn)異常并報告給主管，及時阻止不良品外流，加獎金100200元不等。（5分）6無故未按生產(chǎn)計劃生產(chǎn)。（3分）、不在茶水間、吸煙區(qū)、樓梯口、更衣間、逗留。8）對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。2）對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者；制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。如有不合格產(chǎn)品進入下個班組按情節(jié)每件計1030元罰款，班組長負連帶責(zé)任每件計10元罰款，造成較大經(jīng)濟損失、安全事故者將交公司處罰。生產(chǎn)中不得聊天說笑、看書、看報，不準(zhǔn)會客、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏，違者每次罰款10元。職工應(yīng)按時上班，遲到、早退或曠工按公司《考勤管理制度》處理。1操作機器要切實做到人離關(guān)機，停止使用時要及時切斷水源、電源，節(jié)約水、電。生產(chǎn)過程中車間區(qū)域內(nèi)的物品、物料要擺放整齊，并做好標(biāo)識，不得混料。7）被地方或上級公司安全生產(chǎn)主管部門評為安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵。2）行政處罰由礦山安全組提出，按項目部有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。（3分）、防靜電工鞋：現(xiàn)場員工進車間必須穿防靜電工鞋（3分）安全作業(yè)：全員安全作業(yè)，無違規(guī)作業(yè)，確保人身安全（3分）、自檢互檢操作：嚴格按照《自檢互檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。成品區(qū)：料倉、成品按地面標(biāo)識擺放整齊。11 制程管理111 不在工作期間聊天,嬉戲或從事與工作無關(guān)的事情（2分）112 除班長和代班其余人員一律不準(zhǔn)將手機帶入車間（3分）113 不在茶水間逗留（2分）114 個人因素導(dǎo)致原物料或半成品的浪費（2分）115 因個人疏忽使他人受到傷害（5分）116 玩忽職守,