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醫(yī)院“作風建設年”實施方案精選5篇(專業(yè)版)

2025-11-09 18:33上一頁面

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【正文】 結(jié)合自身實際,開展優(yōu)質(zhì)服務當先鋒,我為發(fā)展做貢獻大討論活動,開展心貼心、面對面服務企業(yè)職工活動,開展與困難群眾結(jié)對服務活動,開展走訪困難活動,通過系列活動,進一步提高服務意識和工作協(xié)調(diào)能力,提高愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性,增強服務發(fā)展、時不我待的責任感和緊迫感。(二)重服務一是端正服務態(tài)度,努力做到嚴謹細致、精益求精,耐心周到、滿腔熱情,提高服務質(zhì)量。認真總結(jié)活動中的經(jīng)驗做法,鞏固活動成果,務求取得實效。圍繞全年城市管理重點工作和重大舉措,建立健全目標責任體系和績效考核體系,加強對推進力度和時間節(jié)點的監(jiān)督檢查,切實解決 “有令不行、有禁不止”“上有政策、下有對策” 以及在貫徹執(zhí)行中打折扣、做選擇、搞變通等問題,確保各項任務有效落實。信息宣傳教育科要發(fā)揮輿論宣傳的監(jiān)督和導向作用,要開辟專題專欄,負責宣傳報道工作,及時向市作風建設年活動領導小組辦公室上報典型做法和經(jīng)驗,營造濃厚的輿論氛圍。逐步將安監(jiān)工作核心業(yè)務、重點環(huán)節(jié)納入監(jiān)管范圍,保留權力運行動態(tài)記錄,努力實現(xiàn)對權力運行的有效監(jiān)督和制約。4月6日前,局機關全體黨員干部要對照中央和省、市關于作風建設的一系列精神要求,召開動員會、座談會,設立意見箱、發(fā)放征求意見表等,廣泛征求意見,找出作風建設方面存在的突出問題。三、主要任務(一)整治因循守舊,固步自封。9月中旬,由領導小組辦公室對本單位開展作風建設活動工作進行檢查考評,匯總考核結(jié)果,公布考核名次。(一)第一階段:學習教育、提高認識階段(3月底 4月),進行安排部署。六是抓城市,帶農(nóng)村。(三)工作作風進一步強化。少數(shù)干部職工缺乏應有的政治敏感性,考慮個人利益多,考慮全局利益、整體利益少;一些黨員干部不能堅持立黨為公、執(zhí)政為民,不能堅持以人為本,漠視群眾疾苦。(四)搞好輿論宣傳。以上 七個活動,專題民主生活會于4月底完成,其它活動年底完成。帶頭反對鋪張浪費,帶頭抵制拜金注意、享樂主義和奢靡之風,在各項工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則,真正把有限的資金和資源用在刀刃上。加強理想信念教育、黨性黨風黨紀和道德品行教育,從嚴黨員管理,強化政治紀律和守規(guī)矩意識。切實改進會風、文風,嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模,縮短會議時間,減少會議數(shù)量;規(guī)范公文格式,提升文字水平,提高行文質(zhì)量和運行效率。通過座談、研討、培訓等途徑,開展有針對性的工作專題培訓,不斷提高工作水平和工作能力。(四)加強督促檢查和責任追究。按照職能職責,對各科室、干部群眾反映的困難和問題,積極主動加以解決。強化宗旨意識,站穩(wěn)群眾立場,健全和創(chuàng)新聯(lián)系群眾的制度和方式,完善便民措施,兌現(xiàn)服務承諾,為基層和群眾創(chuàng)造高效快捷的辦事環(huán)境,做到“民有所呼,我有所應”、“民有所求,我有所為”。采取“下評上”、“上評下”、“服務對象評部門”、隨機抽樣發(fā)放問卷調(diào)查表、委托第三方調(diào)查等方式,對各科室進行綜合評議和滿意度測評。加強民主建設。對手續(xù)不齊的,要按照一次性告知制要求,告知所需提供的資料。凡職工投訴較多、意見較大、滿意度不高的科室,對相關責任人和當事人進行問責,依據(jù)問題嚴重程度,做出通報批評。(五)端正生活作風,加強職業(yè)道德建設。消除學習上心不沉、氣不靜,不扎實、不深入,淺嘗輒止、不求甚解等不良風氣。第一篇:醫(yī)院“作風建設年”實施方案XXXX醫(yī)院關于開展 作風建設年活動的實施方案為貫徹落實市委、市衛(wèi)生局關于開展“作風建設年”活動相關要求,進一步加強和改進附屬XXX醫(yī)院干部職工作風建設,根據(jù)相關文件精神,制定如下醫(yī)院作風建設年活動實施方案。通過中心組學習、專題報告會、培訓會等多種形式的學習活動,深入學習黨的重要思想,學習各項專業(yè)知識,不斷提高自身業(yè)務水平。提高職業(yè)道德修養(yǎng)。第二篇:醫(yī)院開展作風建設年實施方案開展作風建設年實施方案根據(jù)中國共產(chǎn)黨綏陽縣委員會(通知)綏委[2010]43號文件的總體要求和部署,為全面加強我院作風建設,結(jié)合我院實際,制度本實施方案。細化領導班子和領導干部職能職責。認真貫徹《中共中央關于加強基層黨組織黨務公開的意見》精神,進一步細化和規(guī)范黨務公開的措施和辦法,推行陽光黨務,主動接受群眾監(jiān)督,督促和指導基層加強民主建設。2010年12月底首先對各科室進行一次滿意度測評,對滿意率達不到70%的,責令限期整改。有效解決突出問題。(四)著力提高服務效能1結(jié)合本單位“十二五”期間工作目標特別是2011工作目標任務,為患者提供高效優(yōu)質(zhì),清政廉潔的醫(yī)療服務,堅持以群眾,患者滿意為目標,提高醫(yī)療護理質(zhì)量,改善就醫(yī)環(huán)境,進一步形成“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的人性化服務理念。由辦公室、醫(yī)德醫(yī)風辦、醫(yī)務科、護理部組建督查組,采取“五結(jié)合、五為主”的辦法(明查與暗訪相結(jié)合,以暗訪為主;抽查與檢查相結(jié)合,以抽查為主;聽取匯報與走訪群眾相結(jié)合,以走訪群眾為主;查資料與看現(xiàn)場相結(jié)合,以看現(xiàn)場為主;查先進與促后進相結(jié)合,以促后進為主),多角度、全方位地檢查了解活動取得的效果和存在的薄弱環(huán)節(jié)。,強化內(nèi)部管理嚴格例會制度。根據(jù)部門業(yè)務要求,落實限時辦結(jié)制,提高辦事效率,消除無故拖延現(xiàn)象。采取部門自查、機關作風建設督查組檢查相結(jié)合的有效方式,對機關人員工作紀律、服務態(tài)度、工作成效等進行重點檢查和抽查,督促檢查各項工作任務和整改措施的落實情況,確保機關作風建設取得實效。積極營造法治環(huán)境,引導機關黨員干部做尊法守法用法的表率。教育引導干部堅決克服以權謀私、奢侈浪費、作風粗暴、與民爭利、侵害群眾利益等錯誤行為,嚴肅查處不按規(guī)定實施工程投標,私設 小金庫、收受賄賂等嚴重損害黨和政府形象的問題,教育引導干部保持良好的生活作風和健康的生活情趣,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。(三)總結(jié)驗收階段。要利用板報、簡報,采取多種形式,并在市主要新聞媒體上,宣傳我院開展干部作風建設活動的重大意義,宣傳干部作風建設活動的做法、經(jīng)驗和成效,加強輿論監(jiān)督,為干部作風建設活動營造良好的輿論氛圍。二是思想不夠解放、改革創(chuàng)新意識不強的問題。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和廉潔從政規(guī)定,做到令行禁止,確保政令暢通,規(guī)范行政行為。要抓好社區(qū)工作,充分調(diào)動社區(qū)的工作人員工作積極性,落實領導包社區(qū)、干部包樓院的責任制,做好轄區(qū)單位的計劃生育工作。五、組織領導作風建設年 活動在局黨組的統(tǒng)一領導下進行。思想不解放,方式不轉(zhuǎn)變,遇到矛盾和問題老辦法不管用,新辦法不會用,一籌莫展、束手無策。黨員領導干部要帶頭查擺問題,帶頭開展談心活動、帶頭剖析主觀根源,開展自查自糾,要敢于面對問題,不怕揭短亮丑。著力提高工作效率。(三)加強督查,狠抓落實。5、著力解決機關作風頑癥問題。積極參選“作風效能建設先進單位”“十大服務品牌”“作風效能建設先進科室”“作風效能建設先進個人”,進一步激發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)在動力。二是營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,一切為了群眾著想,一切為了發(fā)展著想。四是打造廉潔型機關,樹立更好形象。三是打造服務型機關,提供更優(yōu)服務。四是大興求真務實、狠抓落實之風,進一步增強對上級指示和市委決定的貫徹力度,努力為臺資企業(yè)、臺胞臺商服好務。3、嚴格考評,總結(jié)提升(12月)。(二)解決重點難點問題,進一步提升工作落實能力 4、重視解決重大決策部署落實不到位問題。紀檢監(jiān)察室負責受理群眾舉報投訴,嚴肅查處作風建設方面的違法違紀案件。重點是:加大亂收費、亂罰款整治力度,規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)管程序,規(guī)范行政執(zhí)法行為,做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法,杜絕在行政執(zhí)法中瞞案不報、壓案不查、執(zhí)法不嚴,濫用自由裁量權的行為。認真查擺問題。通過開展作風建設年活動,局屬各單位服務發(fā)展、維護穩(wěn)定的能力進一步增強,爭先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍進一步形成,局機關工作環(huán)境進一步優(yōu)化,黨風政風和社會風氣進一步好轉(zhuǎn),對內(nèi)對外形象明顯提升。8月下旬,全區(qū)領導小組組織人大代表、政協(xié)委員對開展作風建設活動情況進行視察或評議,并組織群眾進行滿意度測評?;顒訌?010年3月底開始,到2010年9月底基本結(jié)束,分三個階段進行。要提高技術服務人員的服務水平,通過培訓、進修、自學等辦法限期全部取得資格證書,對逾期未取得證書的實行 退出機制。切實提高工作水平,提升服務的層次,把工作做得更扎實。重點解決六個方面的問題:一是政治意識、大局意識、宗旨意識不強的問題。院干部工作作風建設活動領導小組辦公室要切實加強工作,認真了解各部門開展活動的情況,及時反饋信息,采取明察暗訪、督查督辦、定期或不定期通報等措施,加強督促檢查;各部門要采取行之有效的辦法和措施,確保各項工作和要求落到實處。院采取定期督辦、定期檢查、定期匯報,助推全院重點工作高標準完成。牢記 兩個務必,帶頭人要發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。各級黨組織要督促本單位落實工作任務,要緊盯作風建設出現(xiàn)的隱形、變種問題,及時跟進相應的對策措施。各部門要把加強機關作風建設與推進部門工作有機結(jié)合起來,與促進校區(qū)發(fā)展有機結(jié)合起來,精心組織,科學安排,以求真務實的精神抓好此項工作,增強工作的針對性和實效性,讓廣大師生員工切實感受到改進機關作風,提高行政效能帶來的新變化。提高工作效率建立健全職能部門目標工作責任制和個人工作責任制,切實提高工作效能,確保完成校區(qū)下達的各項工作任務。開展工作培訓。對滿意度調(diào)查排名靠后的科室,要根據(jù)問題的嚴重程序,采取評先選優(yōu)資格,并對科室負責人進行批評教育。認真開展作風建設年活動成立領導小組,指定專人辦公、定期匯報開展服務情況。切實服務基層和群眾。開展作風建設年民主評。深入聯(lián)系掛幫點采取上黨課、作報告、召開群眾會等方式,向基層黨員干部和群眾宣講十七屆五中全會、省委十屆十次、市委三屆九次全會和全省工業(yè)發(fā)展大會精神,做到自己明、干部懂、群眾知,統(tǒng)一思想,形成合力促進發(fā)展。服務對象來辦事的,一般事項隨到隨辦,程序復雜的必須兩天內(nèi)辦結(jié)。(三)建立績效考核和問責制度,進一步完善作風建設的長效機制。重實際、說實話、辦實事、求實效,不回避工作難題,善于分析新情況,研究新問題,探索新思路、新舉措,創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的實績。深化學習型機關和學習型干部創(chuàng)建活動。一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,按照市委、市衛(wèi)生局作風建設年的相關工作部署,緊緊圍繞干部作風方面存在的突出問題,加強干部思想作風、全面優(yōu)化學風、改善領導作風、轉(zhuǎn)變工作作風、端正生活作風五個方面作風建設,努力樹立醫(yī)院服務品牌,為醫(yī)院科學可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。放下架子、撲下身子,主動向?qū)嵺`學習、向群眾學習、向先進學習。堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想,堅定理想信念,嚴禁收受紅包、回扣等,在藥品、各類醫(yī)療器械、設備、耗材的使用及采購中,嚴格遵守各項法律法規(guī),自覺抵制各類不正之風,潔身自好,確保清白做人,干凈做事。緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風、提高效率、服務基層、推動跨越”主題,按照建設“團結(jié)、務實、勤奮、廉潔”領導班子的要求,以推動加快發(fā)展為目標,以干部群眾滿意為標準,以治庸治懶、提能增效、狠抓落實為重點,深入整治作風建設方面存在的突出問題,進一步倡導高效廉潔、求真務實的優(yōu)良作風,努力達到“發(fā)展意識明顯增強、效能效率明顯提高、服務群眾明顯深入、突出問題明顯解決、發(fā)展成效明顯凸顯”的目標。領導班子和領導干部要結(jié)合自身職能職責,公開承諾內(nèi)容和服務措施,接受服務對象和群眾監(jiān)督。深入基層了解實情。從2011年起,堅持每季度進行一次民主評議。全面履行機關職責職能,精文簡會,著力解決作風建設方面的突出問題,有力提升領導干部實際履職能力,醫(yī)院作風、服務和效能的滿意度有新的提高。1每季度對自身服務發(fā)展、解決問題的情況進行自查,認真分析存在問題原因,及時制定切實可行的整改方案。督查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時反饋科室,要求整改。機關各部門原則上應每周召開1次工作例會,通報情況,布置工作。營造人與人之間和睦相處、科室與科室之間相互配合、個人與單位相互依存、單位與外部融洽聯(lián)通的和諧氛圍,規(guī)范公務活動強化廉潔自律。各部門要大力宣傳機關作風建設活動的重要性和必要性,進一步激發(fā)機關工作人員投身機關作風建設活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性。附件:市直機關開展“作風建設年”活動領導小組名單。三、工作安排(一)學習啟動階段。2007年12月1日起至2007年12月30日結(jié)束。一、指導思想以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,認真貫徹落實區(qū)委 關于印發(fā)《全區(qū)開展 作風建設年 活動實施方案》的通知》(涼發(fā)〔2010〕29號)
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