【正文】 三是完善落實勞動用工備案、企業(yè)勞動保障誠信等級評價、工資支付、勞動合同簽訂等制度，切實加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，改善辦公條件，改進辦案手段，擴大執(zhí)法監(jiān)察覆蓋范圍，真正把勞動用工的長效監(jiān)管機制逐步完善并落到實處。在嚴厲整治拖欠、克扣農(nóng)民工工資的同時，我市切實加強制度建設(shè)，制定實施了勞動用工登記備案、工資支付、勞動合同簽訂、勞動權(quán)益保障公告等制度，基本在全市建立健全了勞動用工長效監(jiān)管機制。一是加強勞動保障政策法規(guī)宣傳。人員車輛到位，暢通舉報投訴渠道。通過嚴格檢查，對用人單位依法提出要求，明確其應(yīng)承擔的責任，規(guī)范了其用工行為，切實維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益。二、采用多種形式，廣泛宣傳，營建良好氛圍[農(nóng)民工工資支付情況專項檢查開展的匯報(共2篇)] 按照開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查的工作安排，12月16日至12月25日，我公司廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義，普及《勞動法》、《勞動合同法》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《河南省進城務(wù)工人員權(quán)益保護條例》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識，督促用人單位按時足額支付勞動者工資，提高廣大農(nóng)民工運用法律武器維護自身合法權(quán)益的能力。我們要求各縣（市）區(qū)勞動保障監(jiān)察機構(gòu)每天向市監(jiān)察支隊報送接受群眾投訴、舉報情況以及每周匯報一次專項行動進展情況，這些情況由市勞動保障部門匯總后，向市專項行動領(lǐng)導小組報告本周工作開展情況，并組織召開領(lǐng)導小組各成員單位負責人會議，通報工作開展情況，分析研究存在問題，明確下步工作任務(wù)，有針對性地開展下一階段工作，做到了上情下達，下情上報，形成了通達順暢的指揮控制體系。三是有重點開展法制宣傳教育活動?，F(xiàn)將我市農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動工作開展情況匯報如下：一、專項行動取得的階段性成效自全省開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動以來，我市嚴格按照省廳的統(tǒng)一部署，加強組織領(lǐng)導，突出工作重點，采取有效措施，狠抓工作落實，專項行動取得了階段性成效。為確保專項行動迅速在全市開展起來，市專項行動領(lǐng)導小組分別在11月16日、12月21日組織人員分赴10個縣（市）區(qū)進行督促指導，確保了專項行動不折不扣地按省四部門要求開展工作。二是公布舉報電話，暢通維權(quán)投訴渠道。三是完善落實勞動用工備案、企業(yè)勞動保障誠信等級評價、工資支付、勞動合同簽訂等制度，切實加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，改善辦公條件，改進辦案手段，擴大執(zhí)法監(jiān)察覆蓋范圍，真正把勞動用工的長效監(jiān)管機制逐步完善并落到實處。建設(shè)部門重點監(jiān)控全市的建筑工地，加大農(nóng)民工工資保障金收取的力度。為迅速開展專項行動，市政府在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，制定出了針對性和操作性都非常強的《專項行動實施方案》，明確了專項行動的內(nèi)容和重點，明確了相關(guān)部門的工作職責，成立了專項行動領(lǐng)導小組，由市勞動保障局局長***任組長、副局長**、市建委副主任***、市公安局副局長**、市總工會副主席***等4名同志任副組長，由市勞動保障、建設(shè)、公安、工會等部門和組織為成員單位。一是加強勞動保障政策法規(guī)宣傳。在嚴厲整治拖欠、克扣農(nóng)民工工資的同時，我市切實加強制度建設(shè)，制定實施了勞動用工登記備案、工資支付、勞動合同簽訂、勞動權(quán)益保障公告等制度，基本在全市建立健全了勞動用工三、當前我市專項行動存在的主要問題自10月19日農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動開展以來，發(fā)現(xiàn)在一些用人單位仍存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是勞動合同簽訂率低。二、專項行動采取的主要措施（一）統(tǒng)一思想，提高認識，加強領(lǐng)導。一是全面排查，澄清底子。二是社會保險參保率低。按照省里部署和市領(lǐng)導的要求，10月18日，市勞動保障局即召開了全市“開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動”動員大會，對我市的專項行動進行了安排部署，要求各縣市區(qū)遵循屬地管理的原則，在機構(gòu)、人員、責任、后勤保障方面實現(xiàn)“四落實”。二是分工負責，密切協(xié)作。三是不按時支付工資的現(xiàn)象時有發(fā)生。解決拖欠農(nóng)民工工資問題歷來是工作的重中之重，因此我們將進一步提高認識，把解決拖欠民工工資作為首要的工作任務(wù)來抓。單憑申訴人一方的證據(jù)，又不能追究被投訴人的責任，因此申訴人的權(quán)益無法得到有效地保障。11月30日，我們以開展“情系農(nóng)民工、維權(quán)促和諧”為主題的全市現(xiàn)場接受群眾投訴舉報活動為契機，共檢查各類用人單位1866戶，全市共補簽勞動合同5513份，督促用人單位為7213名農(nóng)民工參加社會保險；全市共檢查職介服務(wù)機構(gòu)166戶，責令47戶限期改正。全市各級勞動保障部門把使用農(nóng)民工較多的用工單位作為重點，逐戶普及企業(yè)經(jīng)營、勞動保障、未成年人保護、刑法等方面的法律法規(guī)知識，特別對排查出的所有有問題的用人單位，強化其守法誠信、依法用工的意識，增強勞動者特別是農(nóng)民工依法維護自身合法權(quán)益的意識和能力。三、當前我市專項行動存在的主要問題自10月19日農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動開展以來，發(fā)現(xiàn)在一些用人單位仍存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是勞動合同簽訂率低。：現(xiàn)場工人14名；工資已在8月10日發(fā)放完畢。四是農(nóng)民工工作生活環(huán)境條件較差。建設(shè)部門重點監(jiān)控全市的建筑工地，加大農(nóng)民工工資保障金收取的力度。為迅速開展專項行動，市政府在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，制定出了針對性和操作性都非常強的《專項行動實施方案》，明確了專項行動的內(nèi)容和重點，明確了相關(guān)部門的工作職責，成立了專項行動領(lǐng)導小組，由市勞動保障局局長***任組長、副局長**、市建委副主任***、市公安局副局長**、市總工會副主席***等4名同志任副組長，由市勞動保障、建設(shè)、公安、工會等部門和組織為成員單位。解決拖欠農(nóng)民工工資問題歷來是勞動保障監(jiān)察工作的重中之重，因此我們將進一步提高認識，增強監(jiān)察人員的責任感和使命感，把解決拖欠民工工資案件作為首要的工作任務(wù)來抓。領(lǐng)導小組下設(shè)的辦公室設(shè)在我縣人事勞動和社會保障局，領(lǐng)導小組由勞動保障監(jiān)察股股長季明生同志帶隊，負責專項檢查活動的組織實施工作，我局在認真完成本職工作的基礎(chǔ)上，協(xié)同各部門共同制定了《桐柏縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查工作方案》，并向社會公布了舉報投訴電話，以便接受群眾監(jiān)督。二是繼續(xù)深入開展勞動保障法律法規(guī)宣傳活動，努力提高用人單位的誠信守法自覺性，提高農(nóng)民工的維權(quán)意識和能力。三是糾建并舉，努力構(gòu)建長效機制。為切實搞好專項行動的輿論引導，營造氛圍，上下聯(lián)動，我市緊緊按照《專項行動實施方案》要求，深入開展勞動保障政策和法律法規(guī)的宣傳工作，不斷把專項行動引向深入。四、下步打算對照在專項行動中存在的一些問題，我市將按照省政府要求逐項逐條抓好整改，并切實在建立長效機制上狠下功夫，真正把專項行動深入細致地抓實抓好。工會組織重點開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企業(yè)的基層組織建設(shè)，對用人單位實施勞動保障法律法規(guī)情況進行監(jiān)督。同時，各縣（市）區(qū)也全部成立了相應(yīng)機構(gòu)，層層落實目標任務(wù)和工作責任，為專項行動的深入開展提供了強有力的組織保障。四是農(nóng)民工工作生活環(huán)境條件較差。（三）摸清底數(shù)，明確任務(wù)，迅速開展專項行動。第一篇：農(nóng)民工工資支付情況專項檢查開展的匯報**市關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動的匯報為切實維護廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，我市認真貫徹省勞動保障廳、省建設(shè)廳、省公安廳、省總工會【2007】8號明電的要求及《河南省人民政府辦公廳關(guān)于切實做好農(nóng)民工工資支付工作的通知》精神，制定了《**市關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動的實施方案》，切實加強組織領(lǐng)導，突出工作重點，采取有效措施，