【正文】 治黨”的方針，抓好黨的自身建設(shè)，特別是抓好黨員組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。制定黨建管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展，有效發(fā)揮了黨員在安全生產(chǎn)中的示范作用和先鋒表率作用。①、班組“五考核”制度班組“五考核”制度激勵班組建設(shè)不斷成長，以激勵員工在生產(chǎn)工作中的積極主動性，在班組建設(shè)方面，我隊班子成員組織編寫了2011班組建設(shè)考核辦法，主要以安全、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)任務(wù)、員工正常出勤率、遵守勞動紀(jì)律等發(fā)面進(jìn)行考核。創(chuàng)建了支部書記示范崗，區(qū)隊隊長示范崗。①、積極推行“雙述”活動，使廣大員工真正把“雙述”應(yīng)用到日常工作中?！傲鶄€一”充分體現(xiàn)了區(qū)隊文化特色，對安全工作狀態(tài)，工作標(biāo)準(zhǔn)的要求是區(qū)隊文化與工作的結(jié)晶。以陜煤化集團(tuán)和彬長公司安全會議精神為指導(dǎo)，以安全生產(chǎn)為前提，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為導(dǎo)向，以狠抓落實為手段，認(rèn)真貫徹落實各項制度和措施。在區(qū)隊黨支部的組織下還開展了“愛黨、愛國、愛礦、愛崗”四愛教育活動、“家屬囑安全”活動、“寫好一封信”等多種多樣的組織活動，極大的豐富了員工的業(yè)余生活。三、下一階段的指導(dǎo)思想及工作思路（一）、指導(dǎo)思想以礦業(yè)公司的發(fā)展思路和工作總體部署為指導(dǎo)，按照公司黨委工作安排，全面貫徹科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展理念。搞好黨建各項工作，把我隊建設(shè)成為“政治素質(zhì)高、安全生產(chǎn)好、作風(fēng)形象優(yōu)”的良好形象；二是大力加強(qiáng)黨員隊伍管理。我隊黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，加上日已積累的工作經(jīng)驗，我隊員工從上到下將努力拼搏、開拓創(chuàng)新，切實做好我隊黨支部的各項工作，為大佛寺礦業(yè)公司的各項建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一是嚴(yán)把入門關(guān)建立組織。各基層黨組織圍繞中心，堅持黨建與經(jīng)營工作相結(jié)合，實現(xiàn)了黨建也是生產(chǎn)力的初衷，堅持把黨內(nèi)活動與攻堅克難相結(jié)合，開展了愛國主義教育、“三八婦女節(jié)”座談會、勞動競賽、文體活動、籃球比賽等一系列活動，受到了廣大員工的好評，激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四是高要求組織培訓(xùn)。二是以創(chuàng)建“青年文明號”為活動載體，充分發(fā)揮工團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，優(yōu)化服務(wù)水平，提高工作效率，促進(jìn)“講文明、樹新風(fēng)”活動的深入開展，不斷創(chuàng)造一流的業(yè)績和服務(wù)，為中心工作提供有力的保障。每逢過年過節(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)都要帶隊親自為困難員工和一線員工送去節(jié)日的慰問和祝福，第四部分 創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況焦作分公司領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)先爭優(yōu)活動十分重視，把它作為提升公司內(nèi)部管理、打造精細(xì)化管理難得機(jī)遇來抓，深入地貫徹落實上級黨委組織的各項活動，積極探索和研究黨建工作新的思路和方法，并與生產(chǎn)實際緊密結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，取得了一些成績。二、開展教育活動，樹立舞臺意識焦作分公司黨總支把“形勢目標(biāo)任務(wù)”教育作為經(jīng)常性工作抓緊抓好，加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容，通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)等方式，向廣大黨員同志樹立強(qiáng)烈的舞臺意識，開展“入黨為什么？黨員圖什么？為黨做什么？”、“如何學(xué)先進(jìn)、講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)”、“在工作中如何體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用？”的討論。為進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)示范作用，焦作分公司的星級加油站焦作一站、焦作二站、武陟十一站的加油站經(jīng)理都是在崗位工作上成績突出，勇于創(chuàng)新，具有良好的群眾基礎(chǔ)，讓廣大員工感到可信可敬的黨員同志，我們經(jīng)常組織一些新員工和后備站經(jīng)理，到這些加油站學(xué)習(xí)，以達(dá)到引導(dǎo)示范的作用，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)活動比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。建立科學(xué)考核評價體系，進(jìn)一步完善基層干部培養(yǎng)使用機(jī)制。堅持以黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)青年團(tuán)組織建設(shè)，建立健全團(tuán)組織，優(yōu)選團(tuán)干部。以機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、和諧型、廉潔型“五型”機(jī)關(guān)等內(nèi)容開展教育；以中層以上管理人員為重點，圍繞遵章守法，正確履職，提高執(zhí)行力等內(nèi)容開展教育。（三）積極推進(jìn)新聞宣傳工作。（三）開展員工讀書活動。第四篇：黨群工作總結(jié)緊緊圍繞安全生產(chǎn)做好黨群各項工作回顧2011年全年，黨支部在作業(yè)區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實上級黨委指示精神，緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營為中心，按照作業(yè)區(qū)“產(chǎn)量第一、技術(shù)一流、和諧團(tuán)隊、示范油田” 的總體方針，抓好黨建、工會、女工、團(tuán)支部項工作，為本站進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)工作上臺階提供統(tǒng)一思想、積極行動、正確引導(dǎo)、解除后顧之憂、服務(wù)周到和組織保證。落實為群眾服務(wù)，解決職工群眾疑難問題站領(lǐng)導(dǎo)班子積極貫徹落實深入職工群眾，了解職工心聲，解決職工群眾難題作為根本。骨干黨員的鍛煉培養(yǎng)得到了保障。黨員干部積極投入到安全生產(chǎn)中來，開展黨員身邊無事故活動，發(fā)揮了模范帶頭作用。(三)積極開展特色活動，制定出符合本站實際的黨員責(zé)任區(qū)工作內(nèi)容：以關(guān)鍵設(shè)備讓黨員承包，保證正常運行為目的進(jìn)行了紅旗設(shè)備評比活動。(二)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一是積極開展宣傳教育活動。(三)對高危崗位加強(qiáng)監(jiān)督檢查，落實責(zé)任對關(guān)鍵崗位如裝卸油臺，關(guān)鍵施工如清罐、導(dǎo)液等等與原油拉運密切關(guān)系的崗位當(dāng)事人執(zhí)行情況抽查防止操作過程有漏洞等通過現(xiàn)場檢查、抽查的方式查票據(jù)、查鉛封、核實液位、含水等關(guān)鍵敏感的步驟，杜絕職務(wù)犯罪行為的發(fā)生。全年沒有越級上訪和集體上訪現(xiàn)象發(fā)生，也沒有發(fā)生違法違紀(jì)案件。(三)加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、營造和諧融洽的集體氛圍積極開展民族團(tuán)結(jié)月活動，參加作業(yè)區(qū)組織的民族團(tuán)結(jié)專題講座，我站組織開展學(xué)習(xí)民族政策法規(guī)4次；及時辦理新增少數(shù)民族員工民族團(tuán)結(jié)結(jié)對子活動，結(jié)止現(xiàn)在增加到28對；積極參加作業(yè)區(qū)組織的民族團(tuán)結(jié)、安全環(huán)保、黨員風(fēng)采為主題的演講比賽獲三等獎、參加“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好鳳城”知識搶答賽獲三等獎。(五)加強(qiáng)五型班組建設(shè)工作，使“五型”落到實處全站共有5個班組，現(xiàn)已有5個班組通過五型班組驗收，夏子街注轉(zhuǎn)崗今年驗收成功，目前五型班組達(dá)標(biāo)100%。組織一次新聞寫作經(jīng)驗交流講座，上半年上傳稿件總量271篇，平均每月29篇。狠抓基層，為計生工作奠定堅實基礎(chǔ)。全站職工在1月簽訂了《生育知情同意協(xié)議》。加強(qiáng)員工一崗兩責(zé)，著力整改安全隱患,提高安全防范能力在兩節(jié)期間、7〃5事件2周年、亞歐博覽會期間及十一國慶特殊時期，按照作業(yè)區(qū)黨委、保衛(wèi)部的工作要求，進(jìn)入一級戒備，組織應(yīng)急隊伍24小時在站上值班應(yīng)急，加強(qiáng)站區(qū)值班巡邏，強(qiáng)化安全防范措施,增強(qiáng)員工安全防范意識。技防工作：對全站監(jiān)控器、周界報警器進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系廠家來維修。并且在個大門前要安裝破胎器，防止機(jī)動車強(qiáng)行通過。阿不利孜在思想、工作、生活中如出現(xiàn)困難，本站同事們也是積極主動的幫助他，做到特殊人員有人管、有人關(guān)心，用愛的力量感化和幫助阿不利孜。8．發(fā)動黨支部、工會、團(tuán)委、女工等組織積極參與，主動承擔(dān)義務(wù)形成合力二、工會方面：明確各項工作任務(wù)，與經(jīng)驗豐富的基層單位交流經(jīng)驗，多從網(wǎng)絡(luò)、報刊雜志上吸收好的的做法，完善我站工會工作。崗位之間的互相配合與理解支持、各民族員工之間的團(tuán)結(jié)、管理層領(lǐng)導(dǎo)干部與職工之間的溝通信任等方面得到了很好的改善。獎金考核辦法需再細(xì)化可操作性更強(qiáng)，每個人每月自己可以算出拿多少獎金，加強(qiáng)班組獎金分配過程公正公平。在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，工會工作和群眾工作也取得了新的成績。11月中旬，召開黨委理論中心組擴(kuò)大會議，在公司全體中層以上干部中集體學(xué)習(xí)了黨的十六屆三中全會精神，研究討論和確定了公司XXXX年發(fā)展計劃和XXXX年發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步在公司領(lǐng)導(dǎo)層統(tǒng)一了思想認(rèn)識。黨員干部在討論中，從中紀(jì)委通報的程維高違紀(jì)的主要事實中可以看出程維高問題的性質(zhì)嚴(yán)重，情節(jié)惡劣，完全喪失了1名共產(chǎn)黨員的資格，必須給予嚴(yán)肅處理，對中央這一決定我們完全贊成，堅決擁護(hù)。上半年，我公司召開黨委民主生活會，主要內(nèi)容是各位黨委委員匯報自己半年的學(xué)習(xí)、思想和廉潔自律情況，對自身存在問題和不足進(jìn)行充分的剖析，并對其他黨委成員提出意見和建議，在黨委內(nèi)部開展批評與自我批評，重點解決企業(yè)改革中的實際問題和在黨員干部中開展廉政教育問題。公司3名領(lǐng)導(dǎo)、副科以上11名干部參加測試活動，成績達(dá)到優(yōu)秀，收到較好的效果。至此，我公司在54名正式職工中，已經(jīng)有了33名共產(chǎn)黨員，黨的組織基礎(chǔ)不斷發(fā)展壯大，充滿了朝氣和活力。及時制定并落實了嚴(yán)格的預(yù)防措施，堅持辦公區(qū)、車輛、營業(yè)場所的經(jīng)常性消毒工作、員工日體溫報告制度和人員、車輛進(jìn)出管理制度。工會圍繞企業(yè)中心工作，開展特色文化建設(shè)。三、XXXX年黨群工作思路XXXX年，我公司黨群工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十六大精神，堅持從嚴(yán)治黨的方針，緊緊圍繞公司改革發(fā)展中的難點、熱點和焦點問題，全面加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)，確保公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。要通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部進(jìn)一步明確“三個代表”的重要意義，明確貫徹“三個代表”重要思想的必要性、緊迫性，從黨性的高度自覺實踐“三個代表”。只有通過不間斷的理論學(xué)習(xí)，才能扭轉(zhuǎn)這一局面。要做好經(jīng)常性的思想政治工作，緊密聯(lián)系公司改革發(fā)展的實際，把握職工思想工作的脈搏，為公司經(jīng)濟(jì)的改革發(fā)展提供思想保障。大力宣傳貫徹中央頒布的《公民道德建設(shè)實施綱要》，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育；特別重視對青年黨員干部的道德品質(zhì)教育，反對和抵制拜金主義、享樂主義和個人主義；繼續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，抓好公司窗口形象建設(shè)，進(jìn)一步搞好創(chuàng)建省級文明單位的工作。要切實加強(qiáng)黨風(fēng)監(jiān)督工作，按照“黨內(nèi)五項監(jiān)督制度”和黨風(fēng)廉政建設(shè)“三項督查制度”的要求，加大黨風(fēng)監(jiān)督力度，把監(jiān)督的重點放在容易發(fā)生以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的部門和環(huán)節(jié)。因此，要積極推進(jìn)企業(yè)民主化建設(shè)，從機(jī)構(gòu)改革的實際出發(fā)，完善工會組