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煤礦創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)典型材料(專業(yè)版)

2024-10-28 19:53上一頁面

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【正文】 同時,一值的技術(shù)骨干們通過深入開展機(jī)組性能優(yōu)化試驗,不斷摸索百萬機(jī)組的安全運行性能,著力配合電廠“創(chuàng)本”工作,制定了多部反事故技術(shù)措施和事故應(yīng)急預(yù)案,使機(jī)組在最佳工況下安全運行。重大危險源評估備案工作事項,要求在3月份前完成備案工作。完成安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案備案和重大危險源評估備案工作。(一)創(chuàng)本領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組 長:xxx副組長:成 員:領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室、規(guī)劃組、宣傳教育組創(chuàng)建指導(dǎo)組四個工作組。其中包括企業(yè)文化的學(xué)習(xí)、學(xué)唱《新礦之歌》、學(xué)習(xí)安全誓詞等?!鞍踩貌缓茫P(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)”、“安全是企業(yè)最大的效益和福利”。作業(yè)規(guī)程等所要求的應(yīng)知應(yīng)會能力。⑴提高元件的可靠性⑵增加備用系統(tǒng)⑶改進(jìn)設(shè)備的防護(hù)措施⑷加強(qiáng)預(yù)防性維修加強(qiáng)職工安全教育,消除人的不安全行為。蝴蝶在巴西扇動翅膀而產(chǎn)生的微弱氣息,經(jīng)過逐步演變,最終可能在美國的德克薩斯州形成一場颶風(fēng),造成巨大的災(zāi)難。不論在何種作業(yè)環(huán)境和條件下,都能按規(guī)程操作,1杜絕三違,實現(xiàn)個體安全。安全與生產(chǎn)是車之兩輪,鳥之兩翼,不能就安全而抓安全,更不能片面的強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)而忽視安全,離開生產(chǎn)談安全只能是空談;片面強(qiáng)調(diào)安全,不管生產(chǎn)就是教條。四是立足超前防范,強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理。完成了1000防塵系統(tǒng)、東翼小湖系防塵系統(tǒng)改造,使礦井防塵系統(tǒng)更加完善可靠。二是研制和安裝無極繩架空乘人裝置。2003年以前,我礦回采工作面多達(dá)5個,其中有炮采工作面3個。堅持按技能分工、按工種講安全,不斷提高教育效果。四是強(qiáng)化“三違”人員教育培訓(xùn)。在煤巷掘進(jìn)中全面使用錨桿錨索聯(lián)合支護(hù),提高了施工速度和支護(hù)效果。在堅持皮帶機(jī)原有的“五大保護(hù)”措施的基礎(chǔ)上,研制應(yīng)用了皮帶防滑、防硬物穿透保護(hù)裝置,實現(xiàn)了皮帶系統(tǒng)集中控制,減少了崗位人員,提高了皮帶運輸安全可靠性。今年再次對兩翼運輸系統(tǒng)進(jìn)行簡化,安裝了兩翼聯(lián)絡(luò)皮帶,又減少6部皮帶機(jī),使皮帶運輸系統(tǒng)更加簡潔。在創(chuàng)建過程中,我們體會最深的就是,只有突出抓好“兩提高”、“兩堅持”,才能確保本安礦井創(chuàng)建工作取得明顯成效。必須持之以恒,一步一個腳印往前推進(jìn)。⑷制度規(guī)范,管理科學(xué)。青蛙現(xiàn)象內(nèi)容:把一只青蛙扔進(jìn)很燙的水中,它會立刻意識到危險并馬上跳出。安全重于泰山,生命重于金錢。要教育職工學(xué)會系統(tǒng)地看待、分析、解決安全問題,認(rèn)識到系統(tǒng)諸要素和諧統(tǒng)一的重要性,要著力從系統(tǒng)入手來為個體、局部的安全提供保障,旨在解決“能安全”的問題。成立了安全宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)研究制訂《安全宣傳教育規(guī)劃》和各項工作的組織實施,使安全宣傳教育與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同時規(guī)劃、同時部署、同步推進(jìn),實現(xiàn)了安全宣傳教育的制度化、經(jīng)?;?、互動化,構(gòu)建了一個全員參與、齊抓共管的安全宣傳教育體系。他們以“雙基”建設(shè)為主線,深入抓好“兩化”(安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化)建設(shè),全面開展了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗收工作。宣傳教育組要利用報紙刊物、宣傳版面、網(wǎng)絡(luò)、班前班后會等多種形式進(jìn)行宣傳本質(zhì)安全內(nèi)容。加強(qiáng)監(jiān)督檢查、強(qiáng)化現(xiàn)場管理為了規(guī)范、明確安全檢查工作,各級檢查人員能夠按照標(biāo)準(zhǔn)化所規(guī)定的頻率、內(nèi)容、要求進(jìn)行安全檢查,檢查內(nèi)容嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化要求制定巡回、例行、綜合安全檢查表,落實隱患整改責(zé)任單位和責(zé)任人,并建立安全檢查登記臺帳、安全隱患整改臺帳,實行閉環(huán)管理。一、健全安全管理體系,夯實安全管理基礎(chǔ)一值在值內(nèi)全面樹立了安全出效益的管理理念,建立健全了安全閉環(huán)管理模式,進(jìn)一步完善了三級安全網(wǎng)絡(luò),明確每個崗位的安全職責(zé),以制度促管理,努力實現(xiàn)依靠內(nèi)部機(jī)制保證長效安全生產(chǎn)。一值把“管理、培訓(xùn)、設(shè)備”作為“本質(zhì)安全”管理的三大基石,從體系建設(shè)、培訓(xùn)教育和設(shè)備整改入手,建立健全了一整套安全管理實施方案,真正實現(xiàn)“安全意識有新增強(qiáng)、安全技能有新提升、安全工作有新措施、安全生產(chǎn)有新佳績”。三、保障設(shè)備安全,爭當(dāng)本質(zhì)安全衛(wèi)士2011年,一值在值內(nèi)營造出爭當(dāng)“設(shè)備安全衛(wèi)士”的濃厚氛圍,實現(xiàn)“思想有觸動、作風(fēng)有改變、能力有提高、現(xiàn)場有變化”。完善應(yīng)急體系 強(qiáng)化應(yīng)急演習(xí)建立以公司安全指揮中心為安全信息平臺,以各重點崗位視頻監(jiān)控和井下人員定位系統(tǒng)為手段和措施,以應(yīng)急隊伍和應(yīng)急設(shè)備為基礎(chǔ),逐步完善應(yīng)急管理體系。加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),從業(yè)人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%,特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)318人。員工正規(guī)操作、按章作業(yè)蔚然成風(fēng),各類安全隱患和“三違”現(xiàn)象明顯減少,安全管理由此變的輕松、省心?,F(xiàn)在員工在家中有電視臺播出的親情提示,在單位有安全親情宣誓,在工作現(xiàn)場有親情安全警示。強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)思考、避免就事論事和以罰代管,從根本上解決同類事故發(fā)生的問題。⑵安全技術(shù)能力培訓(xùn)。也就是說,防止災(zāi)害的關(guān)鍵,不在于防止傷害,而是要從根本上防止事故。繼續(xù)改進(jìn)為現(xiàn)在的電動剃須刀式樣,刀片外加有結(jié)實細(xì)致的安全網(wǎng),此種狀態(tài)下,使刀片和皮膚不在親密接觸,在不專門有意破壞的前提下,即想刮破皮膚也難以做到。這種構(gòu)造不是從外部采取附加的安全裝置和設(shè)施,而是依靠自身的安全設(shè)計,進(jìn)行本質(zhì)方面的改善,使設(shè)備或系統(tǒng)在發(fā)生故障或誤操作做的情況下,也能保證安全。比如我礦采取校企聯(lián)合培訓(xùn)工人技師的做法,在今年國家勞動和社會保障部主辦的高技能人才培訓(xùn)會議上,獲得了部領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理職務(wù)過錯行政責(zé)任追究。四、不斷簡化、優(yōu)化系統(tǒng),提高系統(tǒng)的安全可靠程度一是簡化生產(chǎn)系統(tǒng)。在具備條件的變電所實行遙控操作。六是加強(qiáng)高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)。第一篇:煤礦創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)典型材料文章標(biāo)題:煤礦創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)典型材料某礦創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)典型材料近年來,某某礦認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神,從“人、物、系統(tǒng)、制度”等方面,扎實推進(jìn)本質(zhì)安全型礦井創(chuàng)建,努力實現(xiàn)本質(zhì)安全“四要素”的和諧統(tǒng)一,取得了較好效果。目前全礦已有96名職工取得國家級技師資格,4人取得高級技師資格,另有300名高級工和100名技師學(xué)員在讀。在機(jī)電、運輸管理中,對井下和主要變電所,采取高壓雙回路供電。三年來,通過不斷開展安全技術(shù)創(chuàng)新,初步形成了“人機(jī)互補(bǔ)、人機(jī)制約”的機(jī)制,提高了“物”和“系統(tǒng)”的安全保障能力,促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。分層次建立了安全責(zé)任目標(biāo)體系,從礦長到一線工人,全部實行安全承諾,管理人員層層簽訂安全責(zé)任狀,將干部職工工資與安全狀況掛鉤考核。近年來,為了提高職工的安全素質(zhì),我們結(jié)合礦井的實際情況,采取行之有效的職工教育培訓(xùn)方法,不斷提高職工的安全意識和安全技能,使職工確立明確的安全需求、清晰的安全目標(biāo)憧憬和牢固的理念信仰,并能支配自身的一切言論與行動,做到時時想安全、處處會安全,即時能安全,取得了較好效果。由于有了這種構(gòu)造,電器設(shè)備在正常狀態(tài)下或發(fā)生事故時,所發(fā)生的火花、電弧以及高熱等不至于引燃爆炸性氣體。后改進(jìn)為在刀片兩邊放上夾具,操作變得簡單了,對人的傷害程
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