【正文】 開展個案調(diào)查和分析，各班主任通過說悄悄話、談心、評語改革等諸多形式，尊重學生主體地位和個性人格，全面落實 “面向全體學生”原則和“預防與發(fā)展相結(jié)合”原則，提高育人效果。4月份，借助“清明節(jié)”對學生進行緬懷革命先烈教育。本學期建立和完善了學生學業(yè)評價制度，建立了學生綜合素質(zhì)評價體系，完善了語文數(shù)學的學業(yè)評價方法，通過一系列的評價改變了單一的以考試成績?yōu)橹鞯脑u價方法，采用多種形式全面評價學生。各教研組加強共同協(xié)作與探討，認真落實好每一次的教研活動。并充分利用宣傳標語，黑板報等陣地，突出文明單位的中心內(nèi)容，通過召開校會，主題班會開展中隊活動、社區(qū)活動、宣傳中國公民基本道德規(guī)范，進行公民道德知識競賽等活動，在全校范圍內(nèi)營造了濃郁的和諧文明氛圍。企業(yè)文化活動繼續(xù)深入開展。六、社會綜治效果良好，社會責任踐行有力。通過組織開展 “我與班組共成長”活動，建立規(guī)范的服務(wù)制度，自上而下形成約束獎懲。在工作決策中堅定的執(zhí)行三重一大制度，并積極的開展群團活動。我們按照綜合服務(wù)、發(fā)票管理、申報納稅等職能對服務(wù)窗口進行了統(tǒng)一設(shè)臵和規(guī)范。近年來，在市、縣文明辦的指導下，通過全校師生的共同努力，創(chuàng)建工作取得了很大的進步，同時也極大地促進了其他各項工作的完成。走出去，請進來，內(nèi)培外引。先后被評為市級文明標兵單位、廉政文化進校先進學校、教科研實驗基地、平安穩(wěn)定創(chuàng)建先進地區(qū)優(yōu)秀單位；區(qū)級綠色學校、現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)秀學校；全國青少年文明禮儀實驗基地；愛生學校優(yōu)秀學校、國家西部地區(qū)安全培訓優(yōu)秀單位等榮譽稱號。二是打牢“根基”，發(fā)揮黨員干部的示范作用。三是建立長效機制，確保整體推動。一、明確目標，營造齊抓共創(chuàng)的良好氛圍我局圍繞“全國文明單位”創(chuàng)建目標，始終將文明創(chuàng)建作為抓班子、帶隊伍、樹形象的有效載體，凝聚隊伍，激發(fā)活力。建立班子成員、中層干部、一般干部“互講互評”機制，堅持局務(wù)公開、科務(wù)公開，定期向干部通報經(jīng)費開支、工作決策、物品采購情況，反饋班子成員工作、廉政情況，主動接受監(jiān)督。此舉為干部提供了觸手可及、鮮活可感、真實可信的生動教材，激發(fā)了爭先恐后、比學趕超的蓬勃熱情。不斷提高黨員群眾的政治素質(zhì)，理論水平，增強法制觀念、組織紀律觀念和職業(yè)道德觀念。對師生進行公民道德教育、法制教育、反邪教教育，愛心教育等，使“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”20字公民基本道德規(guī)范深入人心。通過深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，加強干部隊伍社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，進一步明確了創(chuàng)建工作目標，即通過開展創(chuàng)建省級文明標兵單位活動逐步建設(shè)一個過硬的領(lǐng)導集體、培養(yǎng)一支出色的干部隊伍、建立一套科學的工作機制。通過提高干部職工的素質(zhì)，加強稅務(wù)文化建設(shè)，推行人性化管理，使干部職工充分認識到局榮我榮的重要性，從而促進了XXX局的形象建設(shè)，也受到上級主管部門和各級領(lǐng)導的一致好評。近年來，**移動先后獲得安徽省第十一屆文明單位、安徽省第十屆誠信單位（示范）、安徽省守合同重信用單位、安徽省模范職工之家、安徽移動企業(yè)文化示范點、合肥市第十四屆文明單位等榮譽稱號。加強員工思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，使員工隊伍形成了“比、學、超、趕”的良好學習工作氛圍，激勵員工樹立正確的“三觀”，形成良好的職業(yè)道德和價值觀念。繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，樹立科學的發(fā)展觀，牢記兩個務(wù)必，居安思危，杜絕浪費，戒驕戒躁，團結(jié)拼搏，把全體員工的智慧與力量凝聚到追求客戶滿意上來，凝聚到公司的可持續(xù)發(fā)展上來，凝聚到為社會創(chuàng)造更大價值上來。學校擁有一個年富力強、銳意進取、勇于開拓、敢創(chuàng)一流的領(lǐng)導班子；擁有一支忠誠黨的教育事業(yè)、辛勤耕耘在教育這片熱土上的高素質(zhì)教師隊伍。學校成立了綜合治理領(lǐng)導小組，統(tǒng)攬全校的綜合治理工作，在硬件設(shè)施逐步到位的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮綜合治理網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，切實做好校園的安全保衛(wèi)工作以及法律普及宣傳工作，通過值勤制度，建立責任追究制度，建立了一系列“安全文明校園”突發(fā)事件應(yīng)急預案，確保了學校秩序的井然有序，為了強化安全防患意識，學校開展了法制安全講座，同時做好自查自糾工作，認真做好學校安全防范工作，杜絕了隱患。本學期突出了教學管理中的“四抓”：①抓備課,備好一節(jié)課是上好一節(jié)課的前提，在實施新課程的今天，課堂教學如何改變傳統(tǒng)的教育理念，依據(jù)課程標準，創(chuàng)造性地使用教材，恰當?shù)剡x擇教學方式和方法，有效地提高課堂教學效率，成為大家共同關(guān)注和思考的問題。⒉ 狠抓班主任隊伍建設(shè)。12月底，準備舉行新隊員入隊儀式，吸收一批同學加入了中國少年先鋒隊，為我校少先隊組織注入新鮮的血液，并準備舉行 “迎元旦”文藝匯演，給學生提供充分的展示自我的空間。在總結(jié)工作的同時，我們清醒地認識到，創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將在上級領(lǐng)導下，在全校師生的共同努力下，與時俱進，不斷迎接挑戰(zhàn)，為我們學校的輝煌明天再接再勵，催馬揚鞭！2015第二十八小學 年12月創(chuàng) 建 文 明 單 位工 作總結(jié)第二十八小學2015年12月。10月中旬，以班級為單位開展了“安全文明校園”主題班會。召開每月班主任例會活動，明確學習和工作目標，不斷充實學習內(nèi)容；經(jīng)常將新信息傳遞給班主任，要求班主任多學習、多吸取好的經(jīng)驗和做法，融入自己的工作中。按照“檢查—反饋—改進—復查”四步走的方式，使得教師的各項教學業(yè)務(wù)工作在平時就落到實處，步步為營，一步一個腳印，不走形式，不走過場，求實創(chuàng)新，為教學服務(wù)。我校以校園文化為載體，注重學生良好習慣的養(yǎng)成教育。學校教學設(shè)備完善，配有先進的微機室、圖書室、音樂教室、美術(shù)教室、舞蹈室、團旗室等。作為窗口行業(yè)，更要進一步提升服務(wù)水平，豐富服務(wù)手段，為展示移動的文明素質(zhì)作出力所能及的貢獻。每月持續(xù)開展業(yè)務(wù)技能大練兵活動，并積極組織員工參加公司業(yè)務(wù)、服務(wù)等各方面的專業(yè)知識、理論學習，鼓勵員工積極參與在職繼續(xù)學習，提高員工的綜合水平，創(chuàng)造學習性企業(yè)和團隊。二、工作業(yè)績突出，樹立行業(yè)標桿。通過廣泛開展“扶貧解困獻愛心”、“三貼近”等主題活動，建立了以科室為單位的活動小組，確立了各自的聯(lián)系點，經(jīng)常到下崗職工、貧困家庭了解情況，幫助幫扶對象解決實際困難。現(xiàn)有負責的組織體系，為全面做好文明單位創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎(chǔ)。學校成立家長學校，定期為家長開課，輔家庭教育的新思想、新理念和新舉措；聘請校外輔導員，對所謂的“問題生”實行跟蹤教育；聘請法制副校長和法制輔導員，定期召開法制大會；觀看愛國主義影片、舉辦紅歌演唱比賽、征文活動、詩歌朗讀比賽等，確?！拔逵钡臐撘颇?，收到了潤物細無聲的效果?？蒲兴讲粩嗵嵘?，氛圍濃厚，師生在市級以上刊物發(fā)表文章、習作數(shù)百篇，二項市級研究課題順利結(jié)題，區(qū)級課題研究進展順利，學校被區(qū)教育學會定為區(qū)級實驗基地；為適應(yīng)大規(guī)模辦學的新形勢，學校前瞻性地提出“切塊管理、分層考核”的管理模式，并大膽實踐，其經(jīng)驗得到了縣委、政府、縣教育局領(lǐng)導的高度肯定，有關(guān)經(jīng)驗已在全縣同類學校全面推廣。深入開展“尋找身邊閃光點”、“平凡人的平凡事”、“身邊的好同事”主題活動，發(fā)動干部尋找身邊感人事跡，挖掘不同層面、不同崗位、不同類型的典型，激勵干部崇尚先進、學習先進、趕超先進。建立個人自學和集體講學結(jié)合制度，中心小組學習主題明確，重點突出。2006年以來，%；廉政文化、政務(wù)公開、納稅服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作經(jīng)驗在全省國稅系統(tǒng)典型推廣；連續(xù)5年蟬聯(lián)“全省國稅系統(tǒng)優(yōu)秀領(lǐng)導班子”，先后榮獲“全國稅務(wù)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進集體”、“湖南省模范職工之家”、“湖南省芙蓉標兵崗”、“XX市行評示范單位”等榮譽；2010年，被確定為國家稅務(wù)總局黨組書記、局長肖捷同志創(chuàng)先爭優(yōu)基層聯(lián)系點單位。拍攝文明創(chuàng)建專題片，充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、簡報等形式，大力宣傳文明創(chuàng)建工作，把有關(guān)文明創(chuàng)建知識、主題活動要求和職業(yè)道德規(guī)范制作成墻報、展板、標語，放置在辦公場所醒目位置，強化干部的文明理念和意識。2010年，緊扣“稅收收入三年翻一番、創(chuàng)建全國文明單位、創(chuàng)建先進基層黨組織”三個目標，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)，全面推動“四比四看”主題教育，引導黨員比思想、看境