【正文】 五、工作要求(一)加強領(lǐng)導，健全組織院黨委是落實廉政風險防控工作的責任主體，黨委書記是第一責任人，對我院的廉政風險防控工作負全面責任。要突出四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出一級風險點、突出重點領(lǐng)域、突出重點崗位、突出重點部門。對廉政風險實行分級管理、分級負責、責任到人。（2）梳理單位職權(quán)。要將廉政風險防范管理工作與構(gòu)建懲防體系統(tǒng)籌考慮，協(xié)調(diào)一致；與完成黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務相銜接，同步推進，實現(xiàn)反腐倡廉工作的規(guī)范化、制度化。按照突出重點、廣泛參與的要求，從單位實際出發(fā)，采取“自己找、大家提、組織點、相互幫”的方式，認真查找“風險點”。廣大黨員干部要努力樹立大局意識，自覺維護黨的紀律，特別是把政治紀律放在首位，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅定不移地貫徹落實各項重大決策和部署，確保政令暢通。通過述職述廉、民主生活會、民主測評、群眾評議等方式發(fā)現(xiàn)黨員干部思想上、作風上存在的問題；定期開展行風自查、檢查、互查，有效監(jiān)控黨員干部的工作作風。通過業(yè)務周期風險防范考核評估、專題工作階段性匯報、年終檢查考核評估，不斷推動本系統(tǒng)、本單位廉政風險防范管理工作的整體進程。通過排查廉政風險點，讓每位從事公務的人員了解知曉自己的崗位職責、潛在的廉政風險，從而在思想上確立“從政有風險，防范除隱患”的意識，變上級要求防范風險為自身需要而自覺防范風險。（三）考核環(huán)節(jié)主要任務是根據(jù)業(yè)務工作實際，制定監(jiān)督檢查辦法，把督促檢查貫穿于廉政風險防范管理工作的全過程。實施期限：誡勉糾錯的期限根據(jù)誡勉糾錯對象存在問題的輕重程度確定，最長不超過3個月。④在廉政風險防范管理工作中發(fā)現(xiàn)的，組織認為有必要提醒的。②黨員干部廉潔自律、履職盡責情況。民主測評的主要內(nèi)容包括： ①落實廉政風險防范措施情況。（3）、防范崗位職責風險要以公開承諾、述職述廉、民主測評為主要措施。⑷規(guī)范日常行為。（1）防范思想道德風險要以廉政教育、談心活動、人文關(guān)懷為主要措施。如：“學習不夠”不是風險點，“對于崗位相應的工作要求和工作紀律缺乏經(jīng)常性、有針對性的學習”才是風險點。（二）機關(guān)科室查找風險的內(nèi)容和方法。一是對權(quán)力進行全面清理。表述方式如：由于放松了政治理論學習和黨性鍛煉（風險源），造成思想退步，信念滑坡（風險點），在處理事務時不能從政治上、從全局看問題（危害性）；又如，由于財經(jīng)制度不完善和法規(guī)意識淡薄（風險源），財務管理不規(guī)范，尤其大額度資金審批使用不能科學民主決策（風險點），造成決策失誤，資金使用不正確、不應該、不合理（危害性）。（一）計劃環(huán)節(jié)（計劃和查找廉政風險）是關(guān)鍵 主要任務有：培訓動員：（1）啟動：建立組織機構(gòu)，制定工作方案；（2）動員：講清楚重要意義、工作任務、工作程序；（3）培訓：全員培訓，印發(fā)學習資料，組織討論，知識答題，撰寫心得體會最終達到弄通理解的目的。風險的不確定性：風險只是有可能發(fā)生的，并不是必然會發(fā)生的，可以通過建立一套有效的預防措施，去防止風險的發(fā)生，或通過努力把風險降到最低程度。廉政風險防范管理工作是一項長久的工作，需要我們在實踐中不斷摸索，總結(jié)。為確保該項工作能夠長久進行，應制定以下三項長效機制：一是突出動態(tài)性，加強風險點日常監(jiān)控。下步工作中，我街道將結(jié)合查找出的各類風險點，制定科學、適用的防范措施，將此項工作進一步落到實處。二是建立內(nèi)部監(jiān)督制度。黨工委書記、辦事處主任及黨政副職領(lǐng)導，從各自崗位的實際情況出發(fā)，從思想道德風險、崗位職責風險、外部環(huán)境等方面存在的、潛在的廉政風險點進行查找，重點結(jié)合街道“三重一大”內(nèi)容進行查找，特別是在科學決策過程中查找，克服主觀臆斷、違規(guī)操作、制度不落實等風險點上重點查找，努力做到三個“要”：一要高度重視廉政風險點查找，杜絕簡單過場，對工作中可能會出現(xiàn)的風險點進行辨識，按照工作程序深入查找，街道領(lǐng)導班子成員首先帶頭自查和互查；二要找準廉政風險點，要求每個街道班子成員在深入學習現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，針對不同崗位、不同權(quán)力的特點，采取不同方法查找不足，明確風險點，確定風險等級；三要找全廉政風險點，先是班子個人自查，科室內(nèi)自查，科室之間開展廉政風險分析會，對照崗位職責、崗位制度和工作權(quán)力，全面查找風險點所在，努力找齊、找全。第一篇：廉政風險防范管理工作交流材料廉政風險防范管理工作交流材料東區(qū)南山街道今年6月，東區(qū)被市紀委確定為全市實施廉政風險防范管理工作試點單位以來，我們南山街道高度重視、精心組織、周密部署、扎實有序推進，注重載體創(chuàng)新，突出實踐特色，堅持做到“三先三動”筑牢活動基礎(chǔ)，取得了明顯的成效。三是有的放矢制定防控措施，各科室、社區(qū)針對查找出來的制度機制風險和崗位職責風險，個人針對查找出來的思想道德風險和崗位職責風險，制定了切實可行的防控措施，并抓好落實。街道紀工委每年對本單位和下屬社區(qū)，在事前、事中、事后全過程行使內(nèi)部的監(jiān)督職能，并向街道黨工委提交相關(guān)報告。第二篇：廉政風險防范管理工作心得體會廉政風險防范管理工作心得體會通過“開展廉政風險管理工作”這項活動，使我明白了廉政準則既是黨運用創(chuàng)新理論指導黨風廉政建設和反腐敗工作的最新實踐，也是黨堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對領(lǐng)導干部教育、管理和監(jiān)督的現(xiàn)實需要，更是黨加強反腐倡廉制度建設，完善懲治和預防的重要措施。一方面進行信息監(jiān)測，通過匯報、會談、聊天等手段，開門征求意見，及時發(fā)現(xiàn)問題，彌補不足。只有在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，群眾的支持下，自身的努力下，才能發(fā)揮最大的作用！20101014第三篇：廉政風險防范管理工作培訓材料廉政風險防范管理工作培訓材料楊勝利（2011年5月）黨的十七大報告指出：“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。（三）什么是廉政風險防范管理？廉政風險防范管理是將風險管理理論和質(zhì)量管理方法應用于反腐倡廉工作實際，針對黨員干部日常工作生活中可能出現(xiàn)或正在演化中的腐敗問題，采取前期預防、中期控制、后期處置等措施，依托計劃、執(zhí)行、考核、修正的PDCA循環(huán)管理機制，對預防腐敗工作實施科學管理的過程。排查廉政風險點：查找風險點是建立行政權(quán)力規(guī)范運行預警機制的基礎(chǔ)和前提。廉政風險點的種類廉政風險具體可分為思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險、業(yè)務流程風險、外部環(huán)境風險等五種類型。按照“誰行使、誰清理”的原則，以“依法清權(quán)、嚴格確權(quán)、規(guī)范繪權(quán)、透明曬權(quán)”為主要內(nèi)容，自上而下進行排查，行使那些權(quán)力，行使依據(jù)是什么，列出權(quán)力名稱和行使依據(jù)。機關(guān)科室圍繞業(yè)務工作，主要查找在業(yè)務流程中存在或潛在的制度機制方面的廉政風險。個人崗位職責風險是指由于個人崗位職責的特殊性及在思想道德和制度機制等方面的實際風險，可能造成在崗人員不正確履行職責，構(gòu)成失職瀆職、權(quán)錢交易、以權(quán)謀私等嚴重后果的廉政風險。廉政教育各級黨組織要著力抓好黨員干部的經(jīng)常性學習教育，促進黨員干部養(yǎng)成自覺學習、自省自勵的習慣，筑牢黨員干部的思想道德防線，提高政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。將黨員干部的生活圈、社交圈、娛樂圈等八小時以外的表現(xiàn)納入管理和監(jiān)督范圍。公開承諾公開承諾是指黨員干部結(jié)合本職工作按照廉政風險防范管理中有關(guān)崗位職責的要求，就業(yè)務工作、廉潔自律、依法行政等方面向公眾公開承諾。②落實各項管理制度、監(jiān)督措施情況。③制度機制中的薄弱環(huán)節(jié)。實施方式：①信訪約談。誡勉糾錯對象應當在10個工作日內(nèi)制定措施并及時糾正錯誤行為，相應的廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組負責監(jiān)督檢查其糾錯落實情況，并將相關(guān)情況報上級廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組辦公室備案。督促檢查的方式主要有：單位自查和上級檢查。二是有利于提高反腐倡廉制度建設的質(zhì)量和水平。發(fā)布者：教育局 發(fā)布時間：2011510關(guān)閉窗口第四篇：廉政風險防范管理工作實施細則廉政風險防范管理工作實施細則為深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗工作體系，最大限度地降低腐敗風險，健全預防腐敗工作長效機制，進一步增強我局反腐倡廉工作實效，制定本實施細則。后期處置辦法根據(jù)檢查結(jié)果，對不嚴格落實學習教育制度的，視情節(jié)嚴重，進行警示提醒，予以誡勉糾錯，促其改正。定期開展述職述廉和民主測評。對查找出來的風險點進行梳理、匯總、分析，切實做到定性準確、客觀、具體，并提出防范、監(jiān)控和處置工作要點，制定廉政風險防范管理工作相關(guān)措施，明確目標責任。強化監(jiān)督、考核到位。根據(jù)單位職責，單位要全面梳理效能服務、基本建設、資金管理、人事管理、項目管理、物資供應及藥品、器械耗材招標采購等方面重要職權(quán)，確定項數(shù)，摸清底數(shù)。各科室廉政風險點類別和等級確定后，要逐項登記、編制匯總，經(jīng)科室主任或者負責人簽字。要強化四種監(jiān)督，強化內(nèi)部監(jiān)督，我院要成立以紀檢組長任組長的內(nèi)部監(jiān)督小組，加強對單位財務、人事、重大事項決策和重大項目運行的監(jiān)督，監(jiān)督小組全程監(jiān)督“三重一大”事項，可隨時詢問、質(zhì)詢?nèi)罕娪幸蓡柕膯栴}；強化專門監(jiān)督，紀檢監(jiān)察部門要加強對重點領(lǐng)域、重點部門、重點崗位和一級風險點的監(jiān)督；強化社會監(jiān)督，要聘請社會監(jiān)督員，加強對我院履行職責情況的監(jiān)督，同時開展行風評議工作，加強群眾對部門的監(jiān)督。廉政風險防控工作領(lǐng)導小組，負責廉政風險防控工作的組織、協(xié)調(diào)、實施。建立健全責任追究機制，完善誡勉談話、限期整改、組織處理和紀律處分等方面的相關(guān)規(guī)定，對廉政風險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設工作不力，屢屢出現(xiàn)問題的單位及主要責任人進行責任追究。監(jiān)督防控就是要抓住關(guān)鍵點，通過運用多項監(jiān)督措施、提升監(jiān)督水平，實現(xiàn)對廉政風險的防控。在查找廉政風險的基礎(chǔ)上，依據(jù)權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素，按照高、中、低三類等級評估廉政風險。對照法律法規(guī)和定職能、定機構(gòu)、定編制“三定”規(guī)定，按照職權(quán)法定、權(quán)責一致的要求，對我院各個崗位的職責進行明晰，明確崗位名稱、職責內(nèi)容、辦理主體和法律依據(jù)。廉政風險防范管理工作是有效預防腐敗的新機制，體現(xiàn)在教育、制度、監(jiān)督、懲處、改革的各個環(huán)節(jié)。計劃。面向公眾公開承諾接受監(jiān)督。中期監(jiān)控階段定期查閱學習筆記，聽課記錄，定期聽取黨員干部思想?yún)R報。五是抓考核，探索完善風險防范考評機制。三、實施廉政風險防范管理的作用和重點實施廉政風險防范管理的作用：一是有利于深化反腐倡廉宣傳教育。④警示提醒、誡勉糾錯、責令整改對象可向本級或者上級廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組提出異議，受理機構(gòu)調(diào)查了解后，應予以答復。對在執(zhí)行方針、政策、決定中出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的黨員干部通過書面或面談等方式，告知其存在的問題，要求其糾正錯誤傾向，終止錯誤行為。③黨員干部廉潔自律民主測評中滿意率較低的。自查主要針對以下內(nèi)容： ①風險防范措施的制定是否具有針對性，措施的落實是否取得積極效果。組織者應嚴格遵守保密規(guī)定。⑤單位要針對制度缺陷、措施未細化等問題，不斷完善制度體系，細化執(zhí)行措施，縮小和規(guī)范自由裁量權(quán)。③組織對困難黨員幫扶活動，解決黨員干部工作、生活上的實際困難。前期預防：通過查找風險點，制定預防措施，將預防腐敗工作融入單位實際工作，按照干部管理權(quán)限，在界定風險的基礎(chǔ)上，針對黨員干部日常工作生活中可能出現(xiàn)的思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險、業(yè)務流程風險、外部環(huán)境風險，采取廉政教育、談心活動、人文關(guān)懷、聽證質(zhì)詢、辦事公開、權(quán)力制衡、公開承諾、述職述廉、民主測評等工作措施，加強前期預防，形成第一道防線。思想道德風險的查找是有具體內(nèi)容的，絕不是形式上的東西。單位查找風險點的主要程序：由領(lǐng)導班子集體查找 交單位集體討論，同時發(fā)下屬單位和上級主管部門征求意見；修改后 領(lǐng)導班子討論定稿后通過單位公示欄和新聞媒體向社會公示，并報上級來著風險管理辦公室備案。這是廉政風險防控工作的基礎(chǔ)。每個風險點的查找由風險源、風險點、危害性三個要素組成。二、開展廉政風險防范管理工作的主要程序廉政風險防范管理工作，在沙灣縣《關(guān)于深入推進懲治和預防腐敗體系建設認真開展廉政風險防范管理工作的實施意見》中確定為計劃、執(zhí)行、考核、修正四個環(huán)節(jié)。作為國家公職人員，有責任、有必要主動防范，把風險發(fā)生的可能性減到最低。當真總結(jié)和推廣開展廉政風險提防打點工作的好經(jīng)驗好做法，鼎力宣傳實施廉政風險提防打點取得的新成效，全力營造良好的輿論氛圍。以前在物資采購上，采取的是單方記賬，即物資采購點記賬，年底結(jié)賬的方式，但是這種方式存在很大的弊端，現(xiàn)在我們采取雙方記賬的方式，即采購點記賬，村里專人記賬，年底雙方合帳的方式，這樣就解決了因單方記賬不清引發(fā)的糾紛。街道班子成員分別對街道各科室、社區(qū)掛鉤蹲點，幫助其分析、查找存在或潛在的廉政