【正文】 三是完善落實勞動用工備案、企業(yè)勞動保障誠信等級評價、工資支付、勞動合同簽訂等制度，切實加強執(zhí)法隊伍建設，改善辦公條件，改進辦案手段，擴大執(zhí)法監(jiān)察覆蓋范圍，真正把勞動用工的長效監(jiān)管機制逐步完善并落到實處。在嚴厲整治拖欠、克扣農民工工資的同時，我市切實加強制度建設，制定實施了勞動用工登記備案、工資支付、勞動合同簽訂、勞動權益保障公告等制度，基本在全市建立健全了勞動用工長效監(jiān)管機制。一是加強勞動保障政策法規(guī)宣傳。人員車輛到位，暢通舉報投訴渠道。通過嚴格檢查，對用人單位依法提出要求，明確其應承擔的責任，規(guī)范了其用工行為，切實維護了農民工的合法權益。二、采用多種形式，廣泛宣傳，營建良好氛圍[農民工工資支付情況專項檢查開展的匯報(共2篇)] 按照開展農民工工資支付情況專項檢查的工作安排，12月16日至12月25日，我公司廣泛宣傳解決拖欠農民工工資問題的重要意義，普及《勞動法》、《勞動合同法》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《河南省進城務工人員權益保護條例》、《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識，督促用人單位按時足額支付勞動者工資，提高廣大農民工運用法律武器維護自身合法權益的能力。我們要求各縣（市）區(qū)勞動保障監(jiān)察機構每天向市監(jiān)察支隊報送接受群眾投訴、舉報情況以及每周匯報一次專項行動進展情況，這些情況由市勞動保障部門匯總后，向市專項行動領導小組報告本周工作開展情況，并組織召開領導小組各成員單位負責人會議，通報工作開展情況，分析研究存在問題，明確下步工作任務，有針對性地開展下一階段工作，做到了上情下達，下情上報，形成了通達順暢的指揮控制體系。三是有重點開展法制宣傳教育活動?，F將我市農民工工資支付情況專項檢查活動工作開展情況匯報如下：一、專項行動取得的階段性成效自全省開展農民工工資支付情況專項檢查活動以來，我市嚴格按照省廳的統一部署，加強組織領導，突出工作重點，采取有效措施，狠抓工作落實，專項行動取得了階段性成效。為確保專項行動迅速在全市開展起來，市專項行動領導小組分別在11月16日、12月21日組織人員分赴10個縣（市）區(qū)進行督促指導，確保了專項行動不折不扣地按省四部門要求開展工作。二是公布舉報電話，暢通維權投訴渠道。三是完善落實勞動用工備案、企業(yè)勞動保障誠信等級評價、工資支付、勞動合同簽訂等制度，切實加強執(zhí)法隊伍建設，改善辦公條件，改進辦案手段，擴大執(zhí)法監(jiān)察覆蓋范圍，真正把勞動用工的長效監(jiān)管機制逐步完善并落到實處。建設部門重點監(jiān)控全市的建筑工地，加大農民工工資保障金收取的力度。為迅速開展專項行動，市政府在充分調查摸底的基礎上，制定出了針對性和操作性都非常強的《專項行動實施方案》，明確了專項行動的內容和重點，明確了相關部門的工作職責，成立了專項行動領導小組，由市勞動保障局局長***任組長、副局長**、市建委副主任***、市公安局副局長**、市總工會副主席***等4名同志任副組長，由市勞動保障、建設、公安、工會等部門和組織為成員單位。一是加強勞動保障政策法規(guī)宣傳。在嚴厲整治拖欠、克扣農民工工資的同時，我市切實加強制度建設，制定實施了勞動用工登記備案、工資支付、勞動合同簽訂、勞動權益保障公告等制度，基本在全市建立健全了勞動用工三、當前我市專項行動存在的主要問題自10月19日農民工工資支付情況專項檢查活動開展以來，發(fā)現在一些用人單位仍存在一些不容忽視的問題，主要表現在：一是勞動合同簽訂率低。二、專項行動采取的主要措施（一）統一思想，提高認識，加強領導。一是全面排查，澄清底子。二是社會保險參保率低。按照省里部署和市領導的要求，10月18日，市勞動保障局即召開了全市“開展農民工工資支付情況專項檢查活動”動員大會，對我市的專項行動進行了安排部署，要求各縣市區(qū)遵循屬地管理的原則，在機構、人員、責任、后勤保障方面實現“四落實”。二是分工負責，密切協作。三是不按時支付工資的現象時有發(fā)生。解決拖欠農民工工資問題歷來是工作的重中之重，因此我們將進一步提高認識，把解決拖欠民工工資作為首要的工作任務來抓。單憑申訴人一方的證據，又不能追究被投訴人的責任，因此申訴人的權益無法得到有效地保障。11月30日，我們以開展“情系農民工、維權促和諧”為主題的全市現場接受群眾投訴舉報活動為契機，共檢查各類用人單位1866戶，全市共補簽勞動合同5513份，督促用人單位為7213名農民工參加社會保險；全市共檢查職介服務機構166戶，責令47戶限期改正。全市各級勞動保障部門把使用農民工較多的用工單位作為重點，逐戶普及企業(yè)經營、勞動保障、未成年人保護、刑法等方面的法律法規(guī)知識，特別對排查出的所有有問題的用人單位，強化其守法誠信、依法用工的意識，增強勞動者特別是農民工依法維護自身合法權益的意識和能力。三、當前我市專項行動存在的主要問題自10月19日農民工工資支付情況專項檢查活動開展以來，發(fā)現在一些用人單位仍存在一些不容忽視的問題，主要表現在：一是勞動合同簽訂率低。：現場工人14名；工資已在8月10日發(fā)放完畢。四是農民工工作生活環(huán)境條件較差。建設部門重點監(jiān)控全市的建筑工地，加大農民工工資保障金收取的力度。為迅速開展專項行動，市政府在充分調查摸底的基礎上，制定出了針對性和操作性都非常強的《專項行動實施方案》，明確了專項行動的內容和重點，明確了相關部門的工作職責，成立了專項行動領導小組，由市勞動保障局局長***任組長、副局長**、市建委副主任***、市公安局副局長**、市總工會副主席***等4名同志任副組長，由市勞動保障、建設、公安、工會等部門和組織為成員單位。解決拖欠農民工工資問題歷來是勞動保障監(jiān)察工作的重中之重，因此我們將進一步提高認識，增強監(jiān)察人員的責任感和使命感，把解決拖欠民工工資案件作為首要的工作任務來抓。領導小組下設的辦公室設在我縣人事勞動和社會保障局，領導小組由勞動保障監(jiān)察股股長季明生同志帶隊，負責專項檢查活動的組織實施工作，我局在認真完成本職工作的基礎上，協同各部門共同制定了《桐柏縣開展農民工工資支付情況專項檢查工作方案》，并向社會公布了舉報投訴電話，以便接受群眾監(jiān)督。二是繼續(xù)深入開展勞動保障法律法規(guī)宣傳活動，努力提高用人單位的誠信守法自覺性，提高農民工的維權意識和能力。三是糾建并舉，努力構建長效機制。為切實搞好專項行動的輿論引導，營造氛圍，上下聯動，我市緊緊按照《專項行動實施方案》要求，深入開展勞動保障政策和法律法規(guī)的宣傳工作，不斷把專項行動引向深入。四、下步打算對照在專項行動中存在的一些問題，我市將按照省政府要求逐項逐條抓好整改，并切實在建立長效機制上狠下功夫，真正把專項行動深入細致地抓實抓好。工會組織重點開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企業(yè)的基層組織建設，對用人單位實施勞動保障法律法規(guī)情況進行監(jiān)督。同時，各縣（市）區(qū)也全部成立了相應機構，層層落實目標任務和工作責任，為專項行動的深入開展提供了強有力的組織保障。四是農民工工作生活環(huán)境條件較差。（三）摸清底數，明確任務，迅速開展專項行動。第一篇：農民工工資支付情況專項檢查開展的匯報**市關于開展農民工工資支付情況專項檢查活動的匯報為切實維護廣大農民工的合法權益，構建和諧勞動關系，我市認真貫徹省勞動保障廳、省建設廳、省公安廳、省總工會【2007】8號明電的要求及《河南省人民政府辦公廳關于切實做好農民工工資支付工作的通知》精神，制定了《**市關于開展農民工工資支付情況專項檢查活動的實施方案》，切實加強組織領導，突出工作重點，采取有效措施，