【正文】 知…………………………………………5醫(yī)療期滿后，不能從事原工作解除勞動合同的通知………………………………7不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，……………………………………8 仍不能勝任工作解除勞動合同的通知客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，……………………………9 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議解除勞動合同的通知用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生…………………10 嚴(yán)重困難，確需裁減人員解除勞動合同的通知z 關(guān)于終止勞動合同的通知 …………………………………………………… 11勞動合同期滿，公司不續(xù)簽或因公司降低勞動合同約定條件，……………12員工拒絕續(xù)簽勞動合同而終止勞動合同的通知勞動合同期滿，公司維持或提高勞動合同約定條件，……………………………13 員工拒絕續(xù)簽勞動合同而終止勞動合同的通知員工退休、退職終止勞動合同的通知………………………………………………14用人單位依法宣告單位破產(chǎn)終止勞動合同的通知 ……………………………… 15用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、解散………………………………………16 或者被撤銷終止勞動合同的通知勞動者患職業(yè)病、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動能力……………………17 終止勞動合同的通知……………………18喪失勞動能力的，經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致終止勞動合同的通知關(guān)于解除勞動合同的通知一、關(guān)于解除勞動合同的通知（適用于在試用期間被證明不符合錄用條件的情況）XX 有限公司于_____年_____月_____日與 ____________先生/女士簽訂了勞動合同，原勞動合同的有效期為_____年，至_____年_____月_____日止。特此通知。特此通知。因此，本公司將保留要求你向公司賠償經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利，以及保留依法對你起訴追究法律責(zé)任的權(quán)利。現(xiàn)特此通知__________先生/女士，原勞動合同將于 _____年_____月_____日正式解除，請即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取應(yīng)得的工資，并于 。XX有限公司人事部****年**月**日附：關(guān)于__________先生/女士被收容審查的證明文件本通知直接送達(dá)員工本人抄送本公司工會委員會抄報當(dāng)?shù)貏趧庸芾聿块T、當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會Essence Consulting 的通知勞動合同關(guān)于解除五、關(guān)于解除勞動合同的通知（適用于醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的情況）XX有限公司于_____年_____月_____日與 ____________先生/女士簽訂了勞 動合同，原勞動合同的有效期為_____年，至_____年_____月_____日止。，計人民幣__________元整。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條和第四十六 條規(guī)定，《xx市勞動合同條例(規(guī)定)》第xx條和第xx條的規(guī)定，以及原勞動合 同的相關(guān)約定條款。現(xiàn)特此通知 __________先生/女士，原勞動合同將于 _____年 _____月_____日正式解除，請即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資，經(jīng)濟(jì)補償金。按國家和 xx 市政府的勞動管理規(guī)定本公司除支付您本月應(yīng)得的工資外，還 將向您支付一次性的解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償金。特此通知。3.（相當(dāng)于員工本人____個月工資的醫(yī)療補助費，計人民幣__________元整。按國家勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，公司將支付您本月應(yīng)得的工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì) 補償金?，F(xiàn)因雙 方簽訂的原勞動合同期滿，因您本人原因拒絕與公司續(xù)簽勞動合同?，F(xiàn)因您 已達(dá)到法定退休年齡并辦理了享受基本養(yǎng)老保險待遇手續(xù)，根據(jù)《中華人民共和 國勞動合同法》第四十四條和第四十六條規(guī)定，以及原勞動合同的相關(guān)約定條款。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條和第四十六條規(guī)定，以及原勞動合同的相關(guān)約定條款。并于 _____年_____月_____日起，__________先生/ 女士與 XX有限公司完全脫離勞動關(guān)系。包括：，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于員工本人一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金（滿六個月的按一年計算，不滿六個月的支付半個月工資），計人民幣__________元整。并根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第 四十五條規(guī)定，以及原勞動合同的相關(guān)約定條款，依法與您終止原勞動合同。XX有限公司人事部****年**月**日 本通知直接送達(dá)員工本人抄送本公司工會委員會抄報當(dāng)?shù)貏趧庸芾聿块T、當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會Essence Consulting 的通知勞動合同關(guān)于終止七、關(guān)于終止勞動合同的通知（適用于勞動者患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，被確認(rèn)為大部分喪失勞動能力的，經(jīng)勞 動合同當(dāng)事人協(xié)商一致的情況）XX 有限公司于_____年_____月_____日與 ____________先生/女士簽訂了勞動合同，原勞動合同的有效期為_____年，至_____年_____月_____日止。并于 _____年_____月_____日起，__________先生/女士與XX有限公司完全脫離勞動關(guān)系。如果你對公司的決定不服，請你在接到本通知之日起15天內(nèi)，申請對情況復(fù)查，或直接向勞動仲裁機(jī)關(guān)申請勞動仲裁?！痰谌龡l 因嚴(yán)重違法規(guī)章制度，解除勞動合同。請持本通知書到你戶口所在地區(qū)縣就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)辦理待業(yè)登記手續(xù)?！督K止、解除勞動合同通知書》，歡迎閱讀終止、解除勞動合同通知書。包 括：，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于員工本人一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償 金（滿六個月的按一年計算，不滿六個月的支付半個月工資），計人民幣__________元整。：計人民幣__________元整。并于 _____年_____月_____日起，__________先生/ 女士與 XX有限公司完全脫離勞動關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條和第四十六條規(guī)定，以及 原勞動合同的相關(guān)約定條款。包括：，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于員工本人一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金（滿六個月的按一年計算，不滿六個月的支付半個月工資），計人民幣__________元整。并于 _____ 年_____月_____日起，__________先生/女士與XX有限公司完全脫離勞動關(guān)系