【正文】 2024年10月23日上午4時28分24.10.2324.10.23 追求至善憑技術(shù)開拓市場，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務樹立形象。于是乎，每周下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。 執(zhí)行力是群體能夠打勝仗的保障?！?張怡出去后，老板拍了她一下說：“現(xiàn)在我們來談談你提的問題?！崩习逭f?！獏遣氏?專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)行力與創(chuàng)新服務力,?,上篇 執(zhí)行力 第一章 執(zhí)行力知識概述 第二章 提升執(zhí)行力的意義與作用 第三章 執(zhí)行力的執(zhí)行過程 第四章 專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)行力存在的問題及解決措施 第五章 提高專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)行力的有效途徑 第六章 專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)行力的培養(yǎng) 下篇 創(chuàng)新服務力 第七章 創(chuàng)新服務力知識概述 第八章 觀念創(chuàng)新服務力 第九章 制度創(chuàng)新服務力 第十章 組織創(chuàng)新服務力 第十一章 技術(shù)創(chuàng)新服務力 第十二章 專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新服務力的培養(yǎng)與提高,?,一、執(zhí)行的涵義,執(zhí)行的概念：是組織決策進入實施階段的過程。 “這真是個重要的任務?！?“不用了，我已經(jīng)知道原因，打攪您了。 執(zhí)行力是群體持續(xù)發(fā)展的助力器。后來他們開始推選出一個口口聲聲道德高尚的人出來分粥。2024年10月23日星期三上午4時28分28秒04:28:2824.10.23 按章操作莫亂改，合理建議提出來。24.10.2324.10.2304:28:2804:28:28October 23, 2024 踏實肯干，努力奮斗。一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。,?,二、執(zhí)行力在群體中的作用 執(zhí)行力是群體合作的基礎(chǔ)?！?“還有，下周天氣預報有雨，我會隨時和他們保持聯(lián)系，一旦情況有變，我將隨時向您匯報?！?“為什么比我資歷淺的人都可以得到重用，而我卻一直在微不足道的崗位上？” 老板一時語塞，然后笑笑說：“你的事咱們等會再說，我手頭上有個急事，要不你先幫我處理一下？” “一家客戶準備到公司來考察產(chǎn)品狀況，你聯(lián)系一下他們，問問何時過來。,執(zhí)行的類別（主動執(zhí)行、被動執(zhí)行）,執(zhí)行與管理的層系 （決策層、執(zhí)行層、操作層）,二、執(zhí)行力的涵義 (快、準、狠的完成任務的能力）,執(zhí)行力是領(lǐng)會的能力（執(zhí)行力的第一個能力）,執(zhí)行力是服從的能力（避免“一人一只號，各吹各的調(diào)”）,執(zhí)行力是溝通與協(xié)調(diào)的能力（上級 同級 下級）,?,經(jīng)典案例,老板叫一員工去買復印紙?！迸R出門前，她還不忘調(diào)侃一句。＂ 她突然間明白，沒有誰生來就能擔當大任，都是從簡單、平凡的小事做起，今天你為自己貼上什么樣的標簽，或許就決定了明天你是否會被委以重任。,三、執(zhí)行力在個體中的作用 個體執(zhí)行力是組織管理系統(tǒng)里的一個微系統(tǒng)。 大權(quán)獨攬，沒有制約，也就會產(chǎn)生腐敗。2024年10月上午4時28分24.10.23