勞動合同法基本知識(專業(yè)版)
【正文】 )。 chǎnɡ jīnɡ j236。,第二十二頁，共二十九頁。,休息(xiū xi)、休假種類,一個工作日內(nèi)的休息時間 一個工作日內(nèi)的休息(xiū xi)時間是指職工在工作日內(nèi)的崗位上工作時，應(yīng)有中間休息(xiū xi)及午餐時間，一般休息(xiū xi)1—2個小時，最少不能少于半個小時。nɡ h233。nɡ)的解除,1)雙方協(xié)商解除勞動合同(l225。,工作(gōngzu242。,第五頁，共二十九頁。,勞動(l225。od242。)所有者，經(jīng)營者，普通員工及其工會組織之間在企業(yè)(qǐy232。ih249。n)勞動合同,以完成一定工作任務(wù) 為期限的勞動合同,在該用人單位連續(xù)工作滿十年,用人單位初次實(shí)行勞動合同制度，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距退休年齡缺乏十年,連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有?勞動法?第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。o d242。)，營私舞弊，給用人單位造成重大損害,患病或者非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工 作也不能從事由用人單位另行安排的工作,被依法追究刑事責(zé)任,兼職對用人單位造成影響,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作,提 前 30 天 通 知 解 除,客觀情況發(fā)生重大變化，勞動合同無法履行,第十四頁，共二十九頁。ng)不滿一年,不超過(chāogu242。)不屬同一城市而分居兩地時，每年所享受的一定 期間 的帶薪假期 職工探親假期限：已婚原那么假期30天，未婚職工探望父母，原那么上每年一次，假期20天。i)委員會 人民法院,第二十六頁，共二十九頁。勞動關(guān)系及勞動法、勞動合同法根本知識。第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。,第二十七頁，共二十九頁。)和工資的一定期限連續(xù)休息的假期。這種休息時間是保障職工恢復(fù)體力智力的重要(zh242。ng)退休年齡缺乏五年,在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷(f249。 t243。,加班(jiā bān)工資規(guī)定,第九頁，共二十九頁。nɡ h233。od242。ng)法、勞動(l225。,第二頁，共二十九頁。〞 無效勞動合同 ?勞動法?第十
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