【正文】 、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督、監(jiān)測工作，保護地質(zhì)遺址；依法監(jiān)督管理水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)，防止地下水的過度開采和污染，保護地質(zhì)環(huán)境；負責建設用地地質(zhì)災害危險性二級評估報告的備案工作和礦山地質(zhì)環(huán)境管理。接待外來人員文明、熱情、禮貌，不得態(tài)度生硬，蠻橫無禮。對群眾來信來訪反映的問題，凡有明確規(guī)定的，能自行處理的，要立即答復辦理，需要研究后答復或轉其他部門辦理的，要向對方說明情況，并及時轉辦，不推不拖。書刊報紙等物品要擺放整齊，不隨意亂丟亂放，保持整潔有序?；?、喪、產(chǎn)假按現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。機關全體工作人員在集中學習日要妥善安排好工作，準時參加學習，不得遲到、早退，學習期間通訊工具處于靜音或關閉，如違返一次，大會點名批評，無特殊情況不得請假，確因事不能參加的，事先應經(jīng)局分管領導或科室負責人批準，出席情況列入機關考勤。2017年按照林業(yè)局機關黨委安排，在原有的60個科技示范園基礎上，新建10個哈密古棗科技示范園項目，示范面積3000畝。嚴格規(guī)范“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度；開展黨員組織關系排查，認真做好黨員組織關系的理順、落實和“失聯(lián)”黨員組織處理工作；落實對黨員干部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。在日常工作中注重與干部職工溝通思想、交流談心、聽取意見，及時幫助解決存在的思想問題和實際困難，充分發(fā)揮出支部班子的向心力和戰(zhàn)斗力。通過學習宣傳，把全局干部職工的思想認識統(tǒng)一到十七大精神上來，協(xié)調(diào)行動、學以致用，為實現(xiàn)十七大確定的各項任務而奮斗，為實現(xiàn)樅陽林業(yè)又好又快的發(fā)展而努力。做好發(fā)展黨員工作。加強對黨員的教育和管理?，F(xiàn)將支部2007年的工作總結如下：一、堅持理論學習制度化，深入開展黨的十七大精神學習宣傳,切實提高黨員干部思想政治素質(zhì)。按照紀發(fā)[2007]18號文件通知要求，7月18日認真組織召開了領導干部專題民主生活會?，F(xiàn)將半年項目工作情況總結如下：一、黨建項目工作進展情況深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。加強黨員教育培訓。積極主動做好黨建工作。出勤情況由機關黨總支向人力資源科提供。衛(wèi)生責任區(qū)的劃分：每個辦公室門內(nèi)及所對應的門外走廊和窗臺為責任區(qū)，科室部門負責人為第一責任人。六、局機關工作人員職業(yè)道德規(guī)范十則對外來局機關辦事的同志，無論從何處來，職務高低，事情大小，接待人員都要態(tài)度熱情，說話禮貌，服務周到，不管事情能辦與否，都要使外來的同志感到親切溫暖，執(zhí)行“首問首接制”。不參與任何違法違紀活動。、土地征收和劃撥的審核工作；承擔報市以上人民政府審批的各類用地的審査、報批工作；參與重點建設項目評估論證、選址定點、設計審查、浚工驗收等工作。；實施農(nóng)用地用途管制；組織實施耕地保護責任制考核，實行耕地保護目標管理；組織指導未利用土地開發(fā)、土地整理、土地復墾、基本農(nóng)田保護和耕地開發(fā)工作；確保耕地面積只能增加，不能減少。發(fā)揚實事求是的優(yōu)良作風，說老實話、辦老實事，光明磊落，忠誠可靠，做一個領導放心，同志們信賴的人。嚴禁帶孩子到辦公室玩耍，部門領導為責任人。行政科每半年組織一次財產(chǎn)清查，對非正常缺少的，要及時處理，確保公共財產(chǎn)安全完整。因事請假向分管領導或科室負責人報告，報機關黨總支備案。加強新入黨同志的思想教育培訓，關心、重視結對村各項工作。開展結對幫扶活動。一年來，支部做了些工作，取得了一些成績，但離上級要求還有距離，今后將加大工作力度，緊緊圍繞黨組中心工作，充分發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。三、堅持不懈抓黨風廉政宣傳教育深入貫徹落實中央《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和縣委、縣政府《關于建立健全懲治和預防腐敗體系的實施意見》精神，大力推進縣林業(yè)局廉政文化建設，弘揚廉政文化的主旋律，專門成立機關創(chuàng)建廉政文化六進活動領導小組，制定了《關于開展創(chuàng)建廉政文化“六進”活動的實施方案》，明確指導思想、基 本原則、方法步驟，努力在全局上下營造“崇廉、倡廉、守廉”的良好風尚，從實踐“三個代表”重要思想，構建懲治和預防腐敗體系，不斷推進反腐倡廉工作的高度。抓好支委會的學習，按時召開支委生活會，加強團結，搞好一班人的自身建設，充分發(fā)揮支委會的集體領導作用。加強黨支部規(guī)范化建設，把各項工作任務落到實處，從根本上講要靠制度。（二）黨支部書記的職責黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會，支委會的決議，負責主持黨支部的日常工作。認真貫徹落實縣委、縣政府《關于進一步加強干部作風和機關效能建設及優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施方案》，成立了以主要領導為組長，各分管領導為副組長、二級機構各負責人為成員的機關效能建設領導小組