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安全準(zhǔn)入管理辦法(專業(yè)版)

2024-11-04 22:28上一頁面

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【正文】 第十四條 本辦法中的第四條第(一)至第(十一)項以及第五條第(四)項中所稱合法穩(wěn)定住所指的是市區(qū)范圍內(nèi)的以下住所:(一)屬于自己的房屋所有權(quán)的住宅房。第(一)項至第(四)項人員,除本人戶口準(zhǔn)遷外,允許其配偶及未成年、失業(yè)未婚子女隨遷。(十二)原籍為市區(qū)被注銷戶口的刑釋解教人員。第十六條本辦法自行長辦公會批準(zhǔn)后生效第十七條本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第九條外招客戶經(jīng)理從入職當(dāng)月起即實行當(dāng)年的客戶經(jīng)理薪酬工資,上不封頂、下不保底(低于社會最低保障工資除外)。第三條對外招聘。,對考試系統(tǒng)及設(shè)備要及時維護(hù),保證職工隨到隨考。民主評選由單位黨支部書記、部門負(fù)責(zé)人主持,實到會人數(shù)不少于應(yīng)到會人數(shù)的75%,評選選票要存檔備查。(3)資質(zhì)安全準(zhǔn)入:嚴(yán)格特種作業(yè)人員上崗證檢查,發(fā)現(xiàn)無證和證件不在有效范圍內(nèi)的,一律不準(zhǔn)上崗作業(yè)。安監(jiān)處建立安全準(zhǔn)入資料檔案管理平臺,由專人負(fù)責(zé),并對各專業(yè)工程安全準(zhǔn)入資料檔案進(jìn)行監(jiān)督考核。一、安全準(zhǔn)入范圍回采工作面安裝、投產(chǎn)、撤除,掘進(jìn)工作面開工“四項采掘工程”;采區(qū)供電、采區(qū)皮帶、輔助運輸“三個系統(tǒng)工程”。批準(zhǔn)階段:專業(yè)部門根據(jù)驗收人員提供的驗收資料確定是否符合安全準(zhǔn)入要求→工程達(dá)到安全準(zhǔn)入要求,可以開工。保證現(xiàn)場能夠真正做到不安全堅決不生產(chǎn)、沒有100%把握堅決不生產(chǎn)、災(zāi)害得不到治理、隱患得不到消除堅決不生產(chǎn)。考試內(nèi)容為礦及上級時事政策規(guī)定和專業(yè)技能知識。八、本辦法自2014年1月1日起執(zhí)行。第七條內(nèi)部招聘的客戶經(jīng)理按員工調(diào)配流程辦理。第十四條客戶經(jīng)理的退出,排除個人主動辭職的以外,每年通過考核、業(yè)績核查認(rèn)定等環(huán)節(jié),對不達(dá)標(biāo)的要按一定比例剛性退出,解除勞動合同或調(diào)整到其他崗位,以疏通客戶經(jīng)理準(zhǔn)入渠道。(九)配偶為市區(qū)家庭戶口,且配偶或者配偶直系親屬擁有合法穩(wěn)定住所的人員。(七)因家庭實際困難需要照顧父母、配偶而調(diào)動的在職干部,及其符合隨遷條件的配偶和未成年或者失業(yè)未婚子女。第十二條 本辦法第五條至第九條規(guī)定的接受辦理部門確認(rèn)申請人符合戶口遷入或者登記條件后,應(yīng)當(dāng)將有關(guān)證明移送公安機(jī)關(guān)辦理入戶手續(xù)。本辦法所稱合法穩(wěn)定住所不包括共有產(chǎn)權(quán)房(共有產(chǎn)權(quán)型保障房、配偶及未成年子女共有產(chǎn)權(quán)房除外)、非居住房。(三)由市救助站移交至社會福利機(jī)構(gòu)安置的無收入來源、無勞動能力、無法定贍養(yǎng)人的智力和精神障礙患者。(十五)經(jīng)省級以上公安機(jī)關(guān)出入境管理部門批準(zhǔn)定居大陸(市區(qū))的臺灣居民。第三條 符合本辦法相關(guān)條件的非蘇州戶籍人員,可以申請將戶口遷入市區(qū)。超過柜員平均收入水平的部分,據(jù)實發(fā)放,年終算總帳。(一)推薦/自薦程序《客戶經(jīng)理推薦/自薦表》并附應(yīng)聘人的相關(guān)資料(包括推薦/自薦書、應(yīng)聘登記表、個人承諾書、擔(dān)保書,學(xué)歷和個人身份證明等證件,其它職業(yè)資格證書等)報人力資源部;,篩選出符合條件的人員參加面試;、主線部門領(lǐng)導(dǎo)及客戶經(jīng)理管理人員、人力資源部相關(guān)人員參加的面試小組對被推薦/自薦人進(jìn)行面試;。六、監(jiān)督管理(一)證件管理。(二)警示處理。第二篇:員工上崗準(zhǔn)入管理辦法許 廠 煤 礦員工上崗準(zhǔn)入管理辦法為進(jìn)一步規(guī)范員工工作行為,努力提升管理人員領(lǐng)導(dǎo)能力、技術(shù)人員創(chuàng)新能力和技術(shù)工人操作技能,特制定本辦法。評價采用各相關(guān)專業(yè)聯(lián)合辦公方式,對照表格逐一進(jìn)行,并實行首問負(fù)責(zé)制,初驗、復(fù)驗必須為同一人員,嚴(yán)格執(zhí)行誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)制度,發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,對相關(guān)評價人每條罰款100元;檢查問題建立臺賬,限時跟蹤落實整改,實施閉合管理。必須有經(jīng)審批后合格的規(guī)程措施,包括工程施工設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、安全措施等,有工程施工標(biāo)準(zhǔn)要求。三、安全準(zhǔn)入“五化”管理安全準(zhǔn)入流程化:安全準(zhǔn)入流程分為申請、驗收整改和批準(zhǔn)三個階段。凡因安全準(zhǔn)入制度材料被上級處罰的,一律由相關(guān)專業(yè)承擔(dān),并通報全礦。(三)換發(fā)證件。連續(xù)3次或內(nèi)累計4次被選為不合格員工者,礦與其解除勞動合同。七、其他規(guī)定(一)新入礦職工須持上崗準(zhǔn)入合格證上崗,工作滿一年后按本辦法進(jìn)行管理。第六條內(nèi)部招聘。第十二條外招客戶經(jīng)理第一個固定期限勞動合同期滿時,業(yè)績承諾接近要求標(biāo)準(zhǔn),且其他方面表現(xiàn)優(yōu)秀,具備培養(yǎng)潛質(zhì)的,經(jīng)人力資源部考核并報行長批準(zhǔn),可續(xù)簽第二個固定期限勞動合同,延長期僅限一年,仍不能達(dá)到要求標(biāo)準(zhǔn)的,合同期滿時,不再續(xù)簽勞動合同。(六)子女夫妻雙方均為現(xiàn)役軍人,且軍人的子女為市區(qū)家庭戶口并擁有合法穩(wěn)定住所的人員。(四)具有職業(yè)技能等級三級或者大專學(xué)歷,且年齡在30周歲(緊缺專業(yè)、急需的年齡可放寬至35周歲)以下,被市區(qū)單位合法聘用,連續(xù)工作滿2年以上,同時段參加社會保險,并擁有合法穩(wěn)定住所的人員。第十一條 購買市區(qū)成套商品住房75平方米以上,并于2016年12月31日前依法取得房屋所有權(quán)證,且符合下列條件
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