【正文】 保持室內(nèi)肅靜和整潔。第六條值班期間個人因病、因事，未經(jīng)醫(yī)院同意，一律不準擅自找人替班，否則兩人均取消當日的加班次數(shù)，并給予口頭警告。講究文明禮貌，積極參加各項集體衛(wèi)生，美化環(huán)境保持醫(yī)院整潔、肅靜。第七條愛護醫(yī)院財物，不私自挪用和外借。一旦發(fā)現(xiàn)病情有變化，應及時采取有效的防治措施。，可持病危通知單，隨時給予探視。，并提前一天通知住院處辦理出院手續(xù)。，經(jīng)有關(guān)人員證明科主任簽字，可酌情賠償或免予賠償，但要填寫報損單。文化建設辦公室是文化建設委員會下設辦事機構(gòu)，在文化建設委員會領(lǐng)導下開展工作。具體職責是：（1）制定醫(yī)院文化建設階段規(guī)劃和計劃，確定發(fā)展方向，明確建設任務，指導醫(yī)院文化建設工作。下設辦公室在行政辦，由張青琳同志任秘書，負責完成醫(yī)院文化建設的日常具體事務。每年召開一次醫(yī)院文化建設專項會議，研究部署年度醫(yī)院文化建設工作，按照管理部門的工作職能劃分，在制度管理、典型示范、行為儀表、公關(guān)形象、環(huán)境美化、節(jié)日活動、信息傳媒等方面實行文化建設工程項目負責制，誰負責，誰策劃，誰實施，誰結(jié)算。具體職責是：（1）制定醫(yī)院文化建設階段規(guī)劃和計劃，確定方向，明確任務，指導工作。，凡涉及本院規(guī)定中的用語、行為、視覺等規(guī)定的，必須按程序?qū)徟?，嚴格?zhí)行規(guī)范標準。急診病員可先住院后補辦手續(xù)。，一般于出院前一日由病區(qū)將住院醫(yī)囑頁全部送到住院處進行核算，開具帳單。，做好交接班，嚴格執(zhí)行急診各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。必須服從科室主任的工作安排，不得擅自離開崗位。第三章：醫(yī)德規(guī)范及細則第一節(jié)：醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范第一條尊重病人，為病人保守個人隱私和醫(yī)療秘密，全心全意為病人服務。，超出30分鐘以外則按小時計算加班。對病人熱情、體貼，并適時做好衛(wèi)生宣教工作。手術(shù)的全套器材、儀器、設備應經(jīng)常檢查，以保證手術(shù)正常進行。嚴格執(zhí)行“三查七對”制度，抽液時應仔細檢查藥瓶，如有損壞、沉淀、渾濁、變色、標簽不清等，應禁止使用。遲到、早退、現(xiàn)象每次扣2元罰款。第二章：員工的聘用第一條受聘人從上班之日起，第一、第二個月為試用期。，對需要轉(zhuǎn)院的急診病員，須事先與轉(zhuǎn)去醫(yī)院聯(lián)系，取得同意后方可轉(zhuǎn)院。，節(jié)約水電，損壞或丟失醫(yī)院物品，應負責賠償。，醫(yī)生應加以勸阻，如說明無效應報科主任批準，并由病員或其家屬出具手續(xù)。傳達室要建立并管好住院病人一覽表，以備探視者查詢。（2）開展專題調(diào)研工作，提出醫(yī)院文化建設現(xiàn)狀分析報告和建議，起草文案，擬訂計劃，預算經(jīng)費。文化建設辦公室在文化建設委員會領(lǐng)導下開展工作。（3）組織實施文化建設大型活動，指導策劃，進行評估。堅持黨委領(lǐng)導、行政負責、群團協(xié)作、群眾參與的工作機制，實行文化建設工程項目負責制。文化建設委員會及其辦公室應每半年研究、總結(jié)和通報全院文化建設與管理工作情況。，在制度管理、典型示范、行為儀表、公關(guān)形象、環(huán)境美化、節(jié)日活動、信息傳媒等方面實行文化建設工程項目負責制，誰負責，誰策劃，誰實施，誰結(jié)算。、出院時(憑放行證)，必須經(jīng)過檢查后方可放行，否則傳達室有權(quán)查問或扣留。，核對入院證件，對入院的病員，應詳細登記住院卡片及病歷首頁。對疑難危重病員應立即請上級醫(yī)師診視。要為人正直，作風正派，做到自尊，自重，自愛，自強。⑵員工在試用期結(jié)束后可享受效益獎金和職務津貼。事假不享受任何工資待遇，也可抵消每人每月3天的休息日，如有超過按超出的天數(shù)扣除相應的工資。無菌溶液（注射用水、生理鹽水）要寫明開啟時間，超過12小時不能使用，葡萄糖溶液開啟后超過6小時不能使用。手術(shù)前后手術(shù)室護士應詳細清點手術(shù)器械、敷料等之數(shù)目，并應及時收拾干凈被血液污染的器械和敷料及時做消毒處理。嚴密觀察注射后的情況，發(fā)生注射反應或意外，應及時處理，并報告醫(yī)師。每月曠工半天，扣除當月10%的基本工資（指定休息日除外）每月曠工一天，扣除當月20%的基本工資（指定休息日除外）每月曠工達兩天以上，按自動離職處理（指定休息日除外）第二節(jié)病、事、休假