【正文】 雖然我做了一些工作，取得了一些成績,但在覺得自己和所負(fù)責(zé)的工作還有不足之處：一是對待上級的要求，交辦較多、跟蹤較少，有時會把任務(wù)交給副職進(jìn)行落實(shí)。全力推進(jìn)“清化收”工作，增加村級集體收入xx萬元；鼓勵村集體大力招商，河北鄉(xiāng)新安村成功引進(jìn)投資xx萬元的佰博思飲品有限公司，拉動了村域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全縣打造各類特色村xx個，支部引領(lǐng)特色產(chǎn)業(yè)的路子越走越寬。借助2019年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”千人計(jì)劃和選調(diào)生“雙百計(jì)劃”，及xx年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”校園選聘活動，共招聘“名校優(yōu)生”xx人。xx月xx日、xx日，我兩次前往xx縣政務(wù)服務(wù)中心、北興鎮(zhèn)工農(nóng)村進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研。一是按照干部任用條例，認(rèn)真、穩(wěn)妥、扎實(shí)地進(jìn)行了定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制工作。為確保全縣新一輪“三級聯(lián)創(chuàng)”工作取得成效，我們充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體優(yōu)勢，在“＊＊黨建”網(wǎng)站上開辟了“三級聯(lián)創(chuàng)”專欄，設(shè)立“三級聯(lián)創(chuàng)”網(wǎng)頁。去年，我們組織設(shè)計(jì)和開發(fā)了干部管理自動化軟件，開通了＊＊縣委組織部干部管理局域網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了干部檔案和后備干部的微機(jī)化管理。11月初，通過自治區(qū)、＊＊組織部門的援助和縣委的大力支持，我縣黨校綜合樓順利竣工，并投入使用。作為縣委的一個綜合職能部門，組織部的工作千頭萬緒，這要求組織部長既要統(tǒng)籌兼顧，又必須集中精力，突出重點(diǎn)，有所突破。自從擔(dān)任組織部長職務(wù)以來，我始終主張把黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部能否樹立創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境意識作為儲備、培養(yǎng)、使用干部的重要依據(jù)，考察任免干部首先看領(lǐng)導(dǎo)干部是否樹立發(fā)展是第一要務(wù)的思想，看問題和辦事情是否緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，是否有政治意識、大局意識和發(fā)展意識?，F(xiàn)在，我按照年終干部考核的要求從德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面進(jìn)行述職，請大家評議，并提出寶貴意見。充分發(fā)揮黨組織和黨員在服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和先鋒模范作用，進(jìn)一步提高了黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程的工作成效。結(jié)合建黨九十周年，在全縣各基層黨組織中開展了“雙十佳”（十佳基層黨組織、十佳共產(chǎn)黨員）評選活動，選樹各層面先進(jìn)基層黨組織 26個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員27 名。作為西部地區(qū)縣級黨校代表，在全國黨校工作會議上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。特別是調(diào)整到縣委組織部后，認(rèn)真學(xué)習(xí)了干部選拔任用、基層組織建設(shè)等業(yè)務(wù)知識。認(rèn)真貫徹落實(shí)全市老干部工作會議精神，切實(shí)做好老干部的服務(wù)管理工作，積極協(xié)調(diào)解決好老干部的實(shí)際困難。再次，在部分縣直機(jī)關(guān)開展了中層干部競爭上崗工作，促使年輕優(yōu)秀干部脫穎而出。先后制作了賀年卡XXX等各類外宣品，增加了外宣的媒介；在高速公路旁制作7塊大型戶外廣告牌位；先后與新華網(wǎng)XXX頻道、《中國國際廣播電臺〃國際在線——城市頻道》、《香港商報(bào)》、《XXX日報(bào)》等媒體合作，廣為宣傳XXX豐富多彩的XXX旅游資源；同時分別在《今日世界》、《XXX》、《商旅》等刊物開設(shè)宣傳XXXX的專版專欄，多角度、全方位、深層次開展對外宣傳工作；邀請電視媒體走進(jìn)XXX，拓寬宣傳領(lǐng)域：與中國教育電視臺合作攝制并播出了宣傳XXX的專輯XXX，邀請湖南電視臺到革東鎮(zhèn)拍攝XXX專輯；擬定突發(fā)性事件的新聞報(bào)道應(yīng)急預(yù)案，及時指導(dǎo)和協(xié)調(diào)有關(guān)部門和外來媒體做好輿論引導(dǎo)工作，有效地掌握了輿論主導(dǎo)權(quán)和杜絕了謠言產(chǎn)生，從而維護(hù)了社會穩(wěn)定。（2）廣泛深入地開展社會宣傳活動。首先，探索開展了XXX。四是推行“黨員奉獻(xiàn)積分制”試點(diǎn)。今后的工作中，本人一定在XXXX委、縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持多領(lǐng)域、深層次的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，用最新的理論成果武裝自己的頭腦，不斷提高自身科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對復(fù)雜局面和依法執(zhí)政的能力及總攬全局的能力；同時，進(jìn)一步深入具體地研究本職工作，深入基層調(diào)研，全方位增強(qiáng)自身統(tǒng)籌兼顧的能力，堅(jiān)持昂揚(yáng)向上的精神面貌，保持扎實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)，努力工作，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)以及黨和人民的重托。分層次、多途徑的選派黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)技術(shù)人員赴疆內(nèi)外高等院校進(jìn)修、學(xué)習(xí)考察。扎實(shí)做好第五批援疆干部服務(wù)管理工作，落實(shí)了邊遠(yuǎn)地區(qū)艱苦津貼制度。截止目前，全縣兩新黨組織121個，實(shí)現(xiàn)了“兩新”組織黨的組織和黨的工作“雙覆蓋”。一年來，工作中雖然取得了一定的成績，但也存在許多不足，比如干部隊(duì)伍整體素質(zhì)需進(jìn)一步提升，基層組織建設(shè)工作還有待加強(qiáng)，組工干部隊(duì)伍素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高等。自上任以來，我始終牢記組織工作職責(zé)，努力在吃透上情和熟悉下情上狠下功夫。組織部長既是縣委班子成員，又因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，應(yīng)該在聯(lián)系溝通和協(xié)調(diào)四大班子關(guān)系中發(fā)揮重要作用。針對這種情況，縣委積極籌資新建黨校綜合樓，但因資金緊缺導(dǎo)致該工程近四年來一直停工。本新聞共4頁,當(dāng)前在第2頁1234四是建立組工干部聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子和干部工作制度。（三）以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，狠抓基層組織建設(shè)工作。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認(rèn)真落實(shí)措施，及時研究解決問題，全面組織實(shí)施，全力搞好配合，按時完成任務(wù)，切實(shí)做到部署及時、領(lǐng)導(dǎo)有力、工作扎實(shí)。結(jié)合省委市委巡察反饋意見和我縣意識形態(tài)重點(diǎn)工作,將意識形態(tài)工作納入黨建工作，重點(diǎn)抓好基層黨組織意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)，做到思想上重視，工作上真抓，認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作機(jī)制，實(shí)實(shí)在在負(fù)起責(zé)任。2019年以來，對提拔重用滿一年的xx名干部進(jìn)行了期滿考核，其中xx名干部考核合格繼續(xù)任職，發(fā)現(xiàn)xx名干部人崗不適，已做免職處理；研究制定《xx縣激勵干部新?lián)?dāng)新作為暫行辦法》，充分調(diào)動和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性。著力抓好村黨組織書記優(yōu)化提升，xx月xx日全面實(shí)現(xiàn)村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，在全市位列第三名；落實(shí)“一肩挑”激勵保障待遇，人均補(bǔ)貼上浮xx元，落實(shí)備案制、星級化和公職化管理，配套機(jī)制得以健全；“一肩挑”人員能力強(qiáng)化培訓(xùn)工作被中國新聞網(wǎng)報(bào)道。工作重實(shí)效，不擺花架子，深入基層輕車簡從，不過多的驚動和打擾基層單位。在今后的工作中，堅(jiān)持問題為導(dǎo)向，及時找差距、補(bǔ)短板，在工作上力爭再創(chuàng)佳績。以落實(shí)“吹哨報(bào)到”為前提，創(chuàng)新開展“黨員進(jìn)社區(qū)，扮靚千萬家”等“黨員進(jìn)社區(qū)固定服務(wù)日”活動，服務(wù)群眾xxxx人次，被人民網(wǎng)、今日頭條等主流媒體宣傳報(bào)道。積極落實(shí)各項(xiàng)人才優(yōu)惠政策，努力營造招才、引才、惠才的氛圍環(huán)境。同時，在一些業(yè)務(wù)辦理上，通過自助服務(wù)區(qū)網(wǎng)上綠色辦理的人員占比較少，按照上級要求網(wǎng)辦率要達(dá)到xx%，目前我縣還嚴(yán)重不足。三是前移干部選用關(guān)口，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。一是積極參加市委舉辦的各類培訓(xùn)班，深入掌握干部任用條例和學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，從中受到了啟示，拓展了思路，增長了認(rèn)識，提高了素質(zhì)；二是積極參加區(qū)委中心組的歷次學(xué)習(xí)和組織部支部每周五的學(xué)習(xí)例會，認(rèn)真領(lǐng)會學(xué)習(xí)內(nèi)容，準(zhǔn)確把握會議精神，并結(jié)合實(shí)際，力求做到學(xué)有所成，學(xué)以致用；三是堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學(xué)習(xí)目標(biāo)、自定學(xué)習(xí)內(nèi)容、自定學(xué)習(xí)時間、自定學(xué)習(xí)措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、十六大精神、十六屆四中全會精神及黨的一系列政策法規(guī)等，“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，使自己的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，政治鑒別力和敏銳性進(jìn)一步增強(qiáng)，分析解決實(shí)際問題和指導(dǎo)工作實(shí)踐的的能力顯著提高。六是實(shí)行了干部輪崗交流，加強(qiáng)干部多崗位的培養(yǎng)鍛煉。一年來，我認(rèn)真堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，準(zhǔn)確把握和執(zhí)行《條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部六個基本條件，牢固樹立“程序是法規(guī)”的思想，嚴(yán)格按照程序和紀(jì)律辦事，特別是堅(jiān)持走群眾路線，廣泛聽取來自不同層次、不同側(cè)面干部群眾的意見，增強(qiáng)組織工作的民主性。圍繞一個中心，即組織工作要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)決服從和服務(wù)于這個中心不動搖；把握兩個重點(diǎn)，即把握好干部工作和組織工作兩個重點(diǎn)；抓住三個環(huán)節(jié)，即領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、干部實(shí)績評價和“三級聯(lián)創(chuàng)”三個關(guān)鍵性環(huán)節(jié)；堅(jiān)持四個并重，即黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作并重，組織工作與干部工作并重，干部選拔任用與教育監(jiān)督管理并重，選拔年輕干部與培養(yǎng)后備干部工作并重；實(shí)現(xiàn)五個提高，即班子建設(shè)整體化水平提高，干部工作的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化水平提高，基層黨建工作水平提高，干部整體素質(zhì)提高，社區(qū)和非公有制經(jīng)濟(jì)黨建水平提高；打造六型干部，即在全縣積極開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型、公正型、團(tuán)結(jié)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、廉潔型”組工干部活動，把“樹組工干部形象”活動全面引向深入；力求七個突破，即在引進(jìn)外來人才和用好現(xiàn)有人才上有新的突破，在改進(jìn)干部教育培訓(xùn)方式方法上有新的突破，在探索干部能上能下機(jī)制上有新的突破，在干部選拔任用與監(jiān)督管理相結(jié)合上有新的突破，在科學(xué)規(guī)范公開選拔干部工作上有新的突破，在培養(yǎng)選拔使用村級干部工作上有新的突破，在基層組織建設(shè)選樹典型上有新的突破?！皼]有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。為此，我首先堅(jiān)持從理論上武裝頭腦，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。開展后進(jìn)基層黨組織整建，大力提升了后進(jìn)村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。（六）著力優(yōu)化黨建格局，不斷推進(jìn)基層黨建科學(xué)化水平。選人用人始終堅(jiān)持注重實(shí)績，切實(shí)做到推薦干部看實(shí)績，考察干部重實(shí)績，任用干部憑實(shí)績，使實(shí)績成為領(lǐng)導(dǎo)干部的“風(fēng)向標(biāo)”。二、履職盡責(zé)，全力以赴履行好工作職責(zé)緊緊圍繞縣委中心工作，堅(jiān)持解放思想，變化變革，以常規(guī)工作求創(chuàng)新、重點(diǎn)工作求精品、難點(diǎn)工作求突破、整體工作求一流為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，確保各項(xiàng)工作有效推進(jìn)。全面落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制、首問責(zé)任制、限時辦理制，切實(shí)提高組工干部服務(wù)基層，服務(wù)干部群眾的能力。在干部選拔任用“四項(xiàng)監(jiān)督制度”和“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律和4個100%”換屆紀(jì)律要求出臺后，及時將“四項(xiàng)監(jiān)督制度”和換屆紀(jì)律要求編印成冊發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位，并把“四項(xiàng)監(jiān)督制度”和換屆紀(jì)律要求列入縣鄉(xiāng)兩級黨委中心學(xué)習(xí)組、縣委黨校主體培訓(xùn)班次、領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會學(xué)習(xí)對照檢查的重要內(nèi)容；采取簽訂承諾書、向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)函致信、組織集中考試和在縣電視臺、縣陽光廣場超大數(shù)字電視、行政中心大樓電子顯示屏滾動播出“四項(xiàng)監(jiān)督制度”具體內(nèi)容等形式，確保了學(xué)習(xí)效果。（5）深入持久地開展社會文化活動。在抓好學(xué)習(xí)的同時，堅(jiān)持深入基層對全縣宣傳工作和黨建工作情況進(jìn)行調(diào)查研究，幾年來共撰寫調(diào)研文章