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正文內(nèi)容

趙海霞義務(wù)教育均衡發(fā)展個(gè)人材料(專業(yè)版)

  

【正文】 河西區(qū)“小學(xué)教育發(fā)展聯(lián)合學(xué)區(qū)”、南開區(qū)義務(wù)教育學(xué)校發(fā)展聯(lián)合體,都是這種合作機(jī)制的成功典范。農(nóng)村教師力量薄弱,是(障礙)義務(wù)教育均衡發(fā)展的“短板”。一是完善義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障體制。江蘇省、四川省高中名額分配比例達(dá)到70%、50%。實(shí)行教師資格證有效期制度,加強(qiáng)教師培訓(xùn),提高培訓(xùn)效果,提升教師師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。實(shí)行優(yōu)質(zhì)普通高中和優(yōu)質(zhì)中等職業(yè)學(xué)校招生名額合理分配到區(qū)域內(nèi)初中的辦法,保障教育公平。在一些偏遠(yuǎn)貧因地區(qū),計(jì)劃生育不但得不到落實(shí),人口增長(zhǎng)速度過快,而且優(yōu)生優(yōu)育也難以保證。根據(jù)馬克思主義理論,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑。我國(guó)義務(wù)教育發(fā)展的不均衡狀況,主要表現(xiàn)為:(一)區(qū)域不均衡。該綱要認(rèn)為均衡發(fā)展是義務(wù)教育的戰(zhàn)略性任務(wù),要深入推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,著力提升農(nóng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校辦學(xué)水平,全面提高義務(wù)教育質(zhì)量,努力實(shí)現(xiàn)所有適齡兒童少年“上好學(xué)”,對(duì)于堅(jiān)持以人為本、促進(jìn)人的全面發(fā)展,解決義務(wù)教育深層次矛盾、推動(dòng)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)教育公平、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),進(jìn)一步提升國(guó)民素質(zhì)、建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó),這對(duì)我國(guó)的教育發(fā)展有著重要的影響,有著重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。組織師生學(xué)習(xí)法律知識(shí),每學(xué)期進(jìn)行一次師生法律知識(shí)競(jìng)賽和普法活動(dòng)。健全安全管理組織機(jī)構(gòu)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以優(yōu)化教育教學(xué)資源為突破,將均衡發(fā)展作為義務(wù)教育的重中之重,以為學(xué)生服務(wù)、家庭負(fù)責(zé)、為社會(huì)培養(yǎng)發(fā)展形人才為理念。憑著對(duì)教育的赤誠(chéng)之心和強(qiáng)烈的責(zé)任感,我在平凡的教學(xué)工作中始終保持著一種崇高的敬業(yè)精神。健全機(jī)制,強(qiáng)化督導(dǎo)。強(qiáng)化安全教育。以豐富多彩的興趣活動(dòng)為載體,有效地開展形式多樣、內(nèi)容充實(shí)、生動(dòng)活潑的課外活動(dòng),豐富學(xué)生的課余生活,發(fā)揮學(xué)生的特長(zhǎng),組建書法、美術(shù)、舞蹈、音樂等特長(zhǎng)小組,著眼素質(zhì),培養(yǎng)能力。就其實(shí)質(zhì)而言,教育的均衡發(fā)展主要為三個(gè)層面:在物質(zhì)層面上追求優(yōu)質(zhì)教育資源的相對(duì)均衡配置,從而為受教育者提供相對(duì)平等的教育機(jī)會(huì)與條件,在就學(xué)過程中得到同等的對(duì)待和支持。由于歷史的原因我國(guó)長(zhǎng)期以來形成的城市中心傾向使得我國(guó)廣大的地區(qū)顯現(xiàn)出嚴(yán)重的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)背景,這使得我國(guó)教育發(fā)展呈現(xiàn)出城鄉(xiāng)教育嚴(yán)重失衡狀態(tài),并且這種情況愈演愈烈。從而直接影響各地區(qū)社會(huì)成員的實(shí)際家庭收入,進(jìn)而影響社會(huì)成員對(duì)于教育支出的能力,其直接導(dǎo)致了教育發(fā)展的不平衡?!笆濉逼陂g,國(guó)家高度重視義務(wù)教育,出臺(tái)了許多政策措施,明確提出各級(jí)政府要增加對(duì)義務(wù)教育的投入,及時(shí)作出西部“兩基”攻堅(jiān)的戰(zhàn)略部署和新增教育經(jīng)費(fèi)主要用于農(nóng)村的重大決策。加大對(duì)革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)義務(wù)教育的轉(zhuǎn)移支付力度,鼓勵(lì)發(fā)達(dá)地區(qū)支援欠發(fā)達(dá)地區(qū)。身為小學(xué)教育專業(yè)的大學(xué)生,我們也要積極響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召,為我國(guó)的教育事業(yè)做貢獻(xiàn),努力學(xué)好專業(yè)知識(shí),積極投身到需要我們的地方去,為義務(wù)教育的均衡發(fā)展出一份力!第四篇:義務(wù)教育均衡發(fā)展義務(wù)教育均衡發(fā)展一、含義:在義務(wù)教育階段,合理配置教育資源,全面提升教師整體素質(zhì),縮小學(xué)校、城鄉(xiāng)、區(qū)域間教育發(fā)展水平的差距,辦好每一所學(xué)校,教好每一個(gè)學(xué)生。海南省實(shí)施教育扶貧移民工程,在縣城附近建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校,接收核心生態(tài)保護(hù)區(qū)、邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)中小學(xué)生入學(xué),使其享受優(yōu)質(zhì)教育資源,實(shí)現(xiàn)布局調(diào)整、教育扶貧、生態(tài)保護(hù)三重目標(biāo)。為此,天津市堅(jiān)持把提高干部、教師素質(zhì)作為提升學(xué)校軟實(shí)力的核心環(huán)節(jié)予以重點(diǎn)建設(shè)。如今,天津市農(nóng)村骨干教師培養(yǎng)項(xiàng)目已經(jīng)進(jìn)入第三個(gè)年頭,廣大學(xué)員在名師講堂、學(xué)員論壇和志愿者學(xué)校研修基地潛心鉆研,增長(zhǎng)了才干,大幅度提高實(shí)施素質(zhì)教育的綜合能力,較好地發(fā)揮了示范和輻射作用。三是建立城市對(duì)口支援農(nóng)村幫扶制度,市內(nèi)六區(qū)和市教委直屬校分別與農(nóng)村區(qū)縣建立對(duì)口支援關(guān)系,100所城鄉(xiāng)中小學(xué)結(jié)成了對(duì)口支援對(duì)子,市內(nèi)六城區(qū)每年選派100名優(yōu)秀教師到對(duì)口區(qū)縣農(nóng)村任教。與此同時(shí),最大限度地盤活學(xué)區(qū)內(nèi)教育資源,圖書館、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、天文臺(tái)、各類專用教室向?qū)W區(qū)內(nèi)成員校開放,成員校之間可進(jìn)行干部跨校掛職,教師跨校授課等形式的人員交流,形成共用共享機(jī)制。集中投向課程開發(fā)、導(dǎo)師指導(dǎo)、境外培訓(xùn)、異地掛職等項(xiàng)目。天津市制訂了實(shí)施兩個(gè)“100條”,全面推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);并完善了首席督學(xué)、督學(xué)職級(jí)、資格認(rèn)定等相關(guān)制度,強(qiáng)化機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)。吉林省制定實(shí)施了《關(guān)于在城市推行義務(wù)教育大學(xué)區(qū)管理的指導(dǎo)意見》,多形式、多類型的“大學(xué)區(qū)”管理方式在全省全面推行。改善教師資源的初次配置,采取各種有效措施,吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生和志愿者到農(nóng)村學(xué)?;虮∪鯇W(xué)校任教。(二)切實(shí)縮小校際差距,著力解決擇校問題。我國(guó)長(zhǎng)期以來形成的忽視地區(qū)差別和城鄉(xiāng)差別的“城市中心”的價(jià)值取向作為一種思維定勢(shì),依然潛存于社會(huì)決策,包括教育政策之中,并致使國(guó)家的公共政策往往優(yōu)先滿足甚至只體現(xiàn)城市人的利益。城市中心傾向和精英主義教育思想,使大多數(shù)地方政府執(zhí)行的是重點(diǎn)與傾斜的教育政策,直接表現(xiàn)為在教育財(cái)政和教師人事制度向所謂重點(diǎn)學(xué)校傾斜,從而導(dǎo)致了教育資源配置中的馬太效應(yīng):重點(diǎn)學(xué)校、窗口學(xué)校、示范學(xué)校數(shù)量雖少,但是占有的財(cái)政資源、教師資源越來越多,而大部分的薄弱學(xué)校占有的教育資源卻越來越少。第二,我國(guó)的教育制度和基礎(chǔ)教育改革要求確保受教育權(quán)利和機(jī)會(huì)的平等,使每個(gè)兒童都能真正得到盡可能的發(fā)展,從而提高全民族的整體素質(zhì),這是義務(wù)教育均衡發(fā)展問題提出的制度背景。加強(qiáng)師德工作,充分調(diào)動(dòng)教師工作的的積極性、主動(dòng)性,建成一支熱愛集體、安貧樂教、甘于奉獻(xiàn)、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的教師隊(duì)伍。二是及時(shí)消除學(xué)生中的安全隱患,及時(shí)收繳學(xué)生玩具手槍等危險(xiǎn)玩具,對(duì)于其他諸如危險(xiǎn)游戲等行為實(shí)行首遇責(zé)任制和值周領(lǐng)導(dǎo)巡查制,確保及時(shí)消除安全隱患。保證全科合格率、畢業(yè)班級(jí)學(xué)生畢業(yè)率、學(xué)生體質(zhì)健康合格率均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。在每次大掃除時(shí),我
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