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揚州人力資源管理師揚州助理人力資源管理揚州hr專題(專業(yè)版)

2024-10-29 05:19上一頁面

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【正文】 他的精神永遠(yuǎn)成為中國傳統(tǒng)文化的寶貴財富。八、違反勞動合同的責(zé)任,即具有法律約束力。在勞動合同期內(nèi),甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力,變動乙方的崗位,乙方服從甲方的安排,并相應(yīng)變更勞動合同。(六)乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。(三)甲方依法延長乙方工作時間的,應(yīng)按法定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資報酬。十一、其他(一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址,現(xiàn)居住地址,聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)絡(luò)。五、社會保險(一)甲,乙雙方應(yīng)依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中,乙方應(yīng)繳納部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳。(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。有下列情況之一的,甲方可解除或終止本合同,甲方不負(fù)任何責(zé)任:①乙方試用期間被甲方認(rèn)定不符合錄用條件的,或乙方提供資料、證書等材料含有不真實信息的。一、合同期限本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,試用期為_個月;在試用期內(nèi)學(xué)校及員工均有權(quán)解除本合同。三、工作時間和休息休假(一)、實行x工時制(A、B、C選其中之一)。超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付乙方待崗生活費。本合同文本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)、甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,建立健全勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。(四)、甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)乙方同意可以書面變更工作內(nèi)容和工作地點。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。(七)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:1.在試用期內(nèi)的;2.甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3.甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的防護用品的。(三)甲方依法延長乙方工作時間的,應(yīng)按法定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資報酬。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。在校大中專院校的學(xué)生。培訓(xùn)內(nèi)容:基礎(chǔ)知識:勞動法、勞動經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)知識、計算機知識、寫作知識、職業(yè)道德。在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。五、社會_____和福利(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會_____,及時足額繳納社會_____費。九、勞動合同的終止和續(xù)訂勞動合同期滿即行終止。第三條勞動報酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的39。三、工作時間和休息休假(一)、實行 工時制(A、B、C選其中之一)。(二)、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。甲方(蓋章): 乙方(簽名):法定代表人、負(fù)責(zé)人: 或委托代理人(簽名):20xx年x月x日 20xx年x月x日2022揚州勞動合同5甲方(用人單位)名稱 地址 法定代表人(負(fù)責(zé)人)乙方(職工)姓名 性 別 居民身份證號碼籍貫甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。五、社會保險(一)、經(jīng)雙方同意,甲方支付給乙方工資包含社保金部分,乙方自行辦理。A、實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。本合同生效的前提條件:員工和其先前的工作單位合法解除勞動關(guān)系。②在合同有效期內(nèi),乙方執(zhí)行甲方教學(xué)計劃未能達到甲方要求的。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。(二)。(二)本合同未盡事宜,或法律法規(guī)沒有規(guī)定的事項雙方協(xié)商解決。四、社會保險和福利(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險,及時足額繳納社會保險費。(七)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:1.在試用期內(nèi)的;2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3.甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的防護用品的。三、工作時間和休息休假甲方嚴(yán)格控制加班加點,保證乙方的休息與身體健康,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。崔致遠(yuǎn):新羅人,公元856年來中國留學(xué);879年到揚州任“都統(tǒng)巡官”馬可波羅:意大利人,1275年到達大都,在揚州任職3年,著有《馬可波羅行記》隋唐經(jīng)濟繁盛的原因及表現(xiàn):原因:①大運河的開通,促進了南北經(jīng)濟文化的交流②統(tǒng)治者重視農(nóng)業(yè)生產(chǎn),采取了輕徭薄賦的政策表現(xiàn):①農(nóng)業(yè)的發(fā)展:土地資源得到很大開發(fā),水稻種植面積擴大,產(chǎn)量有了很大提高。鑒真:6次東渡日本,最后一次成功了評價:對中日兩國人民有好和文化交流做出了重要貢獻。七、勞動紀(jì)律甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,應(yīng)告知乙方,乙方知悉并同意遵照執(zhí)行。二、工作內(nèi)容及要求乙方同意按甲方工作需要安排在__________崗位。1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;2.患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(二)乙方在法定工作時間的勞動報酬不得低于國家和省規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。十、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,或依法申請仲裁,提起訴訟。有集體合同的,按集體合同約定。二、工作內(nèi)容和工作地點(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事____________工作。七、合同的變更、終止與解除本合同簽訂后,雙方必須全面履行合同內(nèi)容,任何一方不得擅自變更;確因需要變更合同時,由雙方協(xié)商一致,并在原合同基礎(chǔ)上簽訂變更協(xié)議,該協(xié)議作為附件,與合同具有同等效力;雙方未達成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。甲方(蓋章): 乙方(簽名):法定代表人、負(fù)責(zé)人:或委托代理人(簽名):20xx年x月x日 20xx年x月x日2022揚州勞動合同7甲方:乙方:_(身份證號:_)根據(jù)中華人民共和國《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同,以資共同遵守。(二)、乙方同意甲方安排的工作地點或工作區(qū)域在x。(三)、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。(四)、甲、乙雙方在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生效。(三) 、乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,并提供可能的幫助,在規(guī)定時間內(nèi),向勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力等級鑒定。(三)、乙方同意甲方安排的工作地點或工作區(qū)域在 。第二條工作內(nèi)容和工作地點甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_____工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_____,工作地點為________。(六)乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。(二)乙方在法定工作時間的勞動報酬不得低于國家和省規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。在解除或者終止勞動合同時,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。第三條、工作內(nèi)容:乙方同意在甲方_部門(或崗位)擔(dān)任_職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。希望參加培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗位人力資源/HR工作的。專業(yè)知識:人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、績效考核、薪酬福利管理、激勵培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等。第四條、工作時間和休息休假:工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(二)乙方享受國家和省規(guī)定的社會_____和福利待遇。甲方應(yīng)提前三十日書面通知乙方終止合同。甲方每月__日支付工資,支付的勞動報酬為__元/月,其中試用期的勞動報酬為__元/月。A、實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。(三)、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)該按國家有關(guān)規(guī)定組織離崗時的職業(yè)健康檢查,并在合同期內(nèi)定期對乙方進行職業(yè)病檢查。一、勞動合同期限甲、乙雙方約定以下列第 種類型確定本合同期限(A、B、C選其中之一):A、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。(二)、乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,并提供可能的幫助,在規(guī)定時間內(nèi),向勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力等級鑒定,并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務(wù)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。二、聘用崗位甲方因工作需要聘乙方從事_崗位工作。③甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以解除或終止勞動合同的。(三)乙方同意甲方安排的工作地點或工作區(qū)域在________________。(三)乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,并提供可能的幫助,在規(guī)定時間內(nèi),向勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力等級鑒定,并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務(wù)。(三)甲,乙雙方在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生效。(二)乙方享受國家和省規(guī)定的社會保險和福利待遇。八、勞動合同的終止和續(xù)訂勞動合同期滿即行終止。甲方經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),依法執(zhí)行綜合計算工時和不定時工作制規(guī)定。九、雙方需約定的其他事項:______
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