【正文】 員工簽字：日期：第五篇：終止、解除勞動合同通知書_終止、解除勞動合同通知書身份證號： ***313你系我單位勞動合同制職工?，F(xiàn)經(jīng)雙 方協(xié)商一致，并經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，同意按照政府的相關(guān)規(guī)定向您支付一次性工 傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金后，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十五條規(guī)定，以及原勞動合同的相關(guān)約定條款，依法與您終止原勞動合同。3.（相當(dāng)于員工本人六個月工資的醫(yī)療補助費，計人民幣__________元整。按勞動合同法的相關(guān)規(guī)定本公司除支付您本月應(yīng)得的工資外，還將向您支付 一次性的終止勞動合同的經(jīng)濟補償金（和醫(yī)療補助費如有）。經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，依法與您終止原勞動合同。現(xiàn)特此通知 __________先生/女士，原勞動合同將于 _____年 _____月_____日正式解除，請即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資，經(jīng)濟補償金。包括：，計人民幣_________元整。按國家和 xx 市政府的勞動管理規(guī)定本公司除支付您本月應(yīng)得的工資外，還 將向您支付一次性的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。根據(jù)《中 華人民共和國勞動合同法》第四十條和第四十六條規(guī)定，《xx市勞動合同條例(規(guī)定)》第xx 條和第 xx條的規(guī)定，以及原勞動合同的相關(guān)約定條款。XX有限公司 人事部****年**月**日本通知直接送達(dá)員工本人抄送本公司工會委員會抄報當(dāng)?shù)貏趧庸芾聿块T、當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會的通知勞動合同關(guān)于解除四、關(guān)于解除勞動合同的通知（適用于被依法追究刑事責(zé)任的情況）XX 有限公司于 _____年_____ 月_____與__________先生/女士簽訂了勞動合同，原勞動合同的有效期為 _______年，至 _____年_____月_____日止。現(xiàn)因您 于_____年_____月_____日，嚴(yán)重違反了公司規(guī)定的勞動紀(jì)律。現(xiàn)特此 通知__________先生/女士，原勞動合同將于_____年_____月_____日正式解除，請即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資，并于 _____年_____月 _____日起，__________先生/女士與XX有限公司完全脫離勞動關(guān)系。由于你的嚴(yán)重失職（或營私舞弊）使本公司的利益受到了重大損害，并在經(jīng) 濟上造成了一定的損失。特此通知?，F(xiàn)因您 不能勝任工作，并于_____年_____月_____日，經(jīng)過培訓(xùn)（或者調(diào)整工作崗位）您仍然不能勝任工作?，F(xiàn)經(jīng)公司管理層 批準(zhǔn)，依法與您解除原勞動合同。：計人民幣__________元整。XX有限公司 人事部****年**月**日 本通知直接送達(dá)員工本人抄送本公司工會委員會抄報當(dāng)?shù)貏趧庸芾聿块T、當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會Essence Consulting 的通知勞動合同關(guān)于終止二、關(guān)于終止勞動合同的通知（適用于勞動合同期滿，因公司維持或提高勞動合同約定條件，員工拒絕續(xù)簽勞 動合同而終止的情況）XX 有限公司于_____年_____月_____日與 ____________先生/女士簽訂了勞 動合同，原勞動合同的有效期為_____年，至_____年_____月_____日止?，F(xiàn)因本 公司依法宣告破產(chǎn)，原雙方訂立的勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生不可抗力的 重大變化，致使原勞動合同全部無法履行。一次性支付經(jīng)濟補 償金及其他費用共計人民幣__________元整。特此通知。請你接到本通知后，按公司的有關(guān)規(guī)定辦理交接手續(xù)，并于年月日前離開公司。附：終止、解除勞動合同的原因。助金和傷殘就業(yè)補助金，計人民幣__________元整。特此通知。：計人民幣__________元整。并于 __________日起，__________先生/女士與XX有限公司完全脫離勞動關(guān)系。XX有限公司 人事部****年**月**日 本通知直接送達(dá)員工本人抄送本公司工會委員會抄報當(dāng)?shù)貏趧庸芾聿块T、當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會Essence Consulting關(guān)于終止勞動合同的通知Essence Consulting 的通知勞動合同關(guān)于終止一、關(guān)于終止勞動合同的通知（適用于勞動合同期滿，公司不續(xù)簽或因公司降低勞動合同約定條件，員工拒絕 續(xù)簽勞動合同而終止的情況）XX 有限公司于_____年_____月_____日與 ____________先生/女士簽訂了勞 動合同，原勞動合同的有效期為_____年，至_____年_____月_____日止。，計人民幣__________元整。，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于員工本人一個月工資的經(jīng)濟補償金（滿六個月的按一年計算，不滿六個月的支付半個月工資），計人民幣__________元整。一次性支付經(jīng)濟 補償金、醫(yī)療補助費及其他費用共計人民幣__________元整。）根據(jù)《中華人民共和國勞 動合同法》第三十九條和第四十六條規(guī)定，《xx 市勞動合同條例(規(guī)定)》第 xx 條和第 xx 條規(guī)定，以及原勞動合同的相關(guān)約定條款。（用人單位對違紀(jì)職工作出開除、除名、辭退等導(dǎo)致雙方勞動關(guān)系消滅的處理，都屬于勞動者違紀(jì)解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十六條規(guī)定，《xx市勞動合同條例（規(guī)定）》第xx條和第xx條規(guī)定，以及原勞動合同的相關(guān)約定條款。經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，依法與你解除原勞動 合同?，F(xiàn)因你于_____年_____月____日，被政府有關(guān)部門因涉嫌違法犯罪被有關(guān)機關(guān)收容審查，（或是被拘留、逮捕的）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，經(jīng)公司管理層 批準(zhǔn)，在你被限制人身自由期間，依法與你暫時停止勞動合同的履行。并于 _____年XX有限公司完全脫離勞動關(guān)系?，F(xiàn)因勞動合 同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法繼續(xù)全部履行。按國家和 xx 市政府的勞動管理規(guī)定本公司除支付您本月應(yīng)得的工資外，還 將向您支付一次性的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金（和醫(yī)療補助費如有）?，F(xiàn)特此通知 __________先生/女士，原勞動合同將于 _____年 _____月_____日正式終止，請即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資及相應(yīng)的 經(jīng)濟補償金。并于 _____ 年_____月