【正文】 在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。結算完成后將業(yè)務單據以已審批的結算申請表為依據進行登記，對結算單據的數量和金額進行核對正確，將此業(yè)務核銷。每米綜合材料成本為1210元，與去年的1361元相比，減少151元，相對下降11%，與五年來平均的1382元相比，減少172元，%。二、今年的主要工作 2010年供應科配送隊完成了在物資供應中的重服務、輕管理向管理和服務并重的轉變。一是要構建開放的組織人事工作格局?！訌娀鶎狱h組織建設。進一步規(guī)范人事管理工作。重點做好黨委中心組學習的組織工作，充分發(fā)揮中心組的帶動輻射作用。三年級：跳繩、踢毽子、呼啦圈、廣播操、球類運動、傳統(tǒng)民間游戲。（2）每個班級指派一名學生到圖書室借書還書，并管理班級圖書并做好同學借書還書的登記工作?！按蛟烊曅@，享受幸福教育”，最終達到豐富學生情感，陶治學生情操，提升學生修養(yǎng)的目的。三、解決措施通過對業(yè)務部門進行預算管理培訓，提升業(yè)務部門的預算管控能力。二、存在的問題在預算管理中仍存在業(yè)務預算編制不準確、預算調整比例大等問題。小學階段就是要打好學生未來生活的底蘊，讓師生充分享受教育的幸福、享受成長的幸福，使我們的學校成為適合師生幸福成長的樂園，為此，我校提出了“幸福成長，別樣生本”的辦學理念，力求辦一所能“為每個孩子創(chuàng)造未來；為每個教師成就夢想”，讓學生更成長、教師更幸福、家長更滿意、社會更認可，讓教師樂教，讓學生樂學，讓師生在快快樂樂幸幸福福中輕松成長的理想學校，簡單的說：就是以幸福的教育培養(yǎng)幸福成長的人，為此我校提出了 “打造三聲校園，享受幸福教育”、“關注每一位學生的生命成長、讓每一位學生受到公平合適的教育、讓每一位學生得到充分和諧的發(fā)展”的學校發(fā)展愿景。（圖書來源：一是師生捐贈圖書；二是每班每星期到圖書室借二十本。二是精心設計，提高活動質量。開展評優(yōu)活動學校將在活動即將結束時，在教師和學生中開展教師“微笑大使”、學生“微笑天使” “文明班級”評選活動，樹立典型，以點帶面，全面提升師生素質，讓“微笑”浸潤師生心靈，成為“學校表情”。局黨委嚴格按照程序選拔配備了20名機關中層干部，調整后的機關中層干部平均年齡較前下降了3歲。（二）圍繞鞏固和發(fā)展先進性教育成果，整體推進黨的基層組織建設——加強理論學習工作。三、幾點體會全面加強黨的建設、建設發(fā)展型班子是新時期組織人事工作的重要目標。三是要充分調動黨員干部和各類人才的積極性。進一步深化公司“比學趕幫超暨精細管理年”活動要求，平均庫存為500萬元，在原材料價格持續(xù)上漲的情況下，圓滿完成了管理局下達的庫存指標。將計劃編制采購和結算分離，使計劃逐步邁向分段操作、規(guī)范流程的方向發(fā)展；對結算管理由原來的“事后控制”轉變?yōu)椤笆虑翱刂啤?，將結算風險控制在結算前的審核和審批過程。樁西生活枯燥，職工沒有太多的娛樂活動，希望給職工配備電視機機頂盒。二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度。六、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據。其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。公司在2008年開始逐步統(tǒng)一平臺設備型號，成計劃編制或定制采購預案時不符合公司的整體利益，使公司物資管理中的平衡利庫、統(tǒng)籌兼顧難以符合公司真實的實際情況。公司先進，系統(tǒng)領先。同時為了規(guī)范廢舊物資與物流工具回收管理，提高物流效益與廢舊物資管理水平，減少了廢舊物資與物流工具在回收過程中的丟失，對回收入庫的廢舊物資建立管理臺賬，并建立了《廢舊物資與物流工具回收管理規(guī)定及考核辦法》。隨著形勢的不斷發(fā)展，產生了一些新的經濟組織和社會組織，給黨的組織建設和黨員管理帶來了許多新的課題，必須有效地拓展工作新領域。按照局黨委的要求選好配強局直單位領導班子，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導集體；完善局直單位領導班子議事決策規(guī)程，著重抓好各級領導干部的理論武裝、領導班子民主集中制建設和領導干部的作風建設。此外，認真做好職稱、外事等日常人事管理工作。2．加強黨員教育管理工作，鞏固先教成果。學校結合實際，廣泛搜集一些比較好的傳統(tǒng)游戲，如“丟手絹”、“捉迷藏”、“老鷹捉小雞”等，使兒童三五成群，一起游戲，通過相互協(xié)調、模仿，學會與別人和諧相處。有歌聲相伴的童年，才是真正的童年，浸潤在歌聲中的兒童，才會有童心和靈性，充滿歌聲的教育才是完整的教育，要營造出一種思想上追求愉悅，人格上追求平等，學術上追求卓越，業(yè)務上追求杰出，精神上追求超脫，情感上追求暢快的文化氛圍，歌聲實在是少不得的精神食糧。“立身以立學為先,立學以讀書為本”，為豐富師生的課余生活，學校結合實際情況在校長室建立了“校長書架”，在各辦公室建立了“教師書庫”，為各班配備了“紅帆船”書架。四、2011年工作思路2011年財務工作以財務集約化、信息化深化應用為契機，圍繞公司2011年工作思路，爭取在指標管控、預算、資金、資產、供電所管理方面實現新的突破。通過實施月度進賬計劃管控，提升成本費用進賬率，加快項目轉資；根據經營情況變化，及時組織有關部門開展經營指標預測、分析，確保公司關鍵指標的可控、再控。加強對ERP系統(tǒng)財務關鍵指標的分析，通過改變業(yè)務報銷流程等控制方法，確保集成業(yè)務憑證比例、項目轉資率等財務指標均高于省均值。各班充分利用好墻報，適當布置些有關讀書的名言、方法等，渲染讀書的氣氛。三、幸福微笑，讓校園笑聲飛揚我校主要準備從以下方面入手，促進學生健康、快樂的成長：（一）培養(yǎng)健康學生，辦好陽光校園一是建章立制，保證活動時間。從而拉近同事之間、師生之間的心靈距離。認真做好黨委民主生活會的組織工作，并