【正文】 職工的廉潔文化教育，可通過舉辦廉潔主題講座，給職工發(fā)放廉潔教育讀物，設(shè)立廉潔宣傳實(shí)物櫥窗，將廉潔文化教育作為職工政訓(xùn)、技訓(xùn)的重要內(nèi)容等，讓職工樹立“以廉為榮、以廉為美、以廉為樂”的思想觀念。因此，職工是廉潔文化建設(shè)的“主力軍”，要充分發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，在“建”中引導(dǎo)職工廣泛參與，在“建”中培養(yǎng)職工的廉政意識(shí)。把反腐敗斗爭(zhēng)與實(shí)際工作結(jié)合起來，結(jié)合供電企業(yè)的特點(diǎn)，確定不同階段反腐敗斗爭(zhēng)的工作重點(diǎn)和工作目標(biāo)，制定切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃及一系列的反腐敗具體措施，強(qiáng)化針對(duì)性和長(zhǎng)效性。廉潔文化進(jìn)班組：要結(jié)合班組建設(shè)與農(nóng)電隊(duì)伍建設(shè)，積極倡導(dǎo)艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的思想觀念和忘我工作的精神。加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，必須積極拓展教育形式，創(chuàng)新活動(dòng)載體，讓廉潔文化建設(shè)有聲、有色、有形、有情，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，不斷增強(qiáng)廉潔文化的吸引力、滲透力和影響力，努力形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。積極引導(dǎo)廣大職工群眾，喚起他們主動(dòng)投入廉潔文化建設(shè)的熱潮，使之成為廉潔文化的創(chuàng)造者、參與者。企業(yè)廉潔文化作為一種非正式的控制手段，雖然沒有明文的規(guī)章制度，但可通過一系列為職工群眾所接受的價(jià)值觀念來約束和控制人們的思想和行為，指導(dǎo)人們什么該做，什么不該做，在意識(shí)上形成一種“軟約束”。加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，是從源頭上預(yù)防和治理腐敗，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從業(yè)的重要舉措，是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要組成部分，是深入推進(jìn)企業(yè)反腐倡廉工作的必然要求和手段，對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)文化，保證企業(yè)持續(xù)、健康、安全、和諧、科學(xué)發(fā)展具有重要而深遠(yuǎn)的意義。，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，充分發(fā)揮廉潔文化的教育、導(dǎo)向、凝聚、約束作用，讓干部員工在潛移默化中接受熏陶教育，提升思想境界；督促廣大黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，引導(dǎo)廣大員工樹立正確的價(jià)值取向，在實(shí)踐中形成良好的價(jià)值觀、道德標(biāo)準(zhǔn)，確保崇尚廉潔、干事干凈的理念深入人心，持久鞏固；凝聚干部員工共同的理想信念，激發(fā)工作積極性；從思想道德、制度上規(guī)范，制止腐敗的思想行為。是非分明是企業(yè)和員工行為的基本道德判斷。主動(dòng)做好反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)信息收集研判和處置工作，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切，營造反腐倡廉的良好氛圍。建立和完善“黨委紀(jì)委抓，部門各負(fù)其責(zé)，大家共同參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，努力形成廉潔文化建設(shè)的整體合力。職工群眾主要進(jìn)行職業(yè)道德和公民道德教育，促進(jìn)以德治企良好風(fēng)尚的形成。企業(yè)廉潔文化作為一種無形的、潛在的力量，在企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中具有非常重要的作用：一是導(dǎo)向作用。企業(yè)廉潔文化是在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)踐中形成的先進(jìn)文化，它對(duì)社會(huì)意識(shí)發(fā)揮著導(dǎo)向作用，具有鮮明的指向性。加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的有效途徑。一是強(qiáng)化目標(biāo)管理，將廉潔文化建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行統(tǒng)籌考慮，形成一套完整的目標(biāo)管理體系，實(shí)行一同部署、一同檢查、一同考核。為打造安全、高效、和諧、發(fā)展的美好十二礦提供風(fēng)清仆潔的氛圍。在工作、生活中分清正與邪、善與惡、對(duì)與錯(cuò)。（二）注重結(jié)合，借助載體和平臺(tái)，增強(qiáng)影響力發(fā)揮黨風(fēng)廉政大宣教格局優(yōu)勢(shì)，不斷創(chuàng)新廉潔文化宣教內(nèi)容和形式，與企業(yè)中心工作緊密結(jié)合、有機(jī)融入，滲透到企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，延伸到員工生活領(lǐng)域，切實(shí)把廉潔文化建設(shè)與企業(yè)黨建、作風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、班組建設(shè)和基層民主建設(shè)結(jié)合起來，與社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育結(jié)合起來，突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，開展敬廉崇潔為主題的企業(yè)文化建設(shè)，使廉潔文化寓于經(jīng)常性工作中，營造春風(fēng)化雨、潛移默化的建設(shè)氛圍，真正取得實(shí)效。企業(yè)廉潔文化內(nèi)涵。企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重點(diǎn)。充分利用電視、網(wǎng)站、報(bào)紙等宣傳媒體，豐富新的活動(dòng)載體，運(yùn)用生動(dòng)活潑、群眾喜聞樂見的形勢(shì)去吸引職工群眾廣泛參與，調(diào)動(dòng)廉潔文化建設(shè)的積極性，使廣大黨員干部和普通職工積極參與到廉潔文化中去。四是增強(qiáng)全社會(huì)大力支持、有序參與反腐倡廉的責(zé)任意識(shí)。廉潔文化進(jìn)家庭：各單位要把領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬作為廉潔教育的重點(diǎn)，通過創(chuàng)建廉潔家庭、開展家庭助廉等活動(dòng)，把廉潔之風(fēng)吹進(jìn)千家萬戶，讓領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶和家庭成員當(dāng)好廉內(nèi)助、賢內(nèi)助。把反腐敗斗爭(zhēng)作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的長(zhǎng)期重點(diǎn)工作，進(jìn)行目標(biāo)管理和過程管理，認(rèn)真抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保反腐敗斗爭(zhēng)取得實(shí)效。一是突出廉潔文化的教育重點(diǎn)，緊緊圍繞樹立廉潔文化價(jià)值觀深入開展。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶的教育活動(dòng)，可組織觀看反腐倡廉電教片，舉辦賢內(nèi)助廉政培訓(xùn)班，每逢新年由領(lǐng)導(dǎo)干部給配偶發(fā)一封廉潔公開信，簽訂助廉承諾書等，運(yùn)用情感交流，時(shí)刻提醒和誘導(dǎo)。如針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育活動(dòng)，要堅(jiān)持以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo)。一、堅(jiān)持重點(diǎn)與載體相結(jié)合，體現(xiàn)群眾性企業(yè)廉潔文化建設(shè)的主體是職工，職工群眾是企業(yè)各類文化的創(chuàng)造者和執(zhí)行者，企業(yè)的一切文化來源于群眾，來源于群眾的實(shí)踐活動(dòng)。建立反腐敗斗爭(zhēng)常態(tài)機(jī)制，形成齊抓共管的合力。廉潔文化進(jìn)處室：通過學(xué)習(xí)教育，并制定對(duì)處室黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核標(biāo)準(zhǔn)，大力規(guī)范管理人員廉潔從業(yè)行為。三是豐富廉潔文化建設(shè)的內(nèi)容和形式。幫助黨員干部、廣大職工及時(shí)消除“無用論”、“與己無關(guān)論”、“形式主義論”等模糊認(rèn)識(shí)，克服“圖形式走過場(chǎng)”的表面現(xiàn)象，擺正廉潔文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，做到既要抓企業(yè)發(fā)展，又要抓廉潔文化建設(shè)，做好兩手抓。四是約束作用。第三篇：淺談深入推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)淺談深入推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，是促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施。四、廉潔文化建設(shè)的主要措施（一）以人為本，培育廉潔文化思想，增強(qiáng)滲透力 ，注重把握干部員工不同層次的文化需要，有針對(duì)性地提供文化服務(wù)，廣泛宣傳廉潔文化知識(shí)，擴(kuò)大廉潔文化的覆蓋面、影響力，貼近實(shí)際，貼近員工，寓教于樂，做到以德感人、以理服人、以情動(dòng)人，不斷增強(qiáng)說服力、吸引力、感染力、親和力，把干部員工的積極性調(diào)動(dòng)起來，讓員工參與進(jìn)來。在工作崗位和履行職責(zé)的過程中敬業(yè)奉獻(xiàn)、公道正派、奉公守法。引導(dǎo)人民群眾以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，有序參與反腐倡廉建設(shè)。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，我們決不能滿足于在一定階段開展轟轟烈烈的活動(dòng)，而是要研究和建立持續(xù)性開展廉潔文化教育活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，使廉潔文化建設(shè)不僅要立足當(dāng)前，更要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，著眼于從機(jī)制、制度、管理等方面解決廉政文化建設(shè)深層次的問題，不斷鞏固和擴(kuò)大廉潔文化建設(shè)成效。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部著重進(jìn)行理論教育和黨規(guī)黨紀(jì)教育，使黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀；樹立勤政廉政、忠于職守、樂于奉獻(xiàn)、清明廉政的意識(shí)，堅(jiān)定理想信念，筑牢拒腐防變的黨紀(jì)國法防線和思想道德防線，自覺經(jīng)受各種考驗(yàn)和誘惑。企業(yè)廉潔文