【正文】 洗拖把須在水桶內(nèi)進(jìn)行，不得直接在水龍頭下沖洗。2此規(guī)定自2010年2月1日起正式實(shí)施。1未經(jīng)公司人事部批準(zhǔn)，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，（因工作原因經(jīng)人事部批準(zhǔn)或檢查宿舍除外），違反者公司給予解除勞動(dòng)合同處理。宿舍內(nèi)各寢室只作為員工休息的地方，為了保證其他員工的利益，其他活動(dòng)均在客廳進(jìn)行。節(jié)約用電，不準(zhǔn)在宿舍做飯、燒水，嚴(yán)禁使用電爐、電飯煲。不符合條件仍入住者實(shí)行階梯式收費(fèi)計(jì)價(jià)： 超出規(guī)定入住年限，1年以下，宿舍費(fèi)加收100元/月 超出1年以上，2年以下，宿舍費(fèi)加收200元/月 超出2年以上，3年以下，宿舍費(fèi)加收300元/月超出3年以上，4年以下，宿舍費(fèi)加收400元/月以此類推，暫規(guī)定按以上標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，為同步單位未來招聘職工，不排除修改標(biāo)準(zhǔn)和保留采取強(qiáng)制措施的權(quán)利，另外，編外及派遣職工如在外面租房的，單位每月補(bǔ)貼100元（家住鎮(zhèn)海區(qū)、海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū)的除外）。1注意節(jié)約用水用電，做到隨手關(guān)閉，人走熄燈。為確保安全，住宿員工不得私自留宿非本店人員。宿舍管理員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。1在宿舍內(nèi)觀看電視，音量保持適中，01：00前必須關(guān)閉，如被宿舍管理員或其他員工投訴超過三次，經(jīng)落實(shí)情況屬實(shí)的，將取消當(dāng)事員工住宿資格。引進(jìn)的高層次人才、新招錄的碩士及以上研究生、派遣職工將根據(jù)單位實(shí)際情況確定住宿年限，派遣職工如去外面租房可以享受單位每月補(bǔ)貼100元（家住鎮(zhèn)海區(qū)、海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū)的除外）。加強(qiáng)安全防范意識(shí)，妥善保管好自己的貴重物品，人離門關(guān)，防止失竊。不得攜眷住宿。員工對(duì)所住宿舍，不得隨意改造及改變，如有違反按實(shí)際損失賠償。2員工離職，應(yīng)于離職起3日內(nèi)搬出宿舍及辦理完畢退宿手續(xù)，不得拖延，否則后果自負(fù)。所有表冊(cè)張貼教室前方的鏡框內(nèi)，不得隨處亂貼亂掛。2．地面干凈，無瓜皮紙屑3．不在辦公室內(nèi)吸煙，確保無煙蒂煙灰。各位老師不遲于7：00起床；晚上回宿舍時(shí)間不得遲于23：00。1住宿員工，必須服從公司宿舍管理安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；嚴(yán)禁亂住、混住，違反者公司給予口頭警告處理并罰款50元。（2）掌握宿舍人員基本情況、聯(lián)系方式等，以備不時(shí)之需。夜晚11點(diǎn)后不得大聲喧嘩，盡量不要有大的聲響，以免影響他人休息。每間宿舍裝有電表，按人均計(jì)算。1宿舍管理員應(yīng)經(jīng)常對(duì)宿舍水電設(shè)施進(jìn)行檢查，需要協(xié)助的，可匯報(bào)店面經(jīng)理一同檢查，對(duì)檢查出的問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)進(jìn)行處理，另外，宿舍管理員應(yīng)經(jīng)常對(duì)宿舍衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行檢查，對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行及時(shí)制止和匯報(bào)。店內(nèi)員工未經(jīng)請(qǐng)示，擅自入住的，給予警告處分及罰款50元，并責(zé)令當(dāng)日搬出。被取消住宿資格的員工，不再重新安排住宿。員工請(qǐng)假回家或在親友家留宿的，應(yīng)提前向宿舍管理員申請(qǐng)備案，否則，三次外宿不歸的，取消住宿資格。需值班的職能部門給予安排一個(gè)床位。外來人員不