【正文】 要切實加強黨風監(jiān)督工作，按照“黨內(nèi)五項監(jiān)督制度”和黨風廉政建設“三項督查制度”的要求，加大黨風監(jiān)督力度，把監(jiān)督的重點放在容易發(fā)生以權謀私、權錢交易的部門和環(huán)節(jié)。要通過學習，使廣大黨員干部進一步明確“三個代表”的重要意義，明確貫徹“三個代表”重要思想的必要性、緊迫性，從黨性的高度自覺實踐“三個代表”。至此，我公司在54名正式職工中，已經(jīng)有了33名共產(chǎn)黨員，黨的組織基礎不斷發(fā)展壯大，充滿了朝氣和活力。11月中旬，召開黨委理論中心組擴大會議，在公司全體中層以上干部中集體學習了黨的十六屆三中全會精神，研究討論和確定了公司XXXX年發(fā)展計劃和XXXX年發(fā)展規(guī)劃，進一步在公司領導層統(tǒng)一了思想認識。8．發(fā)動黨支部、工會、團委、女工等組織積極參與，主動承擔義務形成合力二、工會方面：明確各項工作任務，與經(jīng)驗豐富的基層單位交流經(jīng)驗，多從網(wǎng)絡、報刊雜志上吸收好的的做法，完善我站工會工作。加強員工一崗兩責，著力整改安全隱患,提高安全防范能力在兩節(jié)期間、7〃5事件2周年、亞歐博覽會期間及十一國慶特殊時期，按照作業(yè)區(qū)黨委、保衛(wèi)部的工作要求，進入一級戒備，組織應急隊伍24小時在站上值班應急，加強站區(qū)值班巡邏，強化安全防范措施,增強員工安全防范意識。(五)加強五型班組建設工作，使“五型”落到實處全站共有5個班組，現(xiàn)已有5個班組通過五型班組驗收，夏子街注轉(zhuǎn)崗今年驗收成功，目前五型班組達標100%。(二)深入開展黨風廉政建設工作一是積極開展宣傳教育活動。落實為群眾服務，解決職工群眾疑難問題站領導班子積極貫徹落實深入職工群眾，了解職工心聲，解決職工群眾難題作為根本。以機關領導干部為重點，圍繞建設學習型、服務型、效能型、和諧型、廉潔型“五型”機關等內(nèi)容開展教育；以中層以上管理人員為重點，圍繞遵章守法，正確履職，提高執(zhí)行力等內(nèi)容開展教育。二、開展教育活動，樹立舞臺意識焦作分公司黨總支把“形勢目標任務”教育作為經(jīng)常性工作抓緊抓好，加強黨員的政治理論學習，重點學習黨的十七大精神、科學發(fā)展觀等內(nèi)容，通過自學和集中學習等方式，向廣大黨員同志樹立強烈的舞臺意識，開展“入黨為什么？黨員圖什么？為黨做什么？”、“如何學先進、講奉獻、比貢獻”、“在工作中如何體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用？”的討論。各基層黨組織圍繞中心，堅持黨建與經(jīng)營工作相結(jié)合，實現(xiàn)了黨建也是生產(chǎn)力的初衷，堅持把黨內(nèi)活動與攻堅克難相結(jié)合，開展了愛國主義教育、“三八婦女節(jié)”座談會、勞動競賽、文體活動、籃球比賽等一系列活動，受到了廣大員工的好評，激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三、下一階段的指導思想及工作思路（一）、指導思想以礦業(yè)公司的發(fā)展思路和工作總體部署為指導，按照公司黨委工作安排，全面貫徹科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展理念。①、積極推行“雙述”活動，使廣大員工真正把“雙述”應用到日常工作中。（二）、加強黨組織建設、充分發(fā)揮黨組織、黨員在安全生產(chǎn)中的表率作用 一是堅持貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，抓好黨的自身建設，特別是抓好黨員組織建設和黨員隊伍建設。結(jié)合礦安全生產(chǎn)活動和科學發(fā)展觀活動，我們及時組織了對采、掘、機、運、通、基建進行宣傳報道活動，并通過張貼安全宣傳標語、宣傳畫30多張、更換黑板報內(nèi)容18次、櫥窗7塊，懸掛宣傳條幅等形式，大張旗鼓地宣傳了“安康杯”知識競賽、安全演講、科學發(fā)展觀學習、礦井生產(chǎn)建設等活動，收到了良好的效果；同時，組織通訊員積極撰寫稿件，積極拍攝工程建設各個階段的照片、錄攝安全生產(chǎn)活動等資料，報道在礦井建設中涌現(xiàn)出的典型人物和先進事跡，不斷提高和擴大影響力。按照集團紀委部署，礦年初自選效能監(jiān)察項目3個，基層區(qū)隊工資獎金效能監(jiān)察（項目所在部門：各基層區(qū)隊），物資供應、設備維修效能監(jiān)察（項目所在部門：物資供應科、動力科），煤炭銷售效能監(jiān)察（項目所在部門：銷售科）；集團公司安排效能監(jiān)察項目3個，“三重一大”集體決策效能監(jiān)察（項目所在部門：辦公室），“雙增雙節(jié)”效能監(jiān)察（項目所在部門：企業(yè)管理科），安全生產(chǎn)效能監(jiān)察（項目所在部門：安全管理科），對于這些監(jiān)察項目，紀委都事前、事中、事后全程介入跟蹤。三是組織班子成員、紀委委員開展中心組專題學習活動3次，認真學習賀國強、何勇兩位領導在落實《國有企業(yè)領導人員連接從業(yè)若干規(guī)定》等四個反腐倡廉文件會議上的講話，集團公司和上級反腐倡廉文件和會議精神，并認真開展班子民主生活會，把廉潔自律的各項規(guī)定作為主要內(nèi)容，談體會，開展批評與自我批評，通過自評、互評，主要領導點評，主動查找問題，制定個人和班子的整改措施，虛心接受群眾監(jiān)督。組織召開了科學發(fā)展觀交流會。（二）加強制度建設，從源頭上防治腐敗。服務未婚青年成家問題，積極開展鵲橋工程，自開展至今經(jīng)介紹結(jié)婚20對，14對準備結(jié)婚，為未婚青年成家搭建了橋梁。，檢查指導卻沒有跟上，影響了工作的效果。（三）、完善班組建設制度，促進班組不斷成長班組是企業(yè)最基層，數(shù)量最多，分布最廣的單位。③、積極開展“學業(yè)務、學管理、學制度”散學活動。狠抓黨員隊伍教育管理，針對黨員思想和工作實際，選擇黨員普遍關心的問題，通過不同形式集中進行討論，使廣大黨員思想政治覺悟得到提高；并要認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展工作, 做到成熟一個，發(fā)展一個, 切實加強黨員“后備軍”建設。焦作分公司的培訓中心，針對不同的對象，制定具體措施，加強加油站經(jīng)理、計量員、核算員等崗位的骨干隊伍建設，提高隊伍整體素質(zhì)。第五部分 存在的問題（一）存在的問題加油站黨員少，創(chuàng)建工作還不到位，基礎工作薄弱，組織建設推進速度慢。緊緊圍繞企業(yè)中心工作，牢牢把握正確輿論導向，唱響主旋律，打好主動仗，抓好重大戰(zhàn)略、重點工程、重大活動、重大典型、重大措施、重大業(yè)績等有利時機，采取多種形式，宣傳公司取得的新成果、新進展；突出宣傳中石油“奉獻能源，創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨；突出宣傳中石油員工繼承發(fā)揚大慶精神鐵人精神，艱苦奮斗、埋頭苦干的精神風貌。外派學習、站內(nèi)培訓學習、給員工講技術課等形式進一步提升了骨干黨員如技術員、崗位長、技師黨員的思想意識及技術水平得到了提升。取得的成效。新聞排行在前三以內(nèi)。保證技防設備的完好和正常使用。存在的不足：生產(chǎn)、安全、基層管理考核嚴格細化、管理要求提高與員工行為不規(guī)范仍然存，在轉(zhuǎn)變觀念、提高主動積極性、改變習慣方面續(xù)作大量細致工作。這充分體現(xiàn)了以胡錦濤同志為總書記的黨中央將反腐敗斗爭進行到底的鮮明態(tài)度和從嚴治黨、嚴懲腐敗的堅強決心，得民心、順民意，充分表明了黨的紀律是無情的，是決不容許踐踏的。黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭遵守和執(zhí)行公司各項預防措施。公司黨委決定，XXXX年要把副科級以上黨員干部作為理論學習重點，突出抓好公司黨委中心組、黨支部書記的理論學習，在黨支部書記和公司黨委委員中開展“三個一”活動（一次黨課，做一項深入的調(diào)查研究，寫一篇學習心得），力求做到廣大黨員干部的理論水平和思想境界普遍得到提高，自覺將理論運用到實踐中去，使公司經(jīng)營管理活動能夠得到越來越強思想指導和理論支持，以適應不斷變化發(fā)展的外部形勢的客觀需要。要深入開展“合理化”建議征集活動，積極發(fā)動工會會員為改善企業(yè)經(jīng)營管理出謀獻策，把這項工作作為工會工作的重點，切實落到實處。要認真貫徹落實江澤民同志指出的“依法治國”和“以德治國”相結(jié)合的要求，在加強公司制度建設的同時，加強思想道德建設。4月份，工會召開了職工代表大會完成了工會換屆工作。根據(jù)省通信公司紀檢組、監(jiān)察室《關于組織開展依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)知識學習和測試活動》副科以上中層干部認真學習十六大報告和黨章，公司黨委組織學習了廉潔自律各項規(guī)定、政紀、條規(guī)等知識。第五篇：2008黨群工作總結(jié)2008黨群工作總結(jié)XXXX年我公司堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，緊緊圍繞公司改革、發(fā)展、服務、穩(wěn)定的大局，全面推進黨的思想建設、作風建設和組織建設，積極開展反腐倡廉工作，黨委的領導核心作用得到充分發(fā)揮和進一步加強。特色管理方面對本站夏子街注轉(zhuǎn)站有吸毒史員工阿不利孜管理到位，專人負責管理，并安排夏子街注轉(zhuǎn)站值班干部王小平現(xiàn)場負責，出現(xiàn)問題及時溝通并向站領導匯報；對阿不利孜下班倒休時的情況及時了解，由阿不利孜本人定期匯報自身情況；對阿不利孜工資、獎金單獨管理，控制錢的使用，也就控制住他的不良行為。強化考核，為計生工作定量化標準。(二)深入開展主題勞動競賽活動2011年全面開展主題勞動競賽活動，經(jīng)過分析、調(diào)查研究，共確立勞動競賽5項并上報，有一項被定為油田公司級。三是加強黨員責任區(qū)會動開展，明確黨員責任區(qū)責任，在工作中發(fā)揮示范作用，開展好安全生產(chǎn)、技術創(chuàng)新和節(jié)能減排、民族團結(jié)等各項工作出謀劃策。以“為民服務”活動為載體，全面開展黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等活動，做好技術比武和崗位練兵工作，激勵廣大員工立足本職、建功立業(yè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力。二是加強黨工團建設。抓住一切有利時機，積極創(chuàng)造條件，努力解決與員工工作生活密切相關的問題，關心家庭困難的員工，并定期組織家訪，逢年過節(jié)對他們進行慰問，解決員工的實際困難；搭建與員工溝通的平臺，傾聽員工呼聲；暢通信訪渠道，及時解決員工反映的焦點問題；推行站務公開，提高管理透明度，促進公司內(nèi)部各方面的和諧。公司黨總支嚴格按照“三同時”要求，積極探索完善新的企業(yè)管理體制和模式下黨組織設置形式，注重基層打基礎，進一步完善和強化了基層黨組織建設。全隊積極參加了礦業(yè)公司第五屆員工籃球比