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正文內(nèi)容

勞動(dòng)合同案例分析課件(專業(yè)版)

  

【正文】 ,規(guī)章制度如何獲得法律效力的法律規(guī)定?一個(gè)是規(guī)章制度不能違背國(guó)家法律、行政法規(guī)和政策;二是須經(jīng)民主程序;三是要向全體員工公示,公示了之后要廣闊勞動(dòng)者理解其內(nèi)容。)。她向法院陳述在2004年9月6日,是公司突然單方面口頭解除了雙方勞動(dòng)合同,要求法院按照仲裁內(nèi)容(n232。,第十七頁(yè),共四十頁(yè)。合同約定,飛行員在約定效勞年限內(nèi)要求解除勞動(dòng)合同(l225。od242。李某在法庭上懇求判令航空公司為他辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù),確認(rèn)勞動(dòng)合同中的違約金條款無(wú)效,并要公司支付10萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼。但公司卻一口回絕了小張的要求,雙方爭(zhēng)執(zhí)不下,小張便向區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)此,甲公司應(yīng)該承擔(dān)主要(zhǔy224。仲裁機(jī)關(guān)以甲公司的懇求不屬于其受理范圍為由,作出不予受理的決定。,崔小姐與甲國(guó)際貨運(yùn)簽訂了自2004年9月1日起為期一年的勞動(dòng)合同,從事海運(yùn)業(yè)務(wù)操作(cāozu242。,第二頁(yè),共四十頁(yè)。王小姐及其同事到銀行提取現(xiàn)金后在銀行附近與“黃牛〞私下交易,對(duì)方檢驗(yàn)了人民幣的真?zhèn)魏笠?yāoqi只有在勞動(dòng)者由于成心或重大過(guò)失、給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的情況下,勞動(dòng)者才負(fù)賠償責(zé)任。,第六頁(yè),共四十頁(yè)。在庭審中,崔小姐也未能舉證證實(shí)其所稱的發(fā)出錯(cuò)誤指令是由船運(yùn)公司造成的,因此也沒(méi)有正當(dāng)?shù)拿庳?zé)事由,應(yīng)當(dāng)對(duì)其行為的過(guò)失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。,但是,當(dāng)時(shí)公司有一個(gè)重要工程尚未完成,而這個(gè)工程又是小張(xiǎo zhānɡ)參與設(shè)計(jì)的,假設(shè)小張(xiǎo zhānɡ)這時(shí)分開(kāi)公司,工程設(shè)計(jì)缺少人手將無(wú)法按期交貨。2004年12月,李某向成都市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴,航空公司方面當(dāng)即同時(shí)提出了反訴。對(duì)于這一仲裁結(jié)果,雙方都表示不服。nɡ h233。nɡ h233。因?yàn)殛愋〗阆忍岢鼋獬齽趧?dòng)合同,公司不應(yīng)賠償。,李女士在一家食品公司工作,在勞動(dòng)合同到期的前2天,李女士病倒了,然后一直在家休假,2006年春節(jié)過(guò)后,李女士醫(yī)療期滿回單位,發(fā)現(xiàn)單位沒(méi)有足額發(fā)放自己2006年2月份的病假工資,于是要求公司補(bǔ)發(fā)。根據(jù)?最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律假設(shè)干問(wèn)題的解釋?第十九條規(guī)定,用人單位根據(jù)?勞動(dòng)法?第四條之規(guī)定,通過(guò)民主程序制定的規(guī)章制度,不違背國(guó)家法律、行政法規(guī)及政策規(guī)定,并已向勞動(dòng)者公示的,可以作為人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的根據(jù)。本案其實(shí)是一個(gè)效力比較(bǐji224。,第二十二頁(yè),共四十頁(yè)。,第二十頁(yè),共四十頁(yè)。,第十八頁(yè),共四十頁(yè)。 t243。,第十五頁(yè),共四十頁(yè)。假設(shè)他們動(dòng)輒辭職,對(duì)于國(guó)家來(lái)說(shuō),相當(dāng)于國(guó)有資產(chǎn)的流失。ch233。用人單位在使用勞動(dòng)者過(guò)程中實(shí)際是要承受用人風(fēng)險(xiǎn)的。,第七頁(yè),共四十頁(yè)。 2005年3月,甲公司承接客戶委托,承運(yùn)貨物至西班牙。 公司認(rèn)為,王小姐在兌換過(guò)程中,沒(méi)有盡到必要的注意義務(wù),其忽略導(dǎo)致公司遭受宏大損失,按照勞動(dòng)法的規(guī)定(guīd236。,王小姐與某房地產(chǎn)公司于2005年3月30日簽定了兩年的勞動(dòng)合同,擔(dān)任出納工作。ng)處分。港區(qū)操作人員根據(jù)裝箱單上卸貨代碼所表示的卸貨地點(diǎn),按照卸貨的先后順序?qū)b箱在貨運(yùn)船舶上位置進(jìn)展排放。,第八頁(yè),共四十頁(yè)。)珍惜,并打算在公司好好干出一番成績(jī)。這些年里,他從
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