【正文】 要以忠實(shí)和誠(chéng)信為主。在企業(yè)文化塑造中，主要通過共同價(jià)值觀及理念的貫徹落實(shí)來(lái)增強(qiáng)對(duì)內(nèi)部的凝聚力。華潤(rùn)電力傾力提供清潔的能源、優(yōu)厚的稅收和穩(wěn)定的就業(yè)，關(guān)心弱勢(shì)群體，關(guān)注社會(huì)進(jìn)步，實(shí)踐“企業(yè)公民”角色，成為“最受尊敬的企業(yè)”。自加壓力尋求不斷的自我更新和自我超越是我們有力的武器；謀求改善和創(chuàng)新是我們的生活方式；從優(yōu)秀到卓越是我們永無(wú)止境的奮斗方向?！吧钲诘禺a(chǎn)最具影響力的商業(yè)項(xiàng)目(2004)”、“中國(guó)十大新地標(biāo)綜合體(2006)”、“國(guó)際設(shè)計(jì)與開發(fā)獎(jiǎng)(2006)”、“優(yōu)質(zhì)建筑大獎(jiǎng)(2008)”、“魯班獎(jiǎng)(2010)”、“廣廈獎(jiǎng)(2010)”、“中國(guó)購(gòu)物中心產(chǎn)業(yè)功勛獎(jiǎng)(2010)”等榮譽(yù)。用心、細(xì)心、耐心、貼心、決心風(fēng)險(xiǎn)題——10分題：1.（誠(chéng)）試說出華潤(rùn)集團(tuán)logo所代表含義華潤(rùn)標(biāo)志中琥珀黃的正方形象征大地；四個(gè)抽象化的“人”字分別代表華潤(rùn)“一切以人為本、人口驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)、尊重人文精神、改善人們生活”的經(jīng)營(yíng)理念；四個(gè)“人”字又像一組向上的剪頭，寓示著華潤(rùn)的事業(yè)蒸蒸日上；白色的“人”字從琥珀黃的底色中鮮亮地跳出來(lái)，代表華潤(rùn)人勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，積極創(chuàng)新思維?？鏢BU；產(chǎn)融；集中采購(gòu)，華潤(rùn)臵地山東大區(qū)獲取地上計(jì)容面積為_____余萬(wàn)平米。2010年7月。華潤(rùn)臵地的高品質(zhì)內(nèi)涵是什么？精細(xì)設(shè)計(jì)準(zhǔn)則，毫厘工程標(biāo)準(zhǔn)，情感悉心服務(wù)。淄博萬(wàn)象匯 《華潤(rùn)臵地山東大區(qū)薪酬福利管理制度》規(guī)定，公司為員工提供的健康體檢包括：、。3,5 《華潤(rùn)臵地山東大區(qū)休假管理制度》規(guī)定，婚假自結(jié)婚登記之日起個(gè)月內(nèi)一次性休完。7，深圳萬(wàn)象城、沈陽(yáng)萬(wàn)象城、杭州萬(wàn)象城、成都萬(wàn)象城、南寧萬(wàn)象城、鄭州萬(wàn)象城、重慶萬(wàn)象城 ，利息覆蓋倍數(shù)為_______倍?？己巳恕度A潤(rùn)臵地山東大區(qū)薪酬福利管理制度》規(guī)定，開發(fā)系統(tǒng)員工生日可得到元。我很榮幸能成為華潤(rùn)的一員。第一篇：華潤(rùn)企業(yè)文化培訓(xùn)的心得華潤(rùn)企業(yè)文化培訓(xùn)的心得很早的時(shí)候就聽說過一句話：“一流企業(yè)搞文化，二流企業(yè)搞品牌，三流企業(yè)搞產(chǎn)品。被華潤(rùn)的創(chuàng)業(yè)史所感動(dòng)；為華潤(rùn)的未來(lái)發(fā)展規(guī)劃而激動(dòng)。200元天。 ，華潤(rùn)臵地已進(jìn)入大陸____個(gè)城市，在建項(xiàng)目超過___個(gè)。6 ，協(xié)同集團(tuán)內(nèi)部資源，引入東阿阿膠博物館、。入職體檢、體檢，推薦職位類別為經(jīng)理、副經(jīng)理級(jí)別崗位，稅前獎(jiǎng)勵(lì)金額為_____元。，說出山東大區(qū)下屬8個(gè)城市______________?！癟+3”，開發(fā)系統(tǒng)中春節(jié)發(fā)放的過節(jié)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為______元。六百 《華潤(rùn)臵地山東大區(qū)績(jī)效管理制度》規(guī)定，員工不參與績(jī)效獎(jiǎng)金分配的四種情況：、。2.（實(shí)）請(qǐng)列舉華潤(rùn)的八個(gè)希望小鎮(zhèn)名稱，哪幾個(gè)已建成？哪幾個(gè)正在建設(shè)之中。4.（上）華潤(rùn)萬(wàn)象匯給淄博帶來(lái)“六個(gè)第一”第一個(gè)國(guó)際一線品牌集聚地 第一個(gè)快時(shí)尚品牌齊聚舞臺(tái) 第一個(gè)真正國(guó)標(biāo)準(zhǔn)真冰場(chǎng) 第一個(gè)五星級(jí)國(guó)際影城 第一間高端精品生活超市 第一個(gè)真正兒童職場(chǎng)體驗(yàn)中心5.（感）2013年3月5日正式發(fā)布《》，包括哪六個(gè)維度？安全堅(jiān)固、功能適用、美觀精致、易維護(hù)、耐久、節(jié)能環(huán)保 6.（恩）青島萬(wàn)象城四大亮點(diǎn)：設(shè)計(jì)：多首層入口、“冬季花園”、雙層奢侈品樓層；餐飲：各個(gè)樓層布臵了近60間各種風(fēng)味餐廳；娛樂：兒童主題樂園、10廳豪華影院、世界頂級(jí)主題樂園；政策：山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)、國(guó)家級(jí)中心城市。企業(yè)價(jià)值觀誠(chéng)信——誠(chéng)實(shí)正直，信守承諾誠(chéng)實(shí)守信是華潤(rùn)的核心價(jià)值觀，是華潤(rùn)文化的基石，是華潤(rùn)人的崇高品質(zhì)，是華潤(rùn)的建基立業(yè)之本?？蛻簟聪ば枨?，互利多贏華潤(rùn)電力時(shí)刻關(guān)注包括政府、電網(wǎng)企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)、社區(qū)、供應(yīng)商等利益相關(guān)者在內(nèi)的客戶需求，明辨合理需求并快速響應(yīng)，以誠(chéng)信之心尊重客戶、善待客戶。入駐華潤(rùn)以來(lái)，總覺得自己是受尊重的，你不用擔(dān)心自己學(xué)不到東西，得不到重用。沒有不如自己的朋友，有了錯(cuò)誤就不怕改正。”意思是：“君子不莊重就沒有威嚴(yán)，即使學(xué)習(xí)，所學(xué)也不會(huì)鞏固。在我眼中，首先企業(yè)文化的塑造是為了使企業(yè)適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。不止步于“優(yōu)秀”的企業(yè)，更要做“卓越”的企業(yè)。我們是一支敢于挑戰(zhàn)自我、否定自我、戰(zhàn)勝自我、塑造新我的勇敢者隊(duì)伍。請(qǐng)列舉至少五個(gè)萬(wàn)象城獲得的榮譽(yù)。促增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益——“潤(rùn)生活”的五顆星象征。產(chǎn)品線，可售商街，融資渠道，增值服務(wù)：總部明確由戰(zhàn)略管理部主控，財(cái)務(wù)、工程等總部相關(guān)部門及業(yè)務(wù)相關(guān)大區(qū)共同推進(jìn)協(xié)同和臵地內(nèi)部協(xié)同工作；財(cái)務(wù)部重點(diǎn)推進(jìn)協(xié)同、工程部重點(diǎn)推進(jìn)協(xié)同、各大區(qū)及利潤(rùn)中心配合。400 ，下轄八個(gè)城市公司。，提出高品質(zhì)內(nèi)涵，力爭(zhēng)為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。150，12 。階段性績(jī)效獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金，_____個(gè)萬(wàn)象匯。餐飲、娛樂、兒童、快時(shí)尚，分別是______。3 《華潤(rùn)臵地山東大區(qū)績(jī)效管理制度》規(guī)定，績(jī)效管理的主要責(zé)任人是。為什么？過分的追求業(yè)績(jī)；過分的追求股東利益最大化；缺乏人本管理；沒有平等、缺失尊重；員工沒有動(dòng)力，缺乏自信心等等，更談不上創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展！當(dāng)下，國(guó)有大型企業(yè)發(fā)展迅速，生機(jī)勃勃?！钡且恢睕]有一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí)。我心甘情愿的接受華潤(rùn)企業(yè)文化的熏陶和鞭策。6，華潤(rùn)臵地建立了______與______并行的雙通道職業(yè)發(fā)展體系。52，110第二組：，華潤(rùn)擁有了第一家上市公司，它是_______。華潤(rùn)醫(yī)療健康會(huì)“人”分別代表華潤(rùn)______、______、______、______的經(jīng)營(yíng)理念。5000元，為了體現(xiàn)考勤管理人性化，公司每月給予員工兩次考勤機(jī)會(huì)，包含：、。青島、濟(jì)南、淄博、威海、日照、煙臺(tái)、太原、臨沂，職工因病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)，停工醫(yī)療累計(jì)不超過180天的，按本人工資的 計(jì)發(fā)。1500 “”的獨(dú)特生意模式?？己似趦?nèi)未轉(zhuǎn)正員工、績(jī)效考核結(jié)果為E的員工、銷售體系員工、離職員工。華潤(rùn)已建成廣西百色、河北西柏坡、湖南韶山、福建古田、海南萬(wàn)寧華潤(rùn)希望小鎮(zhèn)。7.（回）華潤(rùn)臵地山東大區(qū)擇才標(biāo)準(zhǔn)為：自我驅(qū)動(dòng)、學(xué)以致用、溝通影響、協(xié)同合作、客戶導(dǎo)向、高效執(zhí)行 8.（報(bào)）華潤(rùn)人力資源核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷探索、發(fā)展、創(chuàng)新有吸引力的組織制度和組織文化 把普通的人變成優(yōu)秀的人，優(yōu)秀的人變成卓越的人 幫助員工