【正文】 由于本人是初次開發(fā)一個比較完整的軟件系統(tǒng)開發(fā)，無論是在知識、還是經驗方面都存在著大大的不足。為此，在進行系統(tǒng)設計過程中，可采用一系列容錯、備份、冗余、校驗等技術，為系統(tǒng)的安全運行提供保證。 try { if (()) { log(從連接池 + name + 刪除一個無效連接 )。 輸入用戶名和密碼，選擇類型后，單擊“登陸”，系統(tǒng)會判斷輸入的用戶信息。 輸入輸出設計 輸入設計 一方面要盡量減少使用時的輸入 量；另一方面要對輸入的數(shù)據(jù)進行有效性驗證。用戶輸入正確用戶名和密碼后進入主頁面，可以在主頁面選擇退出系統(tǒng)。若不登錄系統(tǒng)，所有功能都無法使用。 主要數(shù)據(jù)流的字典條目如下： 表 21 企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)流 數(shù) 據(jù) 流 系統(tǒng)名： 企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn) 編號： D1 條目名： 員工基本信息 別名： 來源： 人事部 去處： 員工基本信息錄入處理 數(shù)據(jù)流組成： { 員工編號 +姓名 +部門 +性別 +生日 +籍貫 +學歷 +專業(yè) +參加工作時間 + 進入公司時間 +調入部門 時間 +職稱 +職稱時間 +入黨時間 +其他信息 } 簡要說明：人事部填寫人員信息，發(fā)送給管理部門處理。數(shù)據(jù)項是不可再分的數(shù)據(jù)單位。通過對現(xiàn)行系統(tǒng)的管理水平、原始數(shù)據(jù)的精確程度、規(guī)章制度是否齊全和切實可行、各級領導對開發(fā)新的管理系統(tǒng)是否有比較清楚地認識和積極的態(tài)度、部門級別中是否能夠抽調出比較精通本行業(yè)管理業(yè)務并且對本單位存在問題有深刻理解的相關人員等內容的詳 細調查，從而獲得軟件開發(fā)的基礎，確定總體設計的限制條件，確認軟件測試的具體要求，定義詳細的功能模塊，以求達到協(xié)助系統(tǒng)開發(fā)的根本目的。該對象會告訴總控 servlet 該使用哪些 Action、 ActionForm 和 ActionForward 對象。 ActionServlet 類負責控制流程， Action 類負責存取業(yè)務邏輯類。此外，這種相互獨立也使得可以很好地重復使用代碼。這樣不但可以提高公司的運作效率，還省去了維護時協(xié)調工作的不少麻煩。 蘇州大學本科生畢業(yè)論文（設計） 10 第二章 Struts 框架與開發(fā)環(huán)境 企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)基于 Struts的 Web應用程序 ，系統(tǒng)開發(fā)平臺采用了MyEclipse，以及 B/S體系結構，在本章中對這些技術背景先作簡單介紹。 蘇州大學本科生畢業(yè)論文（設計） 9 在現(xiàn)有的技術條件下，軟件開發(fā)人員能夠熟練地使用上述開發(fā)工具進行系統(tǒng)的研究與設計，并使之投入使用。運行最好的為庫存管理模塊，原因主要是庫存與其它部門間的相互影響較小。 人員是企業(yè)生存的主要元素，人員的增減、變動將直接影響到企業(yè)的整體運作，企業(yè)每天都要涉及到人員管理工作的問題。 管理信息系統(tǒng)以中心數(shù)據(jù)庫和計算機網絡為重要標志，采用分布式處理方式，把組織內部的各級管理結合起來，克服地理、時間上的界限完成必要的信息管理工作，輔助決策者進行決策工作。系統(tǒng)以MyEclipse 為開發(fā)工具，以 SQL Server 2021 為后臺數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，以 Struts 為框架，實現(xiàn)了以信息檢索、培訓管理、 職稱評定、獎懲管理、人員調動為主要功能的系統(tǒng)開發(fā)。 50 年代，西蒙提出了依賴信息和決策的管理概念、維納發(fā)表了控制論和管理的論述，以及與此同時計算機技術的飛速發(fā)展，為管理信息系統(tǒng)的出現(xiàn)奠定了理論和技術基礎。 90 年代后，隨著微型計算機、互連網等迅速普及，計算機技術對企業(yè)的影響越來越大，企業(yè)信息化進一步為人們所重視。人事管理系統(tǒng)就是用電腦代替大量的人工記錄，完成眾多信息的處理，方便、準確度高，且可以長期保存。這就要求它應該能夠為用戶提供有好美觀的窗口界面、充足可靠的信息數(shù)據(jù)、簡單方便的維護手段和靈活多變的查詢方式以及快捷而準確的查詢結果。第一章中主要介紹和分析了當今國內人事系統(tǒng)現(xiàn)狀以及本系統(tǒng)所要實現(xiàn)的內容。這樣不但可以節(jié)省客戶機的硬盤空間與內存，而且使安裝過程更加簡便、網絡結構更加靈活。而這種新增的網上信息發(fā)布功能恰是現(xiàn)代企業(yè)所須的。這是MVC 的主要設計優(yōu)點之一。一般而言， Struts 自己并不生成響應，而是將請求轉發(fā)到其他資源上去 —— 例如 JSP 頁面。 (3) 集成性，它已經與 Windows 2021 以上的操作系統(tǒng)緊密結合，能夠提供更加有效的安全性。 數(shù)據(jù)流圖（ DFD）正是用來指出 系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)是如何流動和變換的，以及描 蘇州大學本科生畢業(yè)論文（設計） 17 述使數(shù)據(jù)流進行變換的功能。處理過程的具體處理邏輯一般用判定表或判定樹來描述。員工基本信息主要包括：員工編號、姓名、所在部門、生日籍貫等員工基本情況的一個信息的錄入查詢修改以及刪除。 （ 7） 職稱評定 在職稱評定中，管理員可以添加職稱信息，管理職稱評定信息，包括了修改和刪除。 (1) 員工基本信息實體 ER 圖，如圖 44 所示： 圖 44 員工基本信息實體 ER圖 在圖 44 中，員工基本信息這個實體包含了員工編號、生日、籍貫、姓名、部門等等這些屬性。 蘇州大學本科生畢業(yè)論文（設計） 30 第五章 系統(tǒng)實現(xiàn) 界面效果 系統(tǒng)界面包含了登陸頁面、主頁面、檔案管理頁面、檔案檢索頁面、培訓管理頁面、職稱評定 頁面、獎懲管理頁面、人員調動頁面。在人員檔案查詢模塊中，只有顯示功能，不能添加和修改這些信息。例如登陸時產生錯誤：輸入的用戶名與數(shù)據(jù)庫設計中 的的用戶名不符，窗口顯示 “用戶名或密碼錯誤！”。系統(tǒng)功能全面、易于日后程序更新、數(shù)據(jù)庫管理容易、界面友好、操作方便、效率高。 蘇州大學本科生畢業(yè)論文（設計） 37 參考文獻 [1] 戴志誠 趙國峰 .JSP 信息化系統(tǒng)建設案例 .北京：人民郵電出版社， 2021 [2] 陳松 . J2EE 電子商務系統(tǒng)開發(fā)從入門到精通 .北京：清華大學出版社， 2021 [3] 趙強 . 北京：精通 JSP 編程 .電子工業(yè)出版社， 2021 [4] 蔡劍 . Java Web 應用開發(fā)： J2EE 和 ：清華大 學出版社， 2021 [5] 潘浩 李芙玲 .Java 程序設計 .北京：清華大學出版社， 2021 [6] 刁成嘉 . S 面向對象技術導論 —— 系統(tǒng)分析與設計 .北京：中國鐵道出版社，2021 [7] （美） James Holmes 著，孫燕 等譯 . Struts 程序員查詢辭典 .北京：中國鐵道出版社， 2021 [8] （美） Ted Husted 等著，黃若波 程峰 等譯 . 實戰(zhàn) ：機械工業(yè)出版社， 2021 。這 樣也有利于保證數(shù)據(jù)庫信息能夠準確，以至于不會對公司的管理帶來不必要的麻煩。} 蘇州大學本科生畢業(yè)論文（設計） 35 public synchronized Connection getConnection(long timeout) {...}//從連接池獲取可用連接 .可以指定客 戶程序能夠等待的最長時間 public synchronized void release() {...} // 關閉所有連接 private Connection newConnection() {...} //創(chuàng)建新的連接 } 系統(tǒng)出錯處理 出錯提示信息 當出現(xiàn)錯誤信息時，在專門的提示窗口顯示錯誤信息，錯誤信息以中文語言顯示，清楚、明了。如圖 53 所示： 蘇州大學本科生畢業(yè)論文（設計） 32 圖 53 查詢結果初始頁 考慮到頁面的美觀和用戶的方便，初始查詢結果頁只顯示員工部分信息，如要需要查看某條人員檔案的詳細信息，點擊員工編號后不僅該員工的基本資料，還分別列出員工基本信息以及培訓經歷、調動經歷、職稱評定經歷、獎懲評定經歷。 (1) 對于用戶信息和歷史記錄來說，輸出的信息僅供閱讀而不能被編輯；其余的信息可在一定程度上被修改，這就需要設計好數(shù)據(jù)和控件的只讀屬性。更重要的是，通過連接池的管理機制，可用監(jiān)視數(shù)據(jù)庫連接中的數(shù)量和使用情況，為系統(tǒng)開發(fā)、測試及性能調整提供重要依據(jù)。 （ 6）員工調動 在員工調動中，管理員可以添加調動信息，管理歷史調動信息，包括了修改和刪除。 修改記錄： 編寫 日期 審核 日期 蘇州大學本科生畢業(yè)論文（設計） 22 第四章 系統(tǒng)總體設計 系統(tǒng)總體設計目標 根據(jù)企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)網絡化的迫切需要，按著總體規(guī)劃、集中實施的原則，考慮到系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性及數(shù)據(jù)的安全性和一致性要求，在系統(tǒng)設計過程中，堅持開放性和標準化的原則，以整個系統(tǒng)具有先進性、實用性、可靠性、擴展性和靈活性為設計目標，主要完成人員基本信息的管理、員工培訓的管理、員工信息檢索、員工部門調動管理、獎懲管理等。數(shù)據(jù)存儲是數(shù)據(jù) 及其結構停留或保存的地方，也是數(shù)據(jù)流的來源和去向之一。直到所有的加工都足夠簡單，不必再分解為止。 SQL Server 2021 的特點如下： (1) 易用性，它擁有微軟產品的一貫特性，簡單易用。這些 ActionForm 類都應該是 的子類。通常，試圖組件是簡單的 JSP 或 HTML 頁面。 （ 4） B/S 特別適用于網上信息發(fā)布，使得傳統(tǒng)的 MIS 的功能有所擴展。 （ 1） B/S 模式簡化了客戶端。 本論文所做的工作 在本論文中，介紹了系統(tǒng)的開發(fā)背景以及系統(tǒng)現(xiàn)在的發(fā)展狀況。本管理信息系統(tǒng)雖然能基本上滿足用戶的需求，但是也仍然存在一些問題：如對于員工的基本信息的管理不是很完善，用戶管理的權限沒有設置，各個數(shù) 據(jù)庫中的表沒有設置主鍵。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事勞資管理的效率 ,也是企業(yè)的科學化、正規(guī)化 管理與世界接軌的重要條件。 80 年代以來，國家有關部門就一直非常重視企業(yè)信息化的推進。 蘇州大學本科生畢業(yè)論文（設計） 6 第一章 概述 開發(fā)背景 管理信息系統(tǒng)的概念起源很早。 關鍵詞： 人事管理系統(tǒng)， Struts，信息檢索 蘇州大學本科生畢業(yè)論文（設計） 4 Abstract The enterprise human information management is in an important part of business management. With the time progress, the enterprise personnel quantity also increases, a