【正文】 第二十二條 出差人員住宿費必須取得住宿費憑證(旅社給一發(fā)票)，但住宿在自宅(含其他住宅)或本公司招待所未取得住宿費憑證者減半支給住宿費。第八條 當(dāng)日出差人員必須于當(dāng)日趕回，不得在外住宿。(五)員工出差前，得按實際需要預(yù)借旅費，其預(yù)借款額，經(jīng)由各主管初審，呈請總經(jīng)理核準(zhǔn)后暫付之，出差完畢，向總務(wù)組銷差后應(yīng)于三日內(nèi)呈報核銷，如三日后，仍未報支者，會計組應(yīng)將該員之預(yù)借旅費在薪津項下先予扣回，俟報支時，再行核付。送請各單位主管核實后遞請秘書處審核，總經(jīng)理核準(zhǔn)后，出納人員方得憑以報支。第七條 出差費用的報銷：(一)交通費、住宿費按標(biāo)準(zhǔn)報銷，超標(biāo)自付，欠標(biāo)不補(bǔ)。住宿酒店以7天連鎖酒店，錦江/錦江之星，漢庭酒店，速8酒店，如家酒店等此類的商務(wù)酒店為主。出差申請表中應(yīng)注明關(guān)于出差費用的承擔(dān)情況，如食宿車費由他方承擔(dān)的,公司就不再承擔(dān)相關(guān)費用，如所有費用由公司承擔(dān)的，除了出差相應(yīng)的住宿、車費外，其它費用均需經(jīng)公司同意，否則不在報銷范圍內(nèi)。、廢止由人力資源部根據(jù)實際情況提出，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。經(jīng)同意后執(zhí)行，報銷時須附事由說明。：，應(yīng)提交詳細(xì)的“出差申請單”，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核、公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能出行，對于未經(jīng)批準(zhǔn)擅自出差或出差期間不按照領(lǐng)導(dǎo)要求執(zhí)行出差任務(wù)者不予報銷差旅費用。市內(nèi)停車費實報實銷。四． 工作程序，出差申請表和預(yù)支申請單報經(jīng)理審批，出差人到財務(wù)借取審批的差旅費，必須在2天內(nèi)將按照出差費用標(biāo)準(zhǔn)報銷，其中住宿需提供住宿發(fā)票（住宿發(fā)票的地址要與出差的地址相符合），餐飲和市內(nèi)交通費用原則上提供發(fā)票，沒有發(fā)票可到公司填寫無發(fā)票單據(jù)。“出差申請單”的審批及所有員工出差費用的審批。（3）出差期間以公司費用招待客人用餐或客戶、供應(yīng)商招待出差人員用餐的。一律不予報銷。根據(jù)公司出差制度，填寫出差費用預(yù)算，部門主管審核后方可出差。銷售部門出差總費用為銷售任務(wù)的1%。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要，事前予以核定，并依照程序?qū)嵑恕＊?第三條 員工出差的膳食、住宿、雜費按下列標(biāo)準(zhǔn)核發(fā) A主管級：每日1，20元B一般級：每日1，00元第四條 出差期間因公支出的下列費用，準(zhǔn)予按實報銷，并依下列規(guī)定辦理：(一)乘坐計程車原則上應(yīng)取得汽車公司開具的統(tǒng)一發(fā)票，無法取得者由出差人員出具憑單為憑。第十七條 下級職員與上級職員一起出差時，下級職員得比照上級職員標(biāo)準(zhǔn)支給。第三條 本公司員工出差分為：：出差當(dāng)日可能往返者。第十五條 出差人員之交通費憑乘車證明以實費計算支給。第三十條 出差去程當(dāng)日不論何時起程概以一天計算，回程當(dāng)日不論何時返回均不予計算出差日數(shù)。第十四條 出差人員之交通工具除可利用公司車輛外，以利用火車、公路車為原則。員工出差旅費支給辦法(一)總則第一條 本辦法依據(jù)機(jī)械工業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)人事管理規(guī)則之規(guī)定訂定之。 第十條 調(diào)遣人員若在公司用膳，則不得報支誤餐費。(三)因急要公務(wù)必需搭乘飛機(jī)者應(yīng)事先報準(zhǔn)并憑飛機(jī)票根報支旅費。第五篇：出差管理規(guī)定出差管理規(guī)定為加強(qiáng)出差費用的管理，特制定本規(guī)定。三、業(yè)務(wù)人員為擴(kuò)大銷售渠道，增加銷售量，增強(qiáng)與客戶的聯(lián)系。部門主管首先審核簽字，再由財務(wù)部門按公司出差制度審核簽字后，報總經(jīng)理批審。出差管理規(guī)定。需要扣除相應(yīng)的伙食補(bǔ)貼：（1）借出差之便繞道探親、旅游、訪友的。相關(guān)表單：出差計劃書出差證明書出差總結(jié)書xxx有限公司第二篇：出差管理規(guī)定出差管理規(guī)定為規(guī)范公司員工出差審批及出差期間發(fā)生的相關(guān)費用報銷的管理和控制，特制訂本制度。三． 職責(zé)。如遇特殊情況，不得超過2日。預(yù)借款項僅涉及交通費和住宿費，公司提倡員工使用個人信用卡預(yù)付差旅費用。其他同性員工兩人一起出差的，應(yīng)同住一間房，報銷額度不超過兩人報銷標(biāo)準(zhǔn)額度的上限，其中一人報銷兩人同住住宿費的，另外一人不得再次報銷住宿費用?！恫盥觅M報銷