【正文】 第二，要以務(wù)實(shí)為重，做愛崗敬業(yè)的標(biāo)兵。社會(huì)的發(fā)展是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，不可能一蹴而就，每個(gè)發(fā)展時(shí)期都有其不同的內(nèi)涵和要求?！傲选眴挝缓袜l(xiāng)鎮(zhèn)，由縣委、縣政府通報(bào)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，授予“優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)先進(jìn)單位”稱號(hào)，同時(shí)列為縣目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)。開展一系列形式多樣、富有成效的宣傳活動(dòng)。機(jī)關(guān)干部要自覺用黨的紀(jì)律約束自己，自覺把自己臵于群眾的監(jiān)督之下，這樣才能不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤。切實(shí)做到“有訴必接，有接必查，查實(shí)必處，處則必嚴(yán)”，對(duì)影響軟環(huán)境的人一次投訴查實(shí)待崗，兩次投訴查實(shí)下崗，三次投訴查實(shí)辭退，增加破壞軟環(huán)境行為的政治成本和經(jīng)濟(jì)成本，始終保持重拳整治的高壓態(tài)勢(shì)。有無(wú)主要領(lǐng)導(dǎo)不講民主、作風(fēng)霸道的行為；有無(wú)放棄原則、一團(tuán)和氣的行為；有無(wú)不求共識(shí)、鬧無(wú)原則矛盾和憑自己的個(gè)人好惡破壞班子團(tuán)結(jié)的行為。從現(xiàn)在到年底，我們將在全縣開展轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)投資發(fā)展軟環(huán)境集中整治活動(dòng)，讓廣大干部群眾踴躍參與，使優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境的意識(shí)深入人心，讓廣大干部群眾做到時(shí)時(shí)、處處、事事珍惜維護(hù)東海的整體形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委十屆三次全體（擴(kuò)大）會(huì)議和縣委關(guān)于《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)軟環(huán)境建設(shè)工作的意見》等文件精神，切實(shí)提高加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)自身工作與組織期望、人民重托、時(shí)代要求存在的差距。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)同志把單位公車當(dāng)作自己的私車，屢次違規(guī)公車私駕，肇事后造成極壞的影響。如某單位，今年4月份因亂收費(fèi)問題受到縣軟環(huán)境辦公室的查處并通報(bào)，現(xiàn)在依然我行我素。某機(jī)關(guān)工作人員，下班后經(jīng)常在棋牌室聚賭，甚至通宵達(dá)旦；有的機(jī)關(guān)干部甚至領(lǐng)導(dǎo)干部，放棄工作，經(jīng)常在工作時(shí)間到飯店打牌、聚賭，群眾反映非常強(qiáng)烈。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)將農(nóng)民建房規(guī)劃審批費(fèi)由10元提升到千元甚至萬(wàn)元。少數(shù)機(jī)關(guān)干部在思想觀念和工作方式上不能適應(yīng)發(fā)展的需要，想問題、辦事情，習(xí)慣于照抄照搬，當(dāng)“太平官”、做“太平事”，官僚主義嚴(yán)重；有的主觀能動(dòng)性差，存有消極依賴思想，遇事“難”字當(dāng)頭、“退”字在先，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣；有的工作粗放，大而化之，得過且過，做一天和尚撞一天鐘，有的甚至連鐘都不撞。明確每周六為固定學(xué)習(xí)日，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。全面推行黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開，建立重點(diǎn)企業(yè)掛鉤聯(lián)系制度，積極實(shí)施行政審批窗口建設(shè)“四個(gè)到位”（項(xiàng)目、授權(quán)、業(yè)務(wù)骨干、監(jiān)督到位），開展“一站式服務(wù)”，有效地改進(jìn)了服務(wù)方式，縮短了服務(wù)時(shí)限，提高了服務(wù)效率。要通過扎扎實(shí)實(shí)的工作，取得實(shí)實(shí)在在的效果。各單位進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，會(huì)上局長(zhǎng)作了重要講話，局長(zhǎng)要求全局干部、職工要深刻理解這次活動(dòng)的目的，明確這次活動(dòng)要解決的問題，下一步具體工作每個(gè)部室、每個(gè)人要怎么做。對(duì)于社會(huì)上的每一個(gè)人來(lái)說(shuō)只有通過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會(huì)主義的業(yè)務(wù)能力；只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。一個(gè)人要想思想上有所轉(zhuǎn)變，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，自身素質(zhì)提高了，人的思想、意境也就有了進(jìn)一步的提升?？傊?，通過學(xué)習(xí)討論、自查自糾，我認(rèn)識(shí)到：我們的思想必須解放，要做到與時(shí)俱進(jìn)；我們的觀念必須更新，要用跨越式的發(fā)展理念武裝自己’我們的工作作風(fēng)必須轉(zhuǎn)變，要自覺地踐行“三個(gè)代表”重要思想。做工作要扎扎實(shí)實(shí)，不能浮漂，不能應(yīng)付，工作要做具體，做深入，做到精細(xì)落實(shí)。在廣播電視臺(tái)等新聞媒體大力宣傳勤政廉政先進(jìn)典型，公開曝光不作為、慢作為和亂作為等損害軟環(huán)境的人和事，提高了機(jī)關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)的知曉率，群眾參與轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、整治軟環(huán)境的熱情比較高漲，初步形成了“發(fā)展提速、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)”、“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能的良好氛圍。加大明察暗訪力度，開展對(duì)上下班制度、午間禁酒規(guī)定、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等明查暗訪90余次，查處了一批不作為、亂作為、慢作為等損害軟環(huán)境的人和事，并制成光盤組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位認(rèn)真收看，收到了良好的社會(huì)效果。從上半年機(jī)關(guān)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的抽查情況來(lái)看，有的單位中心組名單掛在墻上，學(xué)習(xí)計(jì)劃寫在紙上，半年來(lái)沒有開展過一次扎實(shí)有效的學(xué)習(xí)，有的甚至連計(jì)劃都沒有，更談不上學(xué)用結(jié)合了?；鶎蛹蟹从车闹饕腔蒉r(nóng)政策落實(shí)受阻及變相收費(fèi)等方面的問題。有的嚴(yán)重違反規(guī)定亂發(fā)、濫發(fā)獎(jiǎng)金福利。有些事情明明可以辦理和解決，但到執(zhí)行層面往往會(huì)節(jié)外生枝，推諉扯皮。有的會(huì)上不說(shuō)會(huì)后亂說(shuō)，編造謊言，撥弄是非。樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，離不開馬克思主義的理論基礎(chǔ)。要嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律和黨風(fēng)廉改建設(shè)規(guī)定，進(jìn)一步健全和完善機(jī)關(guān)干部誡勉談話、述職述廉、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部生活圈和社交圈的監(jiān)督，尤其要針對(duì)相關(guān)部門的審批權(quán)、處罰權(quán)、收費(fèi)權(quán)、用人權(quán)和熱點(diǎn)崗位，強(qiáng)化警示教育，防微杜漸，防患未然，真正使每個(gè)干部既干事又干凈，在機(jī)關(guān)上下形成講正氣、講廉潔、講奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣；要積極引導(dǎo)群眾廣泛參與機(jī)關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)。有無(wú)借招商引資為由相互吃請(qǐng)，出國(guó)（出境）旅游、公款消費(fèi)，出入娛樂場(chǎng)所、變相用公款更新手機(jī)、違規(guī)更換車輛、公車私駕、違反規(guī)定紅白事大操大辦以及收受禮品禮金、有價(jià)證券等方面的行為。看違諾責(zé)任是否有人擔(dān)負(fù)并得到查處，“不作為、慢作為、亂作為”等問題是否得到消除。干部作風(fēng)不僅關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的道德品行，還關(guān)系到黨在群眾中的威信和形象。二要強(qiáng)化督查。既要與干部任用掛鉤，又要與目標(biāo)考核掛鉤。主要包括政治紀(jì)律和其他紀(jì)律，不能因?yàn)樽约旱墓ぷ魇д`給黨和國(guó)家造成損失。加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，核心是要保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。第三，要以清廉為基，做嚴(yán)于律己的表率。要提升服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，在嚴(yán)格執(zhí)行法律和政策的同時(shí)，努力為服務(wù)對(duì)象多做實(shí)事、好事，主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)。退位超過10位（含10位）的單位（較差單位除外），由縣委、縣政府通報(bào)批評(píng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行退位警示。各單位、各部門要主動(dòng)協(xié)調(diào)，加強(qiáng)合作，密切配合，形成合力，提高效能。要加強(qiáng)責(zé)任追究，對(duì)制度執(zhí)行不好的單位和部門，嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，必須有完善而嚴(yán)格的制度作保證。整改過程要做到“四不放過”：對(duì)基層、企業(yè)、群眾反映的問題，沒有澄清的不放過；沒有查糾結(jié)果的不放過；沒有處理到位的不放過；處理后沒有整改或整改措施落實(shí)不到位的不放過。有針對(duì)性地查擺和糾正存在的突出問題，是進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)軟環(huán)境的實(shí)質(zhì)性過程。要做到政治堅(jiān)定。存在的問題主要表現(xiàn)在少數(shù)部門、少數(shù)單位，但是，其影響和危害不可低估。軟環(huán)境辦公室一次暗訪中，在某單位就發(fā)現(xiàn)3名工作人員分別在網(wǎng)上玩游戲、聊天、炒股。有的無(wú)視黨的紀(jì)律，視國(guó)家和人民群眾利益于不顧，觸犯了黨紀(jì)條規(guī)。有的基層站所只講收費(fèi)、不講服務(wù)，只講完成主管部門實(shí)安排的任務(wù)、不講政策法規(guī)是否允許，只講部門局部利益、不顧全縣發(fā)展大局。個(gè)別單位局限于會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、文件轉(zhuǎn)發(fā)文件，沒有詳實(shí)的舉措，沒有推進(jìn)的計(jì)劃，沒有分工及責(zé)任的落實(shí)。利用“業(yè)余黨校”，推動(dòng)在職自學(xué)。各單位、各部門緊緊圍繞又好又快發(fā)展主題，以創(chuàng)新的舉措破解發(fā)展難題，堅(jiān)定不移地推進(jìn)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。盧展工書記講的“三個(gè)具體”很精辟，很有哲理，即：“一具體就突破，一具體就深入，一具體就落實(shí)”。通過學(xué)習(xí)和對(duì)照，也在認(rèn)真思考，今后工作中應(yīng)該怎么轉(zhuǎn)變、怎么做，我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做起：一、要思想轉(zhuǎn)變。求真務(wù)實(shí)重點(diǎn)要做到“三實(shí)”。經(jīng)過自我剖析，總結(jié)出自身在工作上最大的不足主要有：新聞的敏感性相對(duì)較差，特別是對(duì)與會(huì)議新聞相關(guān)聯(lián)的社會(huì)性新聞把握不足，導(dǎo)致稿子與畫面切合度不夠嚴(yán)密。也就是對(duì)待每項(xiàng)工作要努力把思路轉(zhuǎn)變?yōu)榇胧?，把措施轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng)，把行動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)樾Ч?。求真?wù)實(shí)重點(diǎn)要做到“三實(shí)”。今年年初，縣委及時(shí)召開了全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步端正廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作