【正文】 江澤民同志指出：創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。要認(rèn)真貫徹落好《循化縣干部管理暫行規(guī)定》，把從嚴(yán)管理貫徹到干部隊(duì)伍建設(shè)全過程，堅(jiān)持嚴(yán)早、嚴(yán)小、嚴(yán)預(yù)防，對(duì)干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正，防止小毛病拖成大問題。五是科學(xué)合理儲(chǔ)備干部。認(rèn)真落實(shí)民主集中制，切實(shí)把統(tǒng)一意志和集思廣益結(jié)合起來，把集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)結(jié)合起來，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。（二）準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)把握好干部選拔任用“四個(gè)堅(jiān)持、三個(gè)統(tǒng)籌、四種導(dǎo)向”，選準(zhǔn)用好干部。二要建立科學(xué)的干部考核機(jī)制。一要進(jìn)一步規(guī)范干部推薦提名程序。一是繼續(xù)加大干部的教育培訓(xùn)力度。（三）準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)把握好干部人事制度改革“四個(gè)方向”，積極探索推進(jìn)干部工作。優(yōu)化工作流程，更好完成好本職工作，服務(wù)各部門職工。黨委在學(xué)習(xí)掌握講話精神的基礎(chǔ)上，先行對(duì)黨員進(jìn)行講話重點(diǎn)的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，并在黨員理解領(lǐng)會(huì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行學(xué)習(xí)“七一”講話精神答題。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。會(huì)議以《轉(zhuǎn)型升級(jí) 創(chuàng)新發(fā)展 著力提升企業(yè)核心競爭力》為目標(biāo)。作為企業(yè)，我們是以贏利為目的，也是以贏利為生存的集體，在這個(gè)集體里只有如何完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)是我們重點(diǎn)奮斗的目標(biāo)。在這種情況下，不得不重新調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，采礦工區(qū)必須得在11月底前采出礦石或圍巖25萬噸進(jìn)堆。保證二次分配明細(xì)中所列各類名目都合情合理，堅(jiān)決摒棄搞平均主義，施行按勞分配。一、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好習(xí)總書記講話精神，必須準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)把握好新時(shí)期組織工作和干部隊(duì)伍建設(shè)的新思想、新要求（一）準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)把握好好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)識(shí)別干部。二是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持向基層傾斜、向主干線傾斜、向艱苦地區(qū)傾斜，把關(guān)心激勵(lì)干部具體化、政策化、制度化。具體操作程序?qū)⒅鸩教剿髦贫?。干部是推?dòng)事業(yè)發(fā)展的核心力量。一是選優(yōu)配強(qiáng)“一把手”。堅(jiān)持干部在基層成長、從基層選拔、到基層培養(yǎng)的原則，有序組織后備干部下基層“墩墩苗”，著力形成一種干部到基層工作的風(fēng)向標(biāo)，推動(dòng)各級(jí)干部深入基層、服務(wù)基層。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中應(yīng)注意適當(dāng)保留45歲以上經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾公認(rèn)的干部。（二）深刻領(lǐng)會(huì)中國特色社會(huì)主義是由道路、理論體系、制度三位一體構(gòu)成的中國特色社會(huì)主義道路是實(shí)現(xiàn)途徑，中國特色社會(huì)主義理論體系是行動(dòng)指南，中國特色社會(huì)主義制度是根本保障。第五篇：深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八大精神深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八大精神黨的十八大報(bào)告勾畫了在新的歷史條件下全面建成小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化、奪取中國特色社會(huì)主義新勝利的宏偉藍(lán)圖，是我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民沿著中國特色社會(huì)主義道路繼續(xù)前進(jìn)、為全面建成小康社會(huì)而奮斗的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)。三要注意分析不同年齡段干部特點(diǎn)，采取措施加強(qiáng)分類管理，充分調(diào)動(dòng)各個(gè)年齡段干部的積極性。重點(diǎn)加大在同一單位任職8年以上、同一職位任職5年以上干部的調(diào)整交流力度，讓干部在不同崗位經(jīng)風(fēng)雨、見世面，增閱歷、提能力。二、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好習(xí)總書記講話精神，必須要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍管理工作今后，我們要嚴(yán)格按照“五好干部”標(biāo)準(zhǔn)，突出選優(yōu)和用活，著力抓好以下幾個(gè)方面的工作。這些重要講話和重大部署，是我們今后工作的動(dòng)力源，是我們做好工作的基本準(zhǔn)則，也是做好組織工作特別是干部隊(duì)伍建設(shè)工作的根本遵旨。四要改進(jìn)干部管理體制。對(duì)表現(xiàn)突出的優(yōu)先提拔任用，做到“累的光榮，干的愉快”，對(duì)沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的，原則上不能列為縣處級(jí)后備干部。要按照政治上強(qiáng)、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊(duì)伍、民主作風(fēng)好、清正廉潔的要求，堅(jiān)持好中選優(yōu)，優(yōu)中配強(qiáng)，把最優(yōu)秀最適合的干部選配到“一把手”崗位上來。組織部門作為縣委的一個(gè)重要職能部門和全縣的“干部之家”、“人才之家”，必須要為維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好縣委確定的各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和高素質(zhì)的人力支持，必須要圍繞發(fā)展配齊配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，必須要最大限量地充分調(diào)動(dòng)全縣干部職工的工作積極性，全力投身到建設(shè)美麗新循化的偉大實(shí)踐中。依照礦發(fā)工資分配方案及各部門制定的工資二次分配方案，對(duì)各部門工資二次分配明細(xì)進(jìn)行審核。主要原因體現(xiàn)在生產(chǎn)許可方面和工程隊(duì)停工兩方面，直接導(dǎo)至了任務(wù)難以完成。二、明確重點(diǎn)工作任務(wù)通過學(xué)習(xí)研讀孫總的工作報(bào)告，我們深感公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的任務(wù)艱巨。孫總的工作報(bào)告，分析問題透徹，內(nèi)涵十分豐富，提出的工作目標(biāo)和工作要求明確具體。堅(jiān)持“不唯上，不唯書，不唯舊，只為實(shí)”的原則，倡導(dǎo)效益為先、開放發(fā)展、以人為本等理念，將理念化為意識(shí)，用意識(shí)引領(lǐng)行動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理實(shí)施工作。社區(qū)黨員60人、入黨積極分子8人參加學(xué)習(xí)答題會(huì)活動(dòng)。黨的十八屆三中全會(huì)在深入分析世情、國情、黨情的深刻變化的基礎(chǔ)上，圍繞進(jìn)一步完善和發(fā)展中國特色社會(huì)主義，總體部署了全面深化改革工作。這四個(gè)改進(jìn)就是今后組織工作和干部人事制度改革的方向。二是全方位加大干部交流力度。二要改進(jìn)競爭性選拔干部措施。三要加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。這“四個(gè)堅(jiān)持、三個(gè)統(tǒng)籌、四種導(dǎo)向”，是我們搞好干部選拔任用工作的原則和標(biāo)準(zhǔn)，在今后的工作中必須嚴(yán)格執(zhí)行，全面落實(shí)，選準(zhǔn)用好黨和人民需要的好干部。（二）加強(qiáng)干部培訓(xùn)和培養(yǎng)工作，提高干工作的能力。（三）深化干部人事制度改革，建立科學(xué)有效的選人用人機(jī)制。要綜合運(yùn)用多種方式，多角度、全方位了解干部作風(fēng)表現(xiàn)，大力選拔使用那些敢于和“四風(fēng)”作斗爭、對(duì)群眾感情真實(shí)、深得群眾擁護(hù)的干部，對(duì)上對(duì)下都實(shí)實(shí)在在、不玩虛招、清正廉潔的干部，以好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。黨員要具備創(chuàng)新意識(shí)，要從以下方面著手：（一）創(chuàng)新必須以科學(xué)的思想為指導(dǎo)沒有科學(xué)思想指導(dǎo)的創(chuàng)新是盲目的，是必定要走彎路的，不論我們從事哪種職業(yè)，不論我們?cè)谑裁磵徫?，要想工作上取得新的突破，就必須運(yùn)用科學(xué)的觀點(diǎn)和方法，去分析和解決問題。全黨要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，逐條貫徹落實(shí)。一要堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部。對(duì)擔(dān)任過2個(gè)以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部必須合理使用，交流到縣直機(jī)關(guān)時(shí)，原則上不能安排