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轉變后進生工作經經驗總結(專業(yè)版)

2024-10-29 06:48上一頁面

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【正文】 對待后進生,不能以偏概全。只有愛孩子的人,他才可能教育孩子??傊?,差生的轉化,任重而道遠,但是只要我們教師更新教育觀念,用發(fā)展的觀點去看待差生,一步一個腳印地將差生轉化工作做到實處。根據他們的實際水平,設計一些簡單的、模仿性的作業(yè)。有言道:親其師,才能信其道。當然,后進生輔導過程中經常出現反復,這是不可違背的客觀規(guī)律。少寫多認,導致他們怎么也寫不會認不會。當走到李生望家時,我了解到,家長每天讓孩子寫很多,抄課文,抄拼音,做練習冊,孩子回家后一直要學到十點多,這就是他們所謂的“好好抓”。但他們也是有思想、有自尊、有主見、相對獨立的人,也渴望獲得別人的尊重,被人理解,被人關心,渴望融入集體之中。他們缺乏上進心,沒有良好的行為習慣,常犯錯誤。隨后通過與他談心了解到,以前由于學習成績差,長期得不到同學和老師的重視,所以有些自暴自棄,自我放棄。一、解鈴還需系鈴人在我和他們接觸的兩年多,我漸漸承認:差生的“病根”是由我和家長共同造的。越不讀越懶,現在他們連課文也懶得讀,只是把生字認會寫會。這樣就能更好的了解學生的困難。下面就差生轉化工作總結了幾點做法:一、真情化冰法愛,對學生的心靈是任何東西都不能代替的陽光。這極不利于差生的轉化。開始要求要低,讓他們沒前進一步都得到及時表揚,產生成功的情緒體驗,從而使他們更加信心十足地實現老師提出的更高要求,這樣利用及時表揚,喚起他們的自信心和求知欲。班主任要善于觀察、準確把握每個后進生的思想脈搏,綜合分析他們后進的原因及類型,摸清底細,有針對性地進行教育,這是做好后進生轉化工作的依據。蘇霍姆林斯基說,同情心和由衷的關懷是教育才能的血和肉。不過許多閃光點常被“差”這個心理定勢掩蓋了,于是造成后進生自身的一種有害心理——自卑?!皭凼切判模瑦凼橇α俊?。對后進生,教師更要傾注愛心,以尊重、賞識喚起他們的進取心,以真誠、寬容激發(fā)他們的上進心,努力消除他們的心理障礙,引導他們力爭上游、健康成長。學生經過認真思考湖,會做了,就將錯誤的擦掉,填上正確的,老師看到改對后,在紅線的末尾填上一個較長的“/”了一個不太規(guī)范的“√”,如果修改后仍是錯的,紅線不動,直至改對為止。二、優(yōu)先提問法課堂提問是老師了解學生學習情況,激發(fā)學生探求新知欲望的重要手段。培養(yǎng)國家的棟梁,首先應該重視特優(yōu)生的培養(yǎng),使其從小能在好的方面,發(fā)展其聰明才智的特長及綜合素質的能力,使其從小養(yǎng)成努力學習,群類拔萃,鶴立雞群,為以后的成就打下良好的基礎。我很認同其他老師的經驗:抓后進生還是要多監(jiān)督,反復記,反復寫,多讓孩子讀書,尤其是課文反復讀。在家訪時,每個孩子的特點都不一樣,家長的教法也不一樣,尤其是楊靜。使他們能夠有施展所長,取得成績的天地。如何做好后進生的轉化工作呢?現談談我在實踐工作中的一些體會及做法。但經過一段時間的接觸,我發(fā)現他喜歡打籃球,而且在校運會中表現出很強的集體榮譽感和組織能力。后進生由于學習習慣和基礎比較差,因此,在目標設立后,還要幫助其克服實現目標過程中的障礙,平時對他們加強輔導,課堂上多提問后進生,調動他們積極思維。要解決孩子差的問題還得老師和家長共同努力。對于他們用批評和處分是不能奏效的,必須對他們傾注愛心,尊重他們的人格,用民主、平等的方式對待
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