【正文】 我局屬下的xx公司，其用工性質(zhì)都是xx人員，我們極力建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系，積極履行“xx合同”條款，維護職工的合法權(quán)益。今年，經(jīng)過評議，最終形成x條合理化建議上報市局，其中一條已被市局采納實施。重視職工代表提案，認真做好提案落實工作。為了進一步防范企業(yè)經(jīng)營風險，完善企業(yè)管理制度，促進人才合理流動，規(guī)范辭職行為，在保證企業(yè)利益和職工利益的前提下，制定了《關(guān)鍵崗位人員辭職規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）。我們職工代表大會每三年舉行一次換屆選舉，每年根據(jù)情況舉行1～2次，每次職代會代表中一線職工代表都在50％以上。一、健全組織，加強工會自身建設(shè)。深入調(diào)查研究，切實加強工會作風建設(shè)。關(guān)心職工生活，堅持職工有病有困難時的探訪制度，推進“送溫暖工程”，為職工辦實事好事。今年我局的新業(yè)務(wù)發(fā)展較快，我會協(xié)助及時組織職工參加各類新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，并定期抽查考核，確保職工能勝任崗位業(yè)務(wù)的不斷疊加；組織營銷、管理人員、生產(chǎn)骨干參加市局的各類培訓(xùn)；并積極選派我局考核優(yōu)勝的業(yè)務(wù)能手在市局組織的專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上擔任授課老師，促進市局xx類業(yè)務(wù)的長足進步?！?】【2】〔工會職工之家建設(shè)工作總結(jié)〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它。在市局的比賽、活動中均取得好成績。二、不斷和完善管理和局務(wù)公開制度，《》()。xx年xx月份xx獲得xx科技進步獎一等獎。一方面，堅持從源頭上消除不穩(wěn)定因素。一是建立健全社會保障救助體系。我會能夠以我局的經(jīng)營工作為重心，以維護職工群眾的利益為己任，積極協(xié)調(diào)上下級之間的關(guān)系，做好基層群眾與管理領(lǐng)導(dǎo)的溝通，確保了經(jīng)營環(huán)境，有效地促進了經(jīng)營工作的進行，為今年經(jīng)營各項任務(wù)和目標順利完成奠定了基礎(chǔ)。組織職工開展乒乓球等球類比賽。組織全局職工積極向勞動模范和先進人物學(xué)習。（2）我局根據(jù)自身新業(yè)務(wù)發(fā)展情況，及時制定競賽方案，層層動員，發(fā)揮廣大職工的積極性，先后開展了xx、xx促銷競賽，取得了較高的業(yè)務(wù)收入，也加強了全局職工對拓展新業(yè)務(wù)的信心。五、加強工會組織自身建設(shè)，做好工會的各項工作。我會及時調(diào)解勞動爭議和職工來訪工作，辦結(jié)率達100%。組織職工開展崗位成才，崗位練功活動，提高職工的綜合素質(zhì)。上汽工會還通過組織開展“經(jīng)營者”管理活動，把充分尊重職工群眾對企業(yè)經(jīng)營管理的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)有機結(jié)合起來，建立了2500多個“經(jīng)營體”，有6萬余名職工成為“經(jīng)營者”，調(diào)動了職工的創(chuàng)新活力。完善“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級”工作機制，構(gòu)建人才成長“快速通道”，引導(dǎo)職工崗位成才。各級工會堅持運用法治思維和法治方式推進基層工會建設(shè)，構(gòu)筑起加強基層工會建設(shè)的制度體系，比如全總先后制定了《企業(yè)工會工作條例》《企業(yè)工會主席合法權(quán)益保護暫行辦法》《企業(yè)工會主席產(chǎn)生辦法（試行）》等，為基層工會開展工作提供制度保障。其實，在上汽企業(yè)，類似的生動故事層出不窮、不勝枚舉。今年我局緊緊圍繞“xx”的總體工作思路開展經(jīng)營工作，根據(jù)我局生產(chǎn)經(jīng)營特點，我會配合局領(lǐng)導(dǎo)、各部門及時調(diào)整發(fā)展經(jīng)營思路，確保了經(jīng)營收入穩(wěn)中有升，較好完成市局下達的經(jīng)營任務(wù)。我局狠抓安全生產(chǎn)、綜合治理工作，通過崗前培訓(xùn)、安全學(xué)習會、安全知識答題等形式對廣大職工開展安全教育，定期到各部門清查消防、電線線路、資金等安全隱患。建立女職工委員會，落實女職工勞動保護規(guī)定，未發(fā)生侵犯女職工合法權(quán)益的事情。加強工會財務(wù)工作，做到錢帳分管，開支合理。工會工作的根本任務(wù)在于調(diào)動職工的積極性，為企業(yè)貢獻光和熱。我局實行民主評議制度，組織了有職工代表、生產(chǎn)骨干、群眾代表參加民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部座談會，黨風廉政建設(shè)卓著。組織“創(chuàng)爭”讀書征文活動，上交讀書心得體會5篇，獲得一個鼓勵獎。一方面，強化考核，加大投入，推動全區(qū)基本形成自上而下的建家激勵機制；另一方面，大膽創(chuàng)新建家形式和建家內(nèi)容，并把自上而下指導(dǎo)推動與自下而上自覺建家結(jié)合起來，取得一定成效，職工之家建設(shè)活動在和諧社區(qū)創(chuàng)建中發(fā)揮了重要作用。社區(qū)工會組織發(fā)揮自身職能，認真做好“送溫暖”和“金秋助學(xué)”工作，在中秋節(jié)和春節(jié)等重大節(jié)日期間，發(fā)放困難職工慰問金，努力讓社區(qū)每一名職工都能安居樂業(yè)。建立健全了“預(yù)防工作走在調(diào)解前、調(diào)解工作走在激化前”的工作機制，開展法律知識進社區(qū)、進企業(yè)、進家庭等活動，及時查找不穩(wěn)定因素、化解矛盾，特別是奧運安保期間，全區(qū)社區(qū)無刑事犯罪、無職工上訪，全力維護了社會穩(wěn)定。今年，經(jīng)過，最終形成x條合理化建議上報市局，其中一條已被市局采納。我局屬下的xx，其用工性質(zhì)都是xx人員，我們極力建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系，積極履行“xx”條款，維護職工的合法權(quán)益。在企業(yè)內(nèi)基本形成崗敬業(yè)、守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻的風尚。（1）我局x月份召開全局工作會議，根據(jù)實際情況及時調(diào)整各營業(yè)部的指標數(shù)，制定超計劃完成收入的獎勵制度，我會鼓勵營業(yè)部多想點子、項目經(jīng)理尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展點。駕駛員每月進行一次安全學(xué)習，按時播放收聽教育節(jié)目。四、組織職工開展健康的業(yè)余文體活動。加強工會財務(wù)工作，做到錢帳分管，開支合理。公正、合理地選舉產(chǎn)生了一名分會主席，二名分會委員，組織開展分會工作。我們?yōu)榍袑嵓訌娒裰鹘ㄔO(shè)，搞好民主管理與民主監(jiān)督。由于我們在《規(guī)定》頒發(fā)前后充分相信職工，積極發(fā)動職工，真心依靠職工。緊抓市場經(jīng)營管理，積極開展勞動競賽，市場經(jīng)營目標完成較好。以人為本，安全生產(chǎn)。做好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作；按規(guī)定合理安排孕、產(chǎn)女職工的工作內(nèi)容和時間；抓好女工的查孕查環(huán)工作，做好全局的計劃生育普查工作，積極組織女職工的各項活動。二、不斷堅持和完善民主管理和局務(wù)公開制度。xx年xx月份xx獲得xx科技進步獎一等獎。我廠始終堅持廠務(wù)公開工作制度，為進一步推動廠務(wù)公開工作的深入開展，不斷規(guī)范廠務(wù)公開工作，提高廠務(wù)公開工作水平，今年七月份重新修訂下發(fā)了《廠務(wù)公開工作制度》，使廠務(wù)公開工作緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的實際，今年廠務(wù)公開內(nèi)容達到62項，涉及企業(yè)經(jīng)營方針、目標、長遠規(guī)劃、重大技術(shù)改造和技術(shù)引進、聘任與解除、財務(wù)預(yù)決算、經(jīng)濟責任制方案及考核結(jié)果、職工工資福利資金的使用、物資采購招標、廢舊物資處理、中層干部輪崗交流等各方面，有力地推進了企業(yè)民主管理，密切了干群關(guān)系。表彰了我廠2004被評為公司的先進集體和個人，我廠2004的先進集體、廠標兵和先進文明職工，我廠2004銷售狀元等。一是堅持經(jīng)常性的參與制度。第三篇：工會職工之家建設(shè)經(jīng)驗材料工會職工之家建設(shè)經(jīng)驗材料加強民主監(jiān)督，維護職工權(quán)益努力開創(chuàng)“職工之家”建設(shè)新局面我們陳樓煤礦位于徐州市西郊銅山縣漢王鄉(xiāng)境內(nèi)，建于1973年底，1978年底投產(chǎn)，原設(shè)計生產(chǎn)能力為年產(chǎn)量9萬噸，現(xiàn)實際年產(chǎn)達17萬多噸，現(xiàn)有職工1286人。2做好職工思想調(diào)研工作，組織填寫職工思想狀況調(diào)查問卷；鼓勵職工自修自學(xué)不斷提高素質(zhì)；通過各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習提高職工業(yè)務(wù)知識和技能。關(guān)系職工切身利益的問題都會事前征求群眾的意見。組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等工作中心開展合理化建議活動。加強工會工作，做到錢帳分管，開支合理。建立女職工委員會，落實女職工勞動保護規(guī)定，未發(fā)生侵犯女職工合法權(quán)益的事情。我局狠抓安全生產(chǎn)、綜合治理工作，通過、安全會、安全知識答題等形式對廣大職工開展安全教育，定期到各部門清查消防、電線線路、資金等安全隱患。今年我局緊緊圍繞“xx”的總體工作思開展經(jīng)營工作，根據(jù)我局生產(chǎn)經(jīng)營特點，我會配合局、各部門及時調(diào)整發(fā)展經(jīng)營思路，確保了經(jīng)營穩(wěn)中有升，較好完成市局下達的經(jīng)營任務(wù)。社區(qū)經(jīng)常與轄區(qū)單位共同舉辦職工運動會，由社區(qū)工會具體組織。三是加強社區(qū)工會陣地建設(shè)。檢查每季工會委員例會制度，了解企業(yè)的情況，根據(jù)工會建家的要求制定工作計劃，做好分工，確保計劃的實施。做好女職工工作，維護女職工合法權(quán)益。組織職工開展勞動保護，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督。我局工會圍繞著建家工作的內(nèi)容與要求，主要做了以下幾方面的工作：一、圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等工作中心，開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作。在緊張的經(jīng)營生產(chǎn)之余，通過這些健康有益的文體活動調(diào)解職工身心，促進了同事之間的感情交流。我局按規(guī)定每年開展民主評議會，重要的經(jīng)營方針政策、人事調(diào)動、薪酬改革方案等都經(jīng)民主管理會議審議通過方能實施。市場經(jīng)營管理工作到位，我局較好地完成了市局下達的各項經(jīng)營任務(wù)和目標。如果送到國外搶修，不僅維修費用高，而且修理時間長，嚴重影響生產(chǎn)。適應(yīng)時代發(fā)展要求建設(shè)學(xué)習型工會“我終于拿到高級工證書了！”2013年底，在上汽工會舉行的高技能人才表彰暨頒證大會上，當機修工小王接過鮮紅的高級工證書時，難抑內(nèi)心的激動。上海汽車集團股份有限公司工會始終堅持“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益”的工作原則，以創(chuàng)建學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織為路徑，引領(lǐng)職工始終站在企業(yè)改革發(fā)展的最前沿。緊跟企業(yè)發(fā)展變化建設(shè)創(chuàng)新型工會一天，上海大眾發(fā)動機廠機加工車間的一臺高級數(shù)控加工中心因發(fā)生故障而停產(chǎn)，經(jīng)維修人員檢查發(fā)現(xiàn)，是一根進口的電主軸燒壞了。xx年xx月份xx獲得xx科技進步獎一等獎。二、不斷堅持和完善民主管理和局務(wù)公開制度。在市局的演講比賽、團委活動中均取得好成績。篇二：2010年工會職工之家建設(shè)工作總結(jié)2010年工會職工之家建設(shè)工作總結(jié)職工之家建設(shè)，是工會工作的一項重要內(nèi)容，是在整個改革發(fā)展新形勢下對工會工作基本框架的要求，是加強工會建設(shè)，不斷創(chuàng)新工會工作的重要措施。開展專項練功比賽，以新業(yè)務(wù)練功為主，以工會小組來牽頭，職工參與率達到100%，職工的服務(wù)技能和服務(wù)水平不斷提高。春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對職工進行慰問，組織“六一”兒童節(jié)活動；暑期發(fā)放清涼飲料；為全體職工購買重大疾病醫(yī)療保險，關(guān)心職工身體健康，安排做好職工體檢工作；組織員工休養(yǎng)；為貧困地區(qū)、職工