【正文】 確領(lǐng)導(dǎo)下，以彬長集團(tuán)和黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新管理模式，狠抓工作落實(shí)。第四季度的工作思路和打算：，在方式方法上進(jìn)一步創(chuàng)新。五、企業(yè)文化制訂了《棗泉煤礦文化長廊設(shè)計(jì)方案》并下發(fā)，開展“與祖國同行”慶祝建國60周年書法、繪畫、攝影、征文等豐富多彩的文化活動，更換礦區(qū)大型宣傳牌板5副，制作新單身樓樓道文化牌板60多幅。三季度以來，針對礦井各基層區(qū)隊(duì)、科室生產(chǎn)、工作的實(shí)際，根據(jù)礦月度政治工作檢查要求，我們一邊完成自身業(yè)務(wù)資料、業(yè)務(wù)能力提升的同時(shí)，一邊采取不同的手段和形式加大對基層區(qū)隊(duì)宣傳工作的管理和提升。極大地凝聚了人心、鼓舞了士氣，為礦建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的媒體輿論環(huán)境,形成有利于推動改革和發(fā)展的良好氛圍。圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作，深入創(chuàng)建青年文明號、安全生產(chǎn)示范崗、青監(jiān)崗等青年安全工程。三季度，在紀(jì)檢監(jiān)察方面，我們雖然作了很多工作，但是還存在一些不足。（三）強(qiáng)化效能監(jiān)察，各項(xiàng)工作順利開展保駕護(hù)航。五是落實(shí)了群眾舉報(bào)制度，公開了集團(tuán)和礦監(jiān)督電話，鼓勵群眾舉報(bào)和監(jiān)督。一是繼續(xù)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，明確要求，強(qiáng)化責(zé)任意識，堅(jiān)持誰主管負(fù)責(zé)制；一級抓一級，層層抓落實(shí)。五是利用早中夜三班班前會、員工學(xué)習(xí)日和普法教育日，在員工中廣泛宣傳黨中央、中紀(jì)委和各級紀(jì)委法律法規(guī)、文件和會議精神。一是以黨支部為單位組織全礦黨員干部開展黨風(fēng)、黨紀(jì)和反腐倡廉教育專題教育活動26次。組織全礦黨支部書記、政工員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。，規(guī)范了黨建內(nèi)頁模板，根據(jù)模板從新整理了黨建、科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)頁資料。第一篇：黨群管理科第三季度工作總結(jié)黨群管理科第三季度工作總結(jié)2009年上半年，黨群管理科緊緊圍繞礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、發(fā)展建設(shè)中心，通過加強(qiáng)部門自身建設(shè)，把安全生產(chǎn)與黨群工作有機(jī)地結(jié)合起來，在礦黨政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，積極協(xié)同其他部門完成如下工作：一、黨建工作，結(jié)合我礦實(shí)際，圍繞建設(shè)標(biāo)桿示范礦井，認(rèn)真開展“三再”活動。、黨員責(zé)任區(qū)劃分、“三勤于、三心系、增強(qiáng)六力”、三支隊(duì)伍建設(shè)等工作進(jìn)行重點(diǎn)檢查，按照國家規(guī)定及時(shí)收繳黨費(fèi)，并且向集團(tuán)公司組宣部上交黨費(fèi)。二、紀(jì)檢監(jiān)察工作礦紀(jì)委在集團(tuán)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和礦黨政的大力支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合我礦實(shí)際，積極構(gòu)建懲防體系，切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)肅執(zhí)法執(zhí)紀(jì)，推動我礦紀(jì)檢監(jiān)察工作健康發(fā)展。二是開展了“三個(gè)一”讀書思廉活動13次，通過開展觀看一場警示教育片，上好一堂黨課，讀好一本反腐書書籍，寫一篇讀書心得等活動，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、地位觀。通過上述活動的有效開展，提高了黨員干部和員工群眾遵紀(jì)守法的主動性和自覺性。二是修訂、完善了反腐倡廉的相關(guān)制度。六是進(jìn)一步深化礦務(wù)公開和隊(duì)務(wù)公開制度，在提高公開的針對性、真實(shí)性和透明度上下功夫，最大程度地方便群眾監(jiān)督。查辦違紀(jì)案件是懲治腐敗和端正黨風(fēng)的有效手段。主要表現(xiàn)在：一是整體工作進(jìn)展與集團(tuán)有差距；二是紀(jì)檢人員存在畏難情緒，工作不夠大膽等，我們將在今后在具體工作中，進(jìn)一步加以改正。創(chuàng)新開展青年課堂公開課、青工技術(shù)比武等活動。同時(shí)完成對全礦在崗政工人員信息進(jìn)行摸底并登記造冊，完成了2009年政工職稱申報(bào)、培訓(xùn)等初步工作，舉辦了黨支部書記培訓(xùn)班舉辦了第二屆通訊員培訓(xùn)班。并采取“復(fù)查法”，每個(gè)月對基層區(qū)隊(duì)政治工作只能夠檢查出來的不足和沒有完成的工作，當(dāng)月到基層區(qū)隊(duì)，指導(dǎo)和復(fù)查沒有完成的工作，幫助區(qū)隊(duì)補(bǔ)充內(nèi)業(yè)資料，為了加強(qiáng)基層區(qū)隊(duì)電視新聞宣傳，我們采取了把宣傳工作延伸到區(qū)隊(duì)的方法，每個(gè)月指定區(qū)隊(duì)提供新聞宣傳線索，我們安排拍攝新聞素材，確保各類區(qū)隊(duì)生產(chǎn)信息快速傳遞，極大的支持和提升了基層區(qū)隊(duì)宣傳工作的順利開展。以上是黨群管理科第三季度的工作小結(jié)情況，三季度以來，通過我們的不懈努力，為我礦的政治文明建設(shè)和其他各項(xiàng)工作做出了一定的成績，同時(shí)也還存在著一些不足之處：，特別是在特色黨支部建設(shè)的方式、方法創(chuàng)新不夠，沒有新的突破?！包h員責(zé)任區(qū)”制度，拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容，暢通群眾意愿表達(dá)的渠道，加大對非黨積極分子的培訓(xùn)力度。緊緊圍繞安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明生產(chǎn)等，扎實(shí)有效的開展各項(xiàng)工作，為建設(shè)本質(zhì)安全型區(qū)隊(duì)提供了提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升黨員自身素質(zhì)黨支部把學(xué)習(xí)作為提升黨員整體素質(zhì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，定期組織黨員學(xué)習(xí)礦業(yè)公司黨委下發(fā)的各類文件，傳達(dá)職代會、安全辦公會議精神；要求黨員以身作則，做好表率作用，從而帶動身邊員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為我隊(duì)建設(shè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。緊緊圍繞“服務(wù)生產(chǎn)”的整體思路。加強(qiáng)班組隊(duì)伍建設(shè)形成合理的人才培養(yǎng)機(jī)制，有針對性的各類專業(yè)技能培訓(xùn)，組織班組長學(xué)習(xí)交流先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和管理方法，把班組建設(shè)與人才使用有機(jī)的結(jié)合起來。充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。從基層抓起，抓細(xì)節(jié)，抓落實(shí)，加強(qiáng)區(qū)隊(duì)基礎(chǔ)管理工作，增強(qiáng)了員工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識和安全意識。一人一感想，一天一小時(shí)，入井一分鐘，溝通一人次，交接一張單，班長一面旗。④、以“百日安全”活動為契機(jī)，加強(qiáng)安全文化建設(shè)。全隊(duì)積極參加了礦業(yè)公司第五屆員工籃球比賽，增強(qiáng)了員工鍛煉身體的意識；還積極參加了集團(tuán)公司組織的“愛我彬長，唱響礦區(qū)”的迎國慶唱紅歌比賽，并取得了優(yōu)異成績，增強(qiáng)了區(qū)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)意識。二是區(qū)隊(duì)工資分配方案、計(jì)分辦法、工資表定期按時(shí)公示，確保工資分配的公開性、透明性。黨建工作方面：一是強(qiáng)化黨員的作風(fēng)建設(shè)，把“求實(shí)進(jìn)取、創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)”精神貫徹到每一位黨員心中，努力發(fā)揚(yáng)一個(gè)黨員就是一面旗幟的先鋒模范帶頭作用。二是結(jié)合礦業(yè)公司要求抓好工作面工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)，力爭完成礦業(yè)公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，“多出煤，出優(yōu)煤”，為礦業(yè)公司快速發(fā)展提供有力的保證。公司黨總支嚴(yán)格按照“三同時(shí)”要求，積極探索完善新的企業(yè)管理體制和模式下黨組織設(shè)置形式，注重基層打基礎(chǔ)，進(jìn)一步完善和強(qiáng)化了基層黨組織建設(shè)。二是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)開展活動。公司堅(jiān)持發(fā)展黨員向一線崗位傾斜，在2002010年發(fā)展黨員中基層黨員占**%，確保了星級加油站站站有黨員，目前基層黨員有**名，占黨員總數(shù)的**%。（二）充分發(fā)揮工團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用一是各工團(tuán)組織緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)和中心工作，以省公司開展的“促發(fā)展、上規(guī)模、增效益”勞動競賽為契機(jī)，結(jié)合公司實(shí)際泛開展了勞動競賽，使工會工作與中心工作合拍共振，主動配合經(jīng)營業(yè)務(wù)階段工作重點(diǎn)，為員工立足本職建功立業(yè)搭建平臺元，幫助員工解決工作和生活上的困難，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。抓住一切有利時(shí)機(jī)，積極創(chuàng)造條件，努力解決與員工工作生活密切相關(guān)的問題，關(guān)心家庭困難的員工，并定期組織家訪，逢年過節(jié)對他們進(jìn)行慰問，解決員工的實(shí)際困難；搭建與員工溝通的平臺，傾聽員工呼聲；暢通信訪渠道，及時(shí)解決員工反映的焦點(diǎn)問題；推行站務(wù)公開，提高管理透明度，促進(jìn)公司內(nèi)部各方面的和諧。并在結(jié)合自身實(shí)際的基礎(chǔ)上，制定了開展以爭先創(chuàng)優(yōu)為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動的總體計(jì)劃和切實(shí)可行的實(shí)施細(xì)則，確定了具體的時(shí)間、范圍、活動安排和要求等，同時(shí)通過加強(qiáng)對活動的檢查和指導(dǎo)，確保了活動的開展落實(shí)。四、選樹先進(jìn)典型，發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用 選樹先進(jìn)典型，是弘揚(yáng)正氣、提升隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要方法。第六部分 2012年工作目標(biāo)及工作思路（一）積極推進(jìn)三基工作 一是持續(xù)推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。二是加強(qiáng)黨工團(tuán)建設(shè)。三是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。以培育“忠誠、責(zé)任、激情”員工隊(duì)伍為重點(diǎn)，結(jié)合公司實(shí)際，積極推進(jìn)選樹典型活動，充分發(fā)揮典型的示范作用，對今年涌現(xiàn)出的管理先進(jìn)加油站經(jīng)理韓文清、技術(shù)能手趙思忠等，利用他們的經(jīng)驗(yàn)，組成公司的巡回培訓(xùn)隊(duì)伍，通過發(fā)揮先進(jìn)典型的“傳、帶、幫”，在公司營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的氛圍。充分發(fā)揮企業(yè)媒體的喉舌作用，建立有效穩(wěn)定的輿論宣傳工作機(jī)制，做好突發(fā)事件的新聞應(yīng)對工作。以“為民服務(wù)”活動為載體，全面開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等活動，做好技術(shù)比武和崗位練兵工作，激勵廣大員工立足本職、建功立業(yè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力。深入現(xiàn)場總結(jié)分析生產(chǎn)、經(jīng)營、安全方面的疑難雜癥、制定出解解方案、措施保證系統(tǒng)運(yùn)行安全、平穩(wěn)、節(jié)約成本方面廣大黨員干部發(fā)揮了主力軍作用。(二)加強(qiáng)黨員素質(zhì)提升建設(shè)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”，爭當(dāng)知識型黨員活動，本站制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動實(shí)施方案，制定了黨員學(xué)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)，建立健全了各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，下發(fā)統(tǒng)一學(xué)習(xí)記錄本，抓好計(jì)劃、內(nèi)容、時(shí)間、人員；黨員干部培訓(xùn)工作得到了加強(qiáng)站立足實(shí)際，制定了黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，提升黨員黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì)。一是在工作中發(fā)揮黨員示范作用。三是加強(qiáng)黨員責(zé)任區(qū)會動開展，明確黨員責(zé)任區(qū)責(zé)任，在工作中發(fā)揮示范作用，開展好安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新和節(jié)能減排、民族團(tuán)結(jié)等各項(xiàng)工作出謀劃策。站領(lǐng)導(dǎo)同各技術(shù)干部、崗位長簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，突出一把手負(fù)總責(zé)，履行了“一崗雙責(zé)”雙重責(zé)任，進(jìn)一步鞏固完善黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各負(fù)其職，層層抓落實(shí)。三是開展科級領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員簽訂《 關(guān)鍵崗位人員廉潔承諾書》20人，提高關(guān)鍵崗位人員思想認(rèn)識，嚴(yán)格執(zhí)行承諾規(guī)定。全年沒有收受現(xiàn)金、有價(jià)證券，奢侈浪費(fèi)，黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦等現(xiàn)象發(fā)生。(二)深入開展主題勞動競賽活動2011年全面開展主題勞動競賽活動，經(jīng)過分析、調(diào)查研究，共確立勞動競賽5項(xiàng)并上報(bào)，有一項(xiàng)被定為油田公司級。上半年工會積極慰問困難家庭4戶、病