【正文】 精力充沛，愛好廣泛，接受新事物快，求知求樂欲望強，可塑性大等特點。三、要熱愛本職，樹立群眾觀念，這是做好信訪工作的根本特殊的信訪工作環(huán)境，使每個信訪工作者都能得到充分鍛煉，成為能說會道、善于總結的有用之才。具體來講，要突出做好以下三方面的工作：一要做好信訪矛盾糾紛的排查工作。二、關心職工，最大可能維護解決好職工的利益和合理需求關心職工是企業(yè)堅持人本思想的具體體現(xiàn)，是穩(wěn)定職工思想的最有效手段。其次要堅持抓制度和監(jiān)督不放松。二、嚴密防范、嚴厲打擊敵對勢力的滲透破壞活動，切實維護國家安全與社會政治穩(wěn)定。治安聯(lián)防經(jīng)費難以籌集，群防群治組織難以為繼。其次是刑事犯罪將會出現(xiàn)一些新的特點，打擊刑事犯罪任務加重。新的形勢，給社會穩(wěn)定工作既帶來了機遇，也帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)，認真分析當前的形勢，做好新形勢下的社會穩(wěn)定工作意義十分重大。其次，就是作為基層管理者要有容忍之心。簡單的學習不能理解其中的真正含義，豐富學習形式又缺少資金二、新形勢下結合實際穩(wěn)定職工隊伍，要有“以人為本”的管理理念。第一篇：新形勢下做好職工穩(wěn)定工作的思考新形勢下做好職工穩(wěn)定工作的思考職工是企業(yè)的財富,穩(wěn)定的職工隊伍是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證，然而近年來紡織企業(yè)步入低谷，工作模式和個人收入不成比例造成職工的無序流動。做好職工思想工作有利于職工隊伍的穩(wěn)定，“思想”意為，心之田、心之相，所謂境由心起，相由心生，在實際工作中用心待人，以誠感人。其次，在平時的工作中可能會出現(xiàn)一些磕磕碰碰的小摩擦，這些小矛盾使人與人之間產(chǎn)生隔閡，造成整體不和諧、不穩(wěn)定的重要因素。一、當前穩(wěn)定工作面臨的形勢和挑戰(zhàn)目前，我國經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定、民族團結、社會進步，總體形勢很好。從犯罪類型看，流竄犯罪、有組織犯罪等高智能犯罪及恐怖犯罪占比可能增加，尤其是隨著我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，流動人口的增多，流竄犯罪將將更加突出。政府部門對企事業(yè)單位的行政約束力減弱，綜合治理責任制、一票否決權制難以落實。要時刻保持清醒的政治頭腦，確保國家安全與社會政治穩(wěn)定。進一步落實黨委政法委的執(zhí)法監(jiān)督職能，組織開展專項執(zhí)法檢查，嚴肅查處違法違紀問題。為此，我們要從各方面關心職工，把做好思想政治工作與切實幫助解決實際困難和問題相結合，做到以理服人、以行帶人、以實幫人。信訪苗頭排查化解是一項基礎性工作，對信訪苗頭的集中排查工作，要把工作做細、做實、摸實情、知真底，做到情況明、對策實。隨著這幾年信訪工作量的增多，一些信訪老案、積案雖然一時難以徹底解決，作為信訪工作者絕不能有“厭戰(zhàn)”情緒。針對這些特點，對青年職工要重在教育和引導。二、加強青工思想政治工作的途徑青年人富有思想活躍。新的形勢對信訪干部的素質提出更高的要求，要建立一支“業(yè)務精，應變能力強，政策上熟”的隊伍，還應具備有較好的口語表達能力；有運用政策和法律處理重要信訪問題的能力；有及時化解矛盾和獨立辦理信訪案件的能力；有靈敏的信息反饋和對信訪形勢進行科學、全面綜合分析的能力；和有一定的組織協(xié)調能力。一、轉變作風，健全制度，真心實意為群眾排憂解難做好信訪工作的實質是一個干部作風問題。只有這樣，才能從職工關心的、現(xiàn)實工作中遇到的實際問題出發(fā)，抓住本質，研究情況，采取對策，把思想政治工作做到職工的心坎里去。開展崗位練兵活動，鼓勵參加學歷教育，提高政法干警的文化層次和業(yè)務能力，多培養(yǎng)一些復合型的政法干部。依法妥善處置群體性事件，認真負責地幫助群眾解決實際存在的問題，做好深入細致的宣傳疏導工作，防止矛盾激化，全力維護社會安定和政治穩(wěn)定?；鶎踊A工作存在許多薄弱環(huán)節(jié)，有的村級班子軟弱癱瘓，治安問題成為死角。等邪教組織頁打著宗教的旗號來毒害人民群眾的思想。第二篇：做好新形勢下社會穩(wěn)定工作的思考做好新形勢下社會穩(wěn)定工作的思考社會政治穩(wěn)定，是構建社會主義和諧社會的根本保障，是人民群眾根本利益的堅實保證，也是加強黨的執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)，是堅持黨的基本路線不動搖，加快改革開放、落實科學發(fā)展觀的必要條件。通過細心的觀察職工的言行舉止，經(jīng)過了解后通過正常的途徑及時向上級反映，做出了合理的解釋，避免了不穩(wěn)定行為的發(fā)生。五是企業(yè)文化未能在職工中扎根，企業(yè)文化成了形式。這些已經(jīng)成為影響和制約我們企業(yè)發(fā)展的重要瓶頸。人是感情動物，尤其在中國這個人情味很濃的國家里。管理者要有大將風范不計前嫌，尋找合適的機會與職工溝通化解矛盾。從我們辦事處的情況來看，去年，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，依法防范、嚴厲打擊“”等邪教組織，維護了政治穩(wěn)定；重視群眾來信來訪工作，運用部門聯(lián)動機制，實行矛盾糾紛的集中排查與經(jīng)常性排查相結合，及時摸排、調處人民內部矛盾；全面啟動“四五”普法教育，進一步加強了基層基礎工作；突出重點，點面結合，狠抓了社會風氣、社區(qū)環(huán)境等方面的專項整治，取得了明顯成效。第三是社會治安管理領域擴大，難度增加。城鄉(xiāng)基層組織的職能已經(jīng)改變，對人的管理、控制能力弱化。政法部門要密切與經(jīng)貿(mào)、銀行、工商、稅務、海關等經(jīng)濟監(jiān)管部門的聯(lián)系，嚴密防范、嚴厲打擊敵對勢力“以商養(yǎng)政”、“商政互動”的政治圖謀。政法各部門要繼