【正文】 還要做到對家人、身邊人嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，確保在廉潔自律方面不發(fā)生任何問題。四是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立面向基層、服務(wù)基層的思想，認(rèn)真改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)，堅持到實地，察實情，講實話，辦實事，求實效。四是積極投身開展“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育，不斷擴(kuò)大與各族群眾的交往交流交融，工作生活和睦相處，危難時刻和衷共濟(jì)，熱忱服務(wù)各族群眾，推進(jìn)社會和諧發(fā)展。個人必須具有政治學(xué)習(xí)筆記本、工作記錄本和學(xué)習(xí)心得體會本。二是大力為加快地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定做貢獻(xiàn)，努力使地方各級黨委、政府認(rèn)可和肯定。緊跟全疆和地區(qū)大建設(shè)、大開發(fā)、大發(fā)展的大好形勢，圍繞地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定的大局，圍繞國家、自治區(qū)及地區(qū)重點工程建設(shè)項目，抓好通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，搞好通信保障。所在單位黨建工作和黨員隊伍建設(shè)不斷得到加強(qiáng)。經(jīng)常地自覺在員工中開展專業(yè)技術(shù)傳、幫、帶活動，使自己成為本單位、本崗位叫得響的專業(yè)技術(shù)排頭兵。二是黨員隊伍學(xué)習(xí)好。爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織的具體標(biāo)準(zhǔn)（一）領(lǐng)導(dǎo)班子好。今年全市拆遷管理任務(wù)十分艱巨，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自跟蹤重點項目的拆遷任務(wù)。2006年是首府迎接自治區(qū)成立六十周年大慶非常關(guān)鍵的一年，市委市政府加快落實“44331”工程，賦予房屋拆遷的任務(wù)很繁重。15活動，在各物業(yè)管理小區(qū)、市區(qū)各主要街道，以宣傳車、傳單、掛圖解說、音像磁帶等形式，印發(fā)各類傳單15萬張，掛圖300張，音像磁帶260盒，專題電視節(jié)目45期，與內(nèi)蒙古法制報聯(lián)合刊登物業(yè)管理專欄120多期，創(chuàng)辦了《呼市物業(yè)管理雜志》，大力宣傳《物業(yè)管理條例》，使廣大業(yè)主了解物業(yè)管理，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的觀念，切實增加了廣大業(yè)主的維權(quán)意識、消費意識、自律意識，物業(yè)管理開始被廣大業(yè)主所認(rèn)識和接受。兩年來，我們堅持依法行政的工作思路，使每項工作都有法律依據(jù)，形成依據(jù)法律法規(guī)拓展工作、規(guī)范工作的良好局面。我市的物業(yè)管理較內(nèi)地起步較晚，基本上可分為三個發(fā)展階段：第一階段從1994年—1997年為我市物業(yè)管理起步摸索階段。逐步推進(jìn)閱覽室、文化活動室、農(nóng)家書屋等建設(shè)，推動文化事業(yè)大繁榮、大發(fā)展，豐富農(nóng)村文化生活，讓黨的惠民政策真正惠及民生。三、狠抓農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)堅持“標(biāo)本兼治、注重預(yù)防”的原則，認(rèn)真抓好黨員干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，建立健全黨員干部學(xué)習(xí)教育制度，強(qiáng)化民主監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。建立和健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神以及黨在農(nóng)村的各項方針、路線、政策。我們還組織黨員中的專業(yè)教師為村民開設(shè)《園林果樹實用技能》等農(nóng)業(yè)實用技術(shù)講座，將知識送到田間地頭。二、加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提升干部隊伍活力一是繼續(xù)開展全鄉(xiāng)黨員干部先進(jìn)性教育活動、科學(xué)發(fā)展觀實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力開展鄉(xiāng)村干部崗位培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)教育活動的開展，使黨員干部學(xué)到更多的政治理論、政策法規(guī)和專業(yè)技術(shù)知識，提高思想素質(zhì)，鼓足發(fā)展信心，增強(qiáng)發(fā)展動力。四、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步提高群眾生活水平堅持走鐵爐特色的農(nóng)業(yè)發(fā)展道路，以“提質(zhì)增效”為抓手，依托龍頭企業(yè)和本地優(yōu)勢，做大做強(qiáng)林竹、畜牧、黃白姜、勞務(wù)等特色支柱產(chǎn)業(yè)，鼓勵支持發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，逐步形成以林竹為優(yōu)勢，黃白姜為特色，畜牧為補(bǔ)充，勞務(wù)輸出為支撐的經(jīng)濟(jì)發(fā)展新格局。物業(yè)管理面對著千家萬戶，直接關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益。物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容由原來的衛(wèi)生、保潔發(fā)展到綠化、保安、維修和家政等特約服務(wù)在內(nèi)的綜合服務(wù)。提高物業(yè)管理企業(yè)準(zhǔn)入門檻，嚴(yán)格企業(yè)資質(zhì)年檢制度，引導(dǎo)企業(yè)走規(guī)模經(jīng)營之路，兩年內(nèi)在每年新增企業(yè)的基礎(chǔ)上，總量上核減企業(yè)30家，企業(yè)經(jīng)營規(guī)模由平均8萬平米提升到10萬平米，企業(yè)實力有所增強(qiáng)，呈現(xiàn)出理性發(fā)展的勢頭；，建立了企業(yè)信用平臺，企業(yè)的人員、管理規(guī)模、資金實力以及企業(yè)的受獎及投訴等信息一目了然，將企業(yè)置于大眾的監(jiān)督之下，敦促企業(yè)規(guī)范服務(wù)；加強(qiáng)行業(yè)培訓(xùn)，提高從業(yè)人員素質(zhì)，累計培訓(xùn)各類管理技術(shù)人員850人在4家較大企業(yè)推行iso9001質(zhì)量認(rèn)證體系,規(guī)范管理人員、技術(shù)人員的工作程序,以工作的程序化保證管理服務(wù)水平與質(zhì)量，扶持大型企業(yè)的發(fā)展,引導(dǎo)走規(guī)模經(jīng)營的路子,年內(nèi)將率先在全區(qū)產(chǎn)生國家一級企業(yè)12家。一是堅持不懈地開展學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神、十六屆三中、四中全會精神以及“三個代表”重要思想。在黨員管理上，黨總支不僅要求黨員要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還要有過硬的思想政治素質(zhì)。在拆遷總量上，去年共完成了國有土地、集體土地上拆遷建筑面積近300萬平方米，幾乎是“十五”期間前4年的總拆遷量，但拆遷信訪量下降了20%，解決了90%的拆遷歷史遺留問題。五是牢固樹立“三個離不開”的思想，堅決維護(hù)祖國統(tǒng)一，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定。三是黨員隊伍思想好。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，樂于助人。同時，在分公司各部門之間、班子成員之間，分公司領(lǐng)導(dǎo)與中層干部之間，中層干部之間要形成相互支持、相互信任、關(guān)系融洽的良好氛圍。四是加強(qiáng)企業(yè)黨建工作成績突出。要積極改善和創(chuàng)造條件，努力為員工創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義“五觀”(國家觀、民族觀、宗教觀、文化觀、歷史觀)和黨的民族理論、民族政策，自覺做到“四個認(rèn)同”(對祖國認(rèn)同、對中華民族認(rèn)同、對中華文化認(rèn)同、對中國特色社會主義道路認(rèn)同)，牢固樹立“三個離不開”（漢族離不開少數(shù)民族，少數(shù)民族離不開漢族，各少數(shù)民族之間也相互離不開）的思想，爭做民族團(tuán)結(jié)的模范。（四）帶頭服務(wù)基層群眾。二是保持高尚精神追求，加強(qiáng)個人品德修養(yǎng)，弘揚職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚。（五）帶頭遵守黨紀(jì)國法。四是不因循守舊，陋守城規(guī)，勇于開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作，取得創(chuàng)新型或突破性的成績。凡是分公司統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)考核，個人成績必須在優(yōu)秀以上。要切實加強(qiáng)與員工的溝通，密切聯(lián)系和服務(wù)員工，大力為基層和員工排憂解難。無論在什么情況下，每年都必須帶領(lǐng)全體干部、員工圓滿完成生產(chǎn)經(jīng)營KPI指標(biāo)，圓滿完成上級賦予的各項工作任務(wù)，始終處于全疆移動第一方陣。堅持加大干部治懶治庸力度，建立干部能上能下、能出能進(jìn)的工作機(jī)制，形成能者上、平者讓、庸者下的用人機(jī)制。七是黨員聯(lián)系、服務(wù)群眾好。每次學(xué)習(xí)有筆記，討論有記錄，重要學(xué)習(xí)教育有心得體會文章。每位成員自覺嚴(yán)于律己，辦事公道，處事公平，廉潔自律，具有良好的團(tuán)隊形象。在近幾年的拆遷管理實踐中，我辦以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新管理方式，體現(xiàn)以人為本的理念，陸續(xù)推行了“五公開，三統(tǒng)一”制度（即身份公開、政策公開、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)公開、安置計劃公開和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、補(bǔ)償依據(jù)統(tǒng)一、操作規(guī)程統(tǒng)一）；堅持評估規(guī)程、行政調(diào)解、拆遷聽證、集體決策、責(zé)任追究、司法救濟(jì)六項制度和拆遷管理、資金監(jiān)管、糾紛調(diào)處、拆遷監(jiān)察、信訪接待“五控”制度；實施了服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制等行政效能制度；實行房屋拆遷承諾書和責(zé)任狀制度；在拆遷現(xiàn)場實行紀(jì)檢舉報、信訪接待、法律咨詢、調(diào)解糾紛和致被拆遷人的一封公開信制度。黨員干部職工在具體工作中充分發(fā)揮特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的團(tuán)隊精神，廢寢忘食，夜以繼日，為大召區(qū)塊的順利拆遷起到了至關(guān)重要作用，受到了市委、玉泉區(qū)區(qū)委和相關(guān)部門的肯定和好評。三、在實踐中求提高，精神文明建設(shè)得到新發(fā)展我們在一手抓物質(zhì)文明建設(shè)的同時，一手抓精神文明建設(shè)，達(dá)到雙豐收。從到現(xiàn)今為止兩年來實施前期物業(yè)管理項目70個，規(guī)模達(dá)224萬平米，此項工作已進(jìn)入穩(wěn)步開展階段。近年來，我市在達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動中，榮獲國家級優(yōu)秀物業(yè)管理項目6個，自治區(qū)級優(yōu)秀物業(yè)管理項目26個，市級優(yōu)秀物業(yè)管理項目40多個。通過努力，爭取在年底前進(jìn)入先進(jìn)黨組織的行列。五是突出重點，強(qiáng)化監(jiān)管。通過嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，進(jìn)一步加強(qiáng)班子成員的溝通，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。服務(wù)過程中，我們充分利用學(xué)校都市農(nóng)林開放實訓(xùn)中心位于惠民村、新征村境內(nèi)的地理優(yōu)勢，開展了全方位、多層面的聯(lián)建和幫困活動。二是抓思想作風(fēng)建設(shè)，樹良好干部形象。二是定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，切實提高民主生活會質(zhì)量，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，提高班子整體合力。二是進(jìn)一步提升提升計生工作水平。第二階段從199