【正文】 手要凈，善于把握政策原則。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于在學(xué)習(xí)中謀求創(chuàng)新，利用所學(xué)的知識(shí)，積極創(chuàng)新工作思路，使自己的知識(shí)不斷更新，視野不斷開(kāi)闊，經(jīng)驗(yàn)不斷豐富，使本職工作取得新的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新的突破。魯迅說(shuō)過(guò)，“時(shí)間就像海綿里的水，需要擠才會(huì)有”。組工干部必須強(qiáng)化公道正派意識(shí)，筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想道德防線。學(xué)習(xí)還要善于思考，學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用。開(kāi)辟合適的渠道，讓群眾充分參與到干部選拔任用工作中來(lái)，是選拔任用好干部的前提和基礎(chǔ)。子虛縣烏有鎮(zhèn)張家塘村在2004年6月發(fā)展黨員時(shí)，未經(jīng)黨支部大會(huì)討論表決，發(fā)展了三人為中共預(yù)備黨員，鎮(zhèn)黨委又未將三人的入黨材料報(bào)送縣委組織部審查通過(guò)的情況下批準(zhǔn)其為中共預(yù)備黨員，違背了《黨章》和省委組織部的有關(guān)規(guī)定。黨中央明確提出人才是第一資源。組工干部的識(shí)才能力取決其自身的全面素質(zhì)，素質(zhì)高則識(shí)才能力強(qiáng)，否則相反。林沖、楊志等好漢來(lái)投奔時(shí)設(shè)置層層障礙，后來(lái)被殺了；宋江文不如吳用，武不及李逵，只因胸襟似海，情義如山，得到眾英雄的擁戴，換來(lái)“忠義堂”的興旺?！坝F千里目，更上一層樓。鄧小平同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“在選人的問(wèn)題上，要注重社會(huì)公論，不能感情用事。學(xué)習(xí)，是時(shí)代賦予我們的第一位的任務(wù)。要樹(shù)立“全面學(xué)習(xí)”、“終身學(xué)習(xí)”理念，堅(jiān)持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)、向群眾學(xué)，不斷拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)技能。勤學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)也是一個(gè)人進(jìn)步的階梯?？己烁刹坎荒艽饔猩劬τ^察，不能看上面眼色行事，更不能被表象迷惑，要透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)。算好良心帳，珍惜組織培育；算好利益帳，珍惜工作崗位；算好法紀(jì)帳，珍惜政治生命；算好家庭帳，珍惜親人感受。就是人們常說(shuō)的，為官者要“五官 端正”，表里如一。講方法。組織工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須整合各種有效資源，上下結(jié)合，聯(lián)動(dòng)推進(jìn)。不僅要從書本上學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)，向周圍的同志學(xué)習(xí)。二要嚴(yán)格規(guī)范推薦程序。一方面要精通業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握看家本領(lǐng)，成為組織工作的專才。當(dāng)然尊重知識(shí)尊重人才不是停留在口頭上、書面上，而是體現(xiàn)在實(shí)際工作中。組工干部要牢固樹(shù)立立黨為公，執(zhí)政為民的思想，要破除識(shí)才選人拉小山頭、建小圈子思想。只有這樣，才能慧眼識(shí)人，當(dāng)好“伯樂(lè)”；才能視野開(kāi)闊，兼聽(tīng)則明，不偏聽(tīng)偏信。還有的黨支部為了應(yīng)付上級(jí)黨委，發(fā)展黨員不講質(zhì)量，成了武大郎開(kāi)店，用矮不用高。古人云：“春江水暖鴨先知”，推薦人才要突出群眾性。時(shí)代的發(fā)展變化，對(duì)組工干部提出了更多、更高的要求，需要組工干部勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。作為黨的建設(shè)主力軍的組工干部，必須不斷加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)和能力建設(shè)，服務(wù)好第一要?jiǎng)?wù)。第四篇：組工干部要善于提高學(xué)習(xí)能力組工干部要善于提高學(xué)習(xí)能力“吾生有涯，而知亦無(wú)涯”。求實(shí)效。對(duì)干部的評(píng)論，不能只聽(tīng)班子內(nèi)部的評(píng)價(jià)，也要了解一般干部和群眾的反映；不能只了解多數(shù)人的肯定性意見(jiàn)，也要了解少數(shù)人否定性看法。作為組工干部，必須具備嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的工作作風(fēng)，要經(jīng)常深入到工作一線調(diào)查研究，善于及時(shí)發(fā)現(xiàn)研究基層的一些傾向性苗