【正文】 保持室內(nèi)肅靜和整潔。第六條值班期間個人因病、因事，未經(jīng)醫(yī)院同意，一律不準(zhǔn)擅自找人替班，否則兩人均取消當(dāng)日的加班次數(shù)，并給予口頭警告。講究文明禮貌，積極參加各項(xiàng)集體衛(wèi)生，美化環(huán)境保持醫(yī)院整潔、肅靜。第七條愛護(hù)醫(yī)院財(cái)物，不私自挪用和外借。一旦發(fā)現(xiàn)病情有變化，應(yīng)及時(shí)采取有效的防治措施。，可持病危通知單，隨時(shí)給予探視。，并提前一天通知住院處辦理出院手續(xù)。，經(jīng)有關(guān)人員證明科主任簽字，可酌情賠償或免予賠償，但要填寫報(bào)損單。文化建設(shè)辦公室是文化建設(shè)委員會下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，在文化建設(shè)委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。具體職責(zé)是：（1）制定醫(yī)院文化建設(shè)階段規(guī)劃和計(jì)劃，確定發(fā)展方向，明確建設(shè)任務(wù)，指導(dǎo)醫(yī)院文化建設(shè)工作。下設(shè)辦公室在行政辦，由張青琳同志任秘書，負(fù)責(zé)完成醫(yī)院文化建設(shè)的日常具體事務(wù)。每年召開一次醫(yī)院文化建設(shè)專項(xiàng)會議，研究部署年度醫(yī)院文化建設(shè)工作，按照管理部門的工作職能劃分，在制度管理、典型示范、行為儀表、公關(guān)形象、環(huán)境美化、節(jié)日活動、信息傳媒等方面實(shí)行文化建設(shè)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，誰負(fù)責(zé)，誰策劃，誰實(shí)施，誰結(jié)算。具體職責(zé)是：（1）制定醫(yī)院文化建設(shè)階段規(guī)劃和計(jì)劃，確定方向，明確任務(wù)，指導(dǎo)工作。，凡涉及本院規(guī)定中的用語、行為、視覺等規(guī)定的，必須按程序?qū)徟?，?yán)格執(zhí)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。急診病員可先住院后補(bǔ)辦手續(xù)。，一般于出院前一日由病區(qū)將住院醫(yī)囑頁全部送到住院處進(jìn)行核算，開具帳單。，做好交接班，嚴(yán)格執(zhí)行急診各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。必須服從科室主任的工作安排，不得擅自離開崗位。第三章：醫(yī)德規(guī)范及細(xì)則第一節(jié)：醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范第一條尊重病人，為病人保守個人隱私和醫(yī)療秘密，全心全意為病人服務(wù)。，超出30分鐘以外則按小時(shí)計(jì)算加班。對病人熱情、體貼，并適時(shí)做好衛(wèi)生宣教工作。手術(shù)的全套器材、儀器、設(shè)備應(yīng)經(jīng)常檢查，以保證手術(shù)正常進(jìn)行。嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度，抽液時(shí)應(yīng)仔細(xì)檢查藥瓶，如有損壞、沉淀、渾濁、變色、標(biāo)簽不清等，應(yīng)禁止使用。遲到、早退、現(xiàn)象每次扣2元罰款。第二章：員工的聘用第一條受聘人從上班之日起，第一、第二個月為試用期。，對需要轉(zhuǎn)院的急診病員，須事先與轉(zhuǎn)去醫(yī)院聯(lián)系，取得同意后方可轉(zhuǎn)院。，節(jié)約水電，損壞或丟失醫(yī)院物品，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。，醫(yī)生應(yīng)加以勸阻，如說明無效應(yīng)報(bào)科主任批準(zhǔn)，并由病員或其家屬出具手續(xù)。傳達(dá)室要建立并管好住院病人一覽表，以備探視者查詢。（2）開展專題調(diào)研工作，提出醫(yī)院文化建設(shè)現(xiàn)狀分析報(bào)告和建議，起草文案，擬訂計(jì)劃，預(yù)算經(jīng)費(fèi)。文化建設(shè)辦公室在文化建設(shè)委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。（3）組織實(shí)施文化建設(shè)大型活動，指導(dǎo)策劃，進(jìn)行評估。堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政負(fù)責(zé)、群團(tuán)協(xié)作、群眾參與的工作機(jī)制，實(shí)行文化建設(shè)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)制。文化建設(shè)委員會及其辦公室應(yīng)每半年研究、總結(jié)和通報(bào)全院文化建設(shè)與管理工作情況。，在制度管理、典型示范、行為儀表、公關(guān)形象、環(huán)境美化、節(jié)日活動、信息傳媒等方面實(shí)行文化建設(shè)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，誰負(fù)責(zé)，誰策劃，誰實(shí)施，誰結(jié)算。、出院時(shí)(憑放行證)，必須經(jīng)過檢查后方可放行，否則傳達(dá)室有權(quán)查問或扣留。，核對入院證件，對入院的病員，應(yīng)詳細(xì)登記住院卡片及病歷首頁。對疑難危重病員應(yīng)立即請上級醫(yī)師診視。要為人正直，作風(fēng)正派，做到自尊，自重，自愛，自強(qiáng)。⑵員工在試用期結(jié)束后可享受效益獎金和職務(wù)津貼。事假不享受任何工資待遇，也可抵消每人每月3天的休息日，如有超過按超出的天數(shù)扣除相應(yīng)的工資。無菌溶液（注射用水、生理鹽水）要寫明開啟時(shí)間，超過12小時(shí)不能使用，葡萄糖溶液開啟后超過6小時(shí)不能使用。手術(shù)前后手術(shù)室護(hù)士應(yīng)詳細(xì)清點(diǎn)手術(shù)器械、敷料等之?dāng)?shù)目，并應(yīng)及時(shí)收拾干凈被血液污染的器械和敷料及時(shí)做消毒處理。嚴(yán)密觀察注射后的情況，發(fā)生注射反應(yīng)或意外，應(yīng)及時(shí)處理，并報(bào)告醫(yī)師。每月曠工半天，扣除當(dāng)月10%的基本工資（指定休息日除外）每月曠工一天，扣除當(dāng)月20%的基本工資（指定休息日除外）每月曠工達(dá)兩天以上，按自動離職處理（指定休息日除外）第二節(jié)病、事、休假