xx企業(yè)集體宿舍管理制度-wenkub
2024-11-03 22 本頁面
【正文】 ，宿舍管理員有權(quán)在匯報(bào)店面經(jīng)理經(jīng)同意后將其物品搬出，每天加收20元保管費(fèi)，并凍結(jié)該員工工資，待工資結(jié)算時(shí)一并扣除。被取消住宿資格的員工，不再重新安排住宿。第一篇：XX企業(yè)集體宿舍管理制度XX企業(yè)宿舍管理制度XX企業(yè)宿舍管理制度為有效進(jìn)行員工日常生活的管理，明確各員工在宿舍中的職責(zé)，特制訂本制度。三、宿舍退還程序退還宿舍的員工，應(yīng)交還鑰匙，以及入住時(shí)領(lǐng)取的相關(guān)物品，經(jīng)宿舍管理員核查齊全后，由宿舍管理員出具書面證明，離職人員方可進(jìn)行工資結(jié)算。四、管理規(guī)定住宿員工實(shí)行定人定位分配床位，不得擅自調(diào)換房間和床位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，責(zé)令當(dāng)日換回，并給予口頭警告。店內(nèi)員工未經(jīng)請示，擅自入住的，給予警告處分及罰款50元，并責(zé)令當(dāng)日搬出。住宿員工應(yīng)自覺愛護(hù)公共衛(wèi)生，單店領(lǐng)導(dǎo)檢查衛(wèi)生不合格的，將給予該宿舍全體人員50—100元罰款，罰款全部歸入店面公積金。1員工宿舍一切設(shè)施設(shè)備屬單店所有，未經(jīng)店面經(jīng)理允許，任何人不得私自搬離，否則，視為盜竊處理，一切物品非正常損壞或折舊由使用人承擔(dān)維修和更換費(fèi)用。1宿舍鑰匙自行妥善保管，貴重物品不得存放在宿舍內(nèi)，以免丟失，現(xiàn)金隨身攜帶，若發(fā)生遺失，自行承擔(dān)。1宿舍管理員應(yīng)經(jīng)常對(duì)宿舍水電設(shè)施進(jìn)行檢查，需要協(xié)助的，可匯報(bào)店面經(jīng)理一同檢查，對(duì)檢查出的問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)進(jìn)行處理，另外，宿舍管理員應(yīng)經(jīng)常對(duì)宿舍衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行檢查，對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行及時(shí)制止和匯報(bào)。XX企業(yè)第二篇：集體宿舍管理制度集體宿舍管理制度隨著單位不斷擴(kuò)大和發(fā)展，新招職工逐年增加，集體宿舍供需矛盾日益突出。需執(zhí)行24小時(shí)留院制的住院醫(yī)生給予3年期的住宿期限。不符合以上條件的職工，原則上不再安排集體宿舍，自行到外面租房。每間宿舍裝有電表，按人均計(jì)算。入住人員應(yīng)自覺保持宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)衛(wèi)生自行清理（包括門窗），室外過道、公共場所有專人定時(shí)打掃，垃圾袋裝定點(diǎn)投放，過道等公共場所不準(zhǔn)堆放私人物品。單位為每位入住人員提供簡易家具，請愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，損壞公物要賠償。XX單位XX年XX月XX日第三篇：集體宿舍管理制度集體宿舍管理制度集體宿舍的住宿人員要愛護(hù)宿舍的各種設(shè)施及建筑以及宿舍內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)，損壞后要照價(jià)賠償。夜晚11點(diǎn)后不得大聲喧嘩，盡量不要有大的聲響，以免影響他人休息。每個(gè)集體宿舍舍長，負(fù)責(zé)檢查以上各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。員工集體宿舍為員工現(xiàn)住址離上班地點(diǎn)較遠(yuǎn)或交通不便的可申請住宿。宿舍內(nèi)公用設(shè)施設(shè)備由公司統(tǒng)一提供，個(gè)人用品由住宿者本人自備。（2）掌握宿舍人員基本情況、聯(lián)系方式等，以備不時(shí)之需。B：宿舍內(nèi)出現(xiàn)不法行為。E：其他緊急情況。住宿員工須愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，宿舍長應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司宿舍管理員，公司對(duì)肇事人給予書面警告處理并罰款100元，責(zé)令其承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失
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