【正文】 例14 人要善于表現(xiàn)自己，人要善于克制自己，你怎么看？ 答：a、采用辯證法破題，兩者表面矛盾對立，其實二者存在辯證統(tǒng)一，因此必須堅持具體問題具體分析。b、分析，指出問題實質(zhì)，如果反對指出負面影響，負面作用，如果辯證來看，則要分別分析正面和負面影響、作用。b、在兩者不想沖突時，在嚴格執(zhí)法，不違背原則的前提下考慮情與法兼得。排序型此類題型把握三個原則： a、公務優(yōu)先，私人事務在后。而后具體的處理：一般有三到四個環(huán)節(jié)來完成此項任務，如果是大型活動有四個環(huán)節(jié)。因此，%，占全國總?cè)丝冢ǔ郯呐_地區(qū)外）的近十分之一。（2011年6月11日安徽省公務員面試真題）/ 13請你仔細觀察一幅漫畫，可以大膽地聯(lián)想，然后說說漫畫反映了什么現(xiàn)象？說明了什么問題？并就該問題說說你個人的看法。/ 13 ，縣長接待日，但有些人說市長、縣長應該負責決策，讓工作人員來接待，你怎么看？，將行政管理人員的姓名、性別、學歷等個人資料全部公開，請談談你的看法。這時，你該如何處理？，上門普查時，對方不開門，也不接受調(diào)查，你該怎么辦？，窗口前已經(jīng)排了很長的隊伍，而此時你的電腦又出現(xiàn)了故障，排隊的群眾怨聲載道。，之前是小李負責，但是由于去年小李出現(xiàn)重大失誤，今年由你負責。歷史寓言型采取主要時間分析法，把握主問題實質(zhì)，掌握寓言的寓意，撇除其他因素，諸如寓言的合理性、現(xiàn)實性等等無關要素。最后，不論是處于什么原因，我都應堅持以工作為重，一方面端正工作態(tài)度，改進工作方法，一方面保持謙虛謹慎、寬以待人，將本質(zhì)哦工作做好是轉(zhuǎn)變形象的前提和關鍵。c、多多參與溝通交流，與領導同事坦誠相見，彼此求同存異，建立良好的思想交流氛圍。協(xié)調(diào)型，領導指派你去做幾個釘子戶的工作，你打算怎么做？答：首先做表態(tài)，領導把這份工作交辦于我，是對我的信任，也是對我鍛煉能力的一次機會，我一定努力完成這項任務，以不辜負領導對我的信任，我打算從以下幾個環(huán)節(jié)來完成這項任務。，二流學生考事業(yè)單位工作人員，對此你怎么看？答：不可人為將自己劃入二流學生。d、表態(tài)，和政府工作及事業(yè)單位工作人員的聯(lián)系。四、應變能力普通型，你同事說你工作不認真怎么辦？答：首先表態(tài)，面對這種情況我應當保持冷靜，工作中遇到不順心是難免的，關鍵是積極應對，妥善處理。g、對同事要支持、配合、謙虛謹慎、多與同事溝通交流、不斤斤計較、不爭名奪利。，你怎么寫？突發(fā)型，領導交辦你去完成，你如何解決？ 答：首先表態(tài)，食物中毒事關老百姓生命安全，領導把這份工作交給我，我應盡自己最大努力將此次事件處理好。，二流學生考事業(yè)單位工作人員，對此你怎么看？ 答：不可人為將自己劃入二流學生。協(xié)調(diào)型，領導指派你去做幾個釘子戶的工作，你打算怎么做？ 答：首先做表態(tài)，領導把這份工作交辦于我，是對我的信任，也是對我鍛煉能力的一次機會，我一定努力完成這項任務，以不辜負領導對我的信任，我打算從以下幾個環(huán)節(jié)來完成這項任務。c、多多參與溝通交流，與領導同事坦誠相見，彼此求同存異，建立良好的思想交流氛圍。最后，不論是處于什么原因，我都應堅持以工作為重，一方面端正工作態(tài)度，改進工作方法，一方面保持謙虛謹慎、寬以待人，將本質(zhì)哦工作做好是轉(zhuǎn)變形象的前提和關鍵。歷史寓言型采取主要時間分析法，把握主問題實質(zhì)，掌握寓言的寓意，撇除其他因素，諸如寓言的合理性、現(xiàn)實性等等無關要素。而后具體的處理：一般有三到四個環(huán)節(jié)來完成此項任務，如果是大型活動有四個環(huán)節(jié)。排序型此類題型把握三個原則： a、公務優(yōu)先，私人事務在后。b、在兩者不想沖突時，在嚴格執(zhí)法，不違背原則的前提下考慮情與法兼得。b、分析，指出問題實質(zhì)，如果反對指出負面影響，負面作用，如果辯 證來看，則要分別分析正面和負面影響、作用。人要善于克制自己，你怎么看？答：a、采用辯證法破題，兩者表面矛盾對立，其實二者存在辯證統(tǒng)一，因此必須堅持具體問題具體分析?？墒抢侠顩]走，一會領導出來了，遇到老李。，當?shù)卣扇〈胧數(shù)毓芬宦蓳錃??！蹦闳绾卫斫膺@句話？ “拓荒?！?，有人要做“老黃牛”。（2011年3月8日國家公務員考試海南國稅面試真題）材料：如今，微博這個網(wǎng)絡社交平臺，已經(jīng)成為輿論的重要集散地。而此舉的背后，是政府將農(nóng)民的宅基地復墾，用增加的耕地換取城鎮(zhèn)建設用地的指標。方案型實質(zhì)就是活動型的計劃部分的具體申發(fā)。f、對領導要尊重、服從、虛心請教、多向領導匯報工作、正確對待領導的批評。d、實在無法化解，我應避免參與其中，不能因為領導矛盾而喪失我的工作積極性，做好本職工作財最為關鍵。c、對策，解決問題。得到認可；與領導同時交流，得到認同；4，投射性問題；最喜歡XY 來判斷跟認識是什么性質(zhì)的人，和素質(zhì)；主要談影響； 5，個人情況舉辦過的事情，最驕傲的事情，哪個干的好，哪個干的不好2；求職動機1，直接，eg，為什么報考公務員。歷史寓言型采取主要時間分析法，把握主問題實質(zhì)，掌握寓言的寓意，撇除其他因素，諸如寓言的合理性、現(xiàn)實性等等無關要素。最后，不論是處于什么原因，我都應堅持以工作為重，一方面端正工作態(tài)度，改進工作方法，一方面保持謙虛謹慎、寬以待人，將本質(zhì)哦工作做好是轉(zhuǎn)變形象的前提和關鍵。c、多多參與溝通交流，與領導同事坦誠相見，彼此求同存異，建立良好的思想交流氛圍。協(xié)調(diào)型例7 在城市拆遷過程中，領導指派你去做幾個釘子戶的工作，你打算怎么做？答：首先做表態(tài)，領導把這份工作交辦于我，是對我的信任，也是對我鍛煉能力的一次機會，我一定努力完成這項任務，以不辜負領導對我的信任，我打算從以下幾個環(huán)節(jié)來完成這項任務。例3 有人說優(yōu)秀學生出國，二流學生考公務員，對此你怎么看？答：不可人為將自己劃入二流學生。數(shù)字上的巨大差距，反映出一些社會管理者對這片輿論陣地陌生。：“讀史使人明智。而700萬人口的以色列卻有萬人擁有借書證，對于這個現(xiàn)象，你怎么看？，你怎么看？，哈藥集團制藥總廠被曝明目張膽偷排亂放，你覺得這反映出什么樣的問題？ ，有個縣政府決定取締網(wǎng)吧。問題：請你對小張的做法做一評價。，你怎么看？。d、表態(tài)，和政府工作及事業(yè)單位工作人員的聯(lián)系。四、應變能力普通型，你同事說你工作不認真怎么辦？答：首先表態(tài)，面對這種情況我應當保持冷靜，工作中遇到不順心是難免的，關鍵是積極應對，妥善處理。g、對同事要支持、配合、謙虛謹慎、多與同事溝通交流、不斤斤計較、不爭名奪利。，你怎么寫？突發(fā)型，領導交辦你去完成，你如何解決？答：首先表態(tài)，食物中毒事關老百姓生命安全，領導把這份工作交給我，我應盡自己最大努力將此次事件處理好。b、在有的場合要善于表現(xiàn)自己，如應聘時，在工作中也應表現(xiàn)出勤勉好學，遇有問題多向領導請示匯報工作，進場性的參與與同時的交往與溝通，這樣亦有益 于工作的開展。c、對策。c、因嚴格執(zhí)法損傷到感情后，要積極溝通交流，請求諒解，并尋求其他途徑幫助解決問題。b、上級優(yōu)先，下級在后。計劃階段：了解大致情況，根據(jù)活動的實際情況，談談重要性、必要性、目的、意義、形式、主題、內(nèi)容、地點、人員、經(jīng)費、辦法、步驟、措施、要求等等。而后具體的處理：一般有三到四個環(huán)節(jié)來完成此項任務，如果是大型活動有四個環(huán)節(jié)。排序型此類題型把握三個原則： a、公務優(yōu)先，私人事務在后。b、在兩者不想沖突時，在嚴格執(zhí)法，不違背原則的前提下考慮情與法兼得。b、分析，指出問題實質(zhì)，如果反對指出負面影響，負面作用，如果辯 證來看，則要分別分析正面和負面影響、作用。人要善于克制自己，你怎么看？答：a、采用辯證法破題，兩者表面矛盾對立，其實二者存在辯證統(tǒng)一，因此必須堅持具體問題具體分析。方案型實質(zhì)就是活動型的計劃部分的具體申發(fā)。f、對領導要尊重、服從、虛心請教、多向領導匯報工作、正確對待領導的批評。d、實在無法化解，我應避免參與其中，不能因為領導矛盾而喪失我的工作積極性，做好本職工作財最為關鍵。c、對策，解決問題。，并針對所報考的崗位談談自己有哪些優(yōu)勢和劣勢。請問小李的做法有什么不妥？如果你是小李的同事你怎么對她提建議？（2011年3月8日國家公務員考試吉林國稅面試真題）：小張和小王一起吃飯，小張問小王，新來的劉處長水平怎么樣，小王沒做正面回答，4 / 13 小張說他覺得劉處長水平不怎么樣，因為有一次他發(fā)現(xiàn)劉處長審批的材料有明顯的問題，而劉處長卻審批通過了，小張并沒有向劉處長提及，而是向王副處長匯報了此事。你怎么看？，大學畢業(yè)生的初始工資10001500元，與一般農(nóng)民工同等收入，對此你怎么看？，有人贊同，也有人反對，對此談談你的看法？，而且還處于逐年下降的狀態(tài)，有超過一半的識字成人一本書沒讀過。/ 13“歷史是一面鏡子，”也有人說“過去的就讓它過去吧”，結合自己的經(jīng)歷談談你的看法。但復旦大學發(fā)布的《中國政務微博研究報告》顯示，到今年3月，實名認證的政務機構策博公1708個，政府官員策博僅720個。例2 請談談你的優(yōu)缺點？答：優(yōu)點三個，缺點一個（平時做事原則性過強，靈活性稍顯不足，太過追求完美，這是通過改善可以克服的，不是原則上的缺點）。d、時間處理完畢后要作出總結，重點分析產(chǎn)生中毒時間的原因，提出加強食品安全的建議，以防止類似事件再次發(fā)生。b、要充分尊重領導和同事，積極主動協(xié)助其完成工作任務，在工作中虛心請教，多聽、多看、多問，小事不斤斤計較，堅定配合工作。d、對于第三種情況，我應當多多與同事溝通交流，融入他們的工作生活圈子，消除彼此的隔閡。提升高度，作為公務員，只有這樣才能處理好人際關系，建立良好的人際關系，從而有利于工作開展，也只有這樣才能促進自身的發(fā)展。主觀方面；成為公務員一直以來時我的理想；客觀上，我適合這個工作；最主要，自然，實在；2，障礙性考察動機；eg，有權既有錢，為什么辦考公務員是錯誤的，反映了錯誤的事業(yè)觀權利觀，權力是人們賦予的，是為了更好的