【正文】 第二十八條 內部審計機構在審計事項結束后，應當按照有關規(guī)定建立和管理審計檔案。第十五條 審計人員依法履行職責,受法律保護，任何單位和個人不得設置障礙和打擊報復。第三條 教育系統(tǒng)內部審計是教育系統(tǒng)內部審計機構、審計人員對財務收支、經濟活動的真實、合法和效益進行獨立監(jiān)督、評價的行為。第十條在審計工作實施期間，被審計單位和個人必須提供完整、真實的會計資料和有關情況，不得虛報和隱瞞。第四篇：內部審計工作規(guī)定國務院機關事務管理局內部審計工作規(guī)定第一條為加強和規(guī)范我局內部審計監(jiān)督工作，維護財經紀律，提高資金使用效益和管理水平，促進黨風廉政建設，依照《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國審計法實施條例》以及《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》要求，結合實際情況，制定本規(guī)定。第十九條 確定審計事項后，審計處組成審計組，編制審計方案，在實施審計3日前向被審計單位送達審計通知書。第五條 學校根據現有規(guī)模及未來發(fā)展的需要，為審計處配備專業(yè)知識、業(yè)務能力和年齡結構與內審工作相適應的審計人員，并保持相對穩(wěn)定。第三十四條學校應對審計發(fā)現的典型性、普遍性問題，及時分析研究，制定和完善相關管理制度，建立健全內部控制措施；對審計發(fā)現的傾向性問題，開展審計調查，出具審計管理建議書，為科學決策提供建議。第三章內部審計職責權限第二十條內部審計機構應按照上級有關規(guī)定和學校的要求，對學校及所屬單位以下事項進行審計：（一）貫徹落實國家、省、廳及學校重大政策措施情況；（二）發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略決策、重大措施和業(yè)務計劃執(zhí)行情況；（三）財政財務收支和預算管理情況；（四）固定資產投資項目情況；（五）內部控制及風險管理情況；（六）資金、資產、資源的管理和效益情況；（七）辦學、科研、后勤保障等主要業(yè)務活動的管理和效益情況；（八）學校管理的領導人員履行經濟責任情況；（九）學校直接和間接投資控股企業(yè)的經營狀況和效益，經學校授權，組織對這些企業(yè)關、停、并轉的清算。校黨委審計委員會辦公室在校黨委審計委員會領導下開展工作。在未作出復審決定前，原審計報告依然生效。對嚴重違法違規(guī)和造成嚴重浪費的有關單位和人員提出移交紀檢、監(jiān)察或司法部門處理的建議；（九）檢查經學校領導批準的審計決定或審計意見書的執(zhí)行情況；（十）審計處可以利用國家審計機關、上級內部審計機構和第三方社會機構的審計結果；審計處的審計結果經學校主要負責人同意后，可提供給有關部門。第二章 內部審計機構和審計人員第四條 學校應當保證審計工作所必需的專職人員編制，配備專業(yè)知識和業(yè)務能力相適應的審計人員，并形成合理的專業(yè)、年齡結構。第三章 內審機構的職責和權限第十二條 審計處對學校和所屬單位下列事項進行審計：（一）財務收支、預算執(zhí)行和決算；（二）預算資金的管理和使用；（三）基本建設、修繕工程項目；（四）國有資產的管理和使用；（五）專項資金的籌措、撥付、管理和使用；（六）對外投資項目。審計人員在實施審計調查時應不少于2人。第二篇：大學內部審計工作規(guī)定大學內部審計工作規(guī)定第一章總則第一條為進一步加強學校內部審計工作，提升內部審計工作質量，充分發(fā)揮內部審計作用，推動教育事業(yè)科學發(fā)展，根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國審計法》《中華人民共和國審計法實施條例》《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》《教育系統(tǒng)內部審計工作規(guī)定》及其他有關制度，結合學校實際，對《xxxx大學內部審計工作規(guī)定》（xx大校字〔20xx〕xx號）進行修訂。第十四條內部審計機構履行內部審計職責所需經費，列入本單位預算。第二十七條內部審計機構應當運用現代審計理念和方法，堅持風險和問題導向，優(yōu)化審計業(yè)務組織方式，加強審計信息化建設，全面提高審計效率。第七章附則第四十二條本規(guī)定由xxxx大學授權校黨委審計委員會辦公室、審計處負責解釋。第十二條 審計處對下列事項進行審簽：（一）預算和財務收支計劃執(zhí)行情況及決算報告；（二）各種專項經費結算和決算的上報；（三）校辦產業(yè)、后勤實體資產、負債、損益報表、納稅申報表及減免稅申請報告；（四）校長決定需要審簽的其他事項。第五章 法律責任第二十六條 違反本規(guī)定，有下列行為之一的單位和個人，審計處根據情節(jié)輕重，提出警告、通報批評、經濟處理或移送紀檢監(jiān)察機關處理等建議，報校長予以處理：（一）拒絕或拖延提供與審計事項有關的文件、會計資料和證明材料的；（二）轉移、隱匿、篡改、毀棄有關文件和會計資料的；（三）轉移、隱匿違法所得財產的；（四）弄虛作假，隱瞞事實真相的；（五）阻撓審計人員行使職權，抗拒、破壞監(jiān)督檢查的；（六）拒不執(zhí)行審計決定的；（七）報復陷害審計人員或檢舉人員的。各單位要將本單位制定和修訂的有關規(guī)章制度送審計處備案。第十四條對違反本規(guī)定，拒絕或者拖延提供與審計事項有關的資料，或拒絕、阻礙檢查的單位和個人，審計處有權責令其改正，并提出追究有關責任人的建議，由有關部門視情節(jié)輕重給予相應的行政或紀律處分。第三章 內部審計機構和審計人員第十條 教育系統(tǒng)內部審計機構應按照職責分明、科學管理和審計獨立性的原則設置；暫時不具備設置條件的，應當配備專門人員負責內部審計工作。 第二十一條 教育系統(tǒng)內部審計可以利用國家審計機關、上級內部審計機構和社會中介機構的審計結果；內部審計的審計結果經本部門、本單位主要負責人批準同意后，可提供給有關部門。第三十二條 本規(guī)定自二○○四年六月一日起施行，一九九六年四月五日國家教育委員會發(fā)布的第二十四號令《教育系統(tǒng)內部審計工作規(guī)定》同時廢止。 第十九條 內部審計機構根據工作需要，經所在部門、單位負責人批準，可委托社會中介機構對有關事項進行審計。第八條 教育行政部門和單位主要負責人領導本部門、本單位內部審計工作的主要職責：(一)建立健全內部審計機構，完善內部審計規(guī)章制度；2(二)定期研究、部署和檢查審計工作，聽取內部審計機構的工作匯報，及時審批審計工作計劃、審計報告，督促審計意見和審計決定的執(zhí)行；(三)支持內部審計機構和審計人員依法履行職責，并提供經費保證和工作條件；(四)對成績顯著的內部審計機構和審計人員進行表彰和獎勵；(五)加強審計隊伍建設，切實解決審計人員在培訓、專業(yè)職務評聘和待遇等方面存在的實際困難和問題。審計人員在辦理審計事項中如與被審計單位或個人及審計事項有利害關系的，應當回避。第六條每季度結束后十五日內，各單位要向審計處報送有關會計報表。第二十四條 審計處對重要審計事項進行后續(xù)審計，檢查被審計單位對審計決定或審計意見書的執(zhí)行情況和結果，及時向校長匯報。第十條 審計人員依法履行職責，受法律保護，任何單位和個人不得設置障礙和打擊報復。第四十條內部審計機構和內部審計人員有下列情形之一的，由學校對直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行處理；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任：（一）玩忽職守、不認真履行審計職責造成嚴重后果的；（二）隱瞞審計查出的問題或者提供虛假審計報告的；（三）泄露國家秘密或者商業(yè)秘密的；（四）利用職權謀取私利的；（五）違反國家規(guī)定或者學校內部規(guī)定的其他情形。第二十五條內部審計機構應依照審計法律法規(guī)、行業(yè)準則和實務指南等建立健全內部審計工作規(guī)范，并按規(guī)范實施審計。第十二條內部審計機構的變動和內部審計機構負責人的任免或調動，應向上一級內部審計機構備案。第六章 附則第二十九條 本規(guī)定由審計處負責解釋。第二十條 實施審計。第十一條 審計人員按照國家