【正文】 履行好職責使命，需要具備全面、過硬的業(yè)務素質(zhì)。要積極探索和改進社會管理的途徑和方式，堅持服務與管理并重，在管理中體現(xiàn)服務，在服務中強化管理。三要著眼維護大局穩(wěn)定，不斷提升民本思維。二是對人民調(diào)解委員會調(diào)解的糾紛采取“以案定補”的辦法，為人民調(diào)解工作提供財力保障。對這些問題，我們聯(lián)系所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)盡量予以解決，目前基本辦理完畢。目前共有刑釋解教人員對象526人，刑滿釋放人員494人，解除勞教32人；男496人，女30人；年齡在20歲以下的20人，21歲49歲的472人，50歲59歲的30人，60歲以上的4人。三、進一步加大社區(qū)矯正工作力度，做好矯正對象的管理教育一是積極協(xié)調(diào)，全面推進社區(qū)矯正安臵幫教工作。五是進一步夯實基層,打牢基礎。我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在加強和創(chuàng)新社會管理的實踐中，攜手同心，為建設富庶文明幸福的新沈河貢獻力量。為此，我街把保障和改善民生作為社會管理創(chuàng)新的出發(fā)點和落腳點，建立完善“四項機制”即：社會穩(wěn)定風險評估機制、回訪機制、救助機制，感化機制，處理好群眾關心的熱點難點問題，重視社會管理中的協(xié)商協(xié)調(diào)，推動維穩(wěn)工作領域的協(xié)商協(xié)調(diào)，推動黨群關系領域的協(xié)商協(xié)調(diào)?！笆畟€一”運行機制為：一圖（出租房屋裝戶圖）；一板（溫馨提示板）；一書（與房屋出租人、承租人和用工單位簽訂的責任書）；一證（外來人口居住證）；一檔（流動人口備案登記）；一信（流動人口誠信證明）；一個系統(tǒng)（流動人口和出租房屋服務管理工作軟件平臺）；一支隊伍（街道流動人口和出租房屋管理辦公室，組建專業(yè)隊伍）；一所學校（建立 地區(qū)流動人口學校）；一筆資金（設立流動人口和出租房屋服務管理工作專項經(jīng)費）。一、抓實網(wǎng)格化工程，激活社會管理平臺社會管理的重心在社區(qū)，難點在社區(qū)，基礎也在社區(qū)。今年，要充分整合兩大體系的三級網(wǎng)絡功能，進一步暢通解決各類群眾問題的“綠色通道”，凝聚社會管理合力。第三，要創(chuàng)新公共安全監(jiān)管防控體系。其次，務必要在注重實效上下功夫，扎實推進新形勢下加強和創(chuàng)新社會管理的重點工作。一是樹立以人為本、服務為先的理念。社會管理，說到底是對人的管理和服務。做好新形勢下社會管理創(chuàng)新工作，必須出臺新辦法、拿出硬措施、見到新成效。一是抬高標準抓創(chuàng)建。二是創(chuàng)建新型社區(qū)。我街認真落實區(qū)相關工作要求，創(chuàng)建“一格多員，全員參與；同格同責，同獎同罰”的新型網(wǎng)格管理模式，研究制定了《街道社區(qū)工作者管理實施細則》（試行），從社會管理服務隊伍的界定到社區(qū)組織構(gòu)成、網(wǎng)格包戶管理的獎懲等方面進行規(guī)范，務求資源下沉，“把社會服務管理延伸到社會最末端，使基層社區(qū)服務管理責任更加明晰，措施更加精細，協(xié)作更加緊密”，形成了服務管理新合力，實現(xiàn)了四個轉(zhuǎn)變，即基層社會管理從職責模糊向責任明確轉(zhuǎn)變；從事后被動應急向事前主動服務轉(zhuǎn)變；從運動式治標管理向常態(tài)化治本管理轉(zhuǎn)變；從單一化、粗放式服務管理向個性化、精細化服務管理轉(zhuǎn)變。通過建立十體運行機制，實現(xiàn)了管理內(nèi)容的標準化和全覆，確保了出租房屋服務管理工作的規(guī)范高效運轉(zhuǎn)。（一）社會穩(wěn)定風險評估機制。街道辦事處2012年3月22日第三篇：提高認識全力推進工業(yè)園區(qū)建設成效顯著提高認識全力推進工業(yè)園區(qū)建設成效顯著象山工業(yè)園區(qū)建設是全縣四個重點突破的項目建設之一，我縣以工業(yè)園區(qū)建設為重點突破，創(chuàng)新發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟的工作思路，切實采取措施推進工業(yè)園區(qū)項目的建設：一是進一步提高思想認識。加強基層司法所的硬件投入，統(tǒng)一了司法所外觀標識，根據(jù)工作需要為基層司法所統(tǒng)一添臵了必要的辦公設施，規(guī)范了各項工作程序，促進社會管理創(chuàng)新。去年7月27日，我們邀請市人民法院刑事審判庭負責人及分管院長，就社區(qū)矯正對象移交銜接進行了協(xié)商。積極開展多種形式的幫教工作。為2名服刑人員親屬已經(jīng)辦理了低保；1名服刑人員親屬所在地政府在春節(jié)已給予500元慰問金；2名服刑人員親屬移民外遷的相關信息已反饋；有2名服刑人員請求給親屬申請低保，當?shù)卣饝o予協(xié)調(diào)解決；還有一些請求有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所正在協(xié)調(diào)辦理中。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）和市專業(yè)調(diào)委會無專職人員。社會和諧穩(wěn)定是人民群眾安居樂業(yè)的基礎。2011年我縣積極探索流動人口管理新方法，建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級流動人口機構(gòu)，澄清底子，建檔輸機，推行“以房管人、以證管人、以業(yè)管人”新模式，開展常態(tài)化服務，實行動態(tài)化管理。要結(jié)合中央政法委開展的“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，深化革命傳統(tǒng)教育，理想信念教育，增強干警公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的自覺性。“工欲善其事，必先利其器”。社會管理，說到底是對人的管理和服務。推進社會管理創(chuàng)新，就必須以民意為導向，找準結(jié)合點，健全利益協(xié)調(diào)機制，多元化解各類矛盾糾紛，最大限度的防范社會風險，最大限度的提高發(fā)展效率。一是將人民調(diào)解工作經(jīng)費納入財政預算。我局先后收到省內(nèi)各監(jiān)獄服刑的市籍服刑人員的100余封“特別家書”，我們在認真閱讀的同時，及時將家書中的信息建立了檔案，對20名服刑人員提出的請求進行了分類梳理，主要分為四類：一是服刑人員家庭成員屬移民對象，了解移民工作的相關政策；二是服刑人員家庭生活困難，請求各級部門給予關心和幫助；三是服刑人員雙方在服刑，小孩戶口至今未上，請求解決小孩戶口問題；四是服刑人員需要了解刑滿釋放后的相關政策。我們積極組織市、鄉(xiāng)、村三級人員對幫教期內(nèi)的刑釋解教人員進行排查清理，摸清 4全市刑釋解教人員基本情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，并逐一將他們的基本情況和現(xiàn)實表現(xiàn)錄入刑釋解教人員信息庫。三是為了及時依法解決好疑難復雜的矛盾糾紛，我們還建立了律師包鄉(xiāng)鎮(zhèn)化解矛盾的制度，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確兩名律師，協(xié)助基層解決疑難復雜的矛盾糾紛。把社會管理創(chuàng)新的要求貫穿到各單位目標任務中，使社會管理創(chuàng)新工作與全年工作、常規(guī)性工作有機結(jié)合起來。綜上所述，我街結(jié)合地域民情、經(jīng)濟發(fā)展的特點，積極探索加強和創(chuàng)新社會管理的新思維、新舉措，取得了階段性的成果，一些工作做法正趨于完善和成熟。三、做實綜治信訪工作，實現(xiàn)社會管理源頭化社會管理實質(zhì)上是維護群眾利益、化解社會矛盾、激發(fā)社會活力的工作。（二）建立十個運行機制，實現(xiàn)高效率規(guī)范化運行。第二篇：全力推進社會管理創(chuàng)新工作全力推進社會管理創(chuàng)新工作一年來，我街全力推進加強和創(chuàng)新社會管理工作進程，結(jié)合街情實際，選準點，定好位，超前謀劃，抓實載體，打造亮點，取得了階段性的工作成效。2009年以來，讓胡路區(qū)相繼完善了綜治維穩(wěn)和群眾社會工作兩大體系，鎮(zhèn)街綜治維穩(wěn)中心“123666”模式全省領先。加強和創(chuàng)新管理，不能千篇一律，而要因人施策、對癥下藥、有的放矢，全面做到管理主體、標準、舉措和責任“四個明確”，這樣才能把各類群體管住、管好、管到位。社會管理工作要緊扣