【正文】 我局屬下的xx公司，其用工性質(zhì)都是xx人員，我們極力建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，積極履行“xx合同”條款，維護(hù)職工的合法權(quán)益。今年，經(jīng)過評(píng)議，最終形成x條合理化建議上報(bào)市局，其中一條已被市局采納實(shí)施。重視職工代表提案，認(rèn)真做好提案落實(shí)工作。為了進(jìn)一步防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，完善企業(yè)管理制度，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，規(guī)范辭職行為，在保證企業(yè)利益和職工利益的前提下，制定了《關(guān)鍵崗位人員辭職規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）。我們職工代表大會(huì)每三年舉行一次換屆選舉，每年根據(jù)情況舉行1～2次，每次職代會(huì)代表中一線職工代表都在50％以上。一、健全組織，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。深入調(diào)查研究，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)作風(fēng)建設(shè)。關(guān)心職工生活，堅(jiān)持職工有病有困難時(shí)的探訪制度，推進(jìn)“送溫暖工程”，為職工辦實(shí)事好事。今年我局的新業(yè)務(wù)發(fā)展較快，我會(huì)協(xié)助及時(shí)組織職工參加各類新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，并定期抽查考核，確保職工能勝任崗位業(yè)務(wù)的不斷疊加；組織營(yíng)銷、管理人員、生產(chǎn)骨干參加市局的各類培訓(xùn)；并積極選派我局考核優(yōu)勝的業(yè)務(wù)能手在市局組織的專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上擔(dān)任授課老師，促進(jìn)市局xx類業(yè)務(wù)的長(zhǎng)足進(jìn)步?！?】【2】〔工會(huì)職工之家建設(shè)工作總結(jié)〕隨文贈(zèng)言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它。在市局的比賽、活動(dòng)中均取得好成績(jī)。二、不斷和完善管理和局務(wù)公開制度，《》()。xx年xx月份xx獲得xx科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。一方面，堅(jiān)持從源頭上消除不穩(wěn)定因素。一是建立健全社會(huì)保障救助體系。我會(huì)能夠以我局的經(jīng)營(yíng)工作為重心，以維護(hù)職工群眾的利益為己任，積極協(xié)調(diào)上下級(jí)之間的關(guān)系，做好基層群眾與管理領(lǐng)導(dǎo)的溝通，確保了經(jīng)營(yíng)環(huán)境，有效地促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)工作的進(jìn)行，為今年經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)順利完成奠定了基礎(chǔ)。組織職工開展乒乓球等球類比賽。組織全局職工積極向勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。（2）我局根據(jù)自身新業(yè)務(wù)發(fā)展情況，及時(shí)制定競(jìng)賽方案，層層動(dòng)員，發(fā)揮廣大職工的積極性，先后開展了xx、xx促銷競(jìng)賽，取得了較高的業(yè)務(wù)收入，也加強(qiáng)了全局職工對(duì)拓展新業(yè)務(wù)的信心。五、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，做好工會(huì)的各項(xiàng)工作。我會(huì)及時(shí)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議和職工來訪工作，辦結(jié)率達(dá)100%。組織職工開展崗位成才，崗位練功活動(dòng)，提高職工的綜合素質(zhì)。上汽工會(huì)還通過組織開展“經(jīng)營(yíng)者”管理活動(dòng)，把充分尊重職工群眾對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)有機(jī)結(jié)合起來，建立了2500多個(gè)“經(jīng)營(yíng)體”，有6萬余名職工成為“經(jīng)營(yíng)者”，調(diào)動(dòng)了職工的創(chuàng)新活力。完善“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級(jí)”工作機(jī)制，構(gòu)建人才成長(zhǎng)“快速通道”，引導(dǎo)職工崗位成才。各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持運(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)基層工會(huì)建設(shè)，構(gòu)筑起加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的制度體系，比如全總先后制定了《企業(yè)工會(huì)工作條例》《企業(yè)工會(huì)主席合法權(quán)益保護(hù)暫行辦法》《企業(yè)工會(huì)主席產(chǎn)生辦法（試行）》等，為基層工會(huì)開展工作提供制度保障。其實(shí)，在上汽企業(yè)，類似的生動(dòng)故事層出不窮、不勝枚舉。今年我局緊緊圍繞“xx”的總體工作思路開展經(jīng)營(yíng)工作，根據(jù)我局生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，我會(huì)配合局領(lǐng)導(dǎo)、各部門及時(shí)調(diào)整發(fā)展經(jīng)營(yíng)思路，確保了經(jīng)營(yíng)收入穩(wěn)中有升，較好完成市局下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。我局狠抓安全生產(chǎn)、綜合治理工作，通過崗前培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)會(huì)、安全知識(shí)答題等形式對(duì)廣大職工開展安全教育，定期到各部門清查消防、電線線路、資金等安全隱患。建立女職工委員會(huì)，落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，未發(fā)生侵犯女職工合法權(quán)益的事情。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，做到錢帳分管，開支合理。工會(huì)工作的根本任務(wù)在于調(diào)動(dòng)職工的積極性，為企業(yè)貢獻(xiàn)光和熱。我局實(shí)行民主評(píng)議制度，組織了有職工代表、生產(chǎn)骨干、群眾代表參加民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)，黨風(fēng)廉政建設(shè)卓著。組織“創(chuàng)爭(zhēng)”讀書征文活動(dòng)，上交讀書心得體會(huì)5篇，獲得一個(gè)鼓勵(lì)獎(jiǎng)。一方面，強(qiáng)化考核，加大投入，推動(dòng)全區(qū)基本形成自上而下的建家激勵(lì)機(jī)制；另一方面，大膽創(chuàng)新建家形式和建家內(nèi)容，并把自上而下指導(dǎo)推動(dòng)與自下而上自覺建家結(jié)合起來，取得一定成效，職工之家建設(shè)活動(dòng)在和諧社區(qū)創(chuàng)建中發(fā)揮了重要作用。社區(qū)工會(huì)組織發(fā)揮自身職能，認(rèn)真做好“送溫暖”和“金秋助學(xué)”工作，在中秋節(jié)和春節(jié)等重大節(jié)日期間，發(fā)放困難職工慰問金，努力讓社區(qū)每一名職工都能安居樂業(yè)。建立健全了“預(yù)防工作走在調(diào)解前、調(diào)解工作走在激化前”的工作機(jī)制，開展法律知識(shí)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭等活動(dòng)，及時(shí)查找不穩(wěn)定因素、化解矛盾，特別是奧運(yùn)安保期間，全區(qū)社區(qū)無刑事犯罪、無職工上訪，全力維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。今年，經(jīng)過，最終形成x條合理化建議上報(bào)市局，其中一條已被市局采納。我局屬下的xx，其用工性質(zhì)都是xx人員，我們極力建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，積極履行“xx”條款，維護(hù)職工的合法權(quán)益。在企業(yè)內(nèi)基本形成崗敬業(yè)、守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)的風(fēng)尚。（1）我局x月份召開全局工作會(huì)議，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整各營(yíng)業(yè)部的指標(biāo)數(shù)，制定超計(jì)劃完成收入的獎(jiǎng)勵(lì)制度，我會(huì)鼓勵(lì)營(yíng)業(yè)部多想點(diǎn)子、項(xiàng)目經(jīng)理尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展點(diǎn)。駕駛員每月進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí)，按時(shí)播放收聽教育節(jié)目。四、組織職工開展健康的業(yè)余文體活動(dòng)。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，做到錢帳分管，開支合理。公正、合理地選舉產(chǎn)生了一名分會(huì)主席，二名分會(huì)委員，組織開展分會(huì)工作。我們?yōu)榍袑?shí)加強(qiáng)民主建設(shè)，搞好民主管理與民主監(jiān)督。由于我們?cè)凇兑?guī)定》頒發(fā)前后充分相信職工，積極發(fā)動(dòng)職工，真心依靠職工。緊抓市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理，積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成較好。以人為本，安全生產(chǎn)。做好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作；按規(guī)定合理安排孕、產(chǎn)女職工的工作內(nèi)容和時(shí)間；抓好女工的查孕查環(huán)工作，做好全局的計(jì)劃生育普查工作，積極組織女職工的各項(xiàng)活動(dòng)。二、不斷堅(jiān)持和完善民主管理和局務(wù)公開制度。xx年xx月份xx獲得xx科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。我廠始終堅(jiān)持廠務(wù)公開工作制度，為進(jìn)一步推動(dòng)廠務(wù)公開工作的深入開展，不斷規(guī)范廠務(wù)公開工作，提高廠務(wù)公開工作水平，今年七月份重新修訂下發(fā)了《廠務(wù)公開工作制度》，使廠務(wù)公開工作緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，今年廠務(wù)公開內(nèi)容達(dá)到62項(xiàng)，涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、重大技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)、聘任與解除、財(cái)務(wù)預(yù)決算、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案及考核結(jié)果、職工工資福利資金的使用、物資采購(gòu)招標(biāo)、廢舊物資處理、中層干部輪崗交流等各方面，有力地推進(jìn)了企業(yè)民主管理，密切了干群關(guān)系。表彰了我廠2004被評(píng)為公司的先進(jìn)集體和個(gè)人，我廠2004的先進(jìn)集體、廠標(biāo)兵和先進(jìn)文明職工，我廠2004銷售狀元等。一是堅(jiān)持經(jīng)常性的參與制度。第三篇：工會(huì)職工之家建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料工會(huì)職工之家建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料加強(qiáng)民主監(jiān)督，維護(hù)職工權(quán)益努力開創(chuàng)“職工之家”建設(shè)新局面我們陳樓煤礦位于徐州市西郊銅山縣漢王鄉(xiāng)境內(nèi)，建于1973年底，1978年底投產(chǎn)，原設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為年產(chǎn)量9萬噸，現(xiàn)實(shí)際年產(chǎn)達(dá)17萬多噸，現(xiàn)有職工1286人。2做好職工思想調(diào)研工作，組織填寫職工思想狀況調(diào)查問卷；鼓勵(lì)職工自修自學(xué)不斷提高素質(zhì)；通過各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)提高職工業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。關(guān)系職工切身利益的問題都會(huì)事前征求群眾的意見。組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等工作中心開展合理化建議活動(dòng)。加強(qiáng)工會(huì)工作，做到錢帳分管，開支合理。建立女職工委員會(huì)，落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，未發(fā)生侵犯女職工合法權(quán)益的事情。我局狠抓安全生產(chǎn)、綜合治理工作，通過、安全會(huì)、安全知識(shí)答題等形式對(duì)廣大職工開展安全教育，定期到各部門清查消防、電線線路、資金等安全隱患。今年我局緊緊圍繞“xx”的總體工作思開展經(jīng)營(yíng)工作，根據(jù)我局生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，我會(huì)配合局、各部門及時(shí)調(diào)整發(fā)展經(jīng)營(yíng)思路，確保了經(jīng)營(yíng)穩(wěn)中有升，較好完成市局下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。社區(qū)經(jīng)常與轄區(qū)單位共同舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，由社區(qū)工會(huì)具體組織。三是加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)陣地建設(shè)。檢查每季工會(huì)委員例會(huì)制度，了解企業(yè)的情況，根據(jù)工會(huì)建家的要求制定工作計(jì)劃，做好分工，確保計(jì)劃的實(shí)施。做好女職工工作，維護(hù)女職工合法權(quán)益。組織職工開展勞動(dòng)保護(hù)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督。我局工會(huì)圍繞著建家工作的內(nèi)容與要求，主要做了以下幾方面的工作：一、圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等工作中心，開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作。在緊張的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)之余，通過這些健康有益的文體活動(dòng)調(diào)解職工身心，促進(jìn)了同事之間的感情交流。我局按規(guī)定每年開展民主評(píng)議會(huì)，重要的經(jīng)營(yíng)方針政策、人事調(diào)動(dòng)、薪酬改革方案等都經(jīng)民主管理會(huì)議審議通過方能實(shí)施。市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作到位，我局較好地完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和目標(biāo)。如果送到國(guó)外搶修，不僅維修費(fèi)用高，而且修理時(shí)間長(zhǎng)，嚴(yán)重影響生產(chǎn)。適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)“我終于拿到高級(jí)工證書了！”2013年底，在上汽工會(huì)舉行的高技能人才表彰暨頒證大會(huì)上，當(dāng)機(jī)修工小王接過鮮紅的高級(jí)工證書時(shí)，難抑內(nèi)心的激動(dòng)。上海汽車集團(tuán)股份有限公司工會(huì)始終堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的工作原則，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)組織為路徑，引領(lǐng)職工始終站在企業(yè)改革發(fā)展的最前沿。緊跟企業(yè)發(fā)展變化建設(shè)創(chuàng)新型工會(huì)一天，上海大眾發(fā)動(dòng)機(jī)廠機(jī)加工車間的一臺(tái)高級(jí)數(shù)控加工中心因發(fā)生故障而停產(chǎn)，經(jīng)維修人員檢查發(fā)現(xiàn)，是一根進(jìn)口的電主軸燒壞了。xx年xx月份xx獲得xx科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。二、不斷堅(jiān)持和完善民主管理和局務(wù)公開制度。在市局的演講比賽、團(tuán)委活動(dòng)中均取得好成績(jī)。篇二：2010年工會(huì)職工之家建設(shè)工作總結(jié)2010年工會(huì)職工之家建設(shè)工作總結(jié)職工之家建設(shè)，是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是在整個(gè)改革發(fā)展新形勢(shì)下對(duì)工會(huì)工作基本框架的要求，是加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作的重要措施。開展專項(xiàng)練功比賽，以新業(yè)務(wù)練功為主，以工會(huì)小組來牽頭，職工參與率達(dá)到100%，職工的服務(wù)技能和服務(wù)水平不斷提高。春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)職工進(jìn)行慰問，組織“六一”兒童節(jié)活動(dòng)；暑期發(fā)放清涼飲料；為全體職工購(gòu)買重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)，關(guān)心職工身體健康，安排做好職工體檢工作；組織員工休養(yǎng)；為貧困地區(qū)、職工