【摘要】同心鑠金職業(yè)化的塑造何曙光杭州精鷹咨詢(xún)公司項(xiàng)目管理總監(jiān)現(xiàn)任浙江多家企業(yè)人力資源顧問(wèn)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)師專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師聯(lián)系電話(huà):0571-8511751513306816081變化紛至沓來(lái)時(shí)…—
2025-01-03 16:21
【摘要】企業(yè)員工職業(yè)道德培訓(xùn)第一部分、課程對(duì)象企業(yè)各層級(jí)員工第二部分、課程設(shè)計(jì)原由我們大部分時(shí)間對(duì)“企業(yè)文化、制度設(shè)置、薪資福利、績(jī)效考核”等問(wèn)題予以特別的重視,但是我們還是發(fā)現(xiàn)員工的自覺(jué)性和主動(dòng)性沒(méi)有提高,工作進(jìn)步不大,而恰恰忽略了其中起決定作用的“人”本身的因素——真正困企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的根本原因是,企業(yè)員工的“職業(yè)化素養(yǎng)”嚴(yán)重短缺。因?yàn)槿诵员旧淼娜觞c(diǎn),相當(dāng)一部分企業(yè)員工正在呈現(xiàn)一種機(jī)械
2025-06-23 04:58
【摘要】鍛樺伐鑱屼笟鍖栧煿璁紼?鏈枃鐢眘hikouddw璐$尞鍛樺伐鑱屼笟鍖栧煿璁紼?鈥斺€斾漢鍔涜祫婧愰儴鑱屼笟鎬佸害浜哄湪鑱屽満鑱屽満紺間華鑱屼笟鎶€鑳?Open寮€鏀劇殑蹇?jī)鎬?縐瀬鍙備笌浜掑姩璁╂垜浠敤蹇?jī)娌熼€?Close灝侀棴鐨勭幆澧?涓嶅彈澶栫晫騫叉壈璇峰皢鎵嬫満璁劇疆涓洪潤(rùn)闊?鏈夎叮鐨勮綆?
2025-06-25 02:22
【摘要】課程目標(biāo)通過(guò)學(xué)習(xí)本課程,您將能夠:◆了解時(shí)間管理的基本理論,分析工作,掌握重點(diǎn)◆掌握接受委派的技巧,保證能按照要求完成工作◆通過(guò)觀察分析同事和上級(jí),用適當(dāng)?shù)姆绞胶退麄兘煌袅私馐┘佑绊懙牟煌绞?,學(xué)會(huì)利用不同的方式來(lái)施加影響力◆掌握施加影響力的具體應(yīng)用課前總自檢一個(gè)人的職業(yè)態(tài)度很重要,但同時(shí)也沒(méi)有人會(huì)否認(rèn)職業(yè)技能的重要性。職業(yè)技能是指在各種職業(yè)
2025-06-24 12:12
【摘要】員工職業(yè)化--工作形象熱烈歡迎各位最優(yōu)秀的朋友們!v讓我們一起約定v手機(jī)關(guān)閉至靜音v并且v睜開(kāi)我們明亮的眼睛v敞開(kāi)我們純潔的心靈v投入我們滿(mǎn)腔的熱情v支持我們所有的朋友v讓我們以一顆開(kāi)放、友愛(ài)、包容的心v共同進(jìn)步v職業(yè)化工作形象就是公司的廣告v職業(yè)化工作形象是保持競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵v職業(yè)化工作
2025-01-03 16:15
【摘要】新進(jìn)員工企業(yè)歸宿感培訓(xùn)-重新認(rèn)識(shí)自我講師:?jiǎn)栴}:(1)為何要把企業(yè)家當(dāng)成自己的家?(2)為什么我們員工在企業(yè)無(wú)法找到歸屬感?(3)為什么我們無(wú)法在企業(yè)健康成長(zhǎng)?(4)為什么人民幣升值了我們卻沒(méi)有升職?(5)為什么有的人升職那么快,有的人卻無(wú)法升職?重新認(rèn)識(shí)自我一.企業(yè)與家二.如何改變自己的人生
2025-01-03 16:20