市場(chǎng)部助理職業(yè)規(guī)劃-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 場(chǎng)部助理需要做的事情就是將這些工作進(jìn)一步加工、細(xì)化、歸類、督促等。負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。態(tài)度：坦誠(chéng)、自信，高度的工作熱情；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力。二、自我分析自身?xiàng)l件：本人是人力資源管理科班出生，對(duì)人力資源管理六大模塊已掌握，再加之自己已有關(guān)于人事助理一年的工作經(jīng)驗(yàn)；性格特點(diǎn)：具有較強(qiáng)的人際溝通能力，有較好的組織協(xié)調(diào)能力，能與同事之間建立起良好的協(xié)作關(guān)系；潛力：有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力，能夠獨(dú)立完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作。平時(shí)與人友好相處，答應(yīng)別人完成的事一定會(huì)完成。我相信通過(guò)自己的打拼和前輩們的指導(dǎo)，我能克服任何的困難。⑵設(shè)計(jì)助理階段① 崗位描述：輔助公司設(shè)計(jì)師完成各項(xiàng)目的初始設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)和施工圖深化設(shè)計(jì)；對(duì)相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行準(zhǔn)確專業(yè)的測(cè)量記錄；完成設(shè)計(jì)師及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的與項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)技術(shù)任務(wù)。② 在級(jí)時(shí)間區(qū)段：—2年。④ 晉級(jí)考核達(dá)標(biāo):熟練掌握室內(nèi)空間各種流派和風(fēng)格的設(shè)計(jì)，并能準(zhǔn)確靈活混搭使用，設(shè)計(jì)效果被客戶及公司同行等廣泛認(rèn)可；能熟練美觀使用手繪繪制設(shè)計(jì)效果以支持與客戶的溝通；對(duì)于設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理有效建議或有獨(dú)特的有效管理模式，在設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)中起到靈魂核心作用，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效健康發(fā)展。⑤ 考核單位：公司總經(jīng)理、公司行政主管、首席設(shè)計(jì)師。④ 晉級(jí)考核達(dá)標(biāo): 快速、規(guī)范、美觀地完成各種難度的施工圖繪圖；能初步獨(dú)立完成簡(jiǎn)單的室內(nèi)設(shè)計(jì)任務(wù)；能有效地對(duì)“主道學(xué)員”進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。② 在級(jí)時(shí)間區(qū)段：3—6個(gè)月。第二部分：職業(yè)分析審計(jì)助理職位要求主要包括：熟悉常用辦公軟件的應(yīng)用；工作主動(dòng)性強(qiáng)，能按時(shí)按質(zhì)完成所分配的工作；工作認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心；有良好的獨(dú)立工作能力，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；具有審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先等等。工作權(quán)利：①、有權(quán)利對(duì)培訓(xùn)期間違反紀(jì)律者進(jìn)行處理或拒絕其參訓(xùn)；②、有權(quán)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃提出建議或意見(jiàn)；③、有權(quán)參與設(shè)計(jì)和收集培訓(xùn)需求及反饋意見(jiàn)；④、有權(quán)接受培訓(xùn)和進(jìn)一步發(fā)展個(gè)人能力。 Entertainment Co.,Ltd.(Chongqing)HealthyHappyEasyThankful
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