【正文】 ④ 晉級(jí)考核達(dá)標(biāo): 能獨(dú)立接待客戶并和客戶進(jìn)行成功有效溝通，能獨(dú)立完成（常規(guī)）多種功能項(xiàng)目的室內(nèi)設(shè)計(jì)，對(duì)各種住用空間的使用功能設(shè)計(jì)及空間尺度把控較準(zhǔn)確，對(duì)常規(guī)施工工藝和常用裝飾材料比較熟悉。第五篇：設(shè)計(jì)師(助理)職業(yè)規(guī)劃主道空間設(shè)計(jì)公司★ 設(shè)計(jì)師（助理）職業(yè)規(guī)劃★理念：嚴(yán)格晉級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，真誠(chéng)培訓(xùn)員工，主道與員工共同成長(zhǎng)。 Entertainment Co.,Ltd.(Chongqing)HealthyHappyEasyThankful各部門(mén)、各崗位培訓(xùn)需求以及終端或市場(chǎng)需求的調(diào)查與統(tǒng)計(jì)；⑧、擔(dān)任部門(mén)課程的講述。協(xié)助市場(chǎng)部總監(jiān)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。銀樂(lè)迪秉承“健康、快樂(lè)、自在、感恩”的經(jīng)營(yíng)理念，力求創(chuàng)建一個(gè)全新的綠色娛樂(lè)新方式，我相信本人可以在本企業(yè)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯目標(biāo)。第三部分：職業(yè)生涯規(guī)劃計(jì)劃第四部分：總結(jié)計(jì)劃固然好，但更為重要的在于其具體實(shí)踐并取得成效。對(duì)設(shè)計(jì)助理進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)。⑷主任設(shè)計(jì)師階段① 崗位描述：接待客戶和跟進(jìn)業(yè)務(wù)，從專業(yè)角度配合公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展；主持開(kāi)展各特定項(xiàng)目從初始設(shè)計(jì)至施工圖深化設(shè)計(jì)的全過(guò)程設(shè)計(jì)工作；根據(jù)合同約定到項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行施工答疑和技術(shù)指導(dǎo)。③ 晉級(jí)培訓(xùn)內(nèi)容：主道企業(yè)管理理念（CIS系統(tǒng)）及主道企業(yè)文化；AUTO CAD（天正建筑軟件）建筑裝飾制圖，建筑室內(nèi)專業(yè)測(cè)量，建筑及裝飾制圖規(guī)范；室內(nèi)設(shè)計(jì)原理理論，民用建筑結(jié)構(gòu)初步了解。四、工作計(jì)劃：盡快適應(yīng)工作環(huán)境，完全熟悉各個(gè)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人，虛心向同事請(qǐng)教自己不懂的工作，對(duì)不清楚的工作內(nèi)容及時(shí)完成：調(diào)整心態(tài)，進(jìn)一步適應(yīng)公司運(yùn)營(yíng)模式，熟悉公司本崗位的業(yè)務(wù)，提高工作的操作熟練度；：從小事做起，完成本崗位的工作任務(wù)，適量包攬力所能及的瑣碎事項(xiàng)，與此同時(shí)將自己一些關(guān)于培訓(xùn)的新想法、新意見(jiàn)與部門(mén)教官進(jìn)行交流。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)知識(shí)、合同管理等方面的培訓(xùn)。在待人接物上，我不斷的鍛煉自己的溝通協(xié)調(diào)能力、管理協(xié)調(diào)能力以及組織領(lǐng)導(dǎo)能力，今后我將進(jìn)一步提升這些方面的能力。 Entertainment Co.,Ltd.(Chongq