【正文】 其次，要建立輿論引導(dǎo)機(jī)制，做好重大突發(fā)事件、群體性事件的新聞報(bào)道和輿論引導(dǎo)工作，充分發(fā)揮報(bào)紙、電視臺(tái)和網(wǎng)站等新聞媒體的職能，及時(shí)傳播信息，牢牢把握住正確的輿論導(dǎo)向。一要在主題挖掘上更加深入，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，抓住經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要、黨和政府關(guān)注、人民群眾關(guān)心的結(jié)合點(diǎn)、共鳴點(diǎn)，超前策劃，提前介入，做到“深入淺出”、“潤物有聲”；二要在組織形式上推陳出新，牢固樹立改革創(chuàng)新、敢為人先的理念，善用新媒體手段，善用新型文化載體，善用群眾性活動(dòng)，組織特色的宣傳活動(dòng)；三要在品牌打造上創(chuàng)意創(chuàng)新，要把工作的亮點(diǎn)、閃光點(diǎn)做大，精心打造一批有影響的宣傳片、微電影等，作為傳播美麗廬江形象的亮麗名片。“人事工作無小事，大事小事找人事”，這句話充分體現(xiàn)了人事勞資工作在員工心中的地位，這也是對人事工作人員的一種激勵(lì)，使我們更清楚地認(rèn)識(shí)到自己工作的細(xì)微之處都將影響著員工的利益，為了實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，人事勞資人員既要做到業(yè)務(wù)精通，更要做到責(zé)任強(qiáng)，只有這樣，人事勞資工作才會(huì)做到具體、全面，才能為廣大員工謀取更大的利益。以下是我的幾點(diǎn)工作體會(huì)：一是要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按政策規(guī)定和程序辦事。作為輔導(dǎo)員應(yīng)從日常生活中篩選出精華來作為少先隊(duì)活動(dòng)的內(nèi)容，反復(fù)錘煉主題，使之切合現(xiàn)實(shí)。我校就選擇“兒童畫”為突破口，引導(dǎo)隊(duì)員以畫傳情。每學(xué)年初，大隊(duì)輔導(dǎo)員要全面了解隊(duì)里的情況，召開中隊(duì)輔導(dǎo)員會(huì)議，商討少先隊(duì)工作計(jì)劃，采用民主選舉的形式完善大隊(duì)委委員。再加上對少先隊(duì)專業(yè)知識(shí)不熟悉、不了解，僅是個(gè)有名無實(shí)的少先隊(duì)輔導(dǎo)員。教研版，2012（14）.[5] [j].都市家教因此，實(shí)踐中建議搞好幼兒園與家庭之間的關(guān)系，增加彼此之間的溝通與聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)幼兒園與家庭之間的相互配合和同步教育，并在此基礎(chǔ)上建立與家長溝通的有效交流平臺(tái)，以全面促進(jìn)孩子的健康成長。[關(guān)鍵詞]：新形勢 幼兒園管理 家長工作 研究新形勢下幼兒家長工作內(nèi)容要求非常多，比如：（1）家長會(huì)：在幼兒即將人園時(shí)和每個(gè)學(xué)期初進(jìn)行。分析微觀的活動(dòng)，控制潛在性信息 一般而言，多數(shù)信息只是反映微觀活動(dòng)。提高信息質(zhì)量，應(yīng)準(zhǔn)確把握報(bào)送內(nèi)容 向領(lǐng)導(dǎo)者報(bào)送信息，是為領(lǐng)導(dǎo)者中心工作服務(wù)的。樹立創(chuàng)新意識(shí) 為領(lǐng)導(dǎo)者決策提供信息是秘書的重要職能。作為秘書人員，收集、篩選、整理和加工各種有效信息，為領(lǐng)導(dǎo)者提供全面、準(zhǔn)確、及時(shí)的信息服務(wù)是其工作的一個(gè)重要方面。在這樣一個(gè)充盈著信息的環(huán)境中，可以說秘書工作歸根結(jié)蒂就是信息工作，游離于信息之外的秘書工作是沒有的。二是圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局，密切關(guān)注黨的建設(shè)、政權(quán)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等重大問題，提高信息工作的預(yù)測能力。因此，報(bào)送信息要講真話道實(shí)情，原汁原味實(shí)實(shí)在在，一是一，二是二，不添枝加葉、不渲染夸大，更不生編硬造；必須實(shí)事求是反映事物的真實(shí)面貌。另一方面，要圍繞領(lǐng)導(dǎo)者決策的實(shí)施過程，開發(fā)相關(guān)信息，及時(shí)掌握熱點(diǎn)、難點(diǎn)、亮點(diǎn)問題，從廣度和深度兩方面，不斷進(jìn)行更大范圍和更深層次的開發(fā)，使一次性信息發(fā)展成為多次性信息。多在家長面前肯定和夸獎(jiǎng)孩子：據(jù)調(diào)查顯示，當(dāng)前每位家長都有一種疑惑，即自己的孩子不過是整個(gè)班級(jí)的一部分，班主任是否能夠針對自己的孩子采取一些教育措施。加之教師和孩子父母之間的溝通比較少，所以家長的教育作用沒有充分地發(fā)揮出來。因此，少先隊(duì)工作為學(xué)校德育教育的重要載體，對配合學(xué)校實(shí)施德育教育具有不可替代的重要功能。當(dāng)輔導(dǎo)員工作理念確立了，工作思路拓展了，工作內(nèi)容理解了，工作方法選擇了，專業(yè)素養(yǎng)建立了，就能正確理解少先隊(duì)活動(dòng)開展的有效性。輔導(dǎo)員每周五對隊(duì)干工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，表揚(yáng)和肯定他們的成績，同時(shí)也要指出不足之處。（二）以“書法”為抓手，借字明志。自從并入射陽湖鎮(zhèn)后，在鎮(zhèn)政府的關(guān)心和扶持下，個(gè)私企業(yè)得到了進(jìn)一步的發(fā)展，規(guī)模企業(yè)日益增多，工業(yè)積聚區(qū)日益規(guī)范。合格的人事勞資員就是要觀察問題細(xì)致入微，考慮問題細(xì)致全面，待人處世細(xì)致熱情，解決問題細(xì)致周到。要緊緊圍繞全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、行政體制、文化體制、社會(huì)體制、生態(tài)文明等重大領(lǐng)域重大主題活動(dòng)加強(qiáng)宣傳。三、完善工作機(jī)制，提升新聞宣傳的質(zhì)量和水平。另外，還可以在通訊員隊(duì)伍中挑選寫作能力較強(qiáng)的人員為特約通訊員，采取約稿、優(yōu)先用稿等激勵(lì)方式，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)通訊員隊(duì)伍良性發(fā)展。重視應(yīng)對涉廬負(fù)面議題，不回避敏感問題，突破習(xí)慣思維，創(chuàng)新口徑研究擬定工作，引導(dǎo)社會(huì)理性看待我縣發(fā)展過程中的問題。加大我縣優(yōu)化投資環(huán)境、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)、做好社會(huì)保障和改善民生工作的宣傳。心細(xì)就是要想問題細(xì)，做工作細(xì)，處理問題細(xì)。所以輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，精心選擇少先隊(duì)活動(dòng)內(nèi)容，因地制宜。讓學(xué)生憶苦思甜，學(xué)會(huì)珍惜。在工作中，以扶放方式指導(dǎo)隊(duì)干部們各盡其責(zé)開展工作。因此學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要把輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作列入學(xué)校工作計(jì)劃之中，有目的、有計(jì)劃地對輔導(dǎo)員們進(jìn)行培訓(xùn)。要使新形勢下農(nóng)村少先隊(duì)開展的活動(dòng)達(dá)到有效，并不是一朝一夕就能實(shí)現(xiàn)的，既需要大、中隊(duì)輔導(dǎo)員專業(yè)的知識(shí)水平，也需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視，更需要輔導(dǎo)員在開展的活動(dòng)中積極去探索，通過探索創(chuàng)新出新的活動(dòng)方案。比如舉辦一些親子活動(dòng)，以發(fā)揮不同家長在幼兒教育過程中的主體價(jià)值。同時(shí)，幼兒園應(yīng)當(dāng)建設(shè)自己的網(wǎng)站和班級(jí)主頁，并在主頁上掛上孩子活動(dòng)時(shí)拍攝的照片、視頻以及孩子親手做的一些美工作品等等，在這些照片、視頻下面設(shè)置留言版，這對于一直忙于工作的家長而言，可以通過留言的方式與老師進(jìn)行有效的溝通；同時(shí)，在這一板塊中，家長之間也可以相互交流育兒經(jīng)驗(yàn)，對于幼兒園掌握家長的具體情況也具有非常重要的作用。這就要求對內(nèi)涵容量大的信息要進(jìn)行系列開發(fā)和連續(xù)開發(fā)。因此要廣泛開拓信息渠道，充分利用文書、書刊、會(huì)議、調(diào)研、信訪、檔案網(wǎng)絡(luò)等各種渠道快速獲取有價(jià)值的信息。秘書工作的改革和發(fā)展，必然要求作為秘書工作主體的秘書人員具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。在經(jīng)濟(jì)工作中，經(jīng)濟(jì)信息、商務(wù)情報(bào)甚至是企業(yè)和組織的生命。那么，新形勢下秘書人員該如何做好信息工作呢？筆者認(rèn)為要做好信息工作，應(yīng)該從三大方面去下功夫。所謂創(chuàng)新，就是主體綜合各方面信息形成特定目標(biāo)，進(jìn)而產(chǎn)生有社會(huì)價(jià)值的新成果之過程。要把滿足領(lǐng)導(dǎo)者科學(xué)決策和指導(dǎo)工作的需求作為上報(bào)信息的主要內(nèi)容。因此，我們應(yīng)該立足微